Les candidatures suivantes ont été désignées lauréates des prix Grand, Or, Argent ou Bronze lors de la 10e édition des Stevie® Awards for Great Employers, qui récompensent les meilleurs employeurs du monde ainsi que les équipes RH, les professionnels, les réalisations, les fournisseurs, les produits et les services qui contribuent à créer et à promouvoir des environnements de travail exceptionnels.
Les prix Grand, Or, Argent et de Bronze ont été remis lors d’un banquet de gala organisé à New York le mardi 16 septembre.

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Les résultats ont été déterminés par la moyenne des notes attribuées par plus de 100 professionnels du monde entier au sein de quatre jurys spécialisés.

Lauréats du Grand Stevie Award | Employeur de l’année | Réalisation RH | Personnalité des ressources humaines | Équipe des ressources humaines | Solutions, mises en œuvre et programmes de formation ou catégories médias | Fournisseurs de solutions |Leadership éclairé

LAURÉATS DU GRAND STEVIE AWARD

Benifex a remporté le Grand Stevie dans la catégorie « Organisation de l’année », grâce aux 30,5 points obtenus grâce à six Stevie d’or, quatre prix d’argent et trois prix de bronze. Benifex a présenté des candidatures primées en son nom propre et au nom de ses clients, notamment Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco et Whyte & Mackay. Pour désigner le grand lauréat du prix de l’« Organisation de l’année », chaque prix d’or compte pour trois points, chaque prix d’argent pour deux points, et chaque Stevie d’or compte pour un point et demi.

Le Grand Prix Stevie de la candidature la mieux notée de l’année a été décerné à Pan American Energy de Buenos Aires, en Argentine, pour sa candidature intitulée « Elevating Training with VR ». Ayant obtenu une note moyenne impressionnante de 9,6 points sur 10 de la part du jury, elle s’impose comme la candidature la mieux notée du concours 2025. Cette candidature a également reçu le Stevie d’or dans la catégorie « Meilleure utilisation des mondes virtuels pour l’apprentissage ». Cette réussite marque la toute première victoire au Grand Stevie Award remportée par une organisation basée en Argentine.

CATÉGORIES « EMPLOYEUR DE L’ANNÉE »
Les lauréats des catégories « Employeur de l’année » ont été désignés grâce à une combinaison unique des notes moyennes attribuées par notre jury professionnel et de plus de 130 000 votes du public.

Employeur de l’année – Publicité, marketing et relations publiques
LAURÉAT DU GOLD STEVIE®
Kevel, Durham, Caroline du Nord, États-Unis : Kevel
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
3 Phase Marketing, Casuarina, Nouvelle-Galles du Sud, Australie : 3Phase Marketing

Employeur de l’année – Aérospatiale et Défense
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : Pegasus Airlines

Employeur de l’année – Automobile et équipements de transport
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
DriveTime, Tempe, Arizona, États-Unis : DriveTime

Employeur de l’année – Secteur bancaire
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
San Diego County Credit Union, San Diego, Californie, États-Unis : San Diego County Credit Union
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turquie : HALKBANK
Saman Bank, Téhéran, République islamique d’Iran : Saman Bank
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan : Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam : Techcombank

Employeur de l’année – Services aux entreprises et services professionnels
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Golden Hour, Spring, Texas, États-Unis : Golden Hour
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Foundever, Miami, Floride, États-Unis : Foundever
IBM, Armonk, New York, États-Unis : IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Philippines : Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Philippines : RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, États-Unis : Taxdome
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Californie, États-Unis : Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginie, États-Unis : B&A
CAI, Allentown, Pennsylvanie, États-Unis : CAI
Diligent, New York, New York, États-Unis : Diligent
Everise, Plantation, Floride, États-Unis : Everise

Employeur de l’année – Services informatiques
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Digital Hands, Tampa, Floride, États-Unis : Digital Hands
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
SMARTOSC CORPORATION, Hanoï, Me Tri, Vietnam : SmartOSC

Employeur de l’année – Logiciels informatiques – Plus de 250 employés
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, Inde : ValueLabs
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Inde : Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Floride, États-Unis : AssureSoft
Groupe Viettel, Hanoï, Hanoï, Vietnam : Groupe Viettel
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
apexanalytix, Greensboro, Caroline du Nord, États-Unis : apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Canada : Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Tata Consultancy Services (TCS)

Employeur de l’année – Logiciels informatiques – Jusqu’à 250 employés
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada : Coconut Software
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
AutoLeap, Upton, Massachusetts, États-Unis : AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Canada : ContactMonkey
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Accedia, Sofia, Bulgarie : Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, États-Unis : Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, États-Unis : Valimail

Employeur de l’année – Produits de consommation – Biens durables
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvanie, États-Unis : Stiltz Inc

Employeur de l’année – Services aux consommateurs
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
foodpanda, Taipei, Taïwan : foodpanda
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Busy Bees North America, West Seneca, New York, États-Unis : Busy Bees North America
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
LastPass, Boston, Massachusetts, États-Unis : LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Inde : Welspun Global Capability Center

Employeur de l’année – Énergie
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Octopus Energy, Londres, Royaume-Uni : Octopus Energy

Employeur de l’année – Services financiers
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
GCash, Taguig City, Manille métropolitaine, Philippines : GCash
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Human Interest, San Francisco, Californie, États-Unis : Human Interest
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, États-Unis : Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Turquie : ÜNLÜ & Co

Employeur de l’année – Alimentation et boissons
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
pladis Türkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : pladis Türkiye

Employeur de l’année – Produits et services de santé
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Golden Hour, Spring, Texas, États-Unis : Golden Hour
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, États-Unis : Community First Health Plans
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, États-Unis : Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Californie, États-Unis : Included Health

Employeur de l’année – Assurance
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, États-Unis : Community First Health Plans

Employeur de l’année – Médias et divertissement
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Gamefam, Los Angeles, Californie, États-Unis : Gamefam
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Multi Media LLC, Irvine, Californie, États-Unis : Multi Media LLC

Employeur de l’année – Organisations à but non lucratif ou gouvernementales
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Autorité sanitaire de Dubaï, Dubaï, Émirats arabes unis : Autorité sanitaire de Dubaï
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Douanes d’Abu Dhabi, Abu Dhabi, Émirats arabes unis : Douanes d’Abu Dhabi
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Association de santé du bassin de Columbia, Othello, Washington, États-Unis : Association de santé du bassin de Columbia
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, États-Unis : Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, États-Unis : Scrum Alliance
Université Vanderbilt, Nashville, Tennessee, États-Unis : Université Vanderbilt

Employeur de l’année – Autres secteurs
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Akraya, San Francisco, Californie, États-Unis : Akraya
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Ontinue, Redwood City, Californie, États-Unis : Ontinue

Employeur de l’année – Secteur pharmaceutique
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irlande : Jazz Pharmaceuticals
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, États-Unis : Cosette Pharmaceuticals

Employeur de l’année – Immobilier
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Cenomi Centers, Riyad, Arabie saoudite : Cenomi Centers
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, région métropolitaine de Manille, Philippines : Filinvest Land, Inc.

