Следните номинации бяха избрани за носители на наградите „Grand“, „Gold“, „Silver“ или „Bronze“ на 10-тото годишно издание на наградите „Stevie® Awards for Great Employers“, които отличават най-добрите работодатели в света, както и екипите по човешки ресурси, професионалистите, постиженията, доставчиците, продуктите и услугите, които спомагат за създаването и развитието на отлични места за работа.
Наградите „Стиви“ в категориите „Гранд“, „Злато“, „Сребро“ и „Бронз“ бяха връчени по време на гала-банкет в Ню Йорк във вторник, 16 септември.

♦ Изтеглете програмата на церемонията по връчването на наградите (PDF)
♦ Разгледайте снимки от връчването на наградите
♦ Гледайте видеоклиповете от връчването на индивидуалните награди | Версии за изтегляне
♦ Гледайте интервюта с победителите в наградите „Стиви“ | Версии за изтегляне

Резултатите бяха определени въз основа на средните оценки на над 100 професионалисти от цял свят, дадени на четири специализирани жури.

Лауреати на голямата награда „Стиви“ | Работодател на годината | Постижение в областта на човешките ресурси | Личност в областта на човешките ресурси | Екип в областта на човешките ресурси | Решения, внедрявания и програми за обучение или медийни категории | Доставчици на решения |Лидерство в мисленето

ЛАУРЕАТИ НА НАГРАДАТА „ГРАНД СТИВИ“

Benifex спечели наградата „Гранд Стиви“ за Организация на годината, благодарение на 30,5 точки, спечелени от шест златни, четири сребърни и три бронзови награди „Стиви“. Benifex подаде номинации, спечелили награди, както от свое име, така и от името на свои клиенти, сред които Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco и Whyte & Mackay. За определяне на големия победител в категорията „Организация на годината“ всяка златна награда „Стиви“ се оценява с три точки, всяка сребърна – с две точки, а всяка бронзова – с една и половина точки.

Голямата награда „Стиви“ за най-високо оценената номинация на годината бе присъдена на „Pan American Energy“ от Буенос Айрес, Аржентина, за тяхната кандидатура, озаглавена „Повишаване на качеството на обучението с виртуална реалност“. С впечатляваща средна оценка от 9,6 точки от 10 от журито, тя се нарежда като номинацията с най-висок резултат в конкурса за 2025 г. Проектът получи също така „Златната награда „Стиви“ за най-добро използване на виртуални светове за обучение“. Това постижение бележи първата в историята победа в категорията „Гранд Стиви“ за организация, базирана в Аржентина.

КАТЕГОРИИ „РАБОТОДАТЕЛ НА ГОДИНАТА“
Наградите в категориите „Работодател на годината“ бяха определени чрез уникално съчетание на средните оценки на нашите професионални членове на журито и повече от 130 000 гласа от публиката.

Работодател на годината – Реклама, маркетинг и връзки с обществеността
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Kevel, Дърам, Северна Каролина, САЩ: Kevel
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
3 Phase Marketing, Казуарина, Нов Южен Уелс, Австралия: 3Phase Marketing

Работодател на годината – Аерокосмическа и отбранителна индустрия
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: Pegasus Airlines

Работодател на годината – Автомобилна и транспортно оборудване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DriveTime, Темпе, Аризона, САЩ: DriveTime

Работодател на годината – Банково дело
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Кредитна кооперация на окръг Сан Диего, Сан Диего, Калифорния, САЩ: Кредитна кооперация на окръг Сан Диего
СРЕБЪРЕН СТИВИ®
HALKBANK, Истанбул, Аташехир, Турция: HALKBANK
Saman Bank, Техеран, Ислямска република Иран: Saman Bank
BRONZE STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Тайпе, Тайпе, Тайван: Cathay United Bank
Techcombank, Виетнам: Techcombank

Работодател на годината – Бизнес и професионални услуги
ЗЛАТЕН СТИВИ® – ПОБЕДИТЕЛ
Golden Hour, Спринг, Тексас, САЩ: Golden Hour
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Foundever, Маями, Флорида, САЩ: Foundever
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: IBM Тайван
Quantrics, Тайтай, Ризал, Филипини: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Дилиман, Кесон Сити, Метро Манила, Филипини: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Довър, Делауеър, САЩ: Taxdome
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВАТА НАГРАДА „СТИВИ®“
Anthem Tax Services, Уудланд Хилс, Калифорния, САЩ: Anthem Tax Services
B&A, Маклин, Вирджиния, САЩ: B&A
CAI, Алънтаун, Пенсилвания, САЩ: CAI
Diligent, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Diligent
Everise, Плантация, Флорида, САЩ: Everise

Работодател на годината – Компютърни услуги
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Digital Hands, Тампа, Флорида, САЩ: Digital Hands
БРОНЗОВ СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
SMARTOSC CORPORATION, Ханой, Ме Три, Виетнам: SmartOSC

Работодател на годината – Компютърен софтуер – над 250 служители
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
ValueLabs, Хайдерабад, Андра Прадеш, Индия: ValueLabs
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Aspire Systems, Ченай, Тамил Наду, Индия: Aspire Systems
AssureSoft, Маями, Флорида, САЩ: AssureSoft
Viettel Group, Ханой, Ханой, Виетнам: Viettel Group
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
apexanalytix, Грийнсбъро, Северна Каролина, САЩ: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Квебек, Квебек, Канада: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, Съединени щати: Tata Consultancy Services (TCS)

Работодател на годината – Компютърен софтуер – до 250 служители
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Coconut Software, Саскатун, Саскачеван, Канада: Coconut Software
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
AutoLeap, Уптън, Масачузетс, САЩ: AutoLeap
ContactMonkey, Торонто, Онтарио, Канада: ContactMonkey
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Accedia, София, България: Accedia
Authenticom, Ла Крос, Уисконсин, САЩ: Authenticom
Valimail, Денвър, Колорадо, САЩ: Valimail

Работодател на годината – Потребителски стоки – Дълготрайни стоки
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Stiltz Inc, Бетлехем, Пенсилвания, САЩ: Stiltz Inc

Работодател на годината – Услуги за потребители
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
foodpanda, град Тайпе, Тайпе, Тайван: foodpanda
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Busy Bees North America, Уест Сенека, Ню Йорк, САЩ: Busy Bees North America
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
LastPass, Бостън, Масачузетс, САЩ: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ахмедабад, Гуджарат, Индия: Welspun Global Capability Center

Работодател на годината – Енергетика
ЗЛАТЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Octopus Energy, Лондон, Обединено кралство: Octopus Energy

Работодател на годината – Финансови услуги
ЗЛАТЕН СТИВИ®
GCash, Тагиг Сити, Метро Манила, Филипини: GCash
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Human Interest, Сан Франциско, Калифорния, САЩ: Human Interest
БРОНЗОВ СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Corbin Advisors, Фармингтън, Кънектикът, САЩ: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Истанбул, Турция: ÜNLÜ & Co

Работодател на годината – Храни и напитки
ЗЛАТЕН СТИВИ®
pladis Turkiye, Истанбул, Кисикли Махалеси, Турция: pladis Türkiye

Работодател на годината – Здравни продукти и услуги
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Golden Hour, Спринг, Тексас, САЩ: Golden Hour
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Community First Health Plans, Сан Антонио, Тексас, САЩ: Community First Health Plans
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Brighton Health Plan Solutions, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, Сан Франциско, Калифорния, САЩ: Included Health

Работодател на годината – Застраховане
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Community First Health Plans, Сан Антонио, Тексас, Съединени щати: Community First Health Plans

Работодател на годината – Медии и развлечения
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Gamefam, Лос Анджелис, Калифорния, САЩ: Gamefam
СРЕБЪРЕН СТИВИ®
Multi Media LLC, Ървайн, Калифорния, САЩ: Multi Media LLC

Работодател на годината – Нестопански или правителствени организации
ЗЛАТЕН СТИВИ® – ПОБЕДИТЕЛ
Здравна служба на Дубай, Дубай, Обединени арабски емирства: Здравна служба на Дубай
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Митническа служба на Абу Даби, Абу Даби, Обединени арабски емирства: Митническа служба на Абу Даби
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Асоциация за здравеопазване „Колумбия Бейсин“, Отело, Вашингтон, САЩ: Асоциация за здравеопазване „Колумбия Бейсин“
„Community First Health Plans“, Сан Антонио, Тексас, САЩ: „Community First Health Plans“
„Scrum Alliance“, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Scrum Alliance
Университет „Вандербилт“, Нашвил, Тенеси, Съединени щати: Университет „Вандербилт“

Работодател на годината – Други отрасли
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Akraya, Сан Франциско, Калифорния, САЩ: Akraya
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Ontinue, Редвуд Сити, Калифорния, САЩ: Ontinue

Работодател на годината – Фармацевтичен сектор
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Jazz Pharmaceuticals, Дъблин, Ирландия: Jazz Pharmaceuticals
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Cosette Pharmaceuticals, Бриджуотър, Ню Джърси, САЩ: Cosette Pharmaceuticals

Работодател на годината – Недвижими имоти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Cenomi Centers, Рияд, Саудитска Арабия: Cenomi Centers
БРОНЗОВ СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Filinvest Land, Inc., град Мандалуйонг, Метро Манила, Филипини: Filinvest Land, Inc.

Работодател на годината – Търговия на дребно
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Round Room, Фишърс, Индиана, САЩ: Round Room

Работодател на годината – Телекомуникации
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
FPT Telecom, Хо Ши Мин, Виетнам: FPT Telecom – FPT Corporation
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Dejero, Уотърлу, Онтарио, Канада: Dejero
FluentStream, Денвър, Колорадо, САЩ: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Джакарта, ДКИ Джакарта, Индонезия: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Ал-Бире, Палестина: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Ханой, Ханой, Виетнам: Viettel Group
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Исламабад, Пакистан: Jazz
Ooredoo Group, Доха, Катар: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Мале, Каафу, Малдиви: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Доха, Катар: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Работодател на годината – Транспорт
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
DHL Global Forwarding, Транспорт на товари, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: DHL Global Forwarding, Freight

Работодател на годината – Комунални услуги
ЗЛАТЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Octopus Energy, Лондон, Обединено кралство: Octopus Energy
БРОНЗОВ СТИВИ®
Next Meters, Провидънс, Юта, САЩ: Next Meters

КАТЕГОРИИ ЗА ПОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Постижение в проектирането и администрирането на социални придобивки
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Coca Cola İçecek, Истанбул, Турция: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX – Програма за гъвкави социални придобивки
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Eren Enerji, Зонгулдак, Чаталагзи, Турция: Стратегия и управление на социалните придобивки в Eren Enerji
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
foodpanda, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Изграждане на култура, ориентирана към талантите: подходът на foodpanda Тайван към растеж и приобщаване
NUPCO, Рияд, Саудитска Арабия: „The Protagonist“
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Постижение в областта на допълнителните придобивки и администрирането
Turkish Airlines Inc., Истанбул, Турция: „Upwards“ – система за признание на служителите

Постижение в кариерната мобилност
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програмата за спонсориране на глобални лидери на Bank of AmericaПрограма за спонсориране на глобални лидери
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Постижение в областта на кариерната мобилност

Постижения в сертификационните програми
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Red Education, Норт Сидни, Нов Южен Уелс, Австралия: Red Education: Подпомагане на глобалната работна сила в областта на киберсигурността чрез сертифициране
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: „Better Money Habits“ (на английски и испански) като предпочитана програма за повишаване на квалификацията в банковия сектор
SOCAR Türkiye, Сариер, Истанбул, Турция: SOCAR UniConnect

Постижения в коучинг и менторство
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
pladis Turkiye, Истанбул, квартал Кисикли, Турция: pladis Програми за менторство от гледна точка на DEI
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services, Мумбай, Махараштра, Индия: Свързване на хора, цел и платформа за колективен растеж
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Valimail, Денвър, Колорадо, Съединени щати: „Valimail: Развиване на лидерски умения и растеж чрез коучинг, обратна връзка и самоуправлявано учене в свят, където дистанционната работа е приоритет“
Ziff Davis, Inc., Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Създаване на пътища за кариерно развитие в Ziff Davis

Постижение в проектирането и администрирането на възнаграждения
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
nupco, Рияд, Саудитска Арабия: „The Protagonist“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Университет „Коч“, Истанбул, Сариер, Турция: Стратегическа трансформация чрез интегриран проект за класификация, присвояване на длъжности и възнаграждения

Постижения в областта на развитието или управлението на компетенции и умения
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“, Колеж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за кредитиране на частна банка
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“, Колеж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за кредитиране на частна банка
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“, Колеж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за кредитиране на частна банка
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“, Колеж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за кредитиране на частна банка
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“, Колеж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за кредитиране на частна банка
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Bank of America“,®
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: „Private Bank Credit College“
БРОНЗОВ СТИВИ®
Scalefocus, София, България: Повишаване на стойността за клиента и развитие на лидери чрез трансформация на нашата рамка за инженерна кариера

Постижение в обучението по съответствие
ЗЛАТЕН СТИВИ®
AMERICAN SYSTEMS, Шантили, Вирджиния, САЩ: Иновативно обучение по етика за единна култура
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Integrity, Солт Лейк Сити, Юта, САЩ: Пролетно обучение по спазване на нормативните изисквания

Постижение в разработването и подготовката за бъдещето на работата
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
WNS, Ню Йорк, САЩ: Отвъд обучението: Как WNS оформя бъдещето на работата с Gen AI
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Как GAIA EXPO революционизира HR и работата с AI без кодиране?
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Пътуването към трансформация на културата
Postbank / Eurobank Bulgaria, София, България: Започнете кариерата си с Postbank и изкуствения интелект
Softtech, Истанбул, Сариер, Турция: Pupilica от Softtech

Постижение в областта на разнообразието и приобщаването
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Wipro Limited, Бангалор, Карнатака, Индия: Wipro – Постижения в областта на разнообразието и приобщаването
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Everise, Плантейшън, Флорида, САЩ: Постиженията на Everise в областта на разнообразието и приобщаването
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: The Be Equal Guild: Насърчаване на ангажираността и културата на приобщаване
NATS, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Подход към менопаузата, който определя стандартите в бранша
NEQSOL HOLDING, Баку, Азербайджан: Стипендиална и развиваща програма за студентки PARLA „SHINE“
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Алфарета, Джорджия, САЩ: Постиженията на PPL в подкрепа на DEI и културната компетентност в самоуправлението
Startek, Пуне, Махараштра, Индия: Постижение в областта на разнообразието и приобщаването
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
DIMES, Истанбул, Турция: Проект за сертифициране на модел за равни възможности
pladis Turkiye, Истанбул, Кисикли Махалеси, Турция: Програми за менторство на pladis от гледна точка на DEI

Постижение в ангажираността на служителите
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Олимпийски и Параолимпийски игри в Париж 2024: Насърчаване на единството и гордостта сред 157 000 служители
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Смелата трансформация на човешките ресурси в Apexon, която поставя стандарти за ангажираност в бранша
Eren Enerji, Зонгулдак, Чаталагзи, Турция: Ангажираност на служителите
Everise, Плантейшън, Флорида, САЩ: Постижение в ангажираността на служителите – Everise
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Shark Tank – Съвместно създаване на бъдещето на IBM
Limak Cement, Анкара, Етимесгут, Турция: Стратегия за ангажираност на служителите
nupco, Рияд, Саудитска Арабия: Програма „Вдъхновяващ лидер“ на nupco
Propelus, Джаксънвил Бийч, Флорида, САЩ: Propelus: Постигане на бизнес успех чрез стратегия за ангажираност, поставяща хората на първо място
Setur, Истанбул, Умрание, Турция: Опитът на служителите в Setur
Your Health Idaho, Бойзи, Айдахо, САЩ: Your Health Idaho – Превръщане на ангажираността на служителите в основен приоритет
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Cathay United Bank (клон в Хонконг), град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Четири основни стълба на нашите постижения в ангажираността на служителите
Cathay United Bank (клон в Сингапур), град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Cathay United Bank – Постижения в ангажираността на служителите
Convex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Преобразуване на глобалните социални придобивки за стимулиране на ангажираността на служителите и оперативната ефективност
DIMES, Истанбул, Турция: Процес на ангажираност и преживяване на служителите
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: PLDT и Smart: Почитане на семействата и общностите
Scrum Alliance, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Ангажираност на служителите в Scrum Alliance: Където ценностите, поставящи хората на първо място, имат значение
SOCAR Türkiye, Истанбул, Сариер, Турция: Дейностите на SOCAR Türkiye за ангажираност на служителите
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Преосмислена ангажираност с модел, ориентиран към целта
Tata Consultancy Services Canada Inc., Торонто, Онтарио, Канада: Постижение в ангажираността на служителите

