Poniższe nominacje zostały wyróżnione nagrodami Grand, Gold, Silver lub Bronze podczas 10. edycji corocznej gali Stevie® Awards for Great Employers, która docenia najlepszych pracodawców na świecie oraz zespoły ds. zasobów ludzkich, specjalistów, osiągnięcia, dostawców, a także produkty i usługi, które pomagają tworzyć i promować doskonałe miejsca pracy.
Wręczenie nagród Grand, Gold, Silver i Bronze Stevie Award odbyło się podczas uroczystej gali w Nowym Jorku we wtorek, 16 września.

♦ Pobierz program uroczystości wręczenia nagród (PDF)
♦ Przeglądaj zdjęcia z ceremonii wręczenia nagród
♦ Obejrzyj filmy z wręczania nagród indywidualnych | Wersje do pobrania
♦ Obejrzyj wywiady ze zwycięzcami nagrody Stevie | Wersje do pobrania

Wyniki zostały ustalone na podstawie średnich ocen ponad 100 ekspertów z całego świata w ramach czterech wyspecjalizowanych jury.

Laureaci nagrody Grand Stevie Award | Pracodawca Roku | Osiągnięcia w dziedzinie HR | Osoba roku w dziedzinie HR | Zespół roku w dziedzinie HR | Rozwiązania, wdrożenia i programy szkoleniowe lub kategorie medialne | Dostawcy rozwiązań |Przywództwo merytoryczne

LAUREACI NAGRODY GRAND STEVIE

Firma Benifex zdobyła nagrodę Grand Stevie w kategorii Organizacja Roku, dzięki 30,5 punktom zdobytych za sześć złotych, cztery srebrne i trzy brązowe nagrody Stevie. Firma Benifex zgłosiła zwycięskie nominacje zarówno we własnym imieniu, jak i w imieniu swoich klientów, w tym Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco oraz Whyte & Mackay. Przy wyłanianiu zwycięzcy nagrody Grand Stevie w kategorii „Organizacja Roku” każda złota nagroda Stevie liczy się jako trzy punkty, każda srebrna jako dwa punkty, a każda brązowa za półtora punktu.

Nagroda Grand Stevie Award dla najwyżej ocenionej nominacji roku trafiła do firmy Pan American Energy z Buenos Aires w Argentynie za zgłoszenie zatytułowane „Elevating Training with VR”. Uzyskując imponujący średni wynik 9,6 na 10 punktów od sędziów, jest to nominacja z najwyższą punktacją w konkursie w 2025 roku. Zgłoszenie otrzymało również nagrodę Gold Stevie Award za najlepsze wykorzystanie światów wirtualnych w nauczaniu. Osiągnięcie to oznacza pierwsze w historii zdobycie nagrody Grand Stevie Award przez organizację z siedzibą w Argentynie.

KATEGORIE „PRACODAWCA ROKU”
Nagrody w kategoriach „Pracodawca Roku” zostały przyznane na podstawie unikalnego połączenie średnich ocen naszego profesjonalnego jury oraz ponad 130 000 głosów publiczności.

Pracodawca Roku – Reklama, marketing i public relations
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Kevel, Durham, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: Kevel
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
3 Phase Marketing, Casuarina, Nowa Południowa Walia, Australia: 3Phase Marketing

Pracodawca Roku – Lotnictwo i obrona
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: Pegasus Airlines

Pracodawca Roku – Motoryzacja i sprzęt transportowy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
DriveTime, Tempe, Arizona, Stany Zjednoczone: DriveTime

Pracodawca Roku – Bankowość
ZDOBYWCY ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
San Diego County Credit Union, San Diego, Kalifornia, Stany Zjednoczone: San Diego County Credit Union
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
HALKBANK, Stambuł, Atasehir, Turcja: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Islamska Republika Iranu: Saman Bank
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajwan: Cathay United Bank
Techcombank, Wietnam: Techcombank

Pracodawca Roku – Usługi biznesowe i profesjonalne
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Golden Hour, Spring, Teksas, Stany Zjednoczone: Golden Hour
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Foundever, Miami, Floryda, Stany Zjednoczone: Foundever
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Filipiny: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Filipiny: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, Stany Zjednoczone: Taxdome
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Wirginia, Stany Zjednoczone: B&A
CAI, Allentown, Pensylwania, Stany Zjednoczone: CAI
Diligent, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Diligent
Everise, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Everise

Pracodawca Roku – Usługi komputerowe
ZWYCIĘZCA ZŁOTEGO STEVIE®
Digital Hands, Tampa, Floryda, Stany Zjednoczone: Digital Hands
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
SMARTOSC CORPORATION, Hanoi, Me Tri, Wietnam: SmartOSC

Pracodawca Roku – Oprogramowanie komputerowe – Ponad 250 pracowników
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, Indie: ValueLabs
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Indie: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Floryda, Stany Zjednoczone: AssureSoft
Grupa Viettel, Hanoi, Hanoi, Wietnam: Grupa Viettel
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
apexanalytix, Greensboro, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Kanada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Tata Consultancy Services (TCS)

Pracodawca Roku – Oprogramowanie komputerowe – do 250 pracowników
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AutoLeap, Upton, Massachusetts, Stany Zjednoczone: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Kanada: ContactMonkey
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Accedia, Sofia, Bułgaria: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, Stany Zjednoczone: Authenticom
Valimail, Denver, Kolorado, Stany Zjednoczone: Valimail

Pracodawca Roku – Produkty konsumenckie – Dobra trwałe
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Stiltz Inc, Bethlehem, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Stiltz Inc

Pracodawca Roku – Usługi konsumenckie
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
foodpanda, Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan: foodpanda
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Busy Bees North America, West Seneca, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Busy Bees North America
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
LastPass, Boston, Massachusetts, Stany Zjednoczone: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gudźarat, Indie: Welspun Global Capability Center

Pracodawca Roku – Energia
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Octopus Energy, Londyn, Wielka Brytania: Octopus Energy

Pracodawca Roku – Usługi finansowe
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: GCash
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Human Interest, San Francisco, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Human Interest
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, Stany Zjednoczone: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Stambuł, Turcja: ÜNLÜ & Co

Pracodawca Roku – Branża spożywcza i napoje
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: pladis Türkiye

Pracodawca Roku – Produkty i Usługi Zdrowotne
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Golden Hour, Spring, Teksas, Stany Zjednoczone: Golden Hour
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Community First Health Plans, San Antonio, Teksas, Stany Zjednoczone: Community First Health Plans
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Brighton Health Plan Solutions, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Included Health

Pracodawca Roku – Ubezpieczenia
ZŁOTY STEVIE®
Community First Health Plans, San Antonio, Teksas, Stany Zjednoczone: Community First Health Plans

Pracodawca Roku – Media i rozrywka
ZŁOTY STEVIE® ZWYCIĘZCA
Gamefam, Los Angeles, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Gamefam
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Multi Media LLC, Irvine, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Multi Media LLC

Pracodawca Roku – organizacje non-profit lub rządowe
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Dubai Health Authority, Dubaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Dubai Health Authority
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Służba Celna Abu Zabi, Abu Zabi, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Służba Celna Abu Zabi
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Columbia Basin Health Association, Othello, Waszyngton, Stany Zjednoczone: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Teksas, Stany Zjednoczone: Community First Health Plans
Scrum Alliance, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Scrum Alliance
Uniwersytet Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Stany Zjednoczone: Uniwersytet Vanderbilt

Pracodawca Roku – Pozostałe branże
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Akraya, San Francisco, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Akraya
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Ontinue, Redwood City, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Ontinue

Pracodawca Roku – Branża farmaceutyczna
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irlandia: Jazz Pharmaceuticals
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, Stany Zjednoczone: Cosette Pharmaceuticals

Pracodawca Roku – Nieruchomości
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cenomi Centers, Rijad, Arabia Saudyjska: Cenomi Centers
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Filipiny: Filinvest Land, Inc.

Pracodawca Roku – Handel detaliczny
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Round Room, Fishers, Indiana, Stany Zjednoczone: Round Room

Pracodawca Roku – Telekomunikacja
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
FPT Telecom, Ho Chi Minh, Wietnam: FPT Telecom – FPT Corporation
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero
FluentStream, Denver, Kolorado, Stany Zjednoczone: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Dżakarta, DKI Dżakarta, Indonezja: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palestyna: Ooredoo Palestine
Grupa Viettel, Hanoi, Hanoi, Wietnam: Grupa Viettel
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Grupa Ooredoo, Doha, Katar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediwy: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Katar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Pracodawca Roku – Transport
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: DHL Global Forwarding, Freight

Pracodawca Roku – Usługi komunalne
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Octopus Energy, Londyn, Wielka Brytania: Octopus Energy
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Next Meters, Providence, Utah, Stany Zjednoczone: Next Meters

KATEGORIE OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KADRAMI

Osiągnięcia w zakresie projektowania i administrowania świadczeniami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Coca Cola İçecek, Stambuł, Turcja: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX – elastyczny program świadczeń
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turcja: Strategia i administracja świadczeń pracowniczych w Eren Enerji
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
foodpanda, Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Budowanie kultury zorientowanej na talenty: podejście foodpanda Taiwan do rozwoju i integracji
NUPCO, Rijad, Arabia Saudyjska: The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w zakresie świadczeń i administracji
Turkish Airlines Inc., Stambuł, Turcja: Upwards – system uznania pracowników

Osiągnięcia w zakresie mobilności zawodowej
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Program sponsorowania globalnych liderów Bank of America’Globalny program sponsorski dla liderów
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w zakresie mobilności zawodowej

Osiągnięcia w zakresie programów certyfikacyjnych
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Red Education, North Sydney, Nowa Południowa Walia, Australia: Red Education:wspieranie globalnej kadry specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa poprzez certyfikację
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: „Better Money Habits” (w języku angielskim i hiszpańskim) jako preferowany program podnoszenia kwalifikacji bankowych
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Stambuł, Turcja: SOCAR UniConnect

Osiągnięcia w zakresie coachingu i mentoringu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: Programy mentorskie pladis z perspektywy DEI
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Tata Consultancy Services, Bombaj, Maharasztra, Indie: Łączenie ludzi, celów i platformy na rzecz wspólnego rozwoju
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Valimail, Denver, Kolorado, Stany Zjednoczone: „Valimail: Rozwijanie przywództwa i wzrostu poprzez coaching, informację zwrotną i samodzielną naukę w świecie, w którym praca zdalna jest priorytetem”
Ziff Davis, Inc., Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Tworzenie ścieżek rozwoju w Ziff Davis

Osiągnięcia w zakresie projektowania i administrowania systemem wynagrodzeń
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
nupco, Rijad, Arabia Saudyjska: The Protagonist
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Uniwersytet Koç, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Strategiczna transformacja poprzez zintegrowany projekt klasyfikacji, nadawania tytułów i wynagrodzeń

Osiągnięcie w zakresie rozwoju kompetencji i umiejętności lub zarządzania
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Private Bank Credit College
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Scalefocus, Sofia, Bułgaria: Zwiększanie wartości dla klienta i rozwój liderów poprzez transformację naszych ram kariery inżynierskiej

Osiągnięcia w zakresie szkoleń z zakresu zgodności z przepisami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: Innowacyjne szkolenie z zakresu etyki na rzecz spójnej kultury organizacyjnej
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Integrity, Salt Lake City, Utah, Stany Zjednoczone: Wiosenne szkolenie z zakresu zgodności z przepisami

Osiągnięcia w zakresie rozwoju i przygotowania do przyszłości pracy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
WNS, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Więcej niż nauka: jak WNS kształtuje przyszłość pracy dzięki sztucznej inteligencji generacyjnej
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Jak GAIA EXPO rewolucjonizuje HR i pracę dzięki sztucznej inteligencji typu „no-code”?
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Droga do transformacji kulturowej
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bułgaria: Rozpocznij swoją karierę w dziedzinie sztucznej inteligencji w Postbanku
Softtech, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Pupilica od Softtech

Osiągnięcia w zakresie różnorodności i integracji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Indie: Wipro – Osiągnięcia w dziedzinie różnorodności i integracji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Everise, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia Everise w zakresie różnorodności i integracji
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: The Be Equal Guild: Promowanie zaangażowania i kultury integracyjnej
NATS, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Pionierskie w branży podejście do menopauzy
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbejdżan: PARLA „SHINE” Program stypendialny i rozwojowy dla studentek
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia PPL w promowaniu DEI i kompetencji kulturowych w samokierowaniu
Startek, Pune, Maharasztra, Indie: Osiągnięcia w zakresie różnorodności i integracji
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
DIMES, Stambuł, Turcja: Projekt certyfikacji modelu równych szans
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: Programy mentorskie pladis z perspektywy DEI

Osiągnięcia w zakresie zaangażowania pracowników
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Igrzyska Olimpijskie i Paraolimpijskie w Paryżu w 2024 r.: Wzmacnianie jedności i dumy wśród 157 000 pracowników
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Odważna transformacja działu kadr w firmie Apexon, która wyznacza standardy zaangażowania w branży
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turcja: Zaangażowanie pracowników
Everise, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w zakresie zaangażowania pracowników – Everise
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Shark Tank – Wspólne tworzenie przyszłości IBM
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turcja: Strategia zaangażowania pracowników
nupco, Rijad, Arabia Saudyjska: Program „nupco Inspiring Leader”
Propelus, Jacksonville Beach, Floryda, Stany Zjednoczone: Propelus: Dążenie do sukcesu biznesowego poprzez strategię zaangażowania stawiającą pracowników na pierwszym miejscu
Setur, Stambuł, Umraniye, Turcja: Doświadczenia pracowników w Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, Stany Zjednoczone: Your Health Idaho – zaangażowanie pracowników jako najwyższy priorytet
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank (oddział w Hongkongu), Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Cztery podstawowe filary naszego sukcesu w zakresie zaangażowania pracowników
Cathay United Bank (oddział w Singapurze), Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Cathay United Bank – osiągnięcia w zakresie zaangażowania pracowników
Convex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Przekształcanie globalnych świadczeń w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i wydajności operacyjnej
DIMES, Stambuł, Turcja: Proces zaangażowania pracowników i doświadczenia pracowników
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: PLDT i Smart: Docenianie rodzin i społeczności
Scrum Alliance, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Zaangażowanie pracowników w Scrum Alliance: gdzie liczą się wartości stawiające ludzi na pierwszym miejscu
SOCAR Türkiye, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Działania SOCAR Türkiye na rzecz zaangażowania pracowników
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Nowe podejście do zaangażowania oparte na modelu „Purpose”
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Osiągnięcia w zakresie zaangażowania pracowników

Osiągnięcia w zakresie relacji pracowniczych
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: Stosunki przemysłowe 4.0