Employeur de l’année – Commerce de détail
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Round Room, Fishers, Indiana, États-Unis : Round Room

Employeur de l’année – Télécommunications
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
FPT Telecom, Hô Chi Minh-Ville, Vietnam : FPT Telecom - FPT Corporation
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada : Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, États-Unis : FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonésie : Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palestine : Ooredoo Palestine
Groupe Viettel, Hanoï, Hanoï, Vietnam : Groupe Viettel
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan : Jazz
Groupe Ooredoo, Doha, Qatar : Groupe Ooredoo
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Maldives : Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Qatar : Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Employeur de l’année – Transport
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
DHL Global Forwarding, Fret, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : DHL Global Forwarding, Freight

Employeur de l’année – Services publics
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Octopus Energy, Londres, Royaume-Uni : Octopus Energy
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Next Meters, Providence, Utah, États-Unis : Next Meters

CATÉGORIES DE RÉALISATIONS EN RESSOURCES HUMAINES

Réalisation en matière de conception et d’administration des avantages sociaux
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Coca Cola İçecek, Istanbul, Turquie : COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX – Programme d’avantages sociaux flexibles
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turquie : Stratégie et gestion des avantages sociaux chez Eren Enerji
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
foodpanda, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Construire une culture axée sur les talents : L’approche de foodpanda Taïwan en matière de croissance et d’inclusion
NUPCO, Riyad, Arabie saoudite : The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Réalisation en matière d’avantages sociaux et d’administration
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turquie : Upwards – Système de reconnaissance des employés

Réalisation en matière de mobilité professionnelle
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Programme de parrainage des leaders mondiaux de Bank of America
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Réussite en matière de mobilité professionnelle

Réussite dans les programmes de certification
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Red Education, North Sydney, Nouvelle-Galles du Sud, Australie : Red Education : Renforcer les compétences de la main-d’œuvre mondiale en cybersécurité grâce à la certification
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : « Better Money Habits » (en anglais et en espagnol) en tant que programme de perfectionnement bancaire privilégié
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turquie : SOCAR UniConnect

Réalisation en matière de coaching et de mentorat
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Programmes de mentorat pladis axés sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Relier les personnes, les objectifs et la plateforme pour une croissance collective
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Programmes de mentorat pladis axés sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Relier les personnes, les objectifs et la plateforme pour une croissance collective
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Programmes de mentorat pladis axés sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Relier les personnes, les objectifs et la plateforme pour une croissance collective
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
pladis Turkiye
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Connecter les personnes, les objectifs et la plateforme pour une croissance collective
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Valimail, Denver, Colorado, États-Unis : « Valimail : cultiver le leadership et la croissance grâce au coaching, au retour d’expérience et à l’apprentissage autonome dans un monde où le télétravail est la norme »
Ziff Davis, Inc., New York, New York, États-Unis : créer des perspectives d’évolution chez Ziff Davis

Réussite en matière de conception et d’administration de la rémunération
STEVIE® D’OR
nupco, Riyad, Arabie saoudite : Le protagoniste
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Université Koç, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Transformation stratégique grâce à un projet intégré de notation, d’attribution de titres et de rémunération

Réalisation dans le domaine du développement ou de la gestion des compétences et des aptitudes
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Private Bank Credit College
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Scalefocus, Sofia, Bulgarie : Renforcer la valeur client et former des leaders grâce à la transformation de notre cadre de carrière en ingénierie

Réalisation dans la formation à la conformité
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginie, États-Unis : Formation innovante à l’éthique pour une culture d’entreprise unifiée
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Integrity, Salt Lake City, Utah, États-Unis : Formation au printemps sur la conformité

Réalisation dans le développement et la préparation de l’avenir du travail
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
WNS, New York, États-Unis : Au-delà de l’apprentissage : comment WNS façonne l’avenir du travail grâce à l’IA de nouvelle génération
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Cathay United Bank, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Comment GAIA EXPO révolutionne-t-elle les RH et le travail grâce à l’IA sans code ?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Parcours de transformation culturelle
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarie : Commencez votre carrière dans l’IA avec Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Pupilica par Softtech

Réalisation en matière de diversité et d’inclusion
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Inde : Wipro - Réussite en matière de diversité et d’inclusion
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Everise, Plantation, Floride, États-Unis : Les réalisations d’Everise en matière de diversité et d’inclusion
IBM, Armonk, New York, États-Unis : The Be Equal Guild : promotion de l’engagement et d’une culture inclusive
NATS, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : une approche novatrice de la ménopause
NEQSOL HOLDING, Bakou, Azerbaïdjan : programme de bourses et de développement pour les étudiantes « SHINE » de PARLA
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Géorgie, États-Unis : Les réalisations de PPL en faveur de la DEI et de la compétence culturelle dans l’autonomie
Startek, Pune, Maharashtra, Inde : Réalisations en matière de diversité et d’inclusion
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
DIMES, Istanbul, Turquie : Projet de certification des modèles d’égalité des chances<
pladis Turkiye, Istanbul, quartier de Kısıklı, Turquie : Programmes de mentorat pladis axés sur la DEI

Réussite en matière d’engagement des employés
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 : Favoriser l’unité et la fierté auprès de 157 000 employés
LAURÉAT DU PRIX EVIE® D’ARGENT
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : La transformation audacieuse des ressources humaines d’Apexon, source d’un engagement qui fait référence dans le secteur
Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren Enerji, Zonguldak, États-Unis : Eren EnerjiLAURÉAT DU PRIX EVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : La transformation audacieuse des ressources humaines d’Apexon, moteur d’un engagement qui fait référence dans le secteur
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turquie : Engagement des collaborateurs
Everise, Plantation, Floride, États-Unis : Réussite en matière d’engagement des collaborateurs – Everise
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Shark Tank – Co-créer l’avenir d’IBM
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turquie : Stratégie d’engagement des collaborateurs
nupco, Riyad, Arabie saoudite : Programme « nupco Inspiring Leader »
Propelus, Jacksonville Beach, Floride, États-Unis : Propelus : Favoriser la réussite de l’entreprise grâce à une stratégie d’engagement axée sur les personnes
Setur, Istanbul, Umraniye, Turquie : L’expérience des collaborateurs chez Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, États-Unis : Your Health Idaho – Faire de l’engagement des collaborateurs une priorité absolue
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Cathay United Bank (succursale de Hong Kong), Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Les quatre piliers essentiels de notre réussite en matière d’engagement des collaborateurs
Cathay United Bank (succursale de Singapour), Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Cathay United Bank – Réussite en matière d’engagement des collaborateurs
Convex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Transformer les avantages sociaux à l’échelle mondiale pour stimuler l’engagement des collaborateurs et l’efficacité opérationnelle
DIMES, Istanbul, Turquie : Processus d’engagement et d’expérience des collaborateurs
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : PLDT et Smart : Célébrer les familles et les communautés
Scrum Alliance, New York, New York, États-Unis : L’engagement des collaborateurs chez Scrum Alliance : là où les valeurs centrées sur l’humain comptent
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Les activités d’engagement des collaborateurs de SOCAR Türkiye
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Un engagement repensé grâce au modèle « Purpose »
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada : Réalisation en matière d’engagement des collaborateurs