Постижение в отношенията със служителите
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
pladis Turkiye, Истанбул, Кисикли Махалеси, Турция: Индустриални отношения 4.0

Постижение в изграждането на имиджа на работодателя
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Saman Bank, Техеран, Техеран, Иран, Ислямска република: „Банково дело с душа“ – по начина на „Саман“
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Делауеър Норт“, Бъфало, Ню Йорк, САЩ: Постижения на „Делауеър Норт“ в областта на брандирането на работодателя
„Етия“, Истанбул, Турция: Стратегия за изграждане на работодателска марка на Etiya
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Истанбул, Турция: Изграждане на работодателска марка на ForInvest
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., град Тагуиг, Метро Манила, Филипини: Разкрийте своя блясък: Стимулиране на привличането на таланти чрез разкази на служителите
TSKB, Истанбул, Бейоглу, Турция: Брандиране като работодател в TSKB
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
e& Египет, Кайро, Египет: Постиженията на e& Египет в областта на брандирането на работодателя
GrandVision Hungary Kft., Будапеща, Унгария: От ценности към визия: Преобразуване на брандирането на работодателя с 5-кратен растеж
MGM China, Макао, Макао (Голям Китай): Създаване на незабравими моменти за всички – стратегията за брандиране на работодателя на MGM China
Movitel – Viettel Group, Мапуто, Мапуто, Мозамбик: Movitel – Даваме възможност на хората, вдъхновяваме растежа
pladis, Истанбул, Кисикли Махалеси, Турция: bizz@kampus
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: PLDT и Smart #MakeItMeaningful чрез органичен растеж на ангажираността

Постижения в развитието на ръководния персонал
ЗЛАТЕН STEVIE® ПОБЕДИТЕЛ
GSK, Лондон, Обединено кралство: Leading Leaders G4
СРЕБЪРЕН STEVIE® ПОБЕДИТЕЛ
General Dynamics Mission Systems, Шантили, Вирджиния, САЩ: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Планът на Globe Telecom за развитие на ръководния персонал: Възпитаване на лидери, укрепване на устойчива нация

Постижение в програми за обучение в разширената организация
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
NEQSOL HOLDING, Баку, Азербайджан: PARLA „SHINE“ – програма за стипендии и развитие за студентки
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Retail-Xperience
Limak Cement, Анкара, Етимешгут, Турция: Програма за стажове „NextGen“ за жени-инженери

Постижение в областта на гъвкавите и хибридни модели на работа
ЗЛАТЕН СТИВИ®
e& Egypt, Кайро, Египет: Постиженията на e& Egypt в областта на гъвкавите и хибридни модели на работа

Постижения в областта на генеративната изкуствена интелигентност
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Cathay United Bank, Тайпе, Тайван (Велики Китай): Как GAIA EXPO революционизира HR и работата с No-Code AI?

Постижения в HR технологиите
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Turkish Airlines Inc., Истанбул, Турция: ЦЕНТЪРЪТ НА ОПИТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В TURKISH AIRLINES: UP
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
GARANTI BBVA, Истанбул, Турция: GARANTI BBVA – Connect Mobile
pladis Turkiye, Истанбул, квартал Кисикли, Турция: HireUp
SunExpress Airlines, Анталия, Муратпаша, Турция: SunSET AI Goal Assistant
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Набиране на кадри от ново поколение: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Как GAIA EXPO революционизира HR и работата с AI без кодиране?
Flutter Entertainment, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Централизирани социални придобивки, локално въздействие: внедряване на глобална технология за социални придобивки, съобразена с уникалната федеративна структура на Flutter
GCash, Тагиг, Метро Манила, Филипини: Трансформация на персонала, задвижвана от изкуствен интелект: Как GCash проправя пътя към бъдещето на работата чрез унифицирани, интелигентни HR преживявания
Globe Telecom, Бонифацио Глобъл Сити, Тагиг, Филипини: Преориентирането на Globe към хората в дигиталната ера
Postbank / Eurobank Bulgaria, София, България: Започнете кариерата си с Postbank и изкуствения интелект
Представителство „AstraZeneca UK Limited“ в Казахстан, Алмати, Алмати, Казахстан: Дигитален подход за опростяване на HR процесите

Постижения в управлението на човешките ресурси
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
AKLease, Истанбул, Турция: AKLease – Управление на човешките ресурси

Постижение в областта на вътрешните комуникации
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DHL Global Forwarding, Транспорт, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Един глас, един екип: Преобразуване на комуникацията в Япония
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
AstraZeneca Казахстан, Алмати, Казахстан: AstraZeneca Казахстан: Вътрешна кампания за осведомяване относно заболявания
Brisa Bridgestone Sabancı, Истанбул, Алтунизаде, Турция: „Brisa в действие“
Enact Mortgage Insurance, Роли, Северна Каролина, САЩ: „The Exchange“ – крайъгълният камък на комуникацията на Enact
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: Pegasus Airlines: Комуникация, ориентирана към хората
Refresco, Саутхемптън, Хемпшир, Обединеното кралство: Преобразуване наEVP чрез ползите
Саман Банк, Техеран, Ислямска република Иран: Хамсаа: Пътуване от монолога към диалога и от диалога към културата
БРОНЗОВ НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DHL Express Europe, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Кампанията „MyTech Journey“
e& Египет, Кайро, Египет: Постиженията на e& Egypt в областта на вътрешните комуникации
HAVELSAN A.Ş., Анкара, Турция: Посланици на опита
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: Свързване и ангажиране на служителите чрез Touchpoint: Порталът за служители на PLDT и Smart
SOCAR Türkiye, Истанбул, Сариер, Турция: Дейностите на SOCAR Türkiye в областта на вътрешните комуникации

Постижения в развитието на лидерски умения
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
HAVELSAN, Чанкая, Анкара, Турция: Програма за лидерство F5: Нова ера на стратегически растеж
SILVER STEVIE® WINNER
Beymen Group, Истанбул, Сариер, Турция: Програма „BG Lead“
Filinvest Development Corporation, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Развитие на лидерски умения за осигуряване на бъдещето на нашата организация
General Dynamics Mission Systems, Шантили, Вирджиния, САЩ: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Клейтън, Мисури, САЩ: Разширяване на програмите за развитие на лидерски умения в Graybar
Машиностроителна и химическа промишленост (MKE), Истанбул, Турция: Програма за развитие на бъдещи лидери
Pegasus Airlines, Истанбул, Пендик, Турция: Програма за развитие на лидерски умения „GoAhead“
Sanofi в партньорство с The Oxford Group, Лондон, Обединеното кралство: Sanofi Leadership Campus – десет години
БРОНЗОВ НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА STEVIE®
GCash, град Тагиг, Метро Манила, Филипини: Accelerate: Изграждане на лидерите от следващото поколение на GCash чрез стратегическо развитие и реално въздействие
„Макине ве Кимия Ендустриси“ (MKE), Истанбул, Турция: Програма за развитие на бъдещи лидери
„Startek“, Пуне, Махараштра, Индия: Постижение в развитието на лидерски умения
Банка за развитие и инвестиции на Турция, Истанбул, Турция: Програма за развитие на лидерски умения

Постижение в развитието на лидерски умения при жените
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Постижение в развитието на лидерски умения при жените
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
ResultsCX, Делхи, Индия: ResultsCX – Постижение в развитието на лидерски умения при жените

Постижения във внедряването на технологии за обучение
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Petrol Ofisi, Истанбул, Турция: Академия „Petrol Ofisi“
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Fibabanka, Истанбул, Шишли, Турция: Академия „Fibabanka“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Постижения във внедряването на технологии за обучение
GARANTI BBVA, Бешикташ, Истанбул, Турция: Академия „GARANTI BBVA“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Постижения във внедряването на технологии за обучение
GARANTI BBVA, Бешикташ, Истанбул, Турция: Академия „GARANTI BBVA“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Постижения във внедряването на технологии за обучение
GARANTI BBVA, Бешикташ, Истанбул, Турция: Академия „GARANTI BBVA“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА®
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Постижение в прилагането на технологии за обучение
GARANTI BBVA, Бешикташ, Истанбул, Турция: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Тагиг, Метро Манила, Филипини: HC Connect: Даване на възможност на всеки служител чрез цялостна екосистема за обучение и производителност

Постижение в машинно обучение и изкуствен интелект
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Как GAIA EXPO революционизира управлението на човешките ресурси и работата с AI без програмиране?

Постижение в управлението на отдалечен персонал
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Startek, Пуне, Махараштра, Индия: Постижения в управлението на отдалечен персонал

Постижения в адаптирането на нови служители
ЗЛАТЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Университет „Вандербилт“, Нашвил, Тенеси, САЩ: „Vanderbilt Voyage“ – Преосмисляне на въвеждането на нови служители за 21-ви век
СРЕБЪРЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
ASELSAN, Анкара, Йенимахале, Турция: Програма „Compass Onboarding“
Fortinet Inc, Сънрайз, Флорида, САЩ: „Добре дошли на борда: пътят на Fortinet LATAM към съвършенството“
Obilet, Истанбул, Турция: Obilet Obi'Journey (Въвеждане на нови служители)
TurkNet, Шишли, Истанбул, Турция: „Gamechanger Welcoming“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Capital One Financial Corporation, Маклин, Вирджиния, САЩ: Портфолио за нови служители в обслужването на клиенти в кафене
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: 180-дневното пътуване на Globe към съвършенство при назначаването на нови служители
TEMSA Skoda Sabanci, Адана, Тунис: Програма за цифрово набиране на персонал и въвеждане в работата „Onways“

Постижение в областта на организационната култура
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Philip Morris International, Лозана, Швейцария: ДНК на PMI: Обединяване на нашите хора, задвижване на нашето бъдеще
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Coconut Software, Саскатун, Саскачеван, Канада: Coconut Software – Постижение в областта на организационната култура
Dejero, Уотърлу, Онтарио, Канада: Dejero – Постижение в областта на организационната култура
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Пътуване към културна трансформация
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Център „Мадрид Кронос“: Култура, вкоренена в разнообразието, движена от ангажираността и определена от съвършенството
QNB Türkiye, Истанбул, Шишли, Турция: Трансформация на корпоративната култура
Setur, Истанбул, Умрание, Турция: Трансформация към гъвкава култура
БРОНЗОВ НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА STEVIE®
Acorn, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Постижение на Acorn в областта на организационната култура
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: „Americas Got Spark“
EPAM Systems, Inc., Нютаун, Пенсилвания, САЩ: Преосмисляне на управлението на ефективността
Filinvest Development Corporation, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Filinvest Development Corporation – обединяване на 98 компании под една обща визия
Integrity, Солт Лейк Сити, Юта, САЩ: Невероятна организационна култура в Integrity
Premier NX, Ню Провиденс, Ню Джърси, САЩ: Premier NX: Изграждане на глобална култура за бъдещето
Red Education, Норт Сидни, Нов Южен Уелс, Австралия: Отвъд класната стая: Подкрепяща култура, обединяваща глобален екип
ResultsCX, Делхи, Индия: ResultsCX - Постижение в областта на организационната култура
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Постижение в областта на организационната култура

Постижение в управлението на ефективността
ЗЛАТЕН СТИВИ®
SunExpress Airlines, Анталия, Муратпаша, Турция: SunSET AI Goal Assistant
СРЕБЪРЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Kervan Gıda, Истанбул, Бейликдюзю, Турция: Управление на ефективността в Kervan Gıda
БРОНЗОВ СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Etiya, Истанбул, Турция: Процес за управление на ефективността в Etiya

Постижение в набирането на персонал и привличането на таланти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Постижение в набирането на персонал
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Eren Perakende, Истанбул, Аташехир, Турция: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, София, България: AI – началото на кариерата ви с Postbank
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Beymen Group, Истанбул, Турция: Програма за таланти на Beymen Group – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Повишаване на нивото на нашата практика за привличане на таланти, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Filinvest Development Corporation – Повишаване на нивото на нашия
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Истанбул, Ускюдар, Турция: Стажантска програма „NewChapter“

Постижение в управлението на кариерното развитие и приемствеността
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Cathay United Bank, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Програма „Cathay One“ за разнообразни бъдещи таланти
ПОБЕДИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Saman Bank, Техеран, Ислямска република Иран: Стратегическа програма за управление на таланти на Saman Bank
ПОБЕДИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Машинна и химическа промишленост (MKE), Истанбул, Турция: Програма за подготовка на бъдещи лидери (FLSRP)

Постижение в прилагането на технологии за управление на таланти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Home Credit Philippines, Тагиг, Метро Манила, Филипини: HC Connect: Овластяване на всеки служител чрез цялостна екосистема за управление на талантите
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА STEVIE®
SunExpress Airlines, Анталия, Муратпаша, Турция: SunSET AI Goal Assistant
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services, Мумбай, Махараштра, Индия: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Постижение в областта на повишаване на квалификацията/преквалификацията на служителите
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“® ПОБЕДИТЕЛ
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Предимството на AAA: Агилност, способности и владеене на изкуствения интелект като двигатели на трансформацията на работната сила в CUB
HAVELSAN, Чанкая, Анкара, Турция: Даване на възможност за промяна: Как F5 допринася за успешното повишаване на квалификацията и преквалификацията на работната сила
KUKA Hungária Kft., Будапеща, Унгария: Подпомагане на посланиците на работодателската марка на KUKA чрез обучение по изкуствен интелект и създаване на съдържание
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВАТА НАГРАДА „СТИВИ®“
Architecht Information Systems Inc, Истанбул, Турция: Моделът на Architecht за развитие на компетентностите
DHL Express Europe, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Програма за повишаване на квалификацията на ИТ специалисти, базирана на ролите
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Ефективно наставничество и преквалификация за безпроблемно осъществяване на прехода

Постижения в развитието на работната сила и обучението
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
IPG Health Medical Communications, Макълсфийлд, Чешир, Обединеното кралство: Учебната екосистема на IPG Health: подпомагане на кариерното развитие, повишаване на стандартите в бранша
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
AMERICAN SYSTEMS, Шантили, Вирджиния, САЩ: Иновативно обучение по етика за изграждане на единна култура

Постижения в проектирането на работното място – за повече от 100 служители – един обект,
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: One Madison Avenue: План за иновации, ориентирани към човека
БРОНЗОВ НАГРАДЕН С НАГРАДАТА STEVIE®
Akbank T.A.Ş., Истанбул, Турция: Проект за реновиране на централния офис на Akbank
Eren Enerji, Зонгулдак, Чаталагзи, Турция: Постижение в дизайна на работното място

Постижение в областта на здравето и благосъстоянието на работното място
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
CVS Health, Уунсокет, Род Айлънд, САЩ: Постижение на CVS Health в областта на здравето и благосъстоянието на работното място
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bupa, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Bupa
DHL Express Americas, Плантейшън, Флорида, Съединени щати: „Добре ли си?“ – Цялостен подход към здравето и благосъстоянието на служителите
Ernst & Young (EY US), Ню Йорк, Ню Йорк, Съединени щати: Индекс на жизнеността на EY
Университет „Вандербилт“, Нашвил, Тенеси, Съединени щати: Университет „Вандербилт“ — постигане на забележителни резултати в областта на здравето на служителите
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Банк ъф Америка“, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Bank of America Benefits
Calik Holding, Истанбул, Турция: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: DGFF Wellbeing Cup
Министерство на общините и жилищното строителство, Рияд, Саудитска Арабия: Организационно благосъстояние (Пътят към съвършенството започва отвътре)
Saman Bank, Техеран, Техеран, Ислямска република Иран: „Саман Банк Кидс Академи“ – Гарантиране на здравето, безопасността и благосъстоянието на децата
Тюрк Туборг, Измир, Ишиккент, Турция: „100% качество на живот“
Турски Техник, Истанбул, Пендик, Турция: TechCare – Проект за здраве и благополучие на работното място
Votorantim Cimentos Türkiye, Анкара, Турция: Благополучие във Votorantim Cimentos Türkiye

Постижения в областта на безопасността и спазването на правилата на работното място
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
DIMES, Истанбул, Турция: Проект за управление на кризи и извънредни ситуации

Най-добра стратегия за корпоративна социална отговорност
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Tata Consultancy Services Canada Inc., Торонто, Онтарио, Канада: Най-добра стратегия за корпоративна социална отговорност
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
VakıfBank, Кагитане, Истанбул, Турция: Посланици на добра воля на VakıfBank
Ziff Davis, Inc., Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Ziff Davis, Inc. – „Действията са по-важни от думите“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВАТА НАГРАДА „СТИВИ®“
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Нагласа за лидерство в устойчивото развитие – SALAM
Korcomptenz, Парсипани, Ню Джърси, САЩ: „Водена от емпатия трансформация и промяна, насочена към въздействие“ на Korcomptenz
Банка за развитие и инвестиции на Турция, Истанбул, Турция: Стратегия за корпоративна социална отговорност на Банката за развитие и инвестиции

Най-добра оферта за стойност за служителите (EVP)
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): „Заедно е по-добре: От „аз“ към „ние“, Осъществяване на EVP заедно
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Kyndryl, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Пътят на талантите в Kyndryl
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Ooredoo Group, Доха, Катар: Най-добрата предложена стойност за работодателя на Ooredoo Group
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: Движението за таланти #MakeItMeaningful на PLDT и Smart

Най-доброто стартиране на корпоративен университет за обучение
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Avetta, Лехи, Юта, САЩ: Екипът за развитие на таланти на Avetta

Най-добра програма за развитие на лидерски умения
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
GSK, Лондон, Обединено кралство: Leading Leaders VP & G4
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Avetta, Лехи, Юта, САЩ: Екипът за развитие на таланти на Avetta
Capital One Financial Corporation, Маклин, Вирджиния, САЩ: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Програма за лидерство ELEVATE
OYAK, Анкара, Чанкая, Турция: Програма „Лидери: Навигация към бъдещето“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Calik Holding, Истанбул, Турция: Програми за развитие на лидерски умения на Calik Academy
Etiya, Истанбул, Турция: Програма за развитие на лидерски умения на Etiya
HAVELSAN, Чанкая, Анкара, Турция: Трансформиране на лидерството с компетенции от ново поколение: Предимството на F5

Най-добра стратегия за обучение и развитие
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
„Фибабанка“, Истанбул, Шишли, Турция: Академия „Фибабанка“
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Академия за операции и ИТ
Beymen Group, Истанбул, Сариер, Турция: Стратегия за обучение на Beymen Group
IPG Health Medical Communications, Макълсфийлд, Чешир, Обединено кралство: От визия към стойност: Прилагане на цялостна стратегия за обучение и развитие в IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Измир, Турция: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: PLDT и Smart: Насърчаване на растежа чрез обучение и развитие на лидерски умения
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş, Истанбул, Турция, Шишли, Истанбул, Турция: Баланс за развитие: обучение и бизнес партньори

Най-добри резултати от програма за обучение
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Fit4IT от Ops&IT Academy
БРОНЗОВ СТЕВИ®
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Оптимизация на портфолиото за обучение в областта на потребителското кредитиране
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Ускоряване на растежа чрез FA Bootcamp.

Най-добра стратегия за възнаграждения и признание
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Whyte and Mackay, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Духът на Whyte and Mackay – B.A.R
СРЕБЪРЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
ASELSAN, Анкара, Йенимахале, Турция: Програма „Impact Makers Award“
pladis Turkiye, Истанбул, Кисикли Махалеси, Турция: Платформа „Yildizlar“
БРОНЗОВ СТИВИ®
Turkish Technic, Истанбул, Пендик, Турция: „Beyond the Line“ – система за награди и признание
Агенция за закат, данъци и митници, Рияд, Саудитска Арабия: Център за високи постижения в стратегията за награди и признание

Най-добра стратегия за корпоративен университет за обучение
ЗЛАТЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Измир, Турция: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Истанбул, Шишли, Турция: Fibabanka Academy
GCash, град Тагуиг, Метро Манила, Филипини: „Future-Ready Fintech“: Как GCash FinTech University насърчава иновациите, приобщаването и лидерското съвършенство
SOCAR Türkiye, Сариер, Истанбул, Турция: SOCAR UniConnect
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
PLDT и Smart, Макати, Метро Манила, Филипини: Презапускане на корпоративния университет на PLDT и Smart

Най-добър процес за привличане на таланти
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Eren Perakende, Истанбул, Аташехир, Турция: NextGen
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: GOYOUNG
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
ASELSAN, Анкара, Йенимахале, Турция: Програми „Talent-A 3-4“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Подпомагане на целенасочена работна сила чрез наемане, ориентирано към уменията и подпомагано от изкуствен интелект
Pegasus Airlines, Истанбул, Пендик, Турция: Програма за обучение на пилоти на Pegasus Airlines
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Истанбул, Аташехир, Турция: Стратегия и процеси за набиране на кадри „CCAR Camp-on-Campus“ на P&G Турция
Tata Consultancy Services, Едисън, Ню Джърси, САЩ: Постижения в процеса на привличане на таланти

Най-добра стратегия за управление на таланти
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Митнически служба на Абу Даби, Абу Даби, Обединени арабски емирства: Най-добра стратегия за управление на таланти
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Dagi, Истанбул, Шишли, Турция: Стратегия за управление на таланти
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Международна програма за таланти на Bayernwerk
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: Pegasus Airlines: Управление на таланти, ориентирано към хората
Tata Consultancy Services, Мумбай, Махараштра, Индия: Трансформация на талантите – Преобразуване на кариерите по начина на TCS!
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
MGM China, Макао, Макао (Голям Китай): MGM China – Най-добра стратегия за управление на талантите

Най-добра програма за развитие на екипа
ЗЛАТЕН СТИВИ®
TSKB, Истанбул, Бейоглу, Турция: Пътешествие към устойчивостта

Най-добра програма за обучение и развитие в подкрепа на бизнес стратегията
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Измир, Турция: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Fit4IT от Ops&IT Academy
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): CORE IT Excellence
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Enerjisa Retail Academy
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Даване на възможност на служителите да оформят бъдещето: Рамката за обучение 3E в действие

Най-добра стратегия за трансформация
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Limak Cement, Анкара, Етимесгут, Турция: Проект за трансформация на човешките ресурси
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
ACMobility, Тагиг Сити, Метро Манила, Филипини: Презареждане на културата и бизнеса: Пътят на ACMobility към трансформация, водена от хората
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Изграждане на единна култура: Пътят към трансформация, водена от хората
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Пътят към културна трансформация
Kyndryl, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Трансформацията на Kyndryl
QNB Türkiye, Истанбул, Шишли, Турция: Трансформация на корпоративната култура

Най-добро използване на смесеното обучение
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Pegasus Airlines, Истанбул, Пендик, Турция: Програма за развитие на лидерски умения „GoLead“
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Истанбул, Турция: Програма за развитие на лидерски умения „Move“

Най-добро използване на игри и симулации за обучение
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Dell Technologies, Раунд Рок, Тексас, САЩ: Продажби с висока стойност (HVS)

Най-добро използване на аналитиката на човешките ресурси
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Как аналитиката на човешките ресурси на Globe превърна HR в стратегически фактор
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА STEVIE®
Akbank, Истанбул, Левент, Турция: Индексът на обучението
DIMES, Истанбул, Турция: Процес на HR аналитика

Най-добро използване на подкрепа за ефективността
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Набор от инструменти „Expansion Market Post Academy“

Най-добро използване на видео за обучение
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
AMERICAN SYSTEMS, Шантили, Вирджиния, САЩ: Иновативно обучение по етика за единна култура
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Най-добро използване на видео за обучение

Най-добро използване на виртуални светове за обучение
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
PAN AMERICAN ENERGY, Буенос Айрес, Аржентина: Повишаване на качеството на обучението с VR
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Albaraka Turk Participation Bank, Истанбул, Турция: Обучения с виртуална реалност за банкови служители
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Bank of America Metaverse

Най-добра стратегия за заетост на младежи
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“®
HAVELSAN, Анкара, Чанкая, Турция: Програма за кандидат-инженери „Geleceğim HAVELSAN“
НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА SILVER STEVIE®
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програма „Pathways“ и партньорства с общността
Ergon, Inc., Флоууд, Мисисипи, САЩ: Изграждане на кариерни пътеки в нашите общности
Turkish Technic, Истанбул, Пендик, Турция: StarTech Future
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Али Раиф Фармацевтична индустрия“, Истанбул, Турция: „Али Раиф Фармацевтикс“ – програма „Formula Young Talent“
„DHL Global Forwarding, Freight“, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Изграждане на имидж на работодател за поколението Z чрез геймификация
„Pegasus Airlines“, Истанбул, Турция: „JUMPSEAT“
„Taishin International Bank Co., Ltd.“, Тайпе, район Да'ан, Тайван (Голям Китай): Програма „Early Win“ за трудов опит
Turkcell Global Bilgi, Истанбул, Турция: Techno Camp 2025

Награда за водеща трансформация
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Създаване на пример за трансформация без прекъсване

Най-иновативно внедряване на HR технологии
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Преосмисляне на кариерното развитие: Силата на изкуствения интелект и управлението на промените
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Митнически служба на Абу Даби, Абу Даби, Обединени арабски емирства: Най-иновативно внедряване на HR технологии
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: IKON
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагуиг, Филипини: Най-иновативно внедряване на HR технологии
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Cathay United Bank, град Тайпе, Тайпе, Тайван (Голям Китай): Как GAIA EXPO революционизира HR и работата с изкуствен интелект без кодиране?

Най-иновативна програма за лидерство
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Capital One Financial Corporation, Маклин, Вирджиния, САЩ: Graduate Credit College
БРОНЗОВ НАГРАДЕН С „СТИВИ®“
GSK, Лондон, Обединено кралство: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Баку, Азербайджан: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

Най-иновативна програма за обучение и развитие
ЗЛАТЕН СТИВИ®
AMERICAN SYSTEMS, Шантили, Вирджиния, САЩ: Иновативно обучение по етика за единна култура
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Анкара, Турция: Програми за развитие на обучението LIFT UP

Най-иновативна програма за привличане на таланти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Машинна и химическа промишленост (MKE), Истанбул, Турция: Програма за привличане на млади таланти „Spark“
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Pegasus Airlines, Истанбул, Турция: ПРОВЕРКА НА КАРИЕРНИТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА КАБИНЕН ПЕРСОНАЛ
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Sanford Health, Су Фолс, Южна Дакота, САЩ: Програма „Genesis“

Най-иновативна програма за управление на таланти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“®
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Анкара, Турция: Програми за обучение и развитие „LIFT UP“
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DHL Global Forwarding, Freight, Бон, Северен Рейн-Вестфалия, Германия: Програма за млади таланти

Индивидуални категории в областта на човешките ресурси

Специалист на годината по социални придобивки или заплати
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
MGM China, Котай, Макао (Голям Китай): Чойе Лей, директор „Възнаграждения и допълнителни придобивки

Директор по човешките ресурси на годината
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“®
Даги, Истанбул, Шишли, Турция: Мюге Килич, директор по човешки ресурси и култура
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Тагиг, Метро Манила, Филипини: Ферди Мангали, вицепрезидент
Bank of the Philippine Islands, Макати, Метро Манила, Филипини: Мария Вирджиния „Джина“ Еала, главен директор по човешките ресурси
Everise, Плантация, Флорида, САЩ: Шийна Поннапан, главен директор по човешките ресурси
GCash, град Тагуиг, Метро Манила, Филипини: Робърт Гонзалес, главен директор по човешките ресурси
Philip Morris International, Лозана, Швейцария, Швейцария: Фред Патитучи, главен директор по човешките ресурси и културата
Университет „Вандербилт“, Нашвил, Тенеси, САЩ: д-р Сидни Савион, заместник-ректор по човешките ресурси, културата и принадлежността
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
DIMES, Истанбул, Турция: Йелда Тавлан, главен директор по човешките ресурси
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Ато Джао, главен директор по човешките ресурси
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Истанбул, Турция: Ясин Кюлахчи, изпълнителен вицепрезидент

Директор по обучението на годината
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
GoHealth, Чикаго, Илинойс, САЩ: Джей Фортуна, старши вицепрезидент по таланти и операции
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
American Health Marketplace, Оукланд Парк, Флорида, САЩ: Мари Кроуфорд, директор по развитие на талантите и лидерско съвършенство

Лидер на годината в трансформацията на културата
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, главен директор по човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Академичен и професионален съветник в Министерството на образованието на ОАЕ, Фуджейра, Обединени арабски емирства: Моза Алдахмани, академичен и професионален съветник
Arkas Line, Измир, Турция: Сенем Качамак Сусузлу, директор по човешките ресурси
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Марк Димайсип, ръководител на отдела за имидж на работодателя и опит на служителите
Mega Metal, Маслак, Истанбул, Турция: Гьоркем Озкан, директор по човешките ресурси
„Versalis“, Рим, Италия: Игнацио Арсес, оперативен директор
БРОНЗОВ ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
„Baystate Health“, Спрингфийлд, Масачузетс, САЩ: Митилеш Кумар
„Karthick Ramachandran“, Куминг, Джорджия, САЩ: Картик Рамачандран
Proven, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Стейси Спаковски, главен оперативен директор
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Истанбул, Истанбул, Турция: г-жа Тугба Акйел, главен директор по човешките ресурси
Toshiba America Business Solutions, Лейк Форест, Калифорния, САЩ: Дебра Келог, мениджър по обучение, таланти, производителност и комуникации

Директор по щастието на годината
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, главен директор по човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
American Health Marketplace, Оукланд Парк, Флорида, САЩ: Хуан Диас, специалист по ангажираност на служителите
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Ooredoo Maldives, Мале, Каафу, Малдивите: Хусейн Нияз, главен търговски директор

Мениджър по образование, таланти, производителност и комуникации
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“

Ooredoo Maldives, Мале, Каафу, Малдивите: Хусейн Нияз, главен търговски директор

Ръководител на човешките ресурси на годината
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Ooredoo Group, Доха, Катар: Фатима Султан Ал-Кувари, главен директор по човешките ресурси и устойчивостта
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
American Health Marketplace, Оукланд Парк, Флорида, САЩ: Камил Райт, директор по човешките ресурси
Integrity, Солт Лейк Сити, Юта, САЩ: Рашел МакРейнолдс, главен директор по персонала и културата
Катлийн Пай, N-able, Роли, Северна Каролина, САЩ: Катлийн Пай, главен директор по персонала
Mega Metal, Маслак, Истанбул, Турция: Гьоркем Озкан, главен директор по човешките ресурси
MGM China, Котай, Макао (Голям Китай): Кийт Лей, старши вицепрезидент по човешките ресурси и устойчивостта
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, директор по човешките ресурси
БРОНЗОВ НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Прадип Антъни, ръководител на отдела по човешки ресурси – Северна Америка
Египетска компания за природен газ (GASCO), Кайро, Нов Кайро, Египет: Раша Морси
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Анна Манлапит, вицепрезидент
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Нико Бамбао, вицепрезидент по „Опит на служителите“
PT Bank Central Asia Tbk, Джакарта, ДКИ Джакарта, Индонезия: Лианавати Сувоно, директор по човешкия капитал
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Истанбул, Турция: Надире Юджетурк, ръководител на отдел „Човешки ресурси и култура“

Влиятелна личност на годината в областта на човешките ресурси
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Benifex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Гетин Надин, главен директор по иновации
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Сандия Вигнеш
Mega Metal, Маслак, Истанбул, Турция: Гьоркем Озкан, главен директор по човешките ресурси
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, главен директор по човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВАТА НАГРАДА „СТИВИ®“
humanresources.hub, Клуж-Напока, Румъния: Естера Фодореан, основателка

ИТ-специалист на годината в областта на човешките ресурси
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Apexon, Пуне, Махараштра, Индия: Шрея Чоудхури, специалист по трансформация на бизнеса и човешките ресурси
БРОНЗОВ СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Vitas Healthcare, Маями, Флорида, САЩ: Самбит Паниграхи, старши HRIT анализатор

Човешки ресурси на годината
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
MGM CHINA, Макао, Макао (Голям Китай): Кони Уонг, помощник-директор по набиране на таланти и преместване
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
American Health Marketplace, Оукланд Парк, Флорида, САЩ: Камил Райт, директор по човешки ресурси
humanresources.hub, Клуж-Напока, Румъния: Естера Фодореан, основателка
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Айви Куа
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Алдвин Махусай, бизнес партньор по човешки ресурси
Vitas Healthcare, Маями, Флорида, Съединени щати: Самбит Паниграхи, старши HRIT анализатор

Иноватор на годината в областта на технологиите за човешки ресурси
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, главен директор по човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
ADP, Парсипани, Ню Джърси, САЩ: Шайля Гупта, продуктов мениджър по изкуствен интелект и машинно обучение
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Сандия Вигнеш
Apexon, Пуне, Махараштра, Индия: Шрея Чоудхури, специалист по трансформация на бизнеса и човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Vitas Healthcare, Маями, Флорида, САЩ: Самбит Паниграхи, старши HRIT анализатор

Специалист по вътрешни комуникации на годината
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Мириана Даниела Гарза, специалист по координация
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of the Philippine Islands, Макати, Метро Манила, Филипини: Анжелина „Анжи“ Ченг
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Джей Ел Бенедикт Гутиерес, старши експерт – брандиране на работодателя и комуникации
MGM China, Котай, Макао (Голям Китай): Хосе Хо, директор по комуникации със служителите

Професионалист на годината в областта на обучението или подготовката
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Avetta, Лехи, Юта, САЩ: Лесли-Морган Фредерик, Мениджър на глобалната програма за развитие на таланти
СРЕБЪРЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Accenture Services Prague Чехия, Прага, Чехия, Чешка република: Людмила Кантова, ръководител на портфолиото за ITAM в региона EMEA
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Avetta, Лехи, Юта, САЩ: Чад Уилямс, мениджър на програмата за развитие на таланти
Edyoumath, Ченай, Тамил Наду, Индия: Джубила Ричард
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Кайро, Ню Кайро, Египет: Раша Морси
G2, Чикаго, Илинойс, САЩ: Алиса Кранс, старши мениджър по управление и развитие на таланти
General Dynamics Mission Systems, Шантили, Вирджиния, САЩ: Паула Траут
GoHealth, Чикаго, Илинойс, САЩ: Лорен Мерилд, директор по таланти и операции
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Истанбул, Турция: Елмас Юрук Канмаз, инструктор по човешки ресурси
Soapy Joe's Car Wash, Санти, Калифорния, САЩ: Джеси Строт, мениджър по обучение и развитие
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Истанбул, Турция: Зеки Юксекбилгили

Специалист по въвеждане на нови служители на годината
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Програми за съвместна подкрепа на Ню Джърси, Фрийхолд, Ню Джърси, САЩ: Ашли Риглър, административен асистент по човешки ресурси
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
„Американ Хелс Маркетплейс“, Оукланд Парк, Флорида, САЩ: Кристал Макфадън, супервайзор, отдел „Човешки ресурси“

Изключителен индивидуален принос в областта на човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Benifex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Гетин Надин, главен директор по иновациите
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
B&A, Маклин, Вирджиния, САЩ: Оксана Андерсън-Шерман, мениджър по човешки ресурси
Scrum Alliance, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Тейлър Кели, старши директор по човешките ресурси

Изпълнителен директор на годината, фокусиран върху хората
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Банка за развитие и инвестиции на Турция, Истанбул, Турция: Ибрахим Халил Озтоп, изпълнителен директор
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Митническа служба на Абу Даби, Абу Даби, Обединени арабски емирства: Н.П. Рашед Ал Мансури, изпълнителен директор
CentralReach, Форт Лодърдейл, Флорида, САЩ: Крис Съленс, изпълнителен директор
Eren Enerji, Зонгулдак, Чаталагзи, Турция: Омер Бугер, главен изпълнителен директор
Everise, Плантейшън, Флорида, САЩ: Судхир Агарвал, главен изпълнителен директор
Integrity, Солт Лейк Сити, Юта, САЩ: Брайън У. Адамс, главен изпълнителен директор
ResultsCX, Делхи, Индия: Раджеш Субраманиям, главен изпълнителен директор
Scrum Alliance, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Тристан Бутрос, главен изпълнителен директор
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Истанбул, Турция: г-н Онур Озкан, главен изпълнителен директор
Welspun Transformation Services Limited, Ахмедабад, Гуджарат, Индия: Нитин Джайн, изпълнителен директор и главен изпълнителен директор
БРОНЗОВА НАГРАДАEVIE®
Architecht Information Systems Inc, Истанбул, Турция: Океш Емин Балчичек, главен изпълнителен директор
DIMES, Истанбул, Турция: Озан Дирен, главен изпълнителен директор

Специалист по подбор на персонал или привличане на таланти на годината
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Vixio, Лондон, Обединено кралство: Митчъл Гилби, мениджър по привличане на таланти за Обединеното кралство иСАЩ
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Мишел С. Мартис, мениджър по привличане на таланти
MGM CHINA, Макао, Макао (Голям Китай): Фиона Чио, изпълнителен директор, привличане на таланти и преместване
Proven, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Ума Кавури, специалист по набиране на таланти
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Coforge, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Рубина Антъни, мениджър на група

Изгряваща звезда в областта на човешките ресурси за годината
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
MGM CHINA, Макао, Макао (Голям Китай): Вито Сун
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Empire Portfolio Group, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Ерин Уайт, специалист по човешки ресурси
Globe Telecom, Бонифацио Глобал Сити, Тагиг, Филипини: Реба Магампон, ръководител на обучението в отдела по човешки ресурси
Zenutna Holdings Corporation, Макати Сити, Метро Манила, Филипини: Юри Ан Манас

Специалист по техническо набиране на персонал на годината
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Бхавани Сантанам, мениджър „Привличане на таланти“ (Северна Америка)
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
MGM CHINA, Макао, Макао (Голям Китай): Фиона Чио, изпълнителен директор „Привличане на таланти и преместване

КАТЕГОРИИ ЗА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Екип на годината за социални придобивки или управление на заплатите
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Coca Cola İçecek, Истанбул, Истанбул, Турция: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Програма за гъвкави придобивки

Екип на годината за връзки със служителите
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
DIMES, Истанбул, Турция: Екип по човешки ресурси на DIMES

Екип на годината за ангажираност и удовлетвореност
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“
Reputation House Marketing Management LLC, Дубай, Обединени арабски емирства: „Екип на годината“ на Reputation House
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
eMoney Advisor, Раднър, Пенсилвания, САЩ: Комитет за ангажираност на служителите (EEC) на eMoney

„Екип на годината“ в областта на ИТ за човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Агенция за закат, данъци и митници, Рияд, Саудитска Арабия: Екип за HRIS
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
IBM, Армонк, Ню Йорк, САЩ: Преобразуване на опита на служителите, командировани в чужбина

Екип на годината за иновации в HR технологиите
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Привличане на таланти – Екип на годината за технологични иновации – Програма ELEVATE

Екип на годината в областта на човешките ресурси – Други
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Limak Cement, Анкара, Етимесгут, Турция: Екипът по човешки ресурси на Limak Cement
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Мощният екип по човешки ресурси на Apexon: обединяване на култури, разгръщане на таланти и постигане на награждавано въздействие
Coconut Software, Саскатун, Саскачеван, Канада: Coconut Software – екип по човешки ресурси
Eren Enerji, Зонгулдак, Чаталагзи, Турция: Екип по човешки ресурси на Eren Enerji
Lezita, Измир, Кемалпаша, Турция: Екипът по човешки ресурси на Lezita
Ooredoo Group, Доха, Катар: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Истанбул, Турция: Екипът по човешки ресурси на Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası

Екип на годината за обучение и развитие
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Allianz SE – Академия за операции и ИТ
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bell Partners Inc, Грийнсборо, Северна Каролина, САЩ: Екипът за обучение и развитие на Bell Partners
Limak Cement, Анкара, Етимесгут, Турция: Глобална академия на Limak Cement
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Измир, Турция: Екипът на Tuborg Academy
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
MGM China, Макао, Макао (Голям Китай): MGM Academy – Екип на годината за обучение и подготовка

Екип на годината за подбор на персонал или привличане на таланти
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Sanford Health, Сиу Фолс, Южна Дакота, САЩ: Екипът за привличане на таланти на Sanford за годината
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Apexon, Принстън, Ню Джърси, САЩ: Изкуствен интелект, гъвкавост и сърце: Формулата за успех на екипа за привличане на таланти на Apexon
TSKB, Истанбул, Бейоглу, Турция: Екип за привличане на таланти

РЕШЕНИЯ, ВНЕДРЕНИЯ И ОБУЧИТЕЛНИ ПРОГРАМИ ИЛИ МЕДИЙНИ КАТЕГОРИИ

Решение за управление на социалните придобивки – ново или нова версия
ЗЛАТЕН СТИВИ®
Benifex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Свързваме хората с ползите, които обичат

Решение за цифрово набиране на персонал – ново или нова версия
ЗЛАТЕН СТИВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Automated Business Designs, Чикаго, Илинойс, САЩ: Пакетът за набиране на персонал Ultra-Staff EDGE AI
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
pladis Turkiye, Истанбул, квартал Кисикли, Турция: HireUp

Решение за признание на служителите – внедряване
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Acorn, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Решение за признание на служителите на Acorn

Решение за отчетност в областта на човешките ресурси – ново или нова-версия
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
pladis Turkiye, Истанбул, квартал Кисикли, Турция: People Dashboard

Система за управление на човешките ресурси – нова или нова версия
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Коломбо, Западна провинция, Шри Ланка: Система за автоматизация на човешките ресурси „Brandix OneClick“
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
EPAM Systems, Inc., Нютаун, Пенсилвания, САЩ: Платформа „Land of Opportunities“: Преобразуване на управлението на кариерата и мобилността на талантите в EPAM

Решение за управление на обучението – внедряване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“​​​​
Агенция за закат, данъци и митници, Рияд, Саудитска Арабия: VR
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Континуум за развитие на ролята на търговски сътрудник (CA) в отдела за глобално търговско банкиране (GCB)
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Намаляване на рисковете чрез проактивни оценки на компетентността
Wells Fargo, Шарлот, Северна Каролина, САЩ: Платформа за обучително преживяване (LXP)

Решение за управление на обучението – ново или нова версия
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за повишаване на квалификацията на специалистите по управление на малкия бизнес

Решение за въвеждане на нови служители – внедряване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за повишаване на квалификацията на специалистите по управление на малкия бизнес

Решение за въвеждане на нови служители – внедряване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за повишаване на квалификацията на специалистите по управление на малкия бизнес

Решение за въвеждане на нови служители – внедряване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Програма за повишаване на квалификацията на специалистите по управление на малкия бизнес

Решение за въвеждане на нови служители – внедряване
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк,EVIE®
IBM, Армонк, Ню Йорк, Съединени щати: Улеснено въвеждане на новоназначените служители

Решение за самообслужване в областта на човешките ресурси – ново или нова версия
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА STEVIE®
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: IKON

Обучение за повишаване на квалификацията и преквалификация на служителите
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Allianz SE, Мюнхен, Бавария, Германия: Fit4IT от Ops&IT Academy

Обучение за придобиване на експертни знания или професионално развитие
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
FTI Technology, Сиатъл, Вашингтон, САЩ: Програма за обучение на завършилите висше образование на FTI Technology

Обучение по лидерство
ЗЛАТЕН СТЕВИ®
Fidelity Investments, Уестлейк, Тексас, САЩ: Програма „Grow Operations in Leadership Development“ (GOLD)
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Wells Fargo, Шарлот, Северна Каролина, САЩ: Програма за обучение на мениджъри „Technology EPIC“

Ориентация за новоназначени служители и обучение за въвеждане в работата
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
AlixPartners, Лондон, Обединено кралство: Ascend(TM) с AlixPartners
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Филаделфия, Пенсилвания, САЩ: „The Launchpad to Loyalty: Empowering Employees from Day One“
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Адана, Тунис: „Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program“

Професионално или юридическо обучение
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
​​​​Агенция за закат, данъци и митници, Рияд, Саудитска Арабия: ITQAN

Обучение по безопасност
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
PAN AMERICAN ENERGY, Буенос Айрес, Аржентина: Повишаване на качеството на обучението с виртуална реалност

Обучение по продажби
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Dell Technologies, Раунд Рок, Тексас, САЩ: Целеви планове за обучение (TTP)

Обучение по умения
ЗЛАТЕН СТЕВИ® ПОБЕДИТЕЛ
Gamelearn, Мадрид, Испания: 2100, сериозна игра за обслужване на клиенти
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: В-рутинна подготовка за ролята

Обучение по системи
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
AIB (Allied Irish Banks), Дъблин, Ирландия: От наследство към лидерство – Мащабируемото обучение на AIB с nCino за екипите, работещи с МСП, корпоративни клиенти и кредити
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Bank of America, Коледж Парк, Джорджия, САЩ: Симулация на взаимодействие с клиенти в Академията

Обучение за социално въздействие
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Enerjisa Enerji, Истанбул, Аташехир, Турция: Retail-Xperience

КАТЕГОРИИ ЗА ДОСТАВЧИЦИ НА РЕШЕНИЯ

Доставчик на годината на решения за взаимоотношения със служителите
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ“
MangoApps, Исакуа, Вашингтон, САЩ: Преодоляване на разликите в работната сила: Как MangoApps свързва екипите на административните и оперативните нива
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Arkas Line, Измир, Турция: Холистичен подход към човешките ресурси в Arkas Line
БРОНЗОВ НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Истанбул, Турция: От прозрение към действие: Нашият холистичен подход към опита на служителите

Доставчик на глобални HR решения на годината
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Playroll, Лондон, Обединено кралство: Playroll
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Multiplier, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Multiplier: Предефиниране на глобалните решения за заетост и човешки ресурси

Доставчик на годината на технологични решения за човешки ресурси
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
Multiplier, Ню Йорк, Ню Йорк, САЩ: Multiplier: Пионер в бъдещето на глобалните HR технологии
СРЕБЪРЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Benifex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Benifex – Доставчик на HR технологични решения на годината
PeopleInsight by HireRoad, Арлингтън, Вирджиния, САЩ: PeopleInsight: Подпомагане на HR екипите с усъвършенствани анализи на персонала за разработване на стратегии
Playroll, Лондон, Обединеното кралство: Playroll
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
TalenTeam, Хароу, Лондон, Обединеното кралство: TalenTeam

Доставчик на годината на решения за развитие на лидерски умения или професионални умения
НОСИТЕЛ НА ЗЛАТНА НАГРАДА „СТИВИ®“
TalenTeam, Хароу, Лондон, Обединено кралство: TalenTeam
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Management Dynamics Global, Лондон, Обединеното кралство: От прозрение към въздействие: Предефиниране на развитието на лидерските умения за съвременната работна сила

Доставчик на годината на решения за привличане и задържане на таланти
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Outstaff Your Team, Уилмингтън, Делауеър, САЩ: „Редки таланти за рядка визия: Изграждане на екип на стартъп в областта на изкуството-технологичен стартъп за по-малко от шест месеца
НОСИТЕЛ НА БРОНЗОВА НАГРАДА „СТИВИ®“
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., КОДЖАЕЛИ, Турция: Casebot: Онлайн симулатор на съдебни дела, задвижван от изкуствен интелект

Доставчик на годината на решения за цялостно възнаграждение
ЗЛАТЕН НОСИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Benifex, Саутхемптън, Хемпшир, Обединено кралство: Benifex – Доставчик на годината на цялостни решения за възнаграждения

КАТЕГОРИИ ЗА ЛИДЕРИ В ОБЛАСТТА НА МИСЛЕНЕТО

Лидер на годината в областта на човешките ресурси
ЗЛАТЕН ПОБЕДИТЕЛ НА НАГРАДАТА „СТИВИ®“
Zenutna Holdings Corporation, Макати, Метро Манила, Филипини: Авон Вирай Моралес, главен директор по човешките ресурси
НОСИТЕЛ НА СРЕБЪРНА НАГРАДА „СТИВИ®“
PT Bank Central Asia Tbk, Джакарта, ДКИ Джакарта, Индонезия: Лианавати Сувоно, директор по човешкия капитал