Die folgenden Nominierungen wurden bei den 10. jährlichen Stevie® Awards for Great Employers als Gewinner in den Kategorien „Grand“, „Gold“, „Silber“ oder „Bronze“ ausgezeichnet. Mit diesen Auszeichnungen werden die weltweit besten Arbeitgeber sowie Personalteams, Fachkräfte, Leistungen, Lieferanten, Produkte und Dienstleistungen gewürdigt, die dazu beitragen, hervorragende Arbeitsorte zu schaffen und zu fördern.
Die „Grand“, „Gold“, „Silver“ und „Bronze“ Stevie Awards wurden am Dienstag, dem 16. September, im Rahmen eines festlichen Preisverleihungsbanketts in New York City verliehen.

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Die Ergebnisse wurden anhand der Durchschnittsbewertungen von mehr als 100 Fachleuten weltweit in vier Fachjurys ermittelt.

Gewinner des Grand Stevie Award | Arbeitgeber des Jahres | HR-Leistung | HR-Einzelperson | HR-Team | Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medienkategorien | Lösungsanbieter |Vordenkerrolle

GEWINNER DES GRAND STEVIE AWARD

Benifex gewann den Grand Stevie als Organisation des Jahres, dank 30,5 Award-Punkten, die durch sechs Gold-, vier Silber- und drei Bronze-Stevie-Auszeichnungen erzielt wurden. Benifex reichte erfolgreiche Nominierungen sowohl im eigenen Namen als auch im Namen seiner Kunden ein, darunter Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco und Whyte & Mackay. Zur Ermittlung des Grand-Gewinners in der Kategorie „Organisation des Jahres“ zählt jeder Gold-Stevie drei Punkte, jeder Silber-Stevie zwei Punkte und jeder Bronze-Stevie eineinhalb Punkte.

Der Grand-Stevie-Award für die bestbewertete Nominierung des Jahres ging an Pan American Energy aus Buenos Aires, Argentinien, für ihre Einreichung mit dem Titel „Elevating Training with VR“. Mit einer beeindruckenden Durchschnittsbewertung von 9,6 von 10 Punkten durch die Jury ist dies die am höchsten bewertete Nominierung im Wettbewerb 2025. Der Beitrag erhielt außerdem den Gold-Stevie-Award für die beste Nutzung virtueller Welten für Lernzwecke. Diese Leistung markiert den ersten Grand-Stevie-Award-Gewinn einer in Argentinien ansässigen Organisation überhaupt.

KATEGORIEN „ARBEITGEBER DES JAHRES“
Die Preisträger in den Kategorien „Arbeitgeber des Jahres“ wurden durch eine einzigartige Kombination aus den Durchschnittswerten unserer professionellen Jury und mehr als 130.000 öffentlichen Stimmen ermittelt.

Arbeitgeber des Jahres – Werbung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Kevel, Durham, North Carolina, Vereinigte Staaten: Kevel
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australien: 3Phase Marketing

Arbeitgeber des Jahres – Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines

Arbeitgeber des Jahres – Automobil- und Transportausrüstung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
DriveTime, Tempe, Arizona, USA: DriveTime

Arbeitgeber des Jahres – Bankwesen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
San Diego County Credit Union, San Diego, Kalifornien, Vereinigte Staaten: San Diego County Credit Union
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Türkei: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Islamische Republik Iran: Saman Bank
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Arbeitgeber des Jahres – Unternehmens- und Fachdienstleistungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Golden Hour, Spring, Texas, USA: Golden Hour
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Foundever, Miami, Florida, USA: Foundever
IBM, Armonk, New York, USA: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Philippinen: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Philippinen: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, Vereinigte Staaten: Taxdome
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: CAI
Diligent, New York, New York, Vereinigte Staaten: Diligent
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Everise

Arbeitgeber des Jahres – Computerdienstleistungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Digital Hands, Tampa, Florida, Vereinigte Staaten: Digital Hands
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
SMARTOSC CORPORATION, Hanoi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Arbeitgeber des Jahres – Computersoftware – mehr als 250 Mitarbeiter
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, Indien: ValueLabs
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
apexanalytix, Greensboro, North Carolina, Vereinigte Staaten: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Kanada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Tata Consultancy Services (TCS)

Arbeitgeber des Jahres – Computersoftware – bis zu 250 Mitarbeiter
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
AutoLeap, Upton, Massachusetts, USA: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Kanada: ContactMonkey
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Accedia, Sofia, Bulgarien: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, Vereinigte Staaten: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: Valimail

Arbeitgeber des Jahres – Konsumgüter – Gebrauchsgüter
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Stiltz Inc

Arbeitgeber des Jahres – Verbraucherdienstleistungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
foodpanda, Taipeh, Taipeh, Taiwan: foodpanda
SILBER-STEVIE®-GEWINNER
Busy Bees North America, West Seneca, New York, Vereinigte Staaten: Busy Bees North America
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
LastPass, Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Welspun Global Capability Center

Arbeitgeber des Jahres – Energie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Octopus Energy, London, Vereinigtes Königreich: Octopus Energy

Arbeitgeber des Jahres – Finanzdienstleistungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: GCash
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Human Interest, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Human Interest
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, Vereinigte Staaten: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Türkei: ÜNLÜ & Co

Arbeitgeber des Jahres – Lebensmittel & Getränke
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
pladis Türkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: pladis Türkiye

Arbeitgeber des Jahres – Gesundheitsprodukte & -dienstleistungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Golden Hour, Spring, Texas, Vereinigte Staaten: Golden Hour
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, Vereinigte Staaten: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Included Health

Arbeitgeber des Jahres – Versicherungswesen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten: Community First Health Plans

Arbeitgeber des Jahres – Medien & Unterhaltung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Gamefam, Los Angeles, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Gamefam
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Multi Media LLC, Irvine, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Multi Media LLC

Arbeitgeber des Jahres – Gemeinnützige oder staatliche Organisationen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Dubai Health Authority, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate: Dubai Health Authority
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Zollbehörde von Abu Dhabi, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Zollbehörde von Abu Dhabi
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, Vereinigte Staaten: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Scrum Alliance
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt University

Arbeitgeber des Jahres – Sonstige Branchen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Akraya, San Francisco, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Akraya
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Ontinue, Redwood City, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Ontinue

Arbeitgeber des Jahres – Pharmabranche
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irland: Jazz Pharmaceuticals
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, USA: Cosette Pharmaceuticals

Arbeitgeber des Jahres – Immobilien
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Cenomi Centers, Riad, Saudi-Arabien: Cenomi Centers
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Philippinen: Filinvest Land, Inc.

