De volgende nominaties zijn geselecteerd als winnaars van de Grand, Gold, Silver of Bronze-winnaars uitgeroepen tijdens de 10e jaarlijkse Stevie® Awards for Great Employers, die 's werelds beste werkgevers en de HR-teams, professionals, prestaties, leveranciers en producten en diensten erkent die helpen bij het creëren en stimuleren van geweldige werkplekken.
De Grand, Gold, Silver en Bronze Stevie Awards werden op dinsdag 16 september uitgereikt tijdens een feestelijk awardbanket in New York City.

♦ Download het programmaboekje van de prijsuitreiking (PDF)
♦ Bekijk foto’s van de prijsuitreikingen
♦ Bekijk de video's van de uitreiking van de individuele prijzen | Downloadbare versies
♦ Bekijk interviews met Stevie-winnaars | Downloadbare versies

De resultaten zijn bepaald aan de hand van de gemiddelde scores van meer dan 100 professionals wereldwijd in vier gespecialiseerde jury's.

Winnaars van de Grand Stevie Award | Werkgever van het jaar | HR-prestatie | HR-persoon | HR-team | Oplossingen, implementaties en trainingsprogramma’s of mediacategorieën | Oplossingsaanbieders |Thought Leadership

WINNAARS VAN DE GRAND STEVIE AWARD

Benifex heeft de Grand Stevie gewonnen voor Organisatie van het jaar, dankzij 30,5 awardpunten behaald met zes gouden, vier zilveren en drie bronzen Stevie-overwinningen. Benifex diende winnende nominaties in namens zichzelf en klanten, waaronder Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco en Whyte & Mackay. Om de Grand-winnaar van de Organisatie van het Jaar te bepalen, telt elke gouden Stevie-overwinning voor drie punten, elke zilveren Stevie voor twee punten en elke bronzen Stevie-overwinning voor anderhalf punt.

De Grand Stevie Award voor de Hoogst gewaardeerde nominatie van het jaar ging naar Pan American Energy uit Buenos Aires, Argentinië, voor hun inzending getiteld "Training naar een hoger niveau tillen met VR." Met een indrukwekkende gemiddelde score van 9,6 punten op 10 van de juryleden is dit de hoogst scorende inzending in de wedstrijd van 2025. De inzending ontving ook de Gold Stevie Award voor het beste gebruik van virtuele werelden voor leerdoeleinden. Deze prestatie markeert de allereerste overwinning van een in Argentinië gevestigde organisatie bij de Grand Stevie Award.

CATEGORIEËN ‘WERKGEVER VAN HET JAAR’
De prijzen in de categorieën ‘Werkgever van het jaar’ werden bepaald door een unieke combinatie van de gemiddelde scores van onze professionele juryleden en meer dan 130.000 stemmen van het publiek.

Werkgever van het jaar – Reclame, marketing en public relations
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Kevel, Durham, North Carolina, Verenigde Staten: Kevel
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australië: 3Phase Marketing

Werkgever van het jaar – Lucht- en ruimtevaart & Defensie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: Pegasus Airlines

Werkgever van het jaar – Automobielindustrie & Transportmiddelen
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
DriveTime, Tempe, Arizona, Verenigde Staten: DriveTime

Werkgever van het jaar – Bankwezen
GOLD STEVIE®-WINNAAR
San Diego County Credit Union, San Diego, Californië, Verenigde Staten: San Diego County Credit Union
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turkije: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Islamitische Republiek Iran: Saman Bank
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Werkgever van het jaar – Zakelijke en professionele dienstverlening
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Golden Hour, Spring, Texas, Verenigde Staten: Golden Hour
ZILVEREN STEVIE® WINNAAR
Foundever, Miami, Florida, Verenigde Staten: Foundever
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Filippijnen: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manilla, Filippijnen: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, Verenigde Staten: Taxdome
BRONZE STEVIE®-WINNAAR
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Californië, Verenigde Staten: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, Verenigde Staten: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, