HR ACHIEVEMENT CATEGORIESAchievement in Benefits Design and Administration
GOLD STEVIE® WINNER
Coca Cola İçecek, სტამბოლი, თურქეთი: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX მოქნილი ბენეფიტების პროგრამა
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
>Eren Enerji, ზონგულდაკი, ჩატალააღზი, თურქეთი: Eren Enerji-ს სარგებლის სტრატეგია და ადმინისტრირება
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
foodpanda, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): ნიჭიერებაზე ორიენტირებული კულტურის შექმნა: foodpanda Taiwan-ის მიდგომა ზრდისა და ინკლუზიის მიმართ
NUPCO, რიად, საუდის არაბეთი: პროტაგონისტი
Tata Consultancy Services, Edison, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: მიღწევა ბენეფიტებისა და ადმინისტრირების სფეროში
Turkish Airlines Inc., სტამბოლი, თურქეთი: Upwards - თანამშრომელთა აღიარების სისტემა

წარმატება კარიერული მობილურობის მიმართულებით
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ პარკი, ჯორჯია, აშშ: Bank of America-ს გლობალური ლიდერების სფონსორული პროგრამა
ბრინჯაოს Stevie® გამარჯვებული">> Tata Consultancy Services, ედისონი, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: მიღწევა კარიერული მობილურობის კუთხით

მიღწევა სერტიფიცირების პროგრამებში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული">>https://blog.stevieawards.com/hubfs/sage25%20Gold%20PDFS/Judge-9480-Red%20Education-%20Empowering%20the%20Global%20Cybersecurity%20Workforce%20Through%20Certification-1.pdf">Red Education, ნორთ-სიდნეი, ახალი სამხრეთი უელსი, ავსტრალია: Red Education: გლობალური კიბერუსაფრთხოების სამუშაო ძალის გაძლიერება სერტიფიცირების გზით
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, College Park, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: Better Money Habits (ინგლისურ და ესპანურ ენებზე) როგორც სასურველი საბანკო უნარების გაუმჯობესების პროგრამა
SOCAR Türkiye, Sarıyer, İstanbul, თურქეთი: SOCAR UniConnect

კოუჩინგისა და მენტორობის მიღწევა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
pladis Turkiye, სტამბოლი, კიშიქლი, თურქეთი: pladis-ის მენტორობის პროგრამები DEI-ის პერსპექტივაზე
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Tata Consultancy Services, მუმბაი, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: ადამიანების, მიზნისა და პლატფორმის დაკავშირება კოლექტიური ზრდისთვის
ბრინჯაოს სტივის® გამარჯვებული
Valimail, დენვერი, კოლორადო, აშშ: "Valimail: ლიდერობისა და ზრდის განვითარება კოუჩინგის, უკუკავშირისა და თვითმოტივირებული სწავლის მეშვეობით დისტანციურ სამყაროში"
Ziff Davis, Inc., ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: Ziff Davis-ში წინსვლის გზების შექმნა

ანაზღაურების დიზაინისა და ადმინისტრირების სფეროში მიღწეული წარმატება
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
nupco, რიად, საუდის არაბეთი: პროტაგონისტი
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
კოჩის უნივერსიტეტი, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: სტრატეგიული ტრანსფორმაცია ინტეგრირებული კლასიფიკაციის, დასახელების, და ანაზღაურების პროექტი

კომპეტენციებისა და უნარების განვითარების ან მართვის მიღწევა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, College Park, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: Private Bank Credit College
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Scalefocus, სოფია, ბულგარეთი: კლიენტის ღირებულების გაზრდა და ლიდერების განვითარება ჩვენი საინჟინრო კარიერული ჩარჩოს ტრანსფორმაციის გზით

წარმატება შესაბამისობის ტრენინგში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
AMERICAN SYSTEMS, შანტილი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: ინოვაციური ეთიკის ტრენინგი ერთიანი კულტურისთვის




















































































































































<® გამარჯვებული" href="https://blog.stevieawards.com/hubfs/sage25%20Gold%20PDFS/Judge-9492-Beyond%20Learning-%20How%20WNS%20Is%20Shaping%20the%20Future%20of%20Work%20with%20Gen%20AI-1.pdf">WNS, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: სწავლაზე მეტად: როგორ ქმნის WNS სამუშაოს მომავალს გენერაციული ხელოვნური ინტელექტით
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): როგორ ახდენს GAIA EXPO რევოლუციას HR-სა და მუშაობაში No-Code AI-ის საშუალებით?
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, Ataşehir, თურქეთი: კულტურული ტრანსფორმაციის მოგზაურობა
Postbank / Eurobank Bulgaria, სოფია, ბულგარეთი: დაიწყეთ თქვენი კარიერა ხელოვნურ ინტელექტში Postbank-თან ერთად
Softtech, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: Pupilica by Softtech

მიღწევა მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Wipro Limited, ბენგალურუ, კარნატაკა, ინდოეთი: Wipro - მიღწევა მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურობაში
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Everise, პლანტეიშენი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: Everise-ის მიღწევები მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურობაში
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: The Be Equal Guild: ჩართულობისა და ინკლუზიური კულტურის ხელშეწყობა
NATS, საუთჰემპტონი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: მენოპაუზისადმი ინდუსტრიის განმსაზღვრელი მიდგომა
NEQSOL HOLDING, ბაქო, აზერბაიჯანი: PARLA "SHINE" ქალი სტუდენტების სტიპენდიისა და განვითარების პროგრამა
Pegasus Airlines, სტამბოლი, თურქეთი: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, ალფარეტა, ჯორჯია, აშშ: PPL-ის მიღწევები DEI-სა და კულტურული კომპეტენციის მხარდაჭერაში თვითმმართველობაში
Startek, პუნე, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: მიღწევა მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურობაში
BRONZE STEVIE®-ს გამარჯვებული
DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: პროექტი "მოდელური სერტიფიკაცია თანაბარი შესაძლებლობებისთვის"
pladis Turkiye, სტამბოლი, კიშიკლი, თურქეთი: pladis-ის მენტორობის პროგრამები DEI-ის პერსპექტივაზე

დამსაქმებელთან ჩართულობის მიღწევა
ოქროს Stevie®-ის გამარჯვებული
SOCAR Türkiye, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: SOCAR Türkiye-ს თანამშრომელთა ჩართულობის აქტივობები
Tata Consultancy Services, ედისონი, ნიუ-ჯერსი, ამერიკის შეერთებული შტატები: მიზანმიმართული მოდელით განახლებული ჩართულობა

მიღწევა თანამშრომელთა ურთიერთობებში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
pladis Turkiye, სტამბოლი, კიისიკლი მაჰალესი, თურქეთი: ინდუსტრიული ურთიერთობები 4.0

დამსაქმებლის ბრენდინგში მიღწეული წარმატება
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
სამან ბანკი, თეირანი, თეირანი, ირანი, ისლამური რესპუბლიკა: სულით ბანკინგი - სამანის გზა
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Delaware North, ბუფალო, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: Delaware North-ის დამსაქმებლის ბრენდინგის მიღწევები
Etiya, სტამბოლი, თურქეთი: Etiya-ს დამსაქმებლის ბრენდინგის სტრატეგია
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, სტამბოლი, თურქეთი: ForInvest-ის დამსაქმებლის ბრენდინგი
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., ტაგუიგი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: გამოავლინე შენი ბრწყინვალება: ტალანტების მოზიდვის სტიმულირება თანამშრომელთა ისტორიების მეშვეობით
TSKB, სტამბოლი, ბეიოღლუ, თურქეთი: დამსაქმებლის ბრენდინგი TSKB-ში
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
e& Egypt, კაირო, ეგვიპტე: e& Egypt-ის მიღწევა დამსაქმებლის ბრენდინგში
GrandVision Hungary Kft., ბუდაპეშტი, უნგრეთი: ღირებულებებიდან ხედვამდე: დამსაქმებლის ბრენდინგის ტრანსფორმაცია 5-მაგი ზრდით
MGM China, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): შესანიშნავი მომენტების შექმნა ყველასთვის - MGM China-ს დამსაქმებლის ბრენდინგის სტრატეგია
Movitel - Viettel Group, მაპუტუ, მაპუტუ, მოზამბიკი: Movitel – ადამიანების გაძლიერება, ზრდის შთაგონება
pladis, სტამბოლი, კიზიქლი მაჰალესი, თურქეთი: bizz@kampus
PLDT და Smart, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: PLDT და Smart #MakeItMeaningful ორგანული ჩართულობის ზრდის მეშვეობით

აღწერა ხელმძღვანელების განვითარებაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
GSK, ლონდონი, გაერთიანებული სამეფო: Leading Leaders G4
ვერცხლის STEVIE®-ს გამარჯვებული
General Dynamics Mission Systems, შანტილი, ვირჯინია, შეერთებული შტატები: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: Globe Telecom-ის ხელმძღვანელების განვითარების გეგმა: ლიდერების აღზრდა, მდგრადი ერის გაძლიერება

წარმატება გაფართოებული საწარმოს სასწავლო პროგრამებში
ოქროს სტივის® გამარჯვებული
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: Retail-Xperience
Limak Cement, ანკარა, ეთიმესგუთი, თურქეთი: NextGen ქალი ინჟინრების სტაჟირების პროგრამა

მოქნილი და ჰიბრიდული სამუშაო მოდელების სფეროში მიღწეული წარმატება
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
e& Egypt-ის მიღწევა მოქნილ და ჰიბრიდულ სამუშაო მოდელებში

მიღწევა გენერაციულ ხელოვნურ ინტელექტში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): როგორ ახდენს GAIA EXPO რევოლუციას HR-სა და მუშაობაში No-Code AI-ის მეშვეობით?

წარმატება HR ტექნოლოგიებში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Turkish Airlines Inc., სტამბოლი, თურქეთი: THE CENTER OF EMPLOYEE EXPERIENCE AT TURKISH AIRLINES: UP
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
GARANTI BBVA, სტამბოლი, თურქეთი: GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, სტამბოლი, კიისიქლი მაჰალეს, თურქეთი: HireUp
SunExpress Airlines, ანტალია, მურათპაშა, თურქეთი: SunSET AI Goal Assistant
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: ახალი თაობის რეკრუტირება: Allianz-ის ტალანტების ყოვლისმომცველი ეკოსისტემა
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): როგორ ახდენს GAIA EXPO რევოლუციას HR-სა და მუშაობაში No-Code AI-ის მეშვეობით?
Flutter Entertainment, საუთჰემპტონი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: ცენტრალიზებული შეღავათები, ადგილობრივი გავლენა: გლობალური ბენეფიტების ტექნოლოგიის დანერგვა, რომელიც შეესაბამება Flutter-ის უნიკალურ ფედერაციულ სტრუქტურას
GCash, ტაგუიგის ქალაქი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: AI-ით განპირობებული ადამიანური რესურსების ტრანსფორმაცია: როგორ უხსნის გზას GCash სამუშაოს მომავალს ერთიანი, ინტელექტუალური HR გამოცდილების მეშვეობით
Globe Telecom, ბონიფაციო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: Globe-ის ადამიანებზე ორიენტირებული გარდაქმნა ციფრული ეპოქისთვის
Postbank / Eurobank Bulgaria, სოფია, ბულგარეთი: დაიწყეთ თქვენი კარიერა Postbank-ში ხელოვნური ინტელექტით
"AstraZeneca UK Limited"-ის წარმომადგენლობა ყაზახეთში, ალმათი, ალმათი, ყაზახეთი: ციფრული მიდგომა HR პროცესების გამარტივებისთვის

მიღწევები ადამიანური რესურსების ადმინისტრირებაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
AKLease, სტამბოლი, თურქეთი: AKLease - ადამიანური რესურსების ადმინისტრირება

წარმატება შიდა კომუნიკაციებში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: ერთი ხმა, ერთი გუნდი: კომუნიკაციის ტრანსფორმაცია იაპონიაში
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
AstraZeneca Kazakhstan, ალმათი, ყაზახეთი: AstraZeneca Kazakhstan: შიდა კამპანია დაავადებათა შესახებ ცნობიერების ამაღლებისთვის
Brisa Bridgestone Sabancı, სტამბოლი, ალტუნაჯადე, თურქეთი: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, როლი, ჩრდილოეთ კაროლინა, აშშ: The Exchange - Enact-ის კომუნიკაციის ქვაკუთხედი
Pegasus Airlines, სტამბოლი, თურქეთი: Pegasus Airlines: ადამიანებზე ორიენტირებული კომუნიკაცია
Refresco, საუთჰემპტონი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: Refresco-ს EVP-ის ტრანსფორმაცია ბენეფიტების მეშვეობით
Saman Bank, თეირანი, ისლამური რესპუბლიკა ირანი: Hamsaa: მონოლოგიდან დიალოგისკენ და დიალოგიდან კულტურისკენ მიმავალი გზა
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
e&e ეგვიპტე, კაირო, ეგვიპტე: e& Egypt-ის მიღწევა შიდა კომუნიკაციებში
HAVELSAN A.Ş., ანკარა, თურქეთი: გამოცდილების ელჩები
PLDT და Smart, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: თანამშრომლების დაკავშირება და ჩართულობა Touchpoint-ის მეშვეობით: PLDT-ისა და Smart-ის თანამშრომელთა პორტალი
SOCAR Türkiye, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: SOCAR Türkiye-ს შიდა საკომუნიკაციო საქმიანობა

ლიდერობის განვითარებაში მიღწეული წარმატება
GOLD STEVIE®-ს გამარჯვებული
ჰაველსანი, ჩანქაია, ანკარა, თურქეთი: F5-ის ლიდერობის პროგრამა: სტრატეგიული ზრდის ახალი ეპოქა
SILVER STEVIE®-ს გამარჯვებული
Beymen Group, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: BG Lead პროგრამა
Filinvest Development Corporation, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ლიდერობის განვითარება ჩვენი ორგანიზაციის მომავლისთვის
General Dynamics Mission Systems, შანტილი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: B22 - General Dynamics Mission Systems
Graybar, კლეიტონი, მისური, ამერიკის შეერთებული შტატები: Graybar-ში ლიდერობის განვითარების პროგრამების გაფართოება
მექანიკური და ქიმიური მრეწველობა (MKE), სტამბოლი, თურქეთი: მომავალი ლიდერების განვითარების პროგრამა
Pegasus Airlines, სტამბოლი, პენდიკი, თურქეთი: GoAhead-ის ლიდერობის განვითარების პროგრამა
Sanofi, The Oxford Group-თან პარტნიორობით, ლონდონი, გაერთიანებული სამეფო: Sanofi-ს ლიდერობის კამპუსი – ათი წელი











































































































































































Startek, პუნე, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: მიღწევა ლიდერობის განვითარებაში
თურქეთის განვითარებისა და საინვესტიციო ბანკი, სტამბოლი, თურქეთი: ლიდერობის განვითარების პროგრამა

ქალთა ლიდერობის განვითარებაში მიღწევა
ოქროს სტივი® გამარჯვებული"]
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, შეერთებული შტატები: ქალთა ლიდერული უნარების განვითარებაში მიღწეული წარმატება


































































































































































Petrol Ofisi, სტამბოლი, თურქეთი: Petrol Ofisi Academy
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Fibabanka, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: Fibabanka Academy
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
GARANTI BBVA, ბეშიქთაში, სტამბოლი, თურქეთი: Garanti BBVA Connect - Campus
Home Credit Philippines, ტაგუიგი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: HC Connect: ყველა თანამშრომლის გაძლიერება სწავლისა და წარმადობის ერთიანი ეკოსისტემის მეშვეობით

მიღწევა მანქანურ სწავლასა და ხელოვნურ ინტელექტში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
სტარტეკი, პუნე, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: შორეული სამუშაო ძალის მართვაში მიღწეული წარმატება

ახალი თანამშრომლის ინტეგრაციის პროცესში მიღწეული წარმატება
ოქროს სტივის® გამარჯვებული
Philip Morris International, ლოზანა, შვეიცარია, შვეიცარია: PMI-ის დნმ: ჩვენი ხალხის გაერთიანება, ჩვენი მომავლის გაძლიერება
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Coconut Software, სასკატუნ, სასკაჩევანი, კანადა: Coconut Software - მიღწევა ორგანიზაციული კულტურის დანერგვაში
Dejero, უოტერლოო, ონტარიო, კანადა: Dejero - მიღწევა ორგანიზაციულ კულტურაში
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: კულტურული ტრანსფორმაციის გზა
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: მადრიდის კრონოსის ცენტრი: კულტურა, რომელიც მრავალფეროვნებაში იღებს სათავეს და ჩართულობით იმართება, და განსაზღვრულია სრულყოფილებით
QNB Türkiye, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: კორპორაციული კულტურის ტრანსფორმაცია
Setur, სტამბოლი, უმრანიე, თურქეთი: Agile კულტურის ტრანსფორმაცია
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Acorn, საუთჰემპტონი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: Acorn-ის მიღწევა ორგანიზაციულ კულტურაში
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რეინ-ვესტფალია, გერმანია: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., ნიუტაუნი, პენსილვანია, აშშ: საქმიანობის მართვის ხელახალი წარმოსახვა
Filinvest Development Corporation, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: Filinvest Development Corporation - 98 კომპანიის გაერთიანება ერთი საერთო ხედვის ქვეშ
Integrity, სოლტ-ლეიკ-სიტი, იუტა, აშშ: Incredible Organizational Culture at Integrity
Premier NX, ნიუ-პრაიდენსი, ნიუ-ჯერსი, აშშ: Premier NX: Architecting a Global Culture for What's Next
Red Education, ნორთ-სიდნეი, ახალი სამხრეთი უელსი, ავსტრალია: Beyond the Classroom: A Supportive Culture Uniting a Global Team
ResultsCX, დელი, ინდოეთი: ResultsCX - მიღწევა ორგანიზაციულ კულტურაში
Tata Consultancy Services, Edison, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: მიღწევა ორგანიზაციულ კულტურაში

მიღწევა შესრულების მართვაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
SunExpress Airlines, ანტალია, მურათპაშა, თურქეთი: SunSET AI Goal Assistant
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Kervan Gıda, სტამბოლი, ბეილიქდუზი, თურქეთი: Performance Management in Kervan Gıda
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Etiya, სტამბოლი, თურქეთი: Etiya-ს შესრულების მართვის პროცესი

დამსაქმებელთა მოზიდვასა და ტალანტების აყვანაში მიღწეული წარმატება
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: მიღწევა რეკრუტმენტში
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Eren Perakende, სტამბოლი, ათაშჰანი, თურქეთი: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, სოფია, ბულგარეთი: AI start of your career with Postbank
ფერადი სტევის® გამარჯვებული
Beymen Group, სტამბოლი, თურქეთი: Beymen Group-ის ტალანტების პროგრამა - BG Young Talent
Filinvest Development Corporation - ჩვენი ტალანტების მოზიდვის პრაქტიკის გაუმჯობესება, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: Filinvest Development Corporation - ჩვენი ტალანტების მოზიდვის პროცესის გაუმჯობესება
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., სტამბოლი, უსქუდარი, თურქეთი: NewChapter სტაჟირების პროგრამა

**მემკვიდრეობისა და კარიერული მართვის მიღწევა**ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებულიhttps://blog.stevieawards.com/hubfs/sage25%20Gold%20PDFS/Judge-8785-Cathay%20One%20Program%20for%20Diverse%20Future%20Talent-1.pdf">Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): Cathay One პროგრამა მრავალფეროვანი მომავალი ტალანტებისთვის
ვერცხლის STEVIE®-ს გამარჯვებული
სამან ბანკი, თეირანი, ისლამური რესპუბლიკა ირანი: სამან ბანკის ტალანტების სტრატეგიული მართვის პროგრამა
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
მანქანათმშენებლობისა და ქიმიური მრეწველობის სამინისტრო (MKE), სტამბოლი, თურქეთი: მომავალი ლიდერების მემკვიდრეობის მზაობის პროგრამა (FLSRP)

ტალანტების მართვის ტექნოლოგიების დანერგვის მიღწევა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): AAA უპირატესობა: Agile, უნარები, ხელოვნური ინტელექტის დაუფლება, რომელიც CUB-ში სამუშაო ძალის ტრანსფორმაციას უწყობს ხელს
HAVELSAN, ჩანქაია, ანკარა, თურქეთი: ცვლილებების ხელშეწყობა: როგორ უწყობს ხელს F5 პერსონალის უნარების გაღრმავებისა და გადაკვალიფიკაციის წარმატება
KUKA Hungária Kft., ბუდაპეშტი, უნგრეთი: KUKA-ს დამსაქმებლის ბრენდის ელჩების გაძლიერება ხელოვნური ინტელექტის ტრენინგითა და კონტენტის შექმნით
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Architecht Information Systems Inc, სტამბოლი, თურქეთი: არქიტექტორის კომპეტენციების ზრდის მოდელი
DHL Express Europe, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: როლზე დაფუძნებული პროგრამა IT პროფესიონალების უნარების ასამაღლებლად
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: ეფექტური ქოუჩინგი და გადაკვალიფიკაცია შეუფერხებელი ტრანზიციის განსახორციელებლად

მიღწევები სამუშაო ძალის განვითარებასა და სწავლაში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
IPG Health Medical Communications, მაკლსფილდი, ჩეშირ, გაერთიანებული სამეფო: IPG Health-ის სასწავლო ეკოსისტემა: კარიერული შესაძლებლობების გაძლიერება, ინდუსტრიული სტანდარტების ამაღლება
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
AMERICAN SYSTEMS, შანტილი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: ინოვაციური ეთიკის ტრენინგი ერთიანი კულტურისთვის

წარმატება სამუშაო გარემოს დიზაინში - 100-ზე მეტი თანამშრომლისთვის - ერთი ლოკაცია,
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: ერთი მედისონ ავენიუ: ადამიანზე ორიენტირებული ინოვაციის გეგმა-ნახაზი
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Akbank T.A.Ş., სტამბოლი, თურქეთი: Akbank-ის სათავო ოფისის განახლების პროექტი
Eren Enerji, ზონგულდაკი, ჩატალააღზი, თურქეთი: მიღწევა სამუშაო ადგილის დიზაინში

მიღწევა სამუშაო ადგილის ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული"
CVS Health, ვუნსოქეთი, როდ-აილენდი, აშშ: CVS Health-ის მიღწევა სამუშაო ადგილის ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაში
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Bupa, სოლსბერი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: Bupa
DHL Express Americas, პლანტეიშენი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: კარგად ხარ? - თანამშრომელთა ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობისადმი ყოვლისმომცველი მიდგომა
Ernst & Young (EY US), ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, აშშ: EY-ის სიცოცხლისუნარიანობის ინდექსი
ვანდერბილტის უნივერსიტეტი, ნეშვილი, ტენესი, აშშ: ვანდერბილტის უნივერსიტეტი — თანამშრომელთა ჯანმრთელობის შედეგებში გამორჩეული მიღწევების ხელშეწყობა
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ-პარკი, ჯორჯია, აშშ: Bank of America-ს შეღავათები
Calik Holding, სტამბოლი, თურქეთი: Calik+ კეთილდღეობა
DHL Global Forwarding, სატვირთო გადაზიდვები, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: DGFF-ის კეთილდღეობის თასი
მუნიციპალიტეტებისა და საბინაო საქმის სამინისტრო, რიად, საუდის არაბეთი: ორგანიზაციული კეთილდღეობა (სრულყოფილებისკენ მიმავალი გზა შიგნიდან იწყება)
სამან ბანკი, თეირანი, თეირანი, ისლამური რესპუბლიკა ირანი: სამან ბანკის საბავშვო აკადემია – ბავშვთა ჯანმრთელობის, უსაფრთხოებისა და კეთილდღეობის უზრუნველყოფა
Türk Tuborg, იზმირი, იშიქქენტი, თურქეთი: 100% ხარისხიანი ცხოვრება
Turkish Technic, სტამბოლი, პენდიკი, თურქეთი: TechCare - პროექტი სამუშაო ადგილის ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობისთვის
Votorantim Cimentos Türkiye, ანკარა, თურქეთი: კეთილდღეობა Votorantim Cimentos Türkiye-ში

მიღწევები სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებასა და შესაბამისობაში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: კრიზისისა და საგანგებო სიტუაციების მართვის პროექტი

საუკეთესო CSR სტრატეგია
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Türkiye: VakıfBank Goodwill Ambassadors
Ziff Davis, Inc., New York, New York, United States: Ziff Davis, Inc. - "Doing Is Greater Than Talking"
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: მდგრადი ლიდერობის მსოფლმხედველობა - SALAM
Korcomptenz, პარსიპანი, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: "Korcomptenz-ის "ტრანსფორმაცია ემპათიის საფუძველზე, ცვლილება გავლენის საფუძველზე""
თურქეთის განვითარებისა და საინვესტიციო ბანკი, სტამბოლი, თურქეთი: Kalkınma Yatırım Bankası CSR Strategy

საუკეთესო თანამშრომლის ღირებულების წინადადება (EVP)
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Cathay United Bank, ტაიპეი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): ერთად უკეთესი: მე-დან ჩვენ-ისკენ, EVP-ის ერთობლივად განხორციელება
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Kyndryl, ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, აშშ: Kyndryl-ის ტალანტების მოგზაურობა
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Ooredoo Group, დოჰა, კატარი: Ooredoo Group-ის საუკეთესო დამსაქმებლის ღირებულების წინადადება
PLDT და Smart, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: PLDT და Smart-ის #MakeItMeaningful ტალანტების ბრენდის მოძრაობა

საუკეთესო კორპორატიული სასწავლო უნივერსიტეტის გაშვება
ავეტა, ლეიჰი, იუტა, ამერიკის შეერთებული შტატები: ავეტას ტალანტების განვითარების გუნდი

წამყვანების განვითარების საუკეთესო პროგრამა
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
GSK, ლონდონი, გაერთიანებული სამეფო: Leading Leaders VP & G4
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Avetta, ლეიჰი, იუტა, ამერიკის შეერთებული შტატები: Avetta-ს ტალანტების განვითარების გუნდი
Capital One Financial Corporation, მაკლინი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: ELEVATE ლიდერობის პროგრამა
OYAK, ანკარა, ჩანქაია, თურქეთი: პროგრამა "ლიდერები: მომავლის ნავიგაცია"
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Calik Holding, სტამბოლი, თურქეთი: Calik Academy-ის ლიდერობის განვითარების პროგრამები
Etiya, სტამბოლი, თურქეთი: Etiya-ს ლიდერობის განვითარების პროგრამა
HAVELSAN, ჩანქაია, ანკარა, თურქეთი: ლიდერობის ტრანსფორმაცია მომავლის კომპეტენციებით: F5-ის უპირატესობა

საუკეთესო სწავლება და განვითარების სტრატეგია"
Fibabanka, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: Fibabanka-ს აკადემია
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: ოპერაციებისა და IT აკადემია
Beymen Group, სტამბოლი, სარიერი, თურქეთი: Beymen Group-ის სასწავლო სტრატეგია
IPG Health Medical Communications, მაკლსფილდი, ჩეშირ, გაერთიანებული სამეფო: ხედვიდან ღირებულებამდე: IPG Health-ში სწავლისა და განვითარების ჰოლისტური სტრატეგიის განხორციელება
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., იზმირი, თურქეთი: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
PLDT and Smart, Makati, Metro Manila, ფილიპინები: PLDT and Smart: გაძლიერება ზრდისთვის სწავლებისა და ლიდერობის განვითარების მეშვეობით
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş, Istanbul Turkey, Şişli, Istanbul, თურქეთი: ბალანსი განვითარებისთვის: სწავლება და საუკეთესო პარტნიორები

სასწავლო პროგრამის საუკეთესო შედეგები
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: Fit4IT by Ops&IT Academy
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Bank of America, College Park, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: მომხმარებელთა დაკრედიტების სასწავლო პორტფელის ოპტიმიზაცია
IBM, Armonk, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: ზრდის დაჩქარება FA Bootcamp-ის მეშვეობით.

საუკეთესო წახალისებისა და აღიარების სტრატეგია
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Whyte and Mackay, სოლსბერი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: Whyte and Mackay-ის სული – B.A.R
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
ASELSAN, ანკარა, იენიმაჰალე, თურქეთი: Impact Makers Award Program
pladis Turkiye, სტამბოლი, კისიკლი მაჰალეს, თურქეთი: Yildizlar Platformu
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Turkish Technic, სტამბოლი, პენდიკი, თურქეთი: Beyond the Line - ჯილდოებისა და აღიარების სისტემა
ზაკატი, საგადასახადო და საბაჟო სამსახური, რიად, საუდის არაბეთი: ჯილდოებისა და აღიარების სტრატეგიის ცენტრი

საუკეთესო სტრატეგია კორპორატიული სწავლების უნივერსიტეტისთვის
ოქროს სტევის® გამარჯვებულიTürk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., იზმირი, თურქეთი: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: Fibabanka Academy
GCash, ტაგუიგის ქალაქი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: მომავალზე მზა ფინტექი: როგორ უწყობს ხელს GCash-ის ფინტექ უნივერსიტეტი ინოვაციას, ინკლუზიასა და ლიდერულ სრულყოფილებას
SOCAR Türkiye, Sarıyer, İstanbul, Türkiye: SOCAR UniConnect
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
PLDT and Smart, Makati, Metro Manila, Philippines: PLDT and Smart Corporate University Relaunch

საუკეთესო ტალანტების მოზიდვის პროცესი
ოქროს STEVIE®-ს გამარჯვებული
Eren Perakende, სტამბოლი, ატაშეჰირი, თურქეთი: NextGen
Pegasus Airlines, სტამბოლი, თურქეთი: GOYOUNG
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Globe Telecom, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: მიზანდასახული სამუშაო ძალის მხარდაჭერა უნარებზე დაფუძნებული, ხელოვნური ინტელექტით უზრუნველყოფილი დაქირავების გზით
Pegasus Airlines, სტამბოლი, ბეიქთაში, თურქეთი: Pegasus Airlines-ის პილოტების სასწავლო პროგრამა
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, სტამბოლი, ატაშეჰირი, თურქეთი: P&G თურქეთი CCAR კამპუსზე რეკრუტირების სტრატეგია და პროცესები
Tata Consultancy Services, ედისონი, ნიუ-ჯერსი, აშშ: მიღწევა ტალანტების მოზიდვის პროცესში

საუკეთესო ტალანტების მართვის სტრატეგია
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
აბუ-დაბის საბაჟო სამსახური, აბუ-დაბი, არაბთა გაერთიანებული საამიროები: საუკეთესო ტალანტების მართვის სტრატეგია
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
დაგი, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: ტალანტების მართვის სტრატეგია
ენერჯისა ენერჯი, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: Bayernwerk-ის საერთაშორისო ტალანტების პროგრამა
პეგასუს ერლაინსი, სტამბოლი, თურქეთი: Pegasus Airlines: ადამიანებზე ორიენტირებულიენტირებული ტალანტების მართვა
Tata Consultancy Services, მუმბაი, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: ტალანტების ტრანსფორმაცია - კარიერის გარდაქმნა TCS-ის გზით!
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
MGM China, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): MGM China - ტალანტების მართვის საუკეთესო სტრატეგია

გუნდის განვითარების საუკეთესო პროგრამა
ოქროს STEVIE®-ს გამარჯვებული
TSKB, სტამბოლი, ბეიოღლუ, თურქეთი: მდგრადობის სასწავლო მოგზაურობა
ბიზნეს სტრატეგიის მხარდაჭერის საუკეთესო ტრენინგისა და განვითარების პროგრამა
GOLD STEVIE®-ს გამარჯვებული
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., izmir, Türkiye: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: Fit4IT by Ops&IT Academy
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): CORE IT Excellence
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ პარკი, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: ერთად ზრდის სტრატეგია
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: Enerjisa-ს საცალო ვაჭრობის აკადემია
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: თანამშრომლების გაძლიერება მომავლის შესაქმნელად: 3E სასწავლო ჩარჩოს პრაქტიკაში გამოყენება

საუკეთესო ტრანსფორმაციის სტრატეგია
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Limak Cement, ანკარა, ეთიმესგუთი, თურქეთი: HR ტრანსფორმაციის პროექტი
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
ACMobility, ტაგუიგის ქალაქი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: კულტურისა და ბიზნესის განახლება: ACMobility-ს ადამიანებზე ორიენტირებული ტრანსფორმაციის გზა
DHL Global Forwarding, სატვირთო გადაზიდვები, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: ერთი კულტურის შექმნა: ადამიანების ტრანსფორმაციის გზა
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: კულტურული ტრანსფორმაციის გზა
Kyndryl, ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: Kyndryl-ის ტრანსფორმაცია

გაერთიანებული სწავლების საუკეთესო გამოყენება
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Pegasus Airlines, სტამბოლი, პენდიკი, თურქეთი: GoLead ლიდერობის განვითარების პროგრამა
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, İstanbul, Türkiye: ლიდერობის განვითარების პროგრამა "Move"

სწავლებისთვის თამაშებისა და სიმულაციების საუკეთესო გამოყენება
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Dell Technologies, რაუნდ როკი, ტეხასი, ამერიკის შეერთებული შტატები: მაღალი ღირებულების გაყიდვები (HVS)

ადამიანური ანალიტიკის საუკეთესო გამოყენება
<>Globe Telecom, ბონიფაციო გლობალ სითი, ტაგუიგი, ფილიპინები: როგორ აქცია Globe-ის ადამიანური რესურსების ანალიტიკამ HR სტრატეგიულ მამოძრავებელ ძალად
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Akbank, სტამბოლი, ლევენტი, თურქეთი: სწავლის ინდექსი
DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: HR ანალიტიკის პროცესი

წარმადობის მხარდაჭერის საუკეთესო გამოყენება
ოქროს სტივის® გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ პარკი, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: გაფართოების ბაზრის პოსტ-აკადემიური ინსტრუმენტების ნაკრები

სწავლებისთვის ვიდეოს საუკეთესო გამოყენება
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
AMERICAN SYSTEMS, შანტილი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: ინოვაციური ეთიკის ტრენინგი ერთიანი კულტურისთვის
ბრინჯაოს STEVIE®-ს გამარჯვებული
eMoney Advisor, რადნორი, პენსილვანია, ამერიკის შეერთებული შტატები: ვიდეოს საუკეთესო გამოყენება სწავლებისთვის

ვირტუალური სამყაროების საუკეთესო გამოყენება სწავლებისთვის
ოქროს STEVIE®-ს გამარჯვებულიEVIE®-ის გამარჯვებული"/>PAN AMERICAN ENERGY, სან-ბუენოს-აირესი, არგენტინა: ტრენინგის გაუმჯობესება VR-ის მეშვეობით
ვერცხლის სტივი® გამარჯვებული
Albaraka Turk Participation Bank, სტამბოლი, თურქეთი: VR ტრენინგები ბანკის თანამშრომლებისთვის
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ პარკი, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: Bank of America-ს მეტავერსი