Arbeitgeber des Jahres – Einzelhandel
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Round Room, Fishers, Indiana, Vereinigte Staaten: Round Room

Arbeitgeber des Jahres – Telekommunikation
GOLD STEVIE®-GEWINNER
FPT Telecom, Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam: FPT Telecom – FPT Corporation
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palästina: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Katar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediven: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Katar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Arbeitgeber des Jahres – Transportwesen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: DHL Global Forwarding, Fracht

Arbeitgeber des Jahres – Versorgungsunternehmen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Octopus Energy, London, Vereinigtes Königreich: Octopus Energy
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Next Meters, Providence, Utah, Vereinigte Staaten: Next Meters

KATEGORIEN FÜR LEISTUNGEN IM PERSONALWESEN

Leistungen bei der Gestaltung und Verwaltung von Sozialleistungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Türkei: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX – Flexibles Sozialleistungsprogramm
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Eren Enerji – Strategie und Verwaltung von Sozialleistungen
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
foodpanda, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Aufbau einer „Talent-First“-Kultur: Der Ansatz von foodpanda Taiwan für Wachstum und Inklusion
NUPCO, Riad, Saudi-Arabien: The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistung im Bereich Sozialleistungen und Verwaltung
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Türkei: „Upwards“ – System zur Mitarbeiteranerkennung

Leistungen im Bereich Karrieremobilität
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Das „Global Leaders Sponsorship Program“ der Bank of America
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Leistung im Bereich Karrieremobilität

Leistung im Bereich Zertifizierungsprogramme
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Red Education: Stärkung der globalen Cybersicherheitsfachkräfte durch Zertifizierung
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: „Better Money Habits“ (Englisch und Spanisch) als bevorzugtes Weiterbildungsprogramm für Bankangestellte
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Türkei: SOCAR UniConnect

Leistung im Bereich Coaching und Mentoring
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: pladis-Mentoring-Programme unter dem Gesichtspunkt von DEI
SILBER-STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Menschen, Ziele und Plattformen für gemeinsames Wachstum verbinden
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Valimail, Denver, Colorado, Vereinigte Staaten: „Valimail: Förderung von Führung und Wachstum durch Coaching, Feedback und selbstgesteuertes Lernen in einer ‚Remote-First‘-Welt“
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Vereinigte Staaten: Schaffung von Aufstiegsmöglichkeiten bei Ziff Davis

Leistung im Bereich Vergütungsgestaltung und -verwaltung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
nupco, Riad, Saudi-Arabien: Der Protagonist
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Koç-Universität, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Strategische Transformation durch ein integriertes Projekt zur Einstufung, Titelvergabe und Vergütung

Leistung im Bereich Kompetenz- und Qualifikationsentwicklung oder -management
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Private Bank Credit College
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Scalefocus, Sofia, Bulgarien: Steigerung des Kundennutzens und Förderung von Führungskräften durch die Transformation unseres Karriere-Frameworks im Bereich Engineering

Leistung im Bereich Compliance-Schulungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovative Ethikschulung für eine einheitliche Unternehmenskultur
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Compliance-Schulung im Frühjahr

Leistung bei der Entwicklung und Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
WNS, New York, Vereinigte Staaten: Beyond Learning: Wie WNS mit Gen AI die Zukunft der Arbeit gestaltet
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert die GAIA EXPO Personalwesen und Arbeit mit No-Code-KI?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Der Weg zur kulturellen Transformation
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: Der KI-Start in Ihre Karriere bei der Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Pupilica von Softtech

Leistung im Bereich Vielfalt und Inklusion
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Indien: Wipro – Leistung im Bereich Vielfalt und Inklusion
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Everise, Plantation, Florida, USA: Everises Leistungen im Bereich Vielfalt und Inklusion
IBM, Armonk, New York, USA: Die „Be Equal Guild“: Förderung von Engagement und einer inklusiven Kultur
NATS, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Ein branchenprägender Ansatz zum Thema Menopause
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: PARLA „SHINE“ – Stipendien- und Förderprogramm für Studentinnen
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, Vereinigte Staaten: PPLs Erfolge bei der Förderung von DEI und kultureller Kompetenz im Bereich Selbstbestimmung
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Leistung im Bereich Vielfalt und Inklusion
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Zertifizierungsprojekt für ein Modell zur Chancengleichheit
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: pladis-Mentoring-Programme aus DEI-Perspektive