Réalisation en matière de relations avec les collaborateurs
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Relations industrielles 4.0

Réussite en matière d’image de marque de l’employeur
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Saman Bank, Téhéran, Téhéran, Iran, République islamique d’Iran : La banque qui a une âme - La méthode Saman
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Delaware North, Buffalo, New York, États-Unis : Lesréalisations en matière d’image de marque employeur
Etiya, Istanbul, Turquie : Stratégie d’image de marque employeur d’Etiya
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Turquie : Image de marque employeur de ForInvest
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Manille, Philippines : Libérez votre potentiel : stimuler l’attraction des talents grâce aux témoignages des employés
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turquie : L’image de marque employeur chez TSKB
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
e& Égypte, Le Caire, Égypte : Les réalisations d’e& Égypte en matière d’image de marque de l’employeur
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Hongrie : Des valeurs à la vision : transformer l’image de marque de l’employeur avec une croissance multipliée par 5
MGM China, Macao, Macao (Grande Chine) : Créer des moments inoubliables pour tous – Lastratégie de marque employeur de MGM China
Movitel - Groupe Viettel, Maputo, Maputo, Mozambique : Movitel – Donner les moyens aux personnes, inspirer la croissance
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : bizz@kampus
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : PLDT et Smart #MakeItMeaningful grâce à une croissance organique de l’engagement

Réussite en matière de développement des cadres
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
GSK, Londres, Royaume-Uni : Leading Leaders G4
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginie, États-Unis : General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Globe Telecom’s Blueprint for Executive Development : Cultiver des leaders, renforcer la résilience d’une nation

Réalisation dans le domaine des programmes de formation en entreprise
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
NEQSOL HOLDING, Bakou, Azerbaïdjan : PARLA « SHINE » Programme de bourses et de développement pour les étudiantes
LAURÉAT DU PRIX SILVER STEVIE®
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turquie : Programme de stages NextGen pour les femmes ingénieures

Réalisation dans le domaine des modèles de travail flexibles et hybrides
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
e& Egypt, Le Caire, Égypte : Réussite d’e& Egypt en matière de modèles de travail flexibles et hybrides

Réussite en matière d’IA générative
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Comment GAIA EXPO révolutionne-t-elle les ressources humaines et le travail grâce à l’IA sans code ?

Réussite dans le domaine des technologies RH
LAURÉAT DU PRIX GOLD STEVIE®
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turquie : LE CENTRE DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ CHEZ TURKISH AIRLINES : UP
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
GARANTI BBVA, Istanbul, Turquie : GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turquie : SunSET AI Goal Assistant
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Recrutement nouvelle génération : l’écosystème de talents tout-en-un d’Allianz
Cathay United Bank, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Comment GAIA EXPO révolutionne-t-elle les RH et le travail grâce à l’IA sans code ?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Avantages centralisés, impact local : Une mise en œuvre mondiale de technologies de gestion des avantages sociaux alignée sur la structure fédérée unique de Flutter
GCash, Taguig, Manille métropolitaine, Philippines : Transformation des ressources humaines pilotée par l’IA : comment GCash ouvre la voie à l’avenir du travail grâce à des expériences RH unifiées et intelligentes
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : la réorientation de Globe axée sur les personnes pour l’ère numérique
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarie : Lancez votre carrière chez Postbank grâce à l’IA
Bureau de représentation « AstraZeneca UK Limited » au Kazakhstan, Almaty, Almaty, Kazakhstan : une approche numérique pour simplifier les processus RH

Réussite en matière d’administration des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
AKLease, Istanbul, Turquie : AKLease - Gestion des ressources humaines

Réussite en matière de communication interne
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
Lauréat du STEVIE® d'or
DHL Global Forwarding, Transport de marchandises, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Une seule voix, une seule équipe : transformer la communication au Japon
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
AstraZeneca Kazakhstan, Almaty, Kazakhstan : AstraZeneca Kazakhstan : Campagne interne de sensibilisation aux maladies
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Turquie : Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, Caroline du Nord, États-Unis : The Exchange - La pierre angulaire de la communication d’Enact
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : Pegasus Airlines : une communication centrée sur les personnes
Refresco, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Transformer la proposition de valeur de l’employeur (EVP) de Refresco grâce aux avantages sociaux
Saman Bank, Téhéran, République islamique d’Iran : Hamsaa : un parcours pour transformer le monologue en dialogue et le dialogue en culture
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
DHL Express Europe, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Campagne « MyTech Journey »
e& Egypt, Le Caire, Égypte : Les réalisations d’e& Egypt en matière de communication interne
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Turquie : Les ambassadeurs de l’expérience
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Connecter et impliquer les collaborateurs grâce à Touchpoint : le portail des collaborateurs de PLDT et Smart
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Les activités de communication interne de SOCAR Türkiye

Réussite en matière de développement du leadership
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
®
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turquie : Programme de leadership F5 : une nouvelle ère de croissance stratégique
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Groupe Beymen, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Programme BG Lead
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Développement du leadership pour pérenniser notre organisation
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginie, États-Unis : B22 - General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, États-Unis : Expansion des programmes de développement du leadership chez Graybar
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Turquie : Programme de développement des futurs leaders
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de développement du leadership GoAhead
Sanofi en partenariat avec The Oxford Group, Londres, Royaume-Uni : Sanofi Leadership Campus – dix ans
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE LAURÉAT
GCash, Taguig City, Manille métropolitaine, Philippines : « Accelerate » : former la prochaine génération de dirigeants de GCash grâce à un développement stratégique et à un impact concret
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turquie : Programme de développement des futurs dirigeants
Startek, Pune, Maharashtra, Inde : Réalisation en matière de développement du leadership
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turquie : Programme de développement du leadership

Réalisation en matière de développement du leadership pour les femmes
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Réalisation en matière de développement du leadership chez les femmes
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
ResultsCX, Delhi, Inde : ResultsCX - Réalisation en matière de développement du leadership chez les femmes

Réalisation en matière de mise en œuvre des technologies d’apprentissage
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Petrol Ofisi, Istanbul, Turquie : Académie Petrol Ofisi
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turquie : Académie Fibabanka
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvanie, États-Unis : Réalisation dans la mise en œuvre des technologies d’apprentissage
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Turquie : Garanti BBVA Connect - Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Manille métropolitaine, Philippines : HC Connect : donner les moyens d’agir à chaque collaborateur grâce à un écosystème de formation et de performance tout-en-un

Réalisation dans le domaine de l’apprentissage automatique et de l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Cathay United Bank, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Comment GAIA EXPO révolutionne-t-elle les RH et le monde du travail grâce à l’IA « no-code » ?