საუკეთესო ახალგაზრდული დასაქმების სტრატეგია
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
Bank of America, კოლეჯ პარკი, ჯორჯია, შეერთებული შტატები: Pathways Program and Community Partnerships
Ergon, Inc., ფლუვუდი, მისისიპი, შეერთებული შტატები: კარიერული გზების შექმნა ჩვენს თემებში
Turkish Technic, სტამბოლი, პენდიკი, თურქეთი: StarTech Future
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
ალი რაიფის ფარმაცევტული ინდუსტრია, სტამბოლი, თურქეთი: Ali Raif Pharmaceuticals - Formula Young Talent პროგრამა
DHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რეინ-ვესტფალია, გერმანია: GenZ თაობის დამსაქმებლის ბრენდინგი გეიმიფიკაციის საფუძველზე
Pegasus Airlines, სტამბოლი, თურქეთი: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd.,, ტაიპეი, დაა-ანის რაიონი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): Early Win Workplace Experience Program
Turkcell Global Bilgi, სტამბოლი, თურქეთი: Techno Camp 2025

წარმომაგონებელი ტრანსფორმაციის ჯილდო
ოქროს სტივის® გამარჯვებული
Globe Telecom, ბონიფაციო გლობალ სითი, ტაგუიგი, ფილიპინები: შეუფერხებელი ტრანსფორმაციის მაგალითის შექმნა

HR ტექნოლოგიების ყველაზე ინოვაციური დანერგვა
ოქროს სტევის® გამარჯვებულიDHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: კარიერული განვითარების ხელახალი განსაზღვრა: ხელოვნური ინტელექტისა და ცვლილებების მართვის ძალა და ცვლილებების მართვა
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
აბუ-დაბის საბაჟო სამსახური, აბუ-დაბი, არაბთა გაერთიანებული საამიროები: HR ტექნოლოგიის ყველაზე ინოვაციური დანერგვა
Enerjisa Enerji, სტამბოლი, ათაშეჰირი, თურქეთი: IKON
Globe Telecom, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: HR ტექნოლოგიის ყველაზე ინოვაციური დანერგვა
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Cathay United Bank, ტაიპეის ქალაქი, ტაიპეი, ტაივანი (დიდი ჩინეთი): როგორ ახდენს GAIA EXPO რევოლუციას HR-სა და სამუშაოში No-Code AI-ის მეშვეობით?

ყველაზე ინოვაციური ლიდერობის პროგრამა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Capital One Financial Corporation, მაკლინი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: Graduate Credit College
ბრინჯაოს Stevie® გამარჯვებული
GSK, ლონდონი, გაერთიანებული სამეფო: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, ბაქო, აზერბაიჯანი: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

ყველაზე ინოვაციური სწავლებისა და განვითარების პროგრამა
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
AMERICAN SYSTEMS, შანტილი, ვირჯინია, ამერიკის შეერთებული შტატები: ინოვაციური ეთიკის ტრენინგი ერთიანი კულტურისთვის
ბრინჯაოს სტევი® გამარჯვებული
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., ანკარა, თურქეთი: LIFT UP სწავლების განვითარების პროგრამები

ყველაზე ინოვაციური ტალანტების მოზიდვის პროგრამა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
მანქანათმშენებლობისა და ქიმიური მრეწველობის კორპორაცია (MKE), სტამბოლი, თურქეთი: ახალგაზრდა ტალანტების მოზიდვის პროგრამა "Spark"
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Pegasus Airlines, სტამბოლი, თურქეთი: სალონის ეკიპაჟის კარიერული შემოწმება
ფერფლისფერი სტივის® გამარჯვებული
Sanford Health, სიუ-ფოლსი, სამხრეთი დაკოტა, შეერთებული შტატები: Genesis-ის პროგრამა

ყველაზე ინოვაციური ტალანტების მართვის პროგრამა
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., ანკარა, თურქეთი: LIFT UP სწავლების განვითარების პროგრამები
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİSİ A.Ş., ანკარა, თურქეთი: ახალგაზრდა ტალანტების პროგრამაDHL Global Forwarding, Freight, ბონ, ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია, გერმანია: ახალგაზრდა ტალანტების პროგრამა

ადამიანური რესურსების ინდივიდუალური კატეგორიებიწლის ბენეფიტების ან სახელფასო ანაზღაურების პროფესიონალი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
MGM China, Cotai, მაკაო (დიდი ჩინეთი): ჩოი ლეი, კომპენსაციებისა და შეღავათების დირექტორი

წლის საუკეთესო მთავარი კადრების ოფიცერი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
დაგი, სტამბოლი, შიშილი, თურქეთი: მუგე კილიჩი, ადამიანური რესურსებისა და კულტურის დირექტორი
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation, ტაგუიგი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ფერდი მანგალი, ვიცე-პრეზიდენტი
ფილიპინის კუნძულები, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: მარია ვირჯინია "ჯინა" ეალა, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
Everise, პლანტეიშენი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: შინა პონაპანი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
GCash, ტაგუიგის ქალაქი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: რობერტ გონსალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
Philip Morris International, ლოზანა, შვეიცარია: ფრედ პატიტუჩი, ადამიანური რესურსებისა და კულტურის მთავარი ოფიცერი
ვანდერბილტის უნივერსიტეტი, ნეშვილი, ტენესი, შეერთებული შტატები: დოქტორი სიდნი სეივიონი, ვიცე-კანცლერი ადამიანური რესურსების, კულტურისა და კუთვნილების საკითხებში
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: იელდა ტავლანი, CHRO
Globe Telecom, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ატო ჯიაო, CHRO
თურქეთის განვითარებისა და საინვესტიციო ბანკი, სტამბოლი, თურქეთი: იასინ კულაჰჩი, აღმასრულებელი ვიცე-პრეზიდენტი

წლის საუკეთესო მთავარი ოფიცერი სწავლების სფეროში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
GoHealth, ჩიკაგო, ილინოისი, შეერთებული შტატები: ჯეი ფორტუნა, ტალანტებისა და ოპერაციების უფროსი ვიცე-პრეზიდენტი
ვერცხლის STEVIE®-ს გამარჯვებული
American Health Marketplace, ოკლენდ პარკი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: მარი კროუფორდი, ტალანტების განვითარებისა და ლიდერობის სრულყოფის დირექტორი

წლის კულტურული ტრანსფორმაციის ლიდერი




















































































Zenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ავონ ვირაი მორალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
აკადემიური და პროფესიული მრჩეველი საუდის არაბეთის განათლების სამინისტროში, ფუჯაირა, არაბთა გაერთიანებული საამიროები: მოზაჰ ალდაჰმანი, აკადემიური და პროფესიული მრჩეველი
Arkas Line, იზმირი, თურქეთი: სენემ კაჩამაკ სუსუზლუ, ადამიანური რესურსების დირექტორი
Globe Telecom, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: მარკ დიმაისიპი, დამსაქმებლის ბრენდინგისა და თანამშრომელთა გამოცდილების ხელმძღვანელი
მეგა მეტალი, მასლაკი, სტამბოლი, თურქეთი: გორკემ ოზკანი, მთავარი კადრების დირექტორი
ვერსალისი, რომი, იტალია: იგნაციო არჩესი, ოპერაციების ხელმძღვანელი
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
ბეისთეით ჰელსი, სპრინგფილდი, მასაჩუსეტსი, ამერიკის შეერთებული შტატები: მიტილეშ კუმარი
კართიკ რამაჩანდრანი, კამინგი, ჯორჯია, ამერიკის შეერთებული შტატები: კართიკ რამაჩანდრანი
პროვენი, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, ამერიკის შეერთებული შტატები: სტეისი სპაკოვსკი, ოპერაციების მთავარი ოფიცერი
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, სტამბოლი, სტამბოლი, თურქეთი: ქ-ნი თუბა აკიელი, CHRO
Toshiba America Business Solutions, ლეიკ ფორესტი, კალიფორნია, აშშ: დებრა კელოგი, განათლების, ტალანტების, წარმადობისა და კომუნიკაციების მენეჯერი

წლის ბედნიერების მთავარი ოფიცერი
ოქროს სტევის® გამარჯვებულიZenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ავონ ვირაი მორალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
American Health Marketplace, ოკლენდ პარკი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: ხუან დიასი, თანამშრომელთა ჩართულობის სპეციალისტი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Ooredoo Maldives, მალე, კააფუ, მალდივები: ჰუსეინ ნიაზი, კომერციული დირექტორი

წლის ადამიანური რესურსების ხელმძღვანელი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Ooredoo Group, დოჰა, კატარი: ფატიმა სულთან ალ-კუვარი, ადამიანური რესურსებისა და მდგრადი განვითარების მთავარი ოფიცერი
ვერცხლის STEVIE®-ს გამარჯვებული
American Health Marketplace, ოკლენდ პარკი, ფლორიდა, აშშ: კამილ რაიტი, ადამიანური რესურსების დირექტორი
Integrity, სოლტ-ლეიკ-სიტი, იუტა, აშშ: რაშელ მაკრეინოლდსი, ადამიანური რესურსებისა და კულტურის მთავარი ოფიცერი
კეტლინ პაი, N-able, როლი, ჩრდილოეთ კაროლინა, აშშ: კეტლინ პაი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
Mega Metal, მასლაკი, სტამბოლი, თურქეთი: გორკემ ოზკანი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
MGM China, კოტაი, მაკაო (დიდი ჩინეთი): კით ლეი, ადამიანური რესურსებისა და მდგრადი განვითარების უფროსი ვიცე-პრეზიდენტი
Zenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ავონ ვირაი მორალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Apexon, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, ამერიკის შეერთებული შტატები: პრადიპ ანტონი, ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი - ჩრდილოეთ ამერიკა
ეგვიპტის ბუნებრივი აირის კომპანია (GASCO), კაირო, ახალი კაირო, ეგვიპტე: რაშა მორსი
Globe Telecom, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ანა მანლაპიტი, ვიცე-პრეზიდენტი
Globe Telecom, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ნიკო ბამბაო, ვიცე-პრეზიდენტი, ადამიანური რესურსების გამოცდილება
PT Bank Central Asia Tbk, ჯაკარტა, ჯაკარტის სპეციალური ქალაქის ოლქი, ინდონეზია: ლიანაუატი სუვონო, ადამიანური კაპიტალის დირექტორი
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, სტამბოლი, თურქეთი: ნადირე იუჩეთურქი, ადამიანური რესურსებისა და კულტურის ხელმძღვანელი

წლის ადამიანური რესურსების ინფლუენსერი
GOLD STEVIE®-ს გამარჯვებული
Benifex, საუთჰემპტონი, ჰემფშირი, გაერთიანებული სამეფო: გეთინ ნადინი, ინოვაციების მთავარი ოფიცერი
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Apexon, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, აშშ: სანდია ვიგნეში
Mega Metal, მასლაკი, სტამბოლი, თურქეთი: გორკემ ოზკანი, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ავონ ვირაი მორალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
humanresources.hub, კლუჟ-ნაპოკა, რუმინეთი: ესტერა ფოდორიან, დამფუძნებელი

წლის ადამიანური რესურსების IT პროფესიონალი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Apexon, პუნე, მაჰარაშტრა, ინდოეთი: შრეია ჩაუდური, ბიზნესისა და ადამიანური რესურსების ტრანსფორმაციის სპეციალისტი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Vitas Healthcare, მაიამი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: სამბიტ პანიგრაჰი, უფროსი HRIT ანალიტიკოსი

წლის ადამიანური რესურსების პროფესიონალი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
MGM CHINA, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): კონი ვონგი, ტალანტების მოზიდვისა და რელოკაციის დირექტორის თანაშემწე
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
American Health Marketplace, ოკლენდ პარკი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: კამილ რაიტი, ადამიანური რესურსების დირექტორი
humanresources.hub, კლუჟ-ნაპოკა, რუმინეთი: ესტერა ფოდორიანი, დამფუძნებელი
Zenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: აივი კუა
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
Globe Telecom, ბონიფასიო გლობალ სიტი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ოლდვინ მაჰუსაი, ადამიანური რესურსების ბიზნეს პარტნიორი
Vitas Healthcare, მაიამი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: სამბიტ პანიგრაჰი, ადამიანური რესურსების IT-ის უფროსი ანალიტიკოსი

წლის ადამიანური რესურსების ტექნოლოგიური ინოვატორი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Zenutna Holdings Corporation, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ავონ ვირეი მორალესი, ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი
ვერცხლის სტივის® გამარჯვებული
ADP, პარსიპანი, ნიუ-ჯერსი, შეერთებული შტატები: შაილჯა გუპტა, ხელოვნური ინტელექტის/მანქანური სწავლების პროდუქტის მენეჯერი
Apexon, პრინსტონი, ნიუ-ჯერსი, შეერთებული შტატები: სანდია ვიგნეში
ფერადი სტევის® ბრინჯაოს ჯილდოს მფლობელი
Vitas Healthcare, მაიამი, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: სამბიტ პანიგრაჰი, უფროსი HRIT ანალიტიკოსი

წლის საუკეთესო შიდა კომუნიკაციების პროფესიონალი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, ამერიკის შეერთებული შტატები: მირიანა დანიელა გარზა, საკონტაქტო სპეციალისტი
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
ფილიპინების კუნძულების ბანკი, მაკატი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ენჯელინ "ენჯი" ჩენგი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Globe Telecom, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: ჯეი ელ ბენედიქტ გუტიერესი, უფროსი ექსპერტი - დამსაქმებლის ბრენდინგი და კომუნიკაციები
MGM China, კოტაი, მაკაო (დიდი ჩინეთი): ხოსე ჰო, თანამშრომელთა კომუნიკაციების დირექტორი

წლის საუკეთესო სასწავლო ან ტრენინგის პროფესიონალი
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
ბრინჯაოს სტივის® გამარჯვებული
American Health Marketplace, ოკლენდ პარკი, ფლორიდა, აშშ: კრისტალ მაკფადენი, ზედამხედველი, ადამიანური რესურსების ოპერაციები

HR-ში გამორჩეული ინდივიდუალური წვლილი
<ოქროს სტივის® გამარჯვებულითურქეთის განვითარებისა და ინვესტიციების ბანკი, სტამბოლი, თურქეთი: იბრაჰიმ ჰალილ ოთოპი, აღმასრულებელი დირექტორი
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
აბუ-დაბის საბაჟო სამსახური, აბუ-დაბი, არაბთა გაერთიანებული საამიროები: პატივცემული რაშედ ალ-მანსური, აღმასრულებელი დირექტორი
CentralReach, ფორტ-ლოდერდეილი, ფლორიდა, ფლორიდა, შეერთებული შტატები: კრის სულენსი, აღმასრულებელი დირექტორი
Eren Enerji, ზონგულდაკი, ჩატალააღზი, თურქეთი: ომერ ბუგერი, აღმასრულებელი დირექტორი
Everise, პლანტეიშენი, ფლორიდა, აშშ: სუდჰირ აგარვალი, აღმასრულებელი დირექტორი
Integrity, სოლტ-ლეიკ-სიტი, იუტა, აშშ: ბრაიან უ. ადამსი, აღმასრულებელი დირექტორი
ResultsCX, დელი, ინდოეთი: რაჯეშ სუბრამანიამი, აღმასრულებელი დირექტორი
Scrum Alliance, ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, აშშ: ტრისტან ბუტროსი, აღმასრულებელი დირექტორი
TOM (Technology of Money) Digital Bank, სტამბოლი, თურქეთი: ბ-ნი ონურ ოზკანი, აღმასრულებელი დირექტორი
Welspun Transformation Services Limited, აჰმადაბადი, გუჯარათი, ინდოეთი: ნიტინ ჯაინი, აღმასრულებელი დირექტორი და გენერალური დირექტორი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Architecht Information Systems Inc, სტამბოლი, თურქეთი: ოქკეშ ემინ ბალჩიჩეკი, აღმასრულებელი დირექტორი
DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: ოზან დირენი, აღმასრულებელი დირექტორი

წლის რეკრუტინგის ან ტალანტების მოზიდვის პროფესიონალი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Vixio, ლონდონი, გაერთიანებული სამეფო: მიტჩელ გილბი, ტალანტების მოზიდვის მენეჯერი გაერთიანებული სამეფოსა და აშშ-ისთვის
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Apexon, პრინსტონი, ნიუ-ჯერსი, აშშ: მიშელ ს. მარტის, ტალანტების მოზიდვის მენეჯერი
MGM CHINA, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): ფიონა ჩიო, აღმასრულებელი დირექტორი, ტალანტების მოზიდვა და რელოკაცია
Proven, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: უმა კავური, ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Coforge, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, აშშ: რუბინა ენტონი, ჯგუფის მენეჯერი

წლის აღმოჩენა HR სფეროში
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
MGM CHINA, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): ვიტო სანი
ბრინჯაოს Stevie®-ს გამარჯვებული
Empire Portfolio Group, ნიუ-იორკი, ნიუ-იორკი, აშშ: ერინ უაითი, ადამიანური რესურსების უნივერსალური სპეციალისტი
Globe Telecom, ბონიფაციოს გლობალური ქალაქი, ტაგუიგი, ფილიპინები: რება მაგამპონი, HR-ის სასწავლო ოპერაციების ხელმძღვანელი
Zenutna Holdings Corporation, მაკატის ქალაქი, მეტრო მანილა, ფილიპინები: ევრი ენ მანასი

წლის ტექნიკური რეკრუტირების პროფესიონალი
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
HR გუნდის კატეგორიებიწლის საუკეთესო ბენეფიტების ან სახელფასო ადმინისტრირების გუნდი20COLA%20I%C3%87ECEK%20CCIM%20FLEX%20Flexible%20Benefits%20Program-1.pdf">კოკა-კოლა იჩექი, სტამბოლი, სტამბოლი, თურქეთი: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX მოქნილი ბენეფიტების პროგრამა

წლის საუკეთესო გუნდი თანამშრომლებთან ურთიერთობის სფეროში




















































DIMES, სტამბოლი, თურქეთი: DIMES-ის HR გუნდი

გაერთიანების/ბედნიერების გუნდი წლის განმავლობაში
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Reputation House Marketing Management LLC, დუბაი, არაბთა გაერთიანებული საამიროები: Reputation House-ის წლის გუნდი
ფერფოლის STEVIE®-ს გამარჯვებული
eMoney Advisor, რადნორი, პენსილვანია, შეერთებული შტატები: eMoney-ის თანამშრომელთა ჩართულობის კომიტეტი (EEC)

HR IT-ს წლის გუნდი
ოქროს STEVIE®-ის გამარჯვებული"
ზაკატის, გადასახადებისა და საბაჟოს სამსახური, რიად, საუდის არაბეთი: HRIS გუნდი
ფერფლისფერი STEVIE®-ის გამარჯვებული"
IBM, არმონკი, ნიუ-იორკი, შეერთებული შტატები: საერთაშორისო მივლინებით მყოფი თანამშრომლის გამოცდილების ტრანსფორმაცია

წლის HR ტექნოლოგიების ინოვაციური გუნდი
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Talent AcqusitionTech Innovation Team of the Year- Program ELEVATE

**წლის ადამიანური რესურსების გუნდი – სხვა**
**ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Limak Cement, ანკარა, ეთიმგუტი, თურქეთი: Limak Cement-ის HR გუნდი
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Apexon, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, აშშ: Apexon-ის HR-ის მძლავრი გუნდი: კულტურების გაერთიანება, ტალანტის წარმოჩენა და ჯილდოს მფლობელი გავლენის მოხდენა
Coconut Software, სასკატუნი, სასკაჩევანი, კანადა: Coconut Software - HR გუნდი
Eren Enerji, ზონგულდაკი, ჩატალააზი, თურქეთი: Eren Enerji-ს HR გუნდი
Lezita, იზმირი, კემალფაშა, თურქეთი: Lezita-ს HR გუნდი
Ooredoo Group, დოჰა, კატარი: OG-HR
თურქეთის განვითარებისა და საინვესტიციო ბანკი, სტამბოლი, თურქეთი: თურქეთის განვითარებისა და საინვესტიციო ბანკი, ადამიანური რესურსების გუნდი

წლის სასწავლო/სატრენინგო გუნდი
ოქროს Stevie®-ს გამარჯვებული
Allianz SE, მიუნხენი, ბავარია, გერმანია: Allianz SE - ოპერაციებისა და IT აკადემია
ვერცხლის სტევის® გამარჯვებული
Bell Partners Inc, გრინსბორო, ჩრდილოეთ კაროლინა, ამერიკის შეერთებული შტატები: Bell Partners-ის სწავლებისა და განვითარების გუნდი
Limak Cement, ანკარა, ეთიმგუზი, თურქეთი: Limak Cement-ის გლობალური აკადემია
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., იზმირი, თურქეთი: Tuborg Academy-ის გუნდი
ბრინჯაოს სტევის® გამარჯვებული
MGM China, მაკაო, მაკაო (დიდი ჩინეთი): MGM Academy - წლის სასწავლო/სატრენინგო გუნდი

წლის საუკეთესო რეკრუიტინგის ან ტალანტების მოზიდვის გუნდი
ოქროს სტევის® გამარჯვებული
Sanford Health, სიუ ფოლსი, სამხრეთი დაკოტა, შეერთებული შტატები: Sanford-ის წლის ტალანტების მოზიდვის გუნდი
ვერცხლის Stevie®-ს გამარჯვებული
Apexon, პრინსტონი, ნიუ ჯერსი, შეერთებული შტატები: ხელოვნური ინტელექტი, მოქნილობა და გული: Apexon-ის ტალანტების მოზიდვის გუნდის გამარჯვების ფორმულა
TSKB, სტამბოლი, ბეიოღლუ, თურქეთი: ტალანტების მოზიდვის გუნდი