Leistung im Bereich Mitarbeiterengagement
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Olympische und Paralympische Spiele Paris 2024: Förderung von Zusammenhalt und Stolz unter 157.000 Mitarbeitern
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Apexons mutige HR-Transformation sorgt für branchenführendes Engagement
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Mitarbeiterengagement
Everise, Plantation, Florida, USA: Leistung im Bereich Mitarbeiterengagement – Everise
IBM, Armonk, New York, USA: Shark Tank – Gemeinsam die Zukunft von IBM gestalten
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Strategie für Mitarbeiterengagement
nupco, Riad, Saudi-Arabien: nupco Inspiring Leader Program
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, USA: Propelus: Geschäftserfolg durch eine „People-First“-Strategie für Mitarbeiterengagement
Setur, Istanbul, Umraniye, Türkei: Mitarbeitererfahrung bei Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, Vereinigte Staaten: Your Health Idaho – Mitarbeiterengagement als oberste Priorität
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank (Niederlassung Hongkong), Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Vier wesentliche Säulen unseres Erfolgs im Mitarbeiterengagement
Cathay United Bank (Niederlassung Singapur), Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Cathay United Bank – Erfolge beim Mitarbeiterengagement
Convex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Umgestaltung globaler Sozialleistungen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der betrieblichen Effizienz
DIMES, Istanbul, Türkei: Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererlebnis-Prozess
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart: Familien und Gemeinschaften im Mittelpunkt
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Mitarbeiterengagement bei der Scrum Alliance: Wo Werte, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht, zählen
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Aktivitäten von SOCAR Türkiye zum Mitarbeiterengagement
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Neu konzipiertes Engagement mit dem „Purpose“-Modell
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Leistung im Bereich Mitarbeiterengagement

Auszeichnung für Mitarbeiterbeziehungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: Arbeitsbeziehungen 4.0

Herausragende Leistung im Bereich Employer Branding
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamische Republik: Banking with Soul – The Saman Way
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Delaware North, Buffalo, New York, Vereinigte Staaten: Delaware Norths Erfolge im Employer Branding
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiyas Employer-Branding-Strategie
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Türkei: ForInvest Employer Branding
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Entfesseln Sie Ihr Potenzial: Talentgewinnung durch Mitarbeiter-Storytelling
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: Employer Branding bei TSKB
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
e& Egypt, Kairo, Ägypten: Die Erfolge von e& Egypt im Bereich Employer Branding
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Ungarn: Von Werten zur Vision: Die Transformation des Employer Branding mit 5-fachem Wachstum
MGM China, Macau, Macao (Großraum China): Großartige Momente für alle schaffen – die Employer-Branding-Strategie von MGM China
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mosambik: Movitel – Menschen stärken, Wachstum inspirieren
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: bizz@kampus
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart #MakeItMeaningful durch organisches Wachstum des Engagements

Leistung in der Führungskräfteentwicklung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Leading Leaders G4
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globe Telecom’s Blueprint for Executive Development: Cultivating Leaders, Empowering a Resilient Nation

Leistung im Bereich erweiterter Unternehmensfortbildungsprogramme
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: PARLA „SHINE“ – Stipendien- und Förderprogramm für Studentinnen
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: NextGen-Praktikumsprogramm für Ingenieurinnen

Leistung im Bereich flexibler und hybrider Arbeitsmodelle
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
e& Ägypten, Kairo, Ägypten: e& Ägyptens Erfolge bei flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen

Erfolge im Bereich generative KI
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert die GAIA EXPO Personalwesen und Arbeit mit No-Code-KI?

Erfolg in der HR-Technologie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Türkei: DAS ZENTRUM FÜR MITARBEITERERFAHRUNG BEI TURKISH AIRLINES: UP
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
GARANTI BBVA, Istanbul, Türkei: GARANTI BBVA – Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkei: SunSET AI Goal Assistant
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Next-Gen-Recruiting: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert GAIA EXPO Personalwesen und Arbeit mit No-Code-KI?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Zentralisierte Vorteile, lokale Wirkung: Eine globale Implementierung von Benefits-Tech, abgestimmt auf die einzigartige föderierte Struktur von Flutter
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: KI-getriebene Personaltransformation: Wie GCash durch einheitliche, intelligente HR-Erlebnisse die Zukunft der Arbeit vorantreibt
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globes mitarbeiterorientierter Wandel für das digitale Zeitalter
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: Starten Sie Ihre Karriere bei der Postbank mit KI
Repräsentanz „AstraZeneca UK Limited“ in Kasachstan, Almaty, Almaty, Kasachstan: Digitaler Ansatz zur Vereinfachung von HR-Prozessen

Leistung im Bereich Personalverwaltung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
AKLease, Istanbul, Türkei: AKLease – Personalverwaltung

Leistung im Bereich Interne Kommunikation
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Eine Stimme, ein Team: Die Kommunikation in Japan neu gestalten
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
AstraZeneca Kasachstan, Almaty, Kasachstan: AstraZeneca Kasachstan: Interne Aufklärungskampagne zu Krankheiten
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Türkei: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, North Carolina, Vereinigte Staaten: The Exchange – Enacts Kommunikationsgrundpfeiler
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines: Menschenorientierte Kommunikation
Refresco, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Die Transformation von Refresco’s EVP durch Vorteile
Saman Bank, Teheran, Islamische Republik Iran: Hamsaa: Eine Reise, auf der Monolog zu Dialog und Dialog zu Kultur wird
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: MyTech Journey-Kampagne
e& Ägypten, Kairo, Ägypten: Die Erfolge von e& Ägypten in der internen Kommunikation
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Türkei: Experience Ambassadors
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: Mitarbeitervernetzung und -bindung über Touchpoint: Das Mitarbeiterportal von PLDT und Smart
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Die internen Kommunikationsaktivitäten von SOCAR Türkiye

Leistungen in der Führungskräfteentwicklung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: F5-Führungskräfteprogramm: Eine neue Ära des strategischen Wachstums
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Türkei: BG-Lead-Programm
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Führungskräfteentwicklung zur Zukunftssicherung unserer Organisation
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, USA: Ausbau der Führungskräfteentwicklungsprogramme bei Graybar
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: Entwicklungsprogramm für zukünftige Führungskräfte
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkei: GoAhead-Führungskräfteentwicklungsprogramm
Sanofi in Zusammenarbeit mit The Oxford Group, London, Vereinigtes Königreich: Sanofi Leadership Campus – zehn Jahre
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Accelerate: Aufbau der nächsten Generation von Führungskräften bei GCash durch strategische Entwicklung und praktische Wirkung
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Türkei: Entwicklungsprogramm für zukünftige Führungskräfte
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Leistung in der Führungskräfteentwicklung
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: Führungskräfteentwicklungsprogramm