Osiągnięcia w budowaniu marki pracodawcy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamska Republika: Bankowość z duszą – droga Saman
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Delaware North, Buffalo, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia Delaware North w zakresie budowania marki pracodawcy
Etiya, Stambuł, Turcja: Strategia budowania marki pracodawcy Etiya
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Stambuł, Turcja: Budowanie marki pracodawcy w ForInvest
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Uwolnij swój blask: przyciąganie talentów poprzez opowieści pracowników
TSKB, Stambuł, Beyoğlu, Turcja: Budowanie marki pracodawcy w TSKB
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
e& Egypt, Kair, Egipt: Osiągnięcia e& Egypt w zakresie budowania marki pracodawcy
GrandVision Hungary Kft., Budapeszt, Węgry: Od wartości do wizji: transformacja budowania marki pracodawcy przy pięciokrotnym wzroście
MGM China, Makau, Makau (Chiny): Tworzenie wspaniałych chwil dla wszystkich – strategia budowania marki pracodawcy MGM China
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mozambik: Movitel – wzmacnianie potencjału ludzi, inspirowanie rozwoju
pladis, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: bizz@kampus
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: PLDT i Smart #MakeItMeaningful dzięki organicznemu wzrostowi zaangażowania

Osiągnięcia w zakresie rozwoju kadry kierowniczej
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
GSK, Londyn, Wielka Brytania: Leading Leaders G4
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Plan rozwoju kadry kierowniczej Globe Telecom: Kształcenie liderów, wzmacnianie odporności narodu

Osiągnięcia w zakresie programów kształcenia w ramach rozszerzonego przedsiębiorstwa
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbejdżan: PARLA „SHINE” – program stypendialny i rozwojowy dla studentek
LAUREAT NAGRODY SILVER STEVIE®
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turcja: Program stażowy NextGen dla inżynierek

Osiągnięcia w zakresie elastycznych i hybrydowych modeli pracy
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
e& Egypt, Kair, Egipt: Osiągnięcia firmy e& Egypt w zakresie elastycznych i hybrydowych modeli pracy

Osiągnięcia w dziedzinie generatywnej sztucznej inteligencji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Taipei City, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): W jaki sposób GAIA EXPO rewolucjonizuje HR i pracę dzięki sztucznej inteligencji typu „no-code”?

Osiągnięcia w dziedzinie technologii HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Turkish Airlines Inc., Stambuł, Turcja: CENTRUM DOŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH W TURKISH AIRLINES: UP
LAUREAT NAGRODY SILVER STEVIE®
GARANTI BBVA, Stambuł, Turcja: GARANTI BBVA – Connect Mobile
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turcja: SunSET AI Goal Assistant
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Rekrutacja nowej generacji: Ekosystem talentów Allianz All-in-One
Cathay United Bank, Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): W jaki sposób GAIA EXPO rewolucjonizuje HR i pracę dzięki sztucznej inteligencji typu „no-code”?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Scentralizowane świadczenia, lokalny wpływ: wdrożenie globalnej technologii świadczeń dostosowanej do unikalnej struktury federacyjnej firmy Flutter
GCash, Taguig, Metro Manila, Filipiny: Transformacja kadrowa oparta na sztucznej inteligencji: w jaki sposób GCash wytycza przyszłość pracy dzięki ujednoliconym, inteligentnym rozwiązaniom HR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Zorientowana na ludzi transformacja Globe na miarę ery cyfrowej
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bułgaria: Rozpocznij swoją karierę w Postbanku dzięki sztucznej inteligencji
Przedstawicielstwo „AstraZeneca UK Limited” w Kazachstanie, Ałmaty, Ałmaty, Kazachstan: Cyfrowe podejście do upraszczania procesów kadrowych

Osiągnięcia w zarządzaniu zasobami ludzkimi
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AKLease, Stambuł, Turcja: AKLease – zarządzanie zasobami ludzkimi

Osiągnięcia w komunikacji wewnętrznej
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
DHL Global Forwarding, Transport towarowy, Bonn, Nadrenia Północna--Westfalii, Niemcy: Jeden głos, jeden zespół: transformacja komunikacji w Japonii
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AstraZeneca Kazachstan, Ałmaty, Kazachstan: AstraZeneca Kazachstan: Wewnętrzna kampania uświadamiająca na temat chorób
Brisa Bridgestone Sabancı, Stambuł, Altunizade, Turcja: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: The Exchange – fundament komunikacji Enact
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: Pegasus Airlines: Komunikacja zorientowana na ludzi
Refresco, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Przekształcanie wartości EVP firmy Refresco poprzez korzyści
Saman Bank, Teheran, Islamska Republika Iranu: Hamsaa: Podróż od monologu do dialogu i od dialogu do kultury
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
DHL Express Europe, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Kampania „MyTech Journey”
e& Egypt, Kair, Egipt: Osiągnięcia e& Egypt w zakresie komunikacji wewnętrznej
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Turcja: Ambasadorzy doświadczeń
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: Łączenie i angażowanie pracowników poprzez punkty kontaktu: portal pracowniczy PLDT i Smart
SOCAR Türkiye, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Działania SOCAR Türkiye w zakresie komunikacji wewnętrznej

Osiągnięcia w rozwoju przywództwa
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turcja: Program przywództwa F5: Nowa era strategicznego wzrostu
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Grupa Beymen, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Program BG Lead
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Rozwój przywództwa w celu zabezpieczenia przyszłości naszej organizacji
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, Stany Zjednoczone: Rozszerzenie programów rozwoju przywództwa w firmie Graybar
Przemysł Maszynowy i Chemiczny (MKE), Stambuł, Turcja: Program rozwoju przyszłych liderów
Pegasus Airlines, Stambuł, Pendik, Turcja: Program rozwoju przywództwa GoAhead
Sanofi we współpracy z The Oxford Group, Londyn, Wielka Brytania: Sanofi Leadership Campus – dziesięć lat
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Accelerate: Kształcenie liderów nowej generacji GCash poprzez strategiczny rozwój i realny wpływ na otoczenie
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przyszłych liderów
Startek, Pune, Maharashtra, Indie: Osiągnięcia w zakresie rozwoju przywództwa
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przywództwa

Osiągnięcia w zakresie rozwoju przywództwa kobiet
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w zakresie rozwoju przywództwa wśród kobiet
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
ResultsCX, Delhi, Indie: ResultsCX – Osiągnięcia w zakresie rozwoju przywództwa wśród kobiet

Osiągnięcia we wdrażaniu technologii edukacyjnych
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Petrol Ofisi, Stambuł, Turcja: Akademia Petrol Ofisi
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Fibabanka, Stambuł, Şişli, Turcja: Fibabanka Academy
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
eMoney Advisor, Radnor, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia we wdrażaniu technologii edukacyjnych
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Stambuł, Turcja: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filipiny: HC Connect: Wspieranie każdego pracownika poprzez kompleksowy ekosystem nauki i wydajności

Osiągnięcia w dziedzinie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Miasto Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): W jaki sposób GAIA EXPO rewolucjonizuje HR i pracę dzięki sztucznej inteligencji typu „no-code”?