Réalisation dans la gestion d’une main-d’œuvre à distance
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Startek, Pune, Maharashtra, Inde : Réussite dans la gestion d’une main-d’œuvre à distance

Réussite dans l’intégration des nouveaux employés
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Université de Vanderbilt, Nashville, Tennessee, États-Unis : Vanderbilt Voyage - Redéfinir l’intégration des nouveaux collaborateurs pour le XXIe siècle
LAURÉAT DU PRIX STEVIE® D’ARGENT
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turquie : Programme d’intégration Compass
Fortinet Inc, Sunrise, Floride, États-Unis : Bienvenue à bord : le parcours vers l’excellence de Fortinet LATAM
Obilet, Istanbul, Turquie : Obilet Obi'Journey (intégration des nouveaux employés)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Turquie : Accueil « Gamechanger »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginie, États-Unis : Portefeuille « Café » destiné aux clients Portefeuille des nouvelles recrues
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Le parcours de 180 jours de Globe vers l’excellence dans l’intégration des nouvelles recrues
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunisie : Programme de recrutement et d’intégration numériques Onways

Réalisation en matière de culture d’entreprise
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Philip Morris International, Lausanne, Suisse : PMI DNA : Unifier nos équipes, construire notre avenir
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada : Coconut Software - Réalisation en matière d’application de la culture d’entreprise
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada : Dejero - Réalisation en matière de culture d’entreprise
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Parcours de transformation culturelle
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Madrid Cronos Center : Une culture ancrée dans la diversité, portée par l’engagement et définie par l’excellence
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turquie : Transformation de la culture d’entreprise
Setur, Istanbul, Umraniye, Turquie : Transformation vers une culture agile
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Acorn, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Les réalisations d’Acorn en matière de culture d’entreprise
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : « Americas Got Spark »
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvanie, États-Unis : La gestion de la performance repensée
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Filinvest Development Corporation – Unifier 98 entreprises sous une vision commune
Integrity, Salt Lake City, Utah, États-Unis : Une culture d’entreprise incroyable chez Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, États-Unis : Premier NX : concevoir une culture mondiale tournée vers l’avenir
Red Education, North Sydney, Nouvelle-Galles du Sud, Australie : Au-delà de la salle de classe : une culture solidaire unissant une équipe mondiale
ResultsCX, Delhi, Inde : ResultsCX – Réussite en matière de culture d’entreprise
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Réussite en matière de culture d’entreprise

Réussite en matière de gestion de la performance
STEVIE® D’OR
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turquie : SunSET AI Goal Assistant
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Turquie : Gestion de la performance chez Kervan Gıda
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Etiya, Istanbul, Turquie : Processus de gestion de la performance chez Etiya

Réalisation en matière de recrutement et d’acquisition de talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Réalisation en matière de recrutement
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turquie : NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarie : L’IA au service de votre carrière chez Postbank
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Beymen Group, Istanbul, Turquie : Programme de talents du groupe Beymen - BG Young Talent
Filinvest Development Corporation - Améliorer nos pratiques de recrutement, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Filinvest Development Corporation - Améliorer notre processus de recrutement
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Turquie : Programme de stages NewChapter

Réussite en matière de gestion de la relève et des carrières
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Programme « Cathay One » pour la diversité des futurs talents
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Saman Bank, Téhéran, République islamique d'Iran : Programme de gestion stratégique des talents de la Saman Bank
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Turquie : Programme de préparation à la succession des futurs dirigeants (FLSRP)

Réalisation dans la mise en œuvre de technologies de gestion des talents
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Home Credit Philippines, Taguig, Manille métropolitaine, Philippines : HC Connect : Donner les moyens à chaque collaborateur grâce à un écosystème de gestion des talents tout-en-un
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turquie : SunSET AI Goal Assistant
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Xcelerate : Aspire – Explore - Achieve !

Réalisation dans le domaine de la mise à niveau des compétences et de la reconversion des employés
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : L’avantage AAA : agilité, compétences et maîtrise de l’IA au service de la transformation des effectifs chez CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turquie : Favoriser le changement : comment F5 contribue au succès de la mise à niveau et de la reconversion des effectifs
KUKA Hungária Kft., Budapest, Hongrie : Renforcer les ambassadeurs de la marque employeur KUKA grâce à la formation à l’IA et à la création de contenu
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turquie : Le modèle de développement des compétences d’Architecht
DHL Express Europe, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Programme de perfectionnement professionnel basé sur les rôles pour les professionnels de l’informatique
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Coaching et reconversion efficaces pour une transition en douceur

Réalisation dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Royaume-Uni : L’écosystème d’apprentissage d’IPG Health : dynamiser les carrières, élever les normes du secteur
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginie, États-Unis : Formation innovante à l’éthique pour une culture d’entreprise unifiée

Réalisation en matière d’aménagement des locaux de travail – pour plus de 100 employés – site unique,
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
IBM, Armonk, New York, États-Unis : One Madison Avenue : un plan directeur pour une innovation centrée sur l’humain
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Turquie : Projet de rénovation du siège social d’Akbank
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turquie : Réalisation en matière de conception des espaces de travail

Réalisation en matière de santé et de bien-être au travail
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, États-Unis : CVS Health – Réalisation en matière de santé et de bien-être au travail
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Bupa, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Floride, États-Unis : « Ça va ? » - Une approche globale de la santé et du bien-être des employés
Ernst & Young (EY US), New York, New York, États-Unis : Indice de vitalité EY
Université de Vanderbilt, Nashville, Tennessee, États-Unis : Université de Vanderbilt — Des résultats remarquables en matière de santé des employés
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Avantages sociaux de Bank of America
Calik Holding, Istanbul, Turquie : Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : DGFF Wellbeing Cup
Ministère des Collectivités locales et du Logement, Riyad, Arabie saoudite : Bien-être organisationnel (Le chemin vers l’excellence commence de l’intérieur)
Saman Bank, Téhéran, Téhéran, République islamique d’Iran : Saman Bank Kids Academy – Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Turquie : 100 % Quality Life
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turquie : TechCare - Projet de santé et de bien-être au travail
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Turquie : Le bien-être chez Votorantim Cimentos Türkiye

Réussite en matière de sécurité au travail et de conformité
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
DIMES, Istanbul, Turquie : Projet de gestion des crises et des urgences