Leistung in der Führungskräfteentwicklung für Frauen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Leistung in der Führungskräfteentwicklung für Frauen
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Leistung in der Führungskräfteentwicklung für Frauen

Leistung bei der Umsetzung von Lerntechnologien
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Petrol Ofisi, Istanbul, Türkei: Petrol Ofisi Academy
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: Leistung bei der Umsetzung von Lerntechnologien
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Türkei: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippinen: HC Connect: Stärkung jedes Mitarbeiters durch ein umfassendes Lern- und Leistungsökosystem

Leistung im Bereich maschinelles Lernen und KI
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert die GAIA EXPO Personalwesen und Arbeit mit No-Code-KI?

Erfolg beim Management von Remote-Mitarbeitern
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Leistung beim Management von Remote-Mitarbeitern

Leistung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt Voyage – Onboarding neu definiert für das 21. Jahrhundert
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Compass Onboarding-Programm
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, Vereinigte Staaten: Willkommen an Bord: Fortinet LATAMs Weg zur Exzellenz
Obilet, Istanbul, Türkei: Obilet Obi’Journey (Einarbeitung neuer Mitarbeiter)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Türkei: Gamechanger Welcoming
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Globes 180-tägige Reise zu Exzellenz bei der Neueinstellung
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunesien: Onways Digital Recruitment & Onboarding-Programm

Leistung im Bereich Unternehmenskultur
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: PMI DNA: Unsere Mitarbeiter vereinen, unsere Zukunft gestalten
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – Leistung im Bereich Anwendung der Unternehmenskultur
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero – Leistung im Bereich Unternehmenskultur
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Der Weg zur kulturellen Transformation
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Madrid Cronos Center: Eine Kultur, die in Vielfalt verwurzelt ist, von Engagement getragen wird und sich durch Exzellenz auszeichnet
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Türkei: Transformation der Unternehmenskultur
Setur, Istanbul, Umraniye, Türkei: Agile Kulturtransformation
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Acorns Leistung im Bereich Organisationskultur
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: „Americas Got Spark“
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Performance Management neu gedacht
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Filinvest Development Corporation – 98 Unternehmen unter einer gemeinsamen Vision vereinen
Integrity, Salt Lake City, Utah, Vereinigte Staaten: Eine unglaubliche Unternehmenskultur bei Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, Vereinigte Staaten: Premier NX: Eine globale Kultur für die Zukunft gestalten
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Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Jenseits des Klassenzimmers: Eine unterstützende Kultur, die ein globales Team vereint
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Leistung im Bereich Unternehmenskultur
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten: Leistung im Bereich Unternehmenskultur

Leistung im Bereich Leistungsmanagement
GOLD STEVIE®-GEWINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkei: SunSET AI Goal Assistant
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Türkei: Leistungsmanagement bei Kervan Gıda
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiya-Leistungsmanagementprozess

Leistung im Bereich Personalbeschaffung und Talentakquise
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Leistung im Bereich Personalbeschaffung
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Türkei: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: AI – Start in Ihre Karriere bei der Postbank
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Beymen Group, Istanbul, Türkei: Beymen Group Talentprogramm – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Optimierung unserer Talentakquise, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Filinvest Development Corporation – Optimierung unseres Talentakquiseprozesses
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Türkei: NewChapter-Praktikumsprogramm

Leistung im Bereich Nachfolge- und Karrieremanagement
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): „Cathay One“-Programm für vielfältige Nachwuchstalente
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Saman Bank, Teheran, Iran, Islamische Republik: Strategisches Talentmanagement-Programm der Saman Bank
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: Programm zur Vorbereitung auf die Nachfolge zukünftiger Führungskräfte (FLSRP)

Leistung bei der Implementierung von Talentmanagement-Technologie
GOLD-STEVIE® GEWINNER
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippinen: HC Connect: Jeden Mitarbeiter durch ein One-Stop-Talentmanagement-Ökosystem stärken
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkei: SunSET AI Goal Assistant
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Xcelerate: Aspire – Explore – Achieve!

Leistung bei der Weiterqualifizierung und Umschulung von Mitarbeitern
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Vereinigte Staaten
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Der AAA-Vorteil: Agilität, Kompetenz, KI-Meistery Vorantreiben der Transformation der Belegschaft bei CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: Veränderung vorantreiben: Wie F5 die erfolgreiche Weiterbildung und Umschulung der Belegschaft fördert
KUKA Hungária Kft., Budapest, Ungarn: Stärkung der KUKA-Markenbotschafter durch KI-Schulungen und die Erstellung von Inhalten
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Türkei: Das Architecht-Kompetenzwachstumsmodell
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Rollenbasiertes Weiterbildungsprogramm für IT-Fachkräfte
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Effektives Coaching und Umschulung für eine nahtlose Umsetzung des Wandels

Leistung in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Vereinigtes Königreich: Das IPG Health-Lernökosystem: Karrieren fördern, Branchenstandards anheben
SILBER-STEVIE®-GEWINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Unternehmenskultur

Leistung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung – für mehr als 100 Mitarbeiter – an einem Standort,
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: One Madison Avenue: Ein Konzept für menschenzentrierte Innovation
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Türkei: Renovierungsprojekt der Akbank-Zentrale
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Leistung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung

Leistung im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, USA: CVS Health – Leistung im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Bupa, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: „Are you ok?“ – Ein umfassender Ansatz für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ernst & Young (EY US), New York, New York, Vereinigte Staaten: EY Vitality Index
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten: Vanderbilt University – Bemerkenswerte Ergebnisse bei der Gesundheit der Mitarbeiter erzielen
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Türkei: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: DGFF Wellbeing Cup
Ministerium für Kommunalwesen und Wohnungsbau, Riad, Saudi-Arabien: Organisatorisches Wohlbefinden (Der Weg zur Exzellenz beginnt im Inneren)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamische Republik: Saman Bank Kids Academy – Für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Türkei: 100 % Lebensqualität
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: TechCare – Projekt für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Türkei: Wohlbefinden bei Votorantim Cimentos Türkiye

Erfolge bei Arbeitssicherheit und Compliance
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Projekt zum Krisen- und Notfallmanagement

Beste CSR-Strategie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Beste CSR-Strategie
SILBER-STEVIE®-GEWINNER
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Türkei: VakıfBank-Goodwill-Botschafter
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Vereinigte Staaten: Ziff Davis, Inc. – „Doing Is Greater Than Talking“
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Nachhaltigkeitsorientiertes Führungsdenken – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, USA: „Korcomptenz’ ‚Empathie-gesteuerte Transformation – wirkungsorientierter Wandel‘“
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: CSR-Strategie der Kalkınma Yatırım Bankası

Bestes Mitarbeiterwertversprechen (EVP)
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Gemeinsam besser: Vom „Ich“ zum „Wir“ – gemeinsam das EVP verwirklichen
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Kyndryl, New York, New York, Vereinigte Staaten: Kyndryls Talent Journey
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Ooredoo Group, Doha, Katar: Dasbeste Employer Value Proposition
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart – #MakeItMeaningful Talent-Brand-Bewegung

Beste Einführung einer Corporate Learning University
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Das Avetta-Talententwicklungsteam

Bestes Führungskräfteentwicklungsprogramm
GOLD STEVIE® GEWINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Leading Leaders VP & G4
SILBER-STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Das Avetta-Talententwicklungsteam
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: ELEVATE-Führungskräfteprogramm
OYAK, Ankara, Çankaya, Türkei: Leaders: Navigating the Future-Programm
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Calik Holding, Istanbul, Türkei: Calik Academy – Programme zur Führungskräfteentwicklung
Etiya, Istanbul, Türkei: Etiya-Programm zur Führungskräfteentwicklung
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkei: Führung transformieren mit Kompetenzen der nächsten Generation: Der F5-Vorteil

Beste Lern- und Entwicklungsstrategie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Türkei: Beymen Group Learning Strategy
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Vereinigtes Königreich: Von der Vision zum Mehrwert: Umsetzung einer ganzheitlichen Lern- und Entwicklungsstrategie bei IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: PLDT und Smart: Wachstum durch Lernen und Führungskräfteentwicklung fördern
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Türkei, Şişli, Istanbul, Türkei: Ausgewogenheit für Entwicklung: Lern- und Geschäftspartner

Beste Ergebnisse eines Lernprogramms
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Optimierung des Lernportfolios für Verbraucherkredite
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Beschleunigung des Wachstums durch das FA-Bootcamp.

Beste Belohnungs- und Anerkennungsstrategie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Impact Makers Award-Programm
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: Yildizlar Platformu
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: Beyond the Line – Belohnungs- und Anerkennungssystem
Zakat, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: Kompetenzzentrum für Belohnungs- und Anerkennungsstrategien

Beste Strategie für eine Corporate Learning University
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Türkei: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Zukunftsfähige Fintech: Wie die GCash FinTech University Innovation, Inklusion und exzellente Führungskompetenz fördert
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Türkei: SOCAR UniConnect
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
PLDT und Smart, Makati, Metro Manila, Philippinen: Neustart der PLDT- und Smart-Unternehmensuniversität

Bester Prozess zur Talentakquise
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Türkei: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: GOYOUNG
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkei: Talent-A 3-4-Programme
BRONZENE STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Förderung einer zielorientierten Belegschaft durch kompetenzorientierte, KI-gestützte Personalbeschaffung
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkei: Pilot-Ausbildungsprogramm von Pegasus Airlines
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Türkei: P&G Türkei CCAR „Camp-on-Campus“-Rekrutierungsstrategie und -prozesse
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Leistung im Bereich Talentakquise

Beste Talentmanagement-Strategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zollbehörde von Abu Dhabi, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Beste Talentmanagement-Strategie
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Türkei: Talentmanagement-Strategie
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: Pegasus Airlines: Menschenorientiertes Talentmanagement
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Talent Transformation – Karrieren gestalten auf die TCS-Art!
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
MGM China, Macau, Macao (Großraum China): MGM China – Beste Talentmanagement-Strategie

Bestes Teamentwicklungsprogramm
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: „Sustainability Learning Journey“

Bestes Schulungs- und Entwicklungsprogramm zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILBERNER STEVIE® GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): CORE IT Excellence
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Beste Transformationsstrategie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: HR-Transformationsprojekt
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Kultur und Geschäft neu beleben: ACMobilitys menschenorientierte Transformationsreise
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Eine gemeinsame Kultur schaffen: Ein Transformationsprozess, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Der Weg der kulturellen Transformation
Kyndryl, New York, New York, Vereinigte Staaten: Kyndryls Transformation
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Türkei: Transformation der Unternehmenskultur

Beste Nutzung von Blended Learning
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkei: GoLead-Führungskräfteentwicklungsprogramm
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Türkei: Führungskräfteentwicklungsprogramm „Move“

Beste Nutzung von Spielen und Simulationen für das Lernen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: High Value Sales (HVS)

Beste Nutzung von People Analytics
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Wie Globe mit People Analytics die Personalabteilung zu einem strategischen Wegbereiter machte
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Akbank, Istanbul, Levent, Türkei: Der Learning Index
DIMES, Istanbul, Türkei: HR-Analytics-Prozess

Beste Nutzung von Performance Support
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: „Expansion Market Post Academy Toolkit“

Beste Nutzung von Videos für Lernzwecke
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Innovative Ethikschulung für eine einheitliche Unternehmenskultur
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Beste Nutzung von Videos für Lernzwecke

Beste Nutzung virtueller Welten für Lernzwecke
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinien: Verbesserung der Schulungen durch VR
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Türkei: VR-Schulungen für Bankmitarbeiter
BRONZENE STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of America Metaverse

Beste Strategie zur Jugendbeschäftigung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Türkei: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Pathways-Programm und Partnerschaften mit der Gemeinschaft
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, Vereinigte Staaten: Karrierewege in unseren Gemeinden gestalten
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Türkei: StarTech Future
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Türkei: Ali Raif Pharmaceuticals – „Formula Young Talent“-Programm
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Gamification-basiertes Employer Branding für die Gen Z
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd.,, Taipei, Bezirk Da’an, Taiwan (Großraum China): „Early Win“-Programm für Berufserfahrung
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Türkei: Techno Camp 2025

„Leading Transformation Award“
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Ein Vorbild für Transformation ohne Unterbrechung

Innovativster Einsatz von HR-Technologie
GOLD STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Fracht, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Neudefinition der Karriereentwicklung: Die Kraft von KI und Change Management
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Zollbehörde von Abu Dhabi, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: Innovativster Einsatz von HR-Technologie
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Innovativster Einsatz von HR-Technologie
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Cathay United Bank, Taipeh, Taipeh, Taiwan (Großraum China): Wie revolutioniert GAIA EXPO Personalwesen und Arbeit mit No-Code-KI?

Innovativstes Führungsprogramm
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Graduate Credit College
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
GSK, London, Vereinigtes Königreich: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbaidschan: NEQSOL Leadership Journey Alumni-Programm

Innovativstes Lern- und Entwicklungsprogramm
GOLD-STEVIE® GEWINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovatives Ethik-Training für eine einheitliche Unternehmenskultur
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Türkei: LIFT UP-Programme zur Lernförderung

Innovativstes Programm zur Talentgewinnung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Maschinen- und Chemieindustrie (MKE), Istanbul, Türkei: „Spark“-Programm zur Gewinnung junger Talente
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkei: CABIN CREW CAREER CHECK
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Vereinigte Staaten: Genesis-Programm

Innovativstes Talentmanagement-Programm
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Türkei: LIFT UP-Lern- und Entwicklungsprogramme
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland: Young Talent Program

EINZELKATEGORIEN IM BEREICH PERSONALWESEN

Fachkraft des Jahres im Bereich Sozialleistungen oder Gehaltsabrechnung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
MGM China, Cotai, Macau (Großraum China): Choyee Lei, Leiterin Vergütung und Sozialleistungen

Personalvorstand des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Türkei: Müge Kılıç, Leiterin für Personal und Kultur
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Philippinen: Ferdie Mangali, Vizepräsident
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Philippinen: Maria Virginia „Gina“ Eala, Leiterin der Personalabteilung
Everise, Plantation, Florida, Vereinigte Staaten: Sheena Ponnappan, Personalvorstand
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippinen: Robert Gonzales, Personalvorstand
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Dr. Sydney Savion, Vizekanzlerin für Personal, Kultur und Zugehörigkeit
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: Yelda Tavlan, CHRO
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Ato Jiao, CHRO
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: Yasin Külahçı, Executive Vice President

Chief Learning Officer des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
GoHealth, Chicago, Illinois, USA: Jay Fortuna, Senior Vice President für Talent & Operations
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Marie Crawford, Direktorin für Talententwicklung und Führungskompetenz

Führungskraft des Jahres für Kulturwandel
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Akademische und berufliche Beraterin im Bildungsministerium der VAE, Fujairah, Vereinigte Arabische Emirate: Mozah Aldahmani, Akademische und berufliche Beraterin
Arkas Line, Izmir, Türkei: Senem Kaçamak Susuzlu, Leiterin der Personalabteilung
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Mark Dimaisip, Leiter Employer Branding & Employee Experience
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Rom, Italien: Ignazio Arces, Leiter des operativen Geschäfts
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, USA: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, USA: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, USA: Stacy Spakowsky, Chief Operation Officer
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Türkei: Frau Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Kalifornien, Vereinigte Staaten: Debra Kellogg, Managerin für Bildung, Talent, Leistung und Kommunikation

Chief Happiness Officer des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Juan Diaz, Spezialist für Mitarbeiterengagement
BRONZENE STEVIE®-GEWINNER
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediven: Hussain Niyaz, Chief Commercial Officer

Personalmanager des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Ooredoo Group, Doha, Katar: Fatima Sultan Al-Kuwari, Leiterin für Personalwesen und Nachhaltigkeit
SILBERNER STEVIE®-GEWINNERIN
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Camille Wright, Leiterin der Personalabteilung
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Rachelle McReynolds, Leiterin für Personal und Kultur
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, USA: Kathleen Pai, Personalchefin
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macau (Großraum China): Keith Lei, SVP für Personal und Nachhaltigkeit
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Pradeep Anthony, Leiter der Personalabteilung – Nordamerika
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Ägypten: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Anna Manlapit, Vizepräsidentin
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Nico Bambao, Vizepräsident, People Experience
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, Direktorin für Human Capital
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Türkei: Nadire Yuceturk, Leiterin für Personal und Kultur

Personal-Influencer des Jahres
GOLD STEVIE® GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Türkei: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumänien: Estera Fodorean, Gründerin

Personal-IT-Fachkraft des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, Business & Spezialistin für HR-Transformation
BRONZE-STEVIE®-GEWINNERIN
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Sambit Panigrahi, Senior HRIT-Analyst

Personalfachkraft des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Konnie Wong, stellvertretende Leiterin für Talentakquise und Relocation
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Vereinigte Staaten: Camille Wright, Leiterin der Personalabteilung
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumänien: Estera Fodorean, Gründerin
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Ivy Kua
BRONZE-STEVIE®-GEWINNERIN
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Aldwin Mahusay, Personalpartner
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Vereinigte Staaten: Sambit Panigrahi, leitender HRIT-Analyst

Innovator des Jahres im Bereich Personaltechnologie
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
ADP, Parsippany, New Jersey, USA: Shailja Gupta, Produktmanagerin für KI/ML
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, Spezialistin für Geschäfts- und HR-Transformation
BRONZE-STEVIE®-GEWINNERIN
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, Senior HRIT-Analyst

Fachkraft für interne Kommunikation des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Miriana Daniela Garza, Focal-Point-Spezialistin
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Philippinen: Angeline „Angie“ Cheng
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: JL Benedict Gutierrez, Senior-Experte – Employer Branding und Kommunikation
MGM China, Cotai, Macau (Großraum China): Jose Ho, Leiter Mitarbeiterkommunikation

Weiterbildungs- oder Schulungsfachkraft des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Leslie-Morgan Frederick, Managerin des Global Talent Development Program
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Accenture Services Prague Czech Republic, Prag, Tschechien, Tschechische Republik: Ludmila Kantova, ITAM EMEA Portfolio Lead
BRONZE STEVIE®-GEWINNERIN
Avetta, Lehi, Utah, Vereinigte Staaten: Chad Williams, Programmmanager für Talententwicklung
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Ägypten: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Alyssa Crance, Senior Talent Management and Development Manager
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Vereinigte Staaten: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Lauren Merrild, Director, Talent and Operations
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Türkei: Elmas Yuruk Kanmaz, Personaltrainerin
Soapy Joe’s Car Wash, Santee, Kalifornien, USA: Jesse Strot, Leiter für Weiterbildung und Entwicklung
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Türkei: Zeki Yuksekbilgili

Onboarding-Experte des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, USA: Ashley Riegler, Personalassistentin
BRONZE-STEVIE®-GEWINNERIN
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Kristal Mcfadden, Leiterin Personalwesen

Herausragender individueller Beitrag im Personalwesen
GOLD-STEVIE®-GEWINNERIN
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
B&A, McLean, Virginia, Vereinigte Staaten: Oksana Anderson-Sherman, Leiterin der Personalabteilung
Scrum Alliance, New York, New York, Vereinigte Staaten: Taylor Kelly, Senior Director of HR

Menschenorientierter CEO des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: İbrahim Halil Öztop, CEO
SILVER STEVIE®-GEWINNER
Zollbehörde von Abu Dhabi, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate: S.E. Rashed Al Mansoori, CEO
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, USA: Chris Sullens, CEO
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Ömer Buğer, CEO
Everise, Plantation, Florida, USA: Sudhir Agarwal, CEO
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Bryan W. Adams, CEO
ResultsCX, Delhi, Indien: Rajesh Subramaniam, CEO
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Tristan Boutros, CEO
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Türkei: Onur Özkan, CEO
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Nitin Jain, Geschäftsführer & CEO
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Türkei: Ökkeş Emin Balçiçek, CEO
DIMES, Istanbul, Türkei: Ozan Diren, CEO

Personalvermittler oder Talentakquise-Experte des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Vixio, London, Vereinigtes Königreich: Mitchell Gilbey, Talent Acquisition Manager für Großbritannien & USA
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Mischelle S. Martis, Talent Acquisition Manager
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation
Proven, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Uma Kavuri, Talent Acquisition Specialist
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Coforge, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Rubina Anthony, Group Manager

Aufstrebender HR-Star des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Großraum China): Vito Sun
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Empire Portfolio Group, New York, New York, Vereinigte Staaten: Erin White, Personalreferentin
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippinen: Reba Magampon, Leiterin für HR-Weiterbildung
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Philippinen: Euri Anne Mañas

Fachkraft für technische Personalbeschaffung des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Bhavani Santhanam, Managerin, Talentakquise (Nordamerika)
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
MGM CHINA, Macau, Macau (Großraum China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation

KATEGORIEN FÜR PERSONALTEAMS

Team des Jahres für Sozialleistungen oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Türkei: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program

Mitarbeiterbeziehungsteam des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
DIMES, Istanbul, Türkei: DIMES-HR-Team

Team des Jahres für Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate: Reputation House-Team des Jahres
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: eMoney Employee Engagement Committee (EEC)

HR-IT-Team des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Zakat, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: HRIS-Team
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Transformation der Mitarbeitererfahrung für international entsandte Mitarbeiter

HR-Tech-Innovationsteam des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: „Talent Acquisition Tech Innovation Team of the Year“ – Programm ELEVATE

Personalteam des Jahres – Sonstige
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Limak Cement HR-Team
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: Apexons HR-Powerhouse: Kulturen vereinen, Talente fördern und preisgekrönte Erfolge erzielen
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – HR-Team
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkei: Eren Enerji HR-Team
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Türkei: Lezita-HR-Team
Ooredoo Group, Doha, Katar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Türkei: HR-Team der Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası

Lern-/Schulungsteam des Jahres
GOLD STEVIE® GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Allianz SE – Ops&IT Academy
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Bell Partners Inc., Greensboro, North Carolina, USA: Das Bell Partners-Team für Weiterbildung und Entwicklung
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkei: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Türkei: Tuborg Academy Team
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
MGM China, Macau, Macao (Großraum China): MGM Academy – Lern-/Schulungsteam des Jahres

Recruiting- oder Talentakquise-Team des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Vereinigte Staaten: Sanford TA-Team des Jahres
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten: KI, Agilität und Herz: Die Erfolgsformel des Talentakquise-Teams von Apexon
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Türkei: Talentakquise-Team

LÖSUNGEN, IMPLEMENTIERUNGEN UND SCHULUNGSPROGRAMME ODER MEDIENKATEGORIEN

Lösung für das Leistungsmanagement – Neu oder neue Version
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Menschen mit den Leistungen verbinden, die sie lieben

Digitale Rekrutierungslösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten: Die Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: HireUp

Mitarbeiteranerkennungs– Umsetzung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Acorns Lösung zur Mitarbeiteranerkennung

HR-Berichtslösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkei: People Dashboard

Personalmanagementsystem – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Westprovinz, Sri Lanka: Brandix OneClick – Automatisierungssystem für das Personalwesen
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: „Land of Opportunities“-Plattform: Transformation des Karrieremanagements und der Talentmobilität bei EPAM

Lernmanagement-Lösung – Implementierung
GOLD STEVIE®-GEWINNER​​​​
Zakat, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: VR
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Global Commercial Banking (GCB) – Kontinuum zur Rollenentwicklung für Commercial Associates (CA)
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Risikominderung durch proaktive Kompetenzbewertungen
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Vereinigte Staaten: Learning Experience Platform (LXP)

Lernmanagement-Lösung – Neu oder neue Version
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Weiterbildungsprogramm für Spezialisten der Small Business Administration

Onboarding-Lösung – Implementierung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
IBM, Armonk, New York, Vereinigte Staaten: Einarbeitung neuer Mitarbeiter leicht gemacht

Self-Service-HR-Lösung – Neu oder neue Version
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: IKON

Weiterbildung zur Qualifizierung und Umschulung von Mitarbeitern
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Allianz SE, München, Bayern, Deutschland: Fit4IT von Ops&IT Academy

Fach- oder Weiterbildungsmaßnahmen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
FTI Technology, Seattle, Washington, Vereinigte Staaten: FTI Technology-Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen

Führungskräftetraining
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Fidelity Investments, Westlake, Texas, Vereinigte Staaten: „Grow Operations in Leadership Development“ (GOLD)-Programm
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Vereinigte Staaten: „Technology EPIC Manager Training“-Programm

Einführungs- und Onboarding-Schulung für neue Mitarbeiter
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
AlixPartners, London, Vereinigtes Königreich: Ascend(TM) mit AlixPartners
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, Vereinigte Staaten: Der Sprungbrett zur Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter vom ersten Tag an stärken
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunesien: Onways & Onways – Meta-Digital-Rekrutierungs- und Onboarding-Programm

Berufliche oder juristische Ausbildung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
​​​​Zakat-, Steuer- und Zollbehörde, Riad, Saudi-Arabien: ITQAN

Sicherheitsschulung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinien: Schulungen mit VR auf ein neues Niveau heben

Vertriebsschulung
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: Gezielte Schulungspläne (TTP)

Kompetenzschulungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
Gamelearn, Madrid, Spanien: 2100, ein Serious Game für den Kundenservice
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: In-Role Readiness Routine

Systemschulung
GOLD-STEVIE® GEWINNER
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irland: Vom Erbe zur Führungsrolle – AIBs skalierbares nCino-Training für KMU-, Unternehmens- und Kredit-Teams
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Bank of America, College Park, Georgia, Vereinigte Staaten: Academy-Simulation zur Kundenbindung

Schulung für soziale Wirkung
GOLD-STEVIE® GEWINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkei: Retail-Xperience

KATEGORIEN FÜR LÖSUNGSANBIETER

Lösungsanbieter des Jahres im Bereich Mitarbeiterbeziehungen
GOLD STEVIE®-GEWINNER
MangoApps, Issaquah, Washington, USA: Die Kluft zwischen den Mitarbeitern überbrücken: Wie MangoApps Büro- und Außendienstteams miteinander verbindet
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Arkas Line, Izmir, Türkei: Der ganzheitliche HR-Ansatz von Arkas Line
BRONZER STEVIE®-GEWINNER
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi – 4C1H, Istanbul, Türkei: Von der Erkenntnis zur Umsetzung: Unser ganzheitlicher Ansatz für die Mitarbeitererfahrung

Globaler HR-Lösungsanbieter des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Playroll, London, Vereinigtes Königreich: Playroll
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Multiplier, New York, New York, Vereinigte Staaten: Multiplier: Neudefinition globaler Beschäftigungs- und HR-Lösungen

HR-Technologie-Lösungsanbieter des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Multiplier, New York, New York, Vereinigte Staaten: Multiplier: Wegweisend für die Zukunft der globalen HR-Technologie
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Benifex – HR-Technologie-Lösungsanbieter des Jahres
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, Vereinigte Staaten: PeopleInsight: Stärkung von HR-Teams durch fortschrittliche Personalanalytik zur Strategieentwicklung
Playroll, London, Vereinigtes Königreich: Playroll
BRONZE STEVIE®-GEWINNER
TalenTeam, Harrow, London, Vereinigtes Königreich: TalenTeam

Anbieter des Jahres für Lösungen zur Führungskräfte- oder Kompetenzentwicklung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
TalenTeam, Harrow, London, Vereinigtes Königreich: TalenTeam
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Management Dynamics Global, London, Vereinigtes Königreich: Von der Erkenntnis zur Wirkung: Neudefinition der Führungskräfteentwicklung für die moderne Belegschaft

Anbieter des Jahres für Lösungen zur Talentakquise und -bindung
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, Vereinigte Staaten: Seltenes Talent für eine außergewöhnliche Vision: Aufbau des Teams eines Kunst-Tech-Startups in weniger als sechs Monaten
BRONZE-STEVIE®-GEWINNER
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Türkei: Casebot: KI-gestützter Online-Fall-Simulator

Anbieter des Jahres für Total-Rewards-Lösungen
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Vereinigtes Königreich: Benifex – Anbieter des Jahres für Total-Rewards-Lösungen

KATEGORIEN FÜR VORDENKER

HR-Vordenker des Jahres
GOLD-STEVIE®-GEWINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippinen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILBERNER STEVIE®-GEWINNER
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, Director of Human Capital