Osiągnięcia w zarządzaniu zdalną kadrą pracowniczą
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Startek, Pune, Maharashtra, Indie: Osiągnięcia w zarządzaniu zdalną kadrą pracowniczą

Osiągnięcia w zakresie wdrażania nowych pracowników
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Uniwersytet Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Stany Zjednoczone: Vanderbilt Voyage – Nowe podejście do wdrażania pracowników w XXI wieku
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turcja: Program wdrażania pracowników „Compass”
Fortinet Inc, Sunrise, Floryda, Stany Zjednoczone: „Welcome Aboard”: Droga Fortinet LATAM do doskonałości
Obilet, Stambuł, Turcja: Obilet Obi'Journey (wdrażanie nowych pracowników)
TurkNet, Şişli, Stambuł, Turcja: Gamechanger Welcoming
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Capital One Financial Corporation, McLean, Wirginia, Stany Zjednoczone: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: 180-dniowa podróż Globe ku doskonałości w zakresie wdrażania nowych pracowników
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunezja: Program cyfrowej rekrutacji i wdrażania Onways

Osiągnięcia w zakresie kultury organizacyjnej
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Philip Morris International, Lozanna, Szwajcaria: PMI DNA: Jedność naszych pracowników, siła naszej przyszłości
ZWYCIĘZCA SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – Osiągnięcia w zakresie wdrażania kultury organizacyjnej
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero – Osiągnięcia w zakresie kultury organizacyjnej
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Podróż ku transformacji kulturowej
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Centrum Cronos w Madrycie: kultura zakorzeniona w różnorodności, napędzana zaangażowaniem i definiowana przez doskonałość
QNB Türkiye, Stambuł, Şişli, Turcja: transformacja kultury korporacyjnej
Setur, Stambuł, Umraniye, Turcja: Transformacja kultury w duchu metodyki Agile
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Acorn, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Osiągnięcia firmy Acorn w zakresie kultury organizacyjnej
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: „Americas Got Spark”
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Nowe podejście do zarządzania wydajnością
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Filinvest Development Corporation – zjednoczenie 98 firm wokół jednej wspólnej wizji
Integrity, Salt Lake City, Utah, Stany Zjednoczone: Niesamowita kultura organizacyjna w Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, Stany Zjednoczone: Premier NX: Tworzenie globalnej kultury z myślą o przyszłości
Red Education, North Sydney, Nowa Południowa Walia, Australia: Poza salą lekcyjną: kultura wsparcia jednocząca globalny zespół
ResultsCX, Delhi, Indie: ResultsCX – osiągnięcia w zakresie kultury organizacyjnej
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w zakresie kultury organizacyjnej

Osiągnięcia w zarządzaniu wydajnością
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Linie lotnicze SunExpress, Antalya, Muratpaşa, Turcja: SunSET AI Goal Assistant
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Kervan Gıda, Stambuł, Beylikdüzü, Turcja: Zarządzanie wydajnością w Kervan Gıda
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Etiya, Stambuł, Turcja: Proces zarządzania wydajnością w firmie Etiya

Osiągnięcia w rekrutacji i pozyskiwaniu talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Osiągnięcia w rekrutacji
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Eren Perakende, Stambuł, Ataşehir, Turcja: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bułgaria: Rozpocznij swoją karierę w Postbanku dzięki sztucznej inteligencji
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Beymen Group, Stambuł, Turcja: Program rozwoju talentów Beymen Group – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Udoskonalanie naszych praktyk w zakresie pozyskiwania talentów, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Filinvest Development Corporation – Udoskonalanie naszego procesu pozyskiwania talentów
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Stambuł, Üsküdar, Turcja: Program stażowy NewChapter

Osiągnięcia w zakresie planowania sukcesji i zarządzania karierą
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Program Cathay One na rzecz różnorodnych przyszłych talentów
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Saman Bank, Teheran, Islamska Republika Iranu: Strategiczny program zarządzania talentami Saman Banku
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Przemysł Maszynowy i Chemiczny (MKE), Stambuł, Turcja: Program przygotowania przyszłych liderów do przejęcia stanowisk kierowniczych (FLSRP)

Osiągnięcia we wdrażaniu technologii zarządzania talentami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filipiny: HC Connect: Wspieranie każdego pracownika poprzez kompleksowy ekosystem zarządzania talentami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Linie lotnicze SunExpress, Antalya, Muratpaşa, Turcja: SunSET AI Goal Assistant
BRĄZOWY STEVIE®
Tata Consultancy Services, Bombaj, Maharasztra, Indie: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Osiągnięcia w podnoszeniu kwalifikacji i przekwalifikowywaniu pracowników
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Taipei City, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Przewaga AAA: zwinność, umiejętności i biegłość w zakresie sztucznej inteligencji napędzają transformację siły roboczej w CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turcja: Wspieranie zmian: jak firma F5 przyczynia się do sukcesu w podnoszeniu kwalifikacji i przekwalifikowywaniu pracowników
KUKA Hungária Kft., Budapeszt, Węgry: Wspieranie ambasadorów marki pracodawcy KUKApoprzez szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji i tworzenie treści
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Architecht Information Systems Inc, Stambuł, Turcja: Model rozwoju kompetencji Architecht
DHL Express Europe, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Program podnoszenia kwalifikacji oparty na rolach dla specjalistów IT
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Skuteczny coaching i przekwalifikowanie zapewniające płynną realizację transformacji

Osiągnięcia w zakresie rozwoju kadr i kształcenia
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Wielka Brytania: Ekosystem edukacyjny IPG Health: wspieranie rozwoju kariery, podnoszenie standardów branżowych
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: Innowacyjne szkolenia z zakresu etyki na rzecz spójnej kultury organizacyjnej

Osiągnięcia w projektowaniu miejsc pracy – dla ponad 100 pracowników – jedna lokalizacja,
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: One Madison Avenue: Plan innowacji zorientowanych na człowieka
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Akbank T.A.Ş., Stambuł, Turcja: Projekt renowacji siedziby głównej Akbanku
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turcja: Osiągnięcia w zakresie projektowania miejsc pracy

Osiągnięcia w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia CVS Health w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bupa, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Czy wszystko w porządku? – Kompleksowe podejście do zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników
Ernst & Young (EY US), Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: EY Vitality Index
Uniwersytet Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Stany Zjednoczone: Uniwersytet Vanderbilt — osiąganie niezwykłych wyników w zakresie zdrowia pracowników
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Bank of America Benefits
Calik Holding, Stambuł, Turcja: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: DGFF Wellbeing Cup
Ministerstwo Gmin i Mieszkalnictwa, Rijad, Arabia Saudyjska: Dobrostan organizacyjny (Droga do doskonałości zaczyna się od wewnątrz)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Islamska Republika Iranu: Saman Bank Kids Academy – Dbanie o zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan dzieci
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Turcja: 100% jakości życia
Turkish Technic, Stambuł, Pendik, Turcja: TechCare – projekt na rzecz zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Turcja: Dobrostan w Votorantim Cimentos Türkiye

Osiągnięcia w zakresie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami w miejscu pracy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
DIMES, Stambuł, Turcja: Projekt zarządzania kryzysowego i sytuacjami awaryjnymi

Najlepsza strategia CSR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Najlepsza strategia CSR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
VakıfBank, Kağıthane, Stambuł, Turcja: Ambasadorzy dobrej woli VakıfBanku
Ziff Davis, Inc., Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Ziff Davis, Inc. – „Działanie jest ważniejsze niż słowa”
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Podejście oparte na przywództwie w zakresie zrównoważonego rozwoju – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, Stany Zjednoczone: „Transformacja oparta na empatii, zmiana oparta na oddziaływaniu” firmy Korcomptenz
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Stambuł, Turcja: Strategia CSR banku Kalkınma Yatırım Bankası

Najlepsza propozycja wartości dla pracowników (EVP)
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): Razem lepiej: Od „ja” do „my”, wspólna realizacja EVP
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Kyndryl, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Podróż talentów w Kyndryl
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Grupa Ooredoo, Doha, Katar:Najlepsza propozycja wartości pracodawcy
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: Ruch marki talentów PLDT i Smart #MakeItMeaningful

Najlepsze uruchomienie korporacyjnego uniwersytetu szkoleniowego
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Avetta, Lehi, Utah, Stany Zjednoczone: Zespół ds. rozwoju talentów Avetta

Najlepszy program rozwoju przywództwa
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
GSK, Londyn, Wielka Brytania: Leading Leaders VP & G4
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Avetta, Lehi, Utah, Stany Zjednoczone: Zespół ds. rozwoju talentów Avetta
Capital One Financial Corporation, McLean, Wirginia, Stany Zjednoczone: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Program przywództwa ELEVATE
OYAK, Ankara, Çankaya, Turcja: Leaders: Program „Navigating the Future”
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Calik Holding, Stambuł, Turcja: Programy rozwoju przywództwa Calik Academy
Etiya, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przywództwa Etiya
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turcja: Przekształcanie przywództwa dzięki kompetencjom nowej generacji: przewaga F5

Najlepsza strategia rozwoju nauki i Rozwoju
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Fibabanka, Stambuł, Şişli, Turcja: Akademia Fibabanka
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Akademia Ops&IT
Grupa Beymen, Stambuł, Sarıyer, Turcja: Strategia szkoleniowa Grupy Beymen
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Wielka Brytania: Od wizji do wartości: Wdrażanie holistycznej strategii uczenia się i rozwoju w IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turcja: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: PLDT i Smart: Wspieranie wzrostu poprzez naukę i rozwój przywództwa
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Stambuł, Turcja, Şişli, Stambuł, Turcja: Równowaga na rzecz rozwoju: partnerzy ds. nauki i biznesu

Najlepsze wyniki programu szkoleniowego
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Fit4IT autorstwa Ops&IT Academy
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Optymalizacja portfolio szkoleń z zakresu kredytów konsumenckich
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Przyspieszenie wzrostu dzięki programowi szkoleniowemu FA Bootcamp.

Najlepsza strategia w zakresie nagród i uznania
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
SREBRNA NAGRODA STEVIE® LAUREAT
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turcja: Program nagród „Impact Makers Award”
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: Yildizlar Platformu
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Turkish Technic, Stambuł, Pendik, Turcja: Beyond the Line – System nagród i uznania
Urząd ds. Zakat, Podatków i Cła, Rijad, Arabia Saudyjska: Centrum Doskonałości ds. Strategii Nagród i Uznania

Najlepsza strategia dla uniwersytetu kształcenia korporacyjnego
ZŁOTY STEVIE® – ZWYCIĘZCA
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turcja: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Akademia Enerjisa Retail
Fibabanka, Stambuł, Şişli, Turcja: Akademia Fibabanka
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Fintech gotowy na przyszłość: Jak Uniwersytet FinTech GCash wspiera innowacje, integrację i doskonałość przywództwa
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Stambuł, Turcja: SOCAR UniConnect
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
PLDT i Smart, Makati, Metro Manila, Filipiny: Ponowne uruchomienie uniwersytetu korporacyjnego PLDT i Smart

Najlepszy proces pozyskiwania talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Eren Perakende, Stambuł, Ataşehir, Turcja: NextGen
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: GOYOUNG
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turcja: Programy Talent-A 3-4
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Budowanie kadry zorientowanej na cel poprzez rekrutacji opartej na umiejętnościach i sztucznej inteligencji
Pegasus Airlines, Stambuł, Pendik, Turcja: Program szkolenia pilotów linii lotniczych Pegasus
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Strategia i procesy rekrutacyjne P&G Türkiye CCAR Camp-on-Campus
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Stany Zjednoczone: Osiągnięcia w procesie pozyskiwania talentów

Najlepsza strategia zarządzania talentami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Służba Celna Abu Zabi, Abu Zabi, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Najlepsza strategia zarządzania talentami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Dagi, Stambuł, Şişli, Turcja: Strategia zarządzania talentami
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Międzynarodowy program talentów Bayernwerk
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: Pegasus Airlines: Zarządzanie talentami zorientowane na ludzi
Tata Consultancy Services, Bombaj, Maharasztra, Indie: Transformacja talentów – zmiana kariery na sposób TCS!
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
MGM China, Makau, Makau (Wielkie Chiny): MGM China – Najlepsza strategia zarządzania talentami

Najlepszy program rozwoju zespołu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
TSKB, Stambuł, Beyoğlu, Turcja: Podróż edukacyjna w zakresie zrównoważonego rozwoju

Najlepszy program szkoleń i rozwoju wspierający strategię biznesową
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turcja: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Fit4IT autorstwa Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Tajpej, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): CORE IT Excellence
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Najlepsza strategia transformacji
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turcja: Projekt transformacji HR
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Ożywienie kultury i biznesu: transformacja ACMobility zorientowana na ludzi
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Budowanie jednej kultury: droga transformacji zorientowanej na ludzi
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Droga transformacji kulturowej
Kyndryl, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Transformacja firmy Kyndryl
QNB Türkiye, Stambuł, Şişli, Turcja: Transformacja kultury korporacyjnej

Najlepsze wykorzystanie nauczania mieszanego
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Pegasus Airlines, Stambuł, Pendik, Turcja: Program rozwoju przywództwa GoLead
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przywództwa „Move”

Najlepsze wykorzystanie gier i symulacji w nauczaniu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Pegasus Airlines, Stambuł, Pendik, Turcja: Program rozwoju przywództwa GoLead
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przywództwa „Move”

Najlepsze wykorzystanie gier i symulacji w nauczaniu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Pegasus Airlines, Stambuł, Pendik, Turcja: Program rozwoju przywództwa GoLead
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Makine ve Kimya®
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Stambuł, Turcja: Program rozwoju przywództwa „Move”

Najlepsze wykorzystanie gier i symulacji w nauczaniu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Dell Technologies, Round Rock, Teksas, Stany Zjednoczone: Sprzedaż produktów o wysokiej wartości (HVS)

Najlepsze wykorzystanie analityki kadrowej
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Jak analiza danych o pracownikach firmy Globe przekształciła dział HR w strategiczny czynnik wspomagający
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Akbank, Stambuł, Levent, Turcja: Indeks uczenia się
DIMES, Stambuł, Turcja: Proces analizy danych HR

Najlepsze wykorzystanie wsparcia wydajności
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Zestaw narzędzi Expansion Market Post Academy

Najlepsze wykorzystanie wideo w nauczaniu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: Innowacyjne szkolenie z etyki na rzecz spójnej kultury organizacyjnej
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
eMoney Advisor, Radnor, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Najlepsze wykorzystanie wideo w nauczaniu

Najlepsze wykorzystanie wirtualnych światów w nauczaniu
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentyna: Podnoszenie jakości szkoleń dzięki VR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Albaraka Turk Participation Bank, Stambuł, Turcja: Szkolenia VR dla pracowników banku
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Bank of America Metaverse

Najlepsza strategia zatrudnienia młodzieży
ZŁOTY STEVIE®
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Turcja: Program dla przyszłych inżynierów HAVELSAN „Geleceğim”
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Program Pathways i partnerstwa społeczne
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, Stany Zjednoczone: Budowanie ścieżek kariery w naszych społecznościach
Turkish Technic, Stambuł, Pendik, Turcja: StarTech Future
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Stambuł, Turcja: Ali Raif Pharmaceuticals – program „Formula Young Talent”
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: budowanie wizerunku pracodawcy wśród pokolenia Z z wykorzystaniem elementów grywalizacji
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Tajpej, dzielnica Da’an, Tajwan (Wielkie Chiny): Program wczesnego zdobywania doświadczenia zawodowego „Early Win”
Turkcell Global Bilgi, Stambuł, Turcja: Techno Camp 2025

Nagroda za wiodącą transformację
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Tworzenie przykładu transformacji bez zakłóceń

Najbardziej innowacyjne wdrożenie technologii HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Nowe podejście do rozwoju kariery: potęga sztucznej inteligencji i zarządzania zmianą
ZWYCIĘZCA SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Urząd Celny w Abu Zabi, Abu Zabi, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Najbardziej innowacyjne wdrożenie technologii HR
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Najbardziej innowacyjne wdrożenie technologii HR
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Cathay United Bank, Tajpej, Tajwan (Wielkie Chiny): W jaki sposób GAIA EXPO rewolucjonizuje HR i pracę dzięki sztucznej inteligencji typu „no-code”?

Najbardziej innowacyjny program przywództwa
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Capital One Financial Corporation, McLean, Wirginia, Stany Zjednoczone: Graduate Credit College
ZDOBYWCZYNI BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
GSK, Londyn, Wielka Brytania: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbejdżan: Program dla absolwentów NEQSOL Leadership Journey

Najbardziej innowacyjny program szkoleniowo-rozwojowy
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: Innowacyjne szkolenie z zakresu etyki na rzecz spójnej kultury organizacyjnej
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Turcja: Programy rozwoju zawodowego LIFT UP

Najbardziej innowacyjny program pozyskiwania talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Przemysł maszynowy i chemiczny (MKE), Stambuł, Turcja: Program przyciągania młodych talentów „Spark”
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Pegasus Airlines, Stambuł, Turcja: CABIN CREW CAREER CHECK
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Sanford Health, Sioux Falls, Dakota Południowa, Stany Zjednoczone: Program „Genesis”

Najbardziej innowacyjny program zarządzania talentami
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Turcja: Programy rozwoju i nauki LIFT UP
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy: Program dla młodych talentów

KATEGORIE INDYWIDUALNE W DZIEDZINIE KADR

Specjalista Roku ds. Świadczeń lub Płac
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
MGM China, Cotai, Makau (Wielkie Chiny): Choyee Lei, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń

Dyrektor ds. zasobów ludzkich Roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Dagi, Stambuł, Şişli, Turcja: Müge Kılıç, dyrektor ds. kadr i kultury organizacyjnej
LAUREAT NAGRODY SILVER STEVIE®
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Filipiny: Ferdie Mangali, wiceprezes
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filipiny: Maria Virginia „Gina” Eala, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Everise, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Sheena Ponnappan, dyrektor ds. kadr
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filipiny: Robert Gonzales, dyrektor ds. kadr
Philip Morris International, Lozanna, Szwajcaria: Fred Patitucci, dyrektor ds. kadr i Kultury
Uniwersytet Vanderbilt, Nashville, Tennessee, Stany Zjednoczone: dr Sydney Savion, wicekanclerz ds. kadr, kultury i przynależności
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
DIMES, Stambuł, Turcja: Yelda Tavlan, dyrektor ds. zasobów ludzkich (CHRO)
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Ato Jiao, dyrektor ds. zasobów ludzkich (CHRO)
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Stambuł, Turcja: Yasin Külahçı, wiceprezes wykonawczy

Dyrektor ds. rozwoju zawodowego roku
ZŁOTY STEVIE®
GoHealth, Chicago, Illinois, Stany Zjednoczone: Jay Fortuna, starszy wiceprezes ds. talentów i operacji
ZŁOTY STEVIE® ZWYCIĘZCA
American Health Marketplace, Oakland Park, Floryda, Stany Zjednoczone: Marie Crawford, dyrektor ds. rozwoju talentów i doskonałości przywództwa

Lider Roku w dziedzinie transformacji kulturowej
ZŁOTY STEVIE® ZWYCIĘZCA
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Doradca akademicki i zawodowy w Ministerstwie Edukacji ZEA, Fujairah, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Mozah Aldahmani, doradca akademicki i zawodowy
Arkas Line, Izmir, Turcja: Senem Kaçamak Susuzlu, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Mark Dimaisip, kierownik ds. wizerunku pracodawcy i doświadczeń pracowników
Mega Metal, Maslak, Stambuł, Turcja: Görkem Özkan, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Versalis, Rzym, Włochy: Ignazio Arces, Dyrektor ds. Operacyjnych
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, Stany Zjednoczone: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, Stany Zjednoczone: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Stacy Spakowsky, Dyrektor ds. Operacyjnych
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Stambuł, Stambuł, Turcja: Pani Tuğba Akyel, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Debra Kellogg, Kierownik ds. Edukacji, Talentów, Wyników iamp; komunikacji

Dyrektor ds. szczęścia roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
Zwycięzca srebrnej nagrody STEVIE®
American Health Marketplace, Oakland Park, Floryda, Stany Zjednoczone: Juan Diaz, specjalista ds. zaangażowania pracowników
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Malediwy: Hussain Niyaz, dyrektor ds. handlowych

Dyrektor ds. zasobów ludzkich roku
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Grupa Ooredoo, Doha, Katar: Fatima Sultan Al-Kuwari, dyrektor ds. zasobów ludzkich i zrównoważonego rozwoju
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
American Health Marketplace, Oakland Park, Floryda, Stany Zjednoczone: Camille Wright, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Integrity, Salt Lake City, Utah, Stany Zjednoczone: Rachelle McReynolds, dyrektor ds. kadr i kultury organizacyjnej
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: Kathleen Pai, dyrektor ds. kadr
Mega Metal, Maslak, Stambuł, Turcja: Görkem Özkan, dyrektor ds. kadr
MGM China, Cotai, Makau (Wielkie Chiny): Keith Lei, Wiceprezes ds. zasobów ludzkich i zrównoważonego rozwoju
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Pradeep Anthony, szef działu kadr – Ameryka Północna
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kair, Nowy Kair, Egipt: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Anna Manlapit, wiceprezes
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Nico Bambao, wiceprezes ds. doświadczeń pracowników
PT Bank Central Asia Tbk, Dżakarta, DKI Dżakarta, Indonezja: Lianawaty Suwono, dyrektor ds. kapitału ludzkiego
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Stambuł, Turcja: Nadire Yuceturk, dyrektor ds. kadr i kultury

Osoba roku wpływowa w dziedzinie zasobów ludzkich
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Gethin Nadin, dyrektor ds. innowacji
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Stambuł, Turcja: Görkem Özkan, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
humanresources.hub, Kluż-Napoka, Rumunia: Estera Fodorean, założycielka

Specjalista IT w dziedzinie zasobów ludzkich roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Apexon, Pune, Maharashtra, Indie: Shreya Choudhury, specjalistka ds. transformacji biznesowej i kadrowej
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Vitas Healthcare, Miami, Floryda, Stany Zjednoczone: Sambit Panigrahi, starszy analityk HRIT

Specjalista ds. zasobów ludzkich roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
MGM CHINA, Makau, Makau (Wielkie Chiny): Konnie Wong, zastępca dyrektora ds. pozyskiwania talentów i relokacji
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
American Health Marketplace, Oakland Park, Floryda, Stany Zjednoczone: Camille Wright, dyrektor ds. zasobów ludzkich
humanresources.hub, Kluż-Napoka, Rumunia: Estera Fodorean, założycielka
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Ivy Kua
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Aldwin Mahusay, partner biznesowy ds. zasobów ludzkich
Vitas Healthcare, Miami, Floryda, Stany Zjednoczone: Sambit Panigrahi, starszy analityk ds. HRIT

Innowator Roku w dziedzinie technologii HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
ADP, Parsippany, New Jersey, Stany Zjednoczone: Shailja Gupta, menedżer ds. produktów AI/ML
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Indie: Shreya Choudhury, specjalistka ds. transformacji biznesowej i kadrowej
LAUREATKA BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Vitas Healthcare, Miami, Floryda, Stany Zjednoczone: Sambit Panigrahi, starszy analityk HRIT

Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Miriana Daniela Garza, specjalistka ds. koordynacji
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filipiny: Angeline „Angie” Cheng
LAUREATKA BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: JL Benedict Gutierrez, starszy ekspert ds. budowania marki pracodawcy i komunikacji
MGM China, Cotai, Makau (Wielkie Chiny): Jose Ho, dyrektor ds. komunikacji z pracownikami

Specjalista roku ds. kształcenia lub szkoleń
ZŁOTY STEVIE®
Avetta, Lehi, Utah, Stany Zjednoczone: Leslie-Morgan Frederick, globalny kierownik ds. programu rozwoju talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Accenture Services Prague Czech Republic, Praga, Czechy, Republika Czeska: Ludmila Kantova, kierowniczka ds. portfela ITAM na region EMEA
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Avetta, Lehi, Utah, Stany Zjednoczone: Chad Williams, kierownik programu ds. rozwoju talentów
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Indie: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kair, Nowy Kair, Egipt: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, Stany Zjednoczone: Alyssa Crance, starszy kierownik ds. zarządzania i rozwoju talentów
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Wirginia, Stany Zjednoczone: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, Stany Zjednoczone: Lauren Merrild, dyrektor ds. talentów i operacji
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Stambuł, Turcja: Elmas Yuruk Kanmaz, trenerka ds. zasobów ludzkich
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Kalifornia, Stany Zjednoczone: Jesse Strot, kierownik ds. szkoleń i rozwoju
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Stambuł, Turcja: Zeki Yuksekbilgili

Specjalista ds. wdrażania nowych pracowników roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, Stany Zjednoczone: Ashley Riegler, asystentka ds. kadr
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
American Health Marketplace, Oakland Park, Floryda, Stany Zjednoczone: Kristal Mcfadden, kierowniczka ds. Działu Kadr

Wybitny indywidualny wkład w dziedzinie HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Gethin Nadin, dyrektor ds. innowacji
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
B&A, McLean, Wirginia, Stany Zjednoczone: Oksana Anderson-Sherman, kierownik ds. zasobów ludzkich
Scrum Alliance, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Taylor Kelly, starszy dyrektor ds. kadr

Dyrektor generalny roku zorientowany na ludzi
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Stambuł, Turcja: İbrahim Halil Öztop, dyrektor generalny
SREBRNY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Służba Celna w Abu Zabi, Abu Zabi, Zjednoczone Emiraty Arabskie: J.E. Rashed Al Mansoori, dyrektor generalny
CentralReach, Fort Lauderdale, Floryda, Stany Zjednoczone: Chris Sullens, dyrektor generalny
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turcja: Ömer Buğer, dyrektor generalny
Everise, Plantation, Floryda, Stany Zjednoczone: Sudhir Agarwal, dyrektor generalny
Integrity, Salt Lake City, Utah, Stany Zjednoczone: Bryan W. Adams, dyrektor generalny
ResultsCX, Delhi, Indie: Rajesh Subramaniam, dyrektor generalny
Scrum Alliance, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Tristan Boutros, dyrektor generalny
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Stambuł, Turcja: Pan Onur Özkan, dyrektor generalny
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gudźarat, Indie: Nitin Jain, dyrektor wykonawczy i dyrektor generalny
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Architecht Information Systems Inc, Stambuł, Turcja: Ökkeş Emin Balçiçek, dyrektor generalny
DIMES, Stambuł, Turcja: Ozan Diren, dyrektor generalny

Specjalista roku ds. rekrutacji lub pozyskiwania talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Vixio, Londyn, Wielka Brytania: Mitchell Gilbey, kierownik ds. pozyskiwania talentów na Wielką Brytanię i USA
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Mischelle S Martis, kierownik ds. pozyskiwania talentów
MGM CHINA, Makau, Makau (Wielkie Chiny): Fiona Chio, dyrektor wykonawczy ds. rekrutacji i relokacji
Proven, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Uma Kavuri, specjalistka ds. pozyskiwania talentów
LAUREATKA BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Coforge, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Rubina Anthony, kierowniczka grupy

Wschodząca gwiazda HR roku
LAUREATKA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
MGM CHINA, Makau, Makau (Wielkie Chiny): Vito Sun
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Empire Portfolio Group, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Erin White, specjalistka ds. zasobów ludzkich
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filipiny: Reba Magampon, kierowniczka ds. szkoleń w dziale kadr
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Filipiny: Euri Anne Mañas

Specjalistka ds. rekrutacji technicznej roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Bhavani Santhanam, kierownik ds. pozyskiwania talentów (Ameryka Północna)
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
MGM CHINA, Makau, Makau (Wielkie Chiny): Fiona Chio, dyrektor wykonawczy ds. pozyskiwania talentów i relokacji

KATEGORIE ZESPOŁÓW HR

Zespół roku ds. świadczeń lub administracji płacowej
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Coca Cola İçecek, Stambuł, Stambuł, Turcja: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX – elastyczny program świadczeń

Zespół ds. relacji pracowniczych roku
ZŁOTY STEVIE®
DIMES, Stambuł, Turcja: Zespół HR firmy DIMES

Zespół Roku ds. Zaangażowania i Zadowolenia
ZŁOTY STEVIE® ZWYCIĘZCA
Reputation House Marketing Management LLC, Dubaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie: Zespół Roku Reputation House
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
eMoney Advisor, Radnor, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Komitet ds. Zaangażowania Pracowników eMoney (EEC)

Zespół IT ds. kadr roku
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Urząd ds. Zakat, Podatków i Cła, Rijad, Arabia Saudyjska: Zespół HRIS
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Przekształcanie doświadczeń pracowników oddelegowanych za granicę

Zespół Roku ds. Innowacji Technologicznych w HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Zespół roku w dziedzinie innowacji technologicznych w zakresie pozyskiwania talentów – program ELEVATE

Zespół roku w dziedzinie zasobów ludzkich – Inne
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turcja: Zespół HR firmy Limak Cement
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Potęga działu HR firmy Apexon: łączenie kultur, wzmacnianie talentów i osiąganie nagradzanego wpływu
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – zespół HR
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turcja: Zespół HR firmy Eren Enerji
Lezita, Izmir, Kemalpaşa, Turcja: Zespół HR firmy Lezita
Grupa Ooredoo, Doha, Katar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Stambuł, Turcja: Zespół HR banku Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası

Zespół ds. Szkolenia i Rozwoju Roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Allianz SE – Akademia Operacyjna i IT
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bell Partners Inc, Greensboro, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: Zespół ds. nauki i rozwoju w Bell Partners
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turcja: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turcja: Zespół Tuborg Academy
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
MGM China, Makau, Makau (Wielkie Chiny): MGM Academy – Zespół ds. nauki i szkoleń roku

Zespół ds. rekrutacji lub pozyskiwania talentów roku
LAUREAT ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Sanford Health, Sioux Falls, Dakota Południowa, Stany Zjednoczone: Zespół roku Sanford TA
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, Stany Zjednoczone: Sztuczna inteligencja, elastyczność i serce: zwycięska formuła zespołu ds. pozyskiwania talentów firmy Apexon
TSKB, Stambuł, Beyoğlu, Turcja: Zespół ds. pozyskiwania talentów

ROZWIĄZANIA, WDROŻENIA I PROGRAMY SZKOLENIOWE LUB KATEGORIE MEDIALNE

Rozwiązanie do zarządzania świadczeniami – nowe lub nowa wersja
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Łączenie ludzi z korzyściami, które kochają

Rozwiązanie do rekrutacji cyfrowej – nowość lub nowa wersja
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, Stany Zjednoczone: Pakiet rekrutacyjny Ultra-Staff EDGE AI
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: HireUp

Rozwiązanie do uznawania zasług pracowników – wdrożenie
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Acorn, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Rozwiązanie firmy Acorn do uznawania pracowników

Rozwiązanie do raportowania kadrowego – nowe lub nowa wersja
ZŁOTY ZWYCIĘZCA NAGRODY STEVIE®
pladis Turkiye, Stambuł, Kısıklı Mahallesi, Turcja: People Dashboard

System zarządzania zasobami ludzkimi – nowy lub nowa wersja
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Kolombo, Prowincja Zachodnia, Sri Lanka: System automatyzacji zasobów ludzkich Brandix OneClick
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pensylwania, Stany Zjednoczone: Platforma „Land of Opportunities”: Przekształcanie zarządzania karierą i mobilności talentów w EPAM

Rozwiązanie do zarządzania nauczaniem – wdrożenie
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®​​​​
Urząd ds. Zakat, Podatków i Cła, Rijad, Arabia Saudyjska: VR
ZWYCIĘZCA SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Globalna bankowość komercyjna (GCB) – ciąg rozwoju roli Commercial Associate (CA)
ZWYCIĘZCA BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Ograniczanie ryzyka poprzez proaktywną ocenę kompetencji
Wells Fargo, Charlotte, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: Platforma doświadczeń edukacyjnych (LXP)

Rozwiązanie do zarządzania nauczaniem – nowe lub nowa wersja
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Program podnoszenia kwalifikacji specjalistów ds. małych przedsiębiorstw

Rozwiązanie w zakresie wdrażania nowych pracowników – wdrożenie
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
IBM, Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Łatwe wdrażanie nowych pracowników

Rozwiązanie HR typu „self-service” – nowe lub nowa wersja
Zwycięzca nagrody GOLD STEVIE®
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: IKON

Szkolenia podnoszące kwalifikacje i przekwalifikowujące pracowników
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Allianz SE, Monachium, Bawaria, Niemcy: Fit4IT organizowany przez Ops&IT Academy

Szkolenia z zakresu specjalistycznej wiedzy lub rozwoju zawodowego
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
FTI Technology, Seattle, Waszyngton, Stany Zjednoczone: Program szkoleniowy dla absolwentów FTI Technology

Szkolenia z zakresu przywództwa
ZWYCIĘZCA ZŁOTEJ NAGRODY STEVIE®
Fidelity Investments, Westlake, Teksas, Stany Zjednoczone: Program „Grow Operations in Leadership Development” (GOLD)
BRĄZOWY STEVIE®
Wells Fargo, Charlotte, Karolina Północna, Stany Zjednoczone: Program szkoleniowy „Technology EPIC Manager”

Szkolenie wprowadzające i adaptacyjne dla nowych pracowników
ZWYCIĘZCA GOLD STEVIE®
AlixPartners, Londyn, Wielka Brytania: Ascend(TM) z AlixPartners
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Filadelfia, Pensylwania, Stany Zjednoczone: „The Launchpad to Loyalty”: Wspieranie pracowników od pierwszego dnia
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunezja: Onways &Onways – program rekrutacji i wdrażania pracowników w erze cyfrowej

Szkolenia zawodowe lub prawnicze
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
​​​​Zakat, Urząd Podatkowy i Celny, Rijad, Arabia Saudyjska: ITQAN

Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa
ZŁOTY ZWYCIĘZCA NAGRODY STEVIE®
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentyna: Podnoszenie jakości szkoleń dzięki VR

Szkolenia sprzedażowe
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Dell Technologies, Round Rock, Teksas, Stany Zjednoczone: Ukierunkowane plany szkoleniowe (TTP)

Szkolenia z umiejętności
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Gamelearn, Madryt, Hiszpania: 2100, Gra edukacyjna dla obsługi klienta
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Procedura przygotowania do pełnienia roli

Szkolenie systemowe
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irlandia: Od dziedzictwa do przywództwa – skalowalne szkolenie AIB z wykorzystaniem platformy nCino dla zespołów ds. MŚP, klientów korporacyjnych i kredytowych
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, Stany Zjednoczone: Symulacja zaangażowania klientów w ramach Akademii

Szkolenie na rzecz wpływu społecznego
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Enerjisa Enerji, Stambuł, Ataşehir, Turcja: Retail-Xperience

KATEGORIE DOSTAWCÓW ROZWIĄZAŃ

Dostawca roku w kategorii rozwiązań dotyczących relacji pracowniczych
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
MangoApps, Issaquah, Waszyngton, Stany Zjednoczone: Niwelowanie podziałów wśród pracowników: jak MangoApps łączy zespoły biurowe i pracujące na pierwszej linii
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Arkas Line, Izmir, Turcja: Holistyczne podejście Arkas Line do zarządzania zasobami ludzkimi
BRĄZOWY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi – 4C1H, Stambuł, Turcja: Od spostrzeżeń do działania: nasze holistyczne podejście do doświadczeń pracowników

Globalny dostawca rozwiązań HR roku
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Playroll, Londyn, Wielka Brytania: Playroll
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Multiplier, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Multiplier: Nowe podejście do globalnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia i kadr

Dostawca roku w dziedzinie technologii HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Multiplier, Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone: Multiplier: Pionier przyszłości globalnych technologii HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Benifex – dostawca rozwiązań technologicznych dla HR roku
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Wirginia, Stany Zjednoczone: PeopleInsight: Wspieranie zespołów HR za pomocą zaawansowanej analityki kadrowej w celu kształtowania strategii
Playroll, Londyn, Wielka Brytania: Playroll
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
TalenTeam, Harrow, Londyn, Wielka Brytania: TalenTeam

Dostawca roku w kategorii rozwiązań do rozwoju przywództwa lub umiejętności
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
TalenTeam, Harrow, Londyn, Wielka Brytania: TalenTeam
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Management Dynamics Global, Londyn, Wielka Brytania: Od wglądu do wpływu: nowe podejście do rozwoju przywództwa dla współczesnej siły roboczej

Dostawca roku w kategorii rozwiązań w zakresie pozyskiwania i utrzymania talentów
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Zewnętrzne wzmocnienie zespołu, Wilmington, Delaware, Stany Zjednoczone: Wyjątkowy talent dla wyjątkowej wizji: Budowa zespołu startupu z pogranicza sztuki i technologii w mniej niż sześć miesięcy
LAUREAT BRĄZOWEJ NAGRODY STEVIE®
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Turcja: Casebot: internetowy symulator spraw oparty na sztucznej inteligencji

Dostawca roku w kategorii kompleksowych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, Wielka Brytania: Benifex – dostawca roku w zakresie kompleksowych rozwiązań z zakresu wynagrodzeń

KATEGORIE LIDERÓW MYŚLI

Lider roku w dziedzinie HR
ZŁOTY LAUREAT NAGRODY STEVIE®
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filipiny: Avon Viray Morales, dyrektor ds. kadr
LAUREAT SREBRNEJ NAGRODY STEVIE®
PT Bank Central Asia Tbk, Dżakarta, DKI Dżakarta, Indonezja: Lianawaty Suwono, dyrektor ds. kapitału ludzkiego