Meilleure stratégie RSE
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada : Meilleure stratégie RSE
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Turquie : Ambassadeurs de bonne volonté de VakıfBank
Ziff Davis, Inc., New York, New York, États-Unis : Ziff Davis, Inc. - « Agir vaut mieux que parler »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Esprit de leadership en matière de développement durable - SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, États-Unis : « La transformation guidée par l’empathie et le changement axé sur l’impact de Korcomptenz »
Banque turque de développement et d’investissement, Istanbul, Turquie : Stratégie RSE de la Banque de développement et d’investissement

Meilleure proposition de valeur pour les employés (EVP)
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Mieux ensemble : de « moi » à « nous », concrétiser ensemble la proposition de valeur pour les employés
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Kyndryl, New York, États-Unis : Le parcours des talents chez Kyndryl
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Groupe Ooredoo, Doha, Qatar : La meilleure proposition de valeur pour les employés du groupe Ooredoo
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Mouvement de marque de talents #MakeItMeaningful de PLDT et Smart

Meilleur lancement d’une université de formation d’entreprise
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Avetta, Lehi, Utah, États-Unis : L’équipe de développement des talents d’Avetta

Meilleur programme de développement du leadership
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
GSK, Londres, Royaume-Uni : Leading Leaders VP & G4
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Avetta, Lehi, Utah, États-Unis : L'équipe de développement des talents d'Avetta
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginie, États-Unis : Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Programme de leadership ELEVATE
OYAK, Ankara, Çankaya, Turquie : Leaders : Programme « Navigating the Future »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Calik Holding, Istanbul, Turquie : Programmes de développement du leadership de la Calik Academy
Etiya, Istanbul, Turquie : Programme de développement du leadership d’Etiya
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turquie : Transformer le leadership grâce aux compétences de nouvelle génération : l’avantage F5

Meilleure stratégie d’apprentissage et de développement
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turquie : Académie Fibabanka
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Ops&IT Academy
Groupe Beymen, Istanbul, Sarıyer, Turquie : Stratégie d’apprentissage du groupe Beymen
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Royaume-Uni : De la vision à la valeur : mise en œuvre d’une stratégie holistique d’apprentissage et de développement chez IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turquie : Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : PLDT et Smart : Favoriser la croissance grâce à l’apprentissage et au développement du leadership
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Turquie, Şişli, Istanbul, Turquie : Équilibre pour le développement : apprentissage et partenaires commerciaux

Meilleurs résultats d’un programme de formation
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Fit4IT par Ops&IT Academy
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Optimisation du portefeuille de formation en crédit à la consommation
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Accélérer la croissance grâce au FA Bootcamp.

Meilleure stratégie de récompense et de reconnaissance
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : The Spirit of Whyte et Mackay – B.A.R
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turquie : Programme « Impact Makers Award »
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Yildizlar Platformu
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE®
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turquie : Beyond the Line – Système de récompense et de reconnaissance
Autorité de la zakat, des impôts et des douanes, Riyad, Arabie saoudite : Centre d’excellence en stratégie de récompense et de reconnaissance

Meilleure stratégie pour une université de formation d’entreprise
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turquie : Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turquie : Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippines : Une fintech prête pour l’avenir : comment la GCash FinTech University favorise l’innovation, l’inclusion et l’excellence en matière de leadership
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turquie : SOCAR UniConnect
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
PLDT et Smart, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Relance de l’université d’entreprise PLDT et Smart

Meilleur processus d’acquisition de talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turquie : NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : GOYOUNG
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turquie : Programmes Talent-A 3-4
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Renforcer une main-d’œuvre motivée par une mission grâce à un recrutement axé sur les compétences et optimisé par l’IA
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de formation des pilotes de Pegasus Airlines
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Stratégie et processus de recrutement « CCAR Camp-on-Campus » de P&G Turquie
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, États-Unis : Réussite dans le processus d’acquisition de talents

Meilleure stratégie de gestion des talents
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Douanes d’Abu Dhabi, Abu Dhabi, Émirats arabes unis : Meilleure stratégie de gestion des talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Dagi, Istanbul, Şişli, Turquie : Stratégie de gestion des talents
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Programme international de talents Bayernwerk
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : Pegasus Airlines : une gestion des talents axée sur les personnes
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Inde : Transformation des talents – Transformer les carrières à la manière de TCS !
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
MGM China, Macao, Macao (Grande Chine) : MGM China – Meilleure stratégie de gestion des talents

Meilleur programme de développement d’équipe
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turquie : Parcours d’apprentissage en matière de développement durable

Meilleur programme de formation et de développement au service de la stratégie d’entreprise
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turquie : Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Fit4IT par Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : CORE IT Excellence
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Donner aux collaborateurs les moyens de façonner l’avenir : le cadre d’apprentissage 3E en action

Meilleure stratégie de transformation
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turquie : Projet de transformation des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
ACMobility, Taguig City, Manille métropolitaine, Philippines : Redynamiser la culture et l’activité : le parcours de transformation axé sur les personnes d’ACMobility
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Construire une culture unique : un parcours de transformation centré sur les personnes
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Parcours de transformation culturelle
Kyndryl, New York, New York, États-Unis : La transformation de Kyndryl
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turquie : Transformation de la culture d’entreprise

Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de développement du leadership « GoLead »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turquie : Programme de développement du leadership « Move »


Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de développement du leadership « GoLead »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE

Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de développement du leadership « GoLead »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE

Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turquie : Programme de développement du leadership « GoLead »
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE

Meilleure utilisation de l’apprentissage mixte
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turquie : Programme de développement du leadership « Move »

Meilleure utilisation des jeux et simulations pour l’apprentissage
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Dell Technologies, Round Rock, Texas, États-Unis : Ventes à forte valeur ajoutée (HVS)

Meilleure utilisation de l’analyse des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Comment l’analyse des données RH de Globe a transformé les RH en un catalyseur stratégique
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Akbank, Istanbul, Levent, Turquie : L’indice d’apprentissage
DIMES, Istanbul, Turquie : Processus d’analyse RH

Meilleure utilisation de l’aide à la performance
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Boîte à outils « Expansion Market Post Academy »

Meilleure utilisation de la vidéo pour la formation
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginie, États-Unis : Formation innovante en éthique pour une culture d’entreprise unifiée
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvanie, États-Unis : Meilleure utilisation de la vidéo pour l’apprentissage

Meilleure utilisation des mondes virtuels pour l’apprentissage
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentine : Améliorer la formation grâce à la réalité virtuelle
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Turquie : Formations en réalité virtuelle pour les employés de banque
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Bank of America Metaverse

Meilleure stratégie d’emploi pour les jeunes
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Turquie : Programme « Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Programme Pathways et partenariats communautaires
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, États-Unis : Construire des parcours professionnels au sein de nos communautés
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turquie : StarTech Future
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Turquie : Ali Raif Pharmaceuticals - Programme « Formula Young Talent »
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Image de marque de l’employeur auprès de la Génération Z basée sur la gamification
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Taipei, district de Da’an, Taïwan (Grande Chine) : Programme « Early Win » d’expérience professionnelle
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Turquie : Techno Camp 2025

Prix de la transformation de pointe
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Créer un exemple de transformation sans perturbation

Déploiement le plus innovant de technologies RH
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
DHL Global Forwarding, Transport de marchandises, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Redéfinir le développement de carrière : le pouvoir de l’IA et de la gestion du changement
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Abu Dhabi Customs, Abou Dhabi, Émirats arabes unis : Déploiement le plus innovant de technologies RH
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Déploiement le plus innovant d’une technologie RH
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Cathay United Bank, Taipei, Taipei, Taïwan (Grande Chine) : Comment GAIA EXPO révolutionne-t-elle les RH et le travail grâce à l’IA sans code ?

Programme de leadership le plus innovant
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginie, États-Unis : Graduate Credit College
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
GSK, Londres, Royaume-Uni : Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Bakou, Azerbaïdjan : Programme des anciens élèves « NEQSOL Leadership Journey »

Programme d’apprentissage et de développement le plus innovant
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginie, États-Unis : Formation innovante en éthique pour une culture d’entreprise unifiée
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Turquie : Programmes de développement de l’apprentissage LIFT UP

Programme d’acquisition de talents le plus innovant
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Industrie mécanique et chimique (MKE), Istanbul, Turquie : Programme « Spark » d’attraction des jeunes talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Pegasus Airlines, Istanbul, Turquie : CABIN CREW CAREER CHECK
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Sanford Health, Sioux Falls, Dakota du Sud, États-Unis : Programme Genesis

Programme de gestion des talents le plus innovant
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Turquie : Programmes de développement de l’apprentissage LIFT UP
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZENER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne : Programme « Young Talent »

CATÉGORIES INDIVIDUELLES RH

Professionnel de l’année en avantages sociaux ou en paie
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
MGM China, Cotai, Macao (Grande Chine) : Choyee Lei, directrice de la rémunération et des avantages sociaux

Directrice des ressources humaines de l’année
LAURÉATE DU STEVIE® D’OR
Dagi, Istanbul, Şişli, Turquie : Müge Kılıç, directrice des ressources humaines et de la culture
LAURÉATE DU STEVIE® D'ARGENT
Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation, Taguig, Manille métropolitaine, Philippines : Ferdie Mangali, vice-président
Bank of the Philippine Islands, Makati, région métropolitaine de Manille, Philippines : Maria Virginia « Gina » Eala, directrice des ressources humaines
Everise, Plantation, Floride, États-Unis : Sheena Ponnappan, directrice des ressources humaines
GCash, Taguig City, région métropolitaine de Manille, Philippines : Robert Gonzales, directeur des ressources humaines
Philip Morris International, Lausanne, Suisse : Fred Patitucci, directeur des ressources humaines et de la culture
Université Vanderbilt, Nashville, Tennessee, États-Unis : Dr Sydney Savion, vice-chancelière chargée des ressources humaines, de la culture et de l’appartenance
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
DIMES, Istanbul, Turquie : Yelda Tavlan, directrice des ressources humaines
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Ato Jiao, directrice des ressources humaines
Banque turque de développement et d’investissement, Istanbul, Turquie : Yasin Külahçı, vice-président exécutif

Directrice de la formation de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
GoHealth, Chicago, Illinois, États-Unis : Jay Fortuna, vice-président senior des talents et des opérations
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
American Health Marketplace, Oakland Park, Floride, États-Unis : Marie Crawford, directrice du développement des talents et de l’excellence en leadership

Responsable de la transformation culturelle de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directeur des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Conseillère académique et professionnelle au ministère de l’Éducation des Émirats arabes unis, Fujaïrah, Émirats arabes unis : Mozah Aldahmani, conseillère académique et professionnelle
Arkas Line, Izmir, Turquie : Senem Kaçamak Susuzlu, directrice des ressources humaines
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Mark Dimaisip, responsable de l’image de marque de l’employeur et de l’expérience employé
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turquie : Görkem Özkan, directeur des ressources humaines
Versalis, Rome, Italie : Ignazio Arces, directeur des opérations
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, États-Unis : Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Géorgie, États-Unis : Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, États-Unis : Stacy Spakowsky, directrice des opérations
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Turquie : Mme Tuğba Akyel, directrice des ressources humaines
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Californie, États-Unis : Debra Kellogg, responsable de la formation, des talents, de la performance et de la communication

Responsable du bonheur de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directeur des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
American Health Marketplace, Oakland Park, Floride, États-Unis : Juan Diaz, spécialiste de l’engagement des employés
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Maldives : Hussain Niyaz, directeur commercial

Responsable des ressources humaines de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Groupe Ooredoo, Doha, Qatar : Fatima Sultan Al-Kuwari, directrice des ressources humaines et du développement durable
LAURÉATE DU STEVIE® D'ARGENT
American Health Marketplace, Oakland Park, Floride, États-Unis : Camille Wright, directrice des ressources humaines
Integrity, Salt Lake City, Utah, États-Unis : Rachelle McReynolds, directrice des ressources humaines et de la culture
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, Caroline du Nord, États-Unis : Kathleen Pai, directrice des ressources humaines
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turquie : Görkem Özkan, directeur des ressources humaines
MGM China, Cotai, Macao (Grande Chine) : Keith Lei, vice-président senior des ressources humaines et Développement durable
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directrice des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Pradeep Anthony, responsable des ressources humaines - Amérique du Nord
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Le Caire, Nouveau Caire, Égypte : Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Anna Manlapit, vice-présidente
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Nico Bambao, vice-président, Expérience des collaborateurs
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonésie : Lianawaty Suwono, directrice du capital humain
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turquie : Nadire Yuceturk, responsable des ressources humaines et de la culture d’entreprise

Influenceur de l’année dans le domaine des ressources humaines
GOLD STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Gethin Nadin, directeur de l’innovation
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turquie : Görkem Özkan, directeur des ressources humaines
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directeur des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Roumanie : Estera Fodorean, fondatrice

Professionnel de l’année en informatique des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Apexon, Pune, Maharashtra, Inde : Shreya Choudhury, spécialiste de la transformation des affaires et des ressources humaines
LAURÉATE DU STEVIE® DE BRONZE
Vitas Healthcare, Miami, Floride, États-Unis : Sambit Panigrahi, analyste senior en technologies de l’information pour les ressources humaines

Professionnel des ressources humaines de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
MGM CHINA, Macao, Macao (Grande Chine) : Konnie Wong, directrice adjointe du recrutement et de la relocalisation
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
American Health Marketplace, Oakland Park, Floride, États-Unis : Camille Wright, directrice des ressources humaines
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Roumanie : Estera Fodorean, fondatrice
Zenutna Holdings Corporation, Makati, région métropolitaine de Manille, Philippines : Ivy Kua
LAURÉATE DU STEVIE® DE BRONZE
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Aldwin Mahusay, Partenaire métier des ressources humaines
Vitas Healthcare, Miami, Floride, États-Unis : Sambit Panigrahi, Analyste senior RH-IT

Innovateur de l’année en technologies des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directeur des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
ADP, Parsippany, New Jersey, États-Unis : Shailja Gupta, responsable produit IA/ML
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Inde : Shreya Choudhury, spécialiste de la transformation des ressources humaines et des affaires

LAURÉATE DU STEVIE® DE BRONZE
Vitas Healthcare, Miami, Floride, États-Unis : Sambit Panigrahi, analyste senior en technologies de l’information appliquées aux ressources humaines

Professionnel de l’année en communication interne
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Miriana Daniela Garza, spécialiste des points de contact
LAURÉATE DU STEVIE® D'ARGENT
Bank of the Philippine Islands, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Angeline « Angie » Cheng
LAURÉATE DU STEVIE® DE BRONZE
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : JL Benedict Gutierrez, expert senior – Image de marque de l’employeur et communication
MGM China, Cotai, Macao (Grande Chine) : Jose Ho, directeur de la communication interne

Professionnel de l’apprentissage ou de la formation de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Avetta, Lehi, Utah, États-Unis : Leslie-Morgan Frederick, responsable du programme mondial de développement des talents
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Accenture Services Prague, République tchèque, Prague : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM pour la région EMEALAURÉAT LAURÉAT
Accenture Services Prague République tchèque, Prague, Tchéquie, République tchèque : Ludmila Kantova, responsable du portefeuille ITAM EMEA
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Avetta, Lehi, Utah, États-Unis : Chad Williams, responsable de programme, développement des talents
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Inde : Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Le Caire, Nouveau Caire, Égypte : Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, États-Unis : Alyssa Crance, responsable senior de la gestion et du développement des talents
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginie, États-Unis : Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, États-Unis : Lauren Merrild, directrice des talents et des opérations
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turquie : Elmas Yuruk Kanmaz, formatrice en ressources humaines
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Californie, États-Unis : Jesse Strot, responsable de la formation et développement
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turquie : Zeki Yuksekbilgili

Professionnel de l’intégration de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, États-Unis : Ashley Riegler, assistante administrative RH
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
American Health Marketplace, Oakland Park, Floride, États-Unis : Kristal Mcfadden, responsable des ressources humaines

Contribution individuelle exceptionnelle aux ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Benifex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Gethin Nadin, Directeur de l’innovation
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
B&A, McLean, Virginie, États-Unis : Oksana Anderson-Sherman, Responsable des ressources humaines
Scrum Alliance, New York, New York, États-Unis : Taylor Kelly, Directeur senior des ressources humaines

Personnesde l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Banque turque de développement et d’investissement, Istanbul, Turquie : İbrahim Halil Öztop, PDG
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Douanes d’Abu Dhabi, Abu Dhabi, Émirats arabes unis : S.E. Rashed Al Mansoori, PDG
CentralReach, Fort Lauderdale, Floride, États-Unis : Chris Sullens, PDG
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turquie : Ömer Buğer, PDG
Everise, Plantation, Floride, États-Unis : Sudhir Agarwal, PDG
Integrity, Salt Lake City, Utah, États-Unis : Bryan W. Adams, PDG
ResultsCX, Delhi, Inde : Rajesh Subramaniam, PDG
Scrum Alliance, New York, New York, États-Unis : Tristan Boutros, PDG
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Turquie : M. Onur Özkan, PDG
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Inde : Nitin Jain, directeur général et PDG
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turquie : Ökkeş Emin Balçiçek, PDG
DIMES, Istanbul, Turquie : Ozan Diren, PDG

Professionnel de l’année en recrutement ou en acquisition de talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Vixio, Londres, Royaume-Uni : Mitchell Gilbey, responsable de l’acquisition de talents pour le Royaume-Uni et les États-Unis
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Mischelle S Martis, responsable de l’acquisition de talents
MGM CHINA, Macao, Macao (Grande Chine) : Fiona Chio, directrice exécutive, acquisition de talents et Relocalisation
Proven, Princeton, New Jersey, États-Unis : Uma Kavuri, Spécialiste en Recrutement
LAURÉATE DU STEVIE® DE BRONZE
Coforge, Princeton, New Jersey, États-Unis : Rubina Anthony, Responsable de groupe

Étoile montante des RH de l’année
LAURÉATE DU STEVIE® D’OR
MGM CHINA, Macao, Macao (Grande Chine) : Vito Sun
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Empire Portfolio Group, New York, New York, États-Unis : Erin White, généraliste en ressources humaines
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines : Reba Magampon, responsable des opérations de formation RH
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Manille métropolitaine, Philippines : Euri Anne Mañas

Professionnelle de l’année en recrutement technique
LAURÉATE DU STEVIE® D’OR
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Bhavani Santhanam, responsable de l’acquisition de talents (Amérique du Nord)
LAURÉATE DU STEVIE® D'ARGENT
MGM CHINA, Macao, Macao (Grande Chine) : Fiona Chio, directrice exécutive, Recrutement et Relocalisation

CATÉGORIES « ÉQUIPE RH »

Équipe de l’année en gestion des avantages sociaux ou de la paie
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Turquie : COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX, programme d’avantages sociaux flexibles

Équipe de l’année en relations avec les employés
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
DIMES, Istanbul, Turquie : Équipe RH de DIMES

Équipe de l’année en matière d’engagement et de bien-être
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Reputation House Marketing Management LLC, Dubaï, Émirats arabes unis : Équipe Reputation House de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvanie, États-Unis : Comité d’engagement des employés (EEC) d’eMoney

Équipe RH-informatique de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR®
Autorité de la zakat, des impôts et des douanes, Riyad, Arabie saoudite : Équipe SIRH
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Transformation de l’expérience des employés en mission à l’international

Équipe de l’année en innovation technologique RH
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : Équipe de l’année en innovation technologique pour l’acquisition de talents – Programme ELEVATE

Équipe des ressources humaines de l’année – Autres
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turquie : Équipe RH de Limak Cement
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : La force motrice des RH chez Apexon : unir les cultures, valoriser les talents et générer un impact primé
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada : Coconut Software - Équipe RH
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turquie : L'équipe RH d'Eren Enerji
Lezita, Izmir, Kemalpaşa, Turquie : L'équipe RH de Lezita
Groupe Ooredoo, Doha, Qatar : OG-HR
Banque turque de développement et d'investissement, Istanbul, Turquie : Équipe RH de la Banque turque de développement et d’investissement

Équipe de formation de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Allianz SE - Ops&IT Academy
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Bell Partners Inc, Greensboro, Caroline du Nord, États-Unis : L’équipe Apprentissage et Développement de Bell Partners
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turquie : Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turquie : L’équipe de la Tuborg Academy
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
MGM China, Macao, Macao (Grande Chine) : MGM Academy - Apprentissage/Formation de l’année

Équipe de recrutement ou d’acquisition de talents de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Sanford Health, Sioux Falls, Dakota du Sud, États-Unis : Équipe TA Sanford de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Apexon, Princeton, New Jersey, États-Unis : IA, agilité et cœur : laformule gagnante de l’équipe d’acquisition de talents d’Apexon
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turquie : Équipe d’acquisition de talents

SOLUTIONS, MISE EN ŒUVRE ET PROGRAMMES DE FORMATION OU CATÉGORIES MÉDIA

Solution de gestion des avantages sociaux – Nouvelle solution ou nouvelle version
LAURÉAT DU GOLD STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : mettre les personnes en relation avec les avantages sociaux qu’elles apprécient

Solution de recrutement numérique - Nouveauté ou nouvelle version
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, États-Unis : La suite de recrutement Ultra-Staff EDGE AI
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : HireUp

Solution de reconnaissance des employés – Mise en œuvre
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Acorn, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Solution de reconnaissance des employés d’Acorn

Solution de reporting RH – Nouvelle solution ou nouvelle version
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turquie : Tableau de bord des ressources humaines

Système de gestion des ressources humaines - Nouveau ou nouvelle version
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Province de l’Ouest, Sri Lanka : Système d’automatisation des ressources humaines Brandix OneClick
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvanie, États-Unis : Plateforme « Land of Opportunities » : transformer la gestion de carrière et la mobilité des talents chez EPAM

Solution de gestion de la formation – Mise en œuvre
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR​​​​
Autorité chargée de la zakat, des impôts et des douanes, Riyad, Arabie saoudite : Réalité virtuelle (VR)
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Continuum de développement des rôles au sein de la division Global Commercial Banking (GCB) – Commercial Associate (CA) : parcours de développement des compétences
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : atténuation des risques grâce à des évaluations proactives des compétences
Wells Fargo, Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis : plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP)

Solution de gestion de la formation - Nouvelle solution ou nouvelle version
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Programme de perfectionnement des spécialistes de l'administration des petites entreprises

Solution d'intégration – Mise en œuvre
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
IBM, Armonk, New York, États-Unis : Intégration des nouvelles recrues simplifiée

Solution RH en libre-service – Nouvelle solution ou nouvelle version
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : IKON

Formation de perfectionnement et de reconversion des employés
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Allianz SE, Munich, Bavière, Allemagne : Fit4IT par Ops&IT Academy

Formation à l'expertise ou au développement professionnel
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
FTI Technology, Seattle, Washington, États-Unis : Programme de formation des jeunes diplômés de FTI Technology

Formation au leadership
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Fidelity Investments, Westlake, Texas, États-Unis : Programme « Grow Operations in Leadership Development » (GOLD)
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Wells Fargo, Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis : Programme de formation « Technology EPIC Manager »

Orientation des nouvelles recrues et formation d’intégration
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
AlixPartners, Londres, Royaume-Uni : Ascend(TM) avec AlixPartners
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphie, Pennsylvanie, États-Unis : « The Launchpad to Loyalty : Empowering Employees from Day One »
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunisie : « Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program »

Formation professionnelle ou juridique
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
​​​​Autorité de la zakat, des impôts et des douanes, Riyad, Arabie saoudite : ITQAN

Formation à la sécurité
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentine : Améliorer la formation grâce à la réalité virtuelle

Formation à la vente
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Dell Technologies, Round Rock, Texas, États-Unis : Plans de formation ciblés (TTP)

Formation aux compétences
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Gamelearn, Madrid, Espagne : 2100, un jeu sérieux pour le service client
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Routine de préparation au poste

Formation aux systèmes
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irlande : « From Legacy to Leadership » – La formation nCino évolutive de l’AIB destinée aux équipes chargées des PME, des entreprises et du crédit
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Bank of America, College Park, Géorgie, États-Unis : Simulation d’engagement client de l’Académie

Formation à l’impact social
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turquie : Retail-Xperience

CATÉGORIES DES FOURNISSEURS DE SOLUTIONS

Fournisseur de solutions de relations avec les employés de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
MangoApps, Issaquah, Washington, États-Unis : Combler le fossé entre les équipes administratives et celles de première ligne : comment MangoApps relie les équipes administratives et celles de première ligne
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Arkas Line, Izmir, Turquie : Approche RH holistique d'Arkas Line
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE®
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Istanbul, Turquie : De la connaissance à l’action : notre approche holistique de l’expérience employé

Fournisseur mondial de solutions RH de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Playroll, Londres, Royaume-Uni : Playroll
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
Multiplier, New York, New York, États-Unis : Multiplier : redéfinir les solutions mondiales en matière d'emploi et de ressources humaines

Fournisseur de solutions technologiques RH de l'année
LAURÉAT DU STEVIE® D'OR
Multiplier, New York, New York, États-Unis : Multiplier : pionnier de l’avenir des technologies RH mondiales
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Benifex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Benifex – Fournisseur de solutions technologiques RH de l’année
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginie, États-Unis : PeopleInsight : Donner les moyens aux équipes RH de s’appuyer sur des analyses avancées des ressources humaines pour éclairer leur stratégie
Playroll, Londres, Royaume-Uni : Playroll
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
TalenTeam, Harrow, Londres, Royaume-Uni : TalenTeam

Fournisseur de solutions de développement du leadership ou des compétences de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
TalenTeam, Harrow, Londres, Royaume-Uni : TalenTeam
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Management Dynamics Global, Londres, Royaume-Uni : De la perspicacité à l’impact : redéfinir le développement du leadership pour la main-d’œuvre moderne

Fournisseur de l’année de solutions d’acquisition et de fidélisation des talents
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, États-Unis : Un talent rare pour une vision rare : constituer l’équipe d’une start-up art-tech en moins de six mois
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Turquie : Casebot : simulateur de dossiers en ligne alimenté par l’IA

Fournisseur de solutions de rémunération globale de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Benifex, Southampton, Hampshire, Royaume-Uni : Benifex – Fournisseur de solutions de rémunération globale de l’année

CATÉGORIES DE LEADERS D’OPINION

Leader d’opinion RH de l’année
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Manille métropolitaine, Philippines : Avon Viray Morales, directeur des ressources humaines
LAURÉAT DU STEVIE® D'ARGENT
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonésie : Lianawaty Suwono, directrice des ressources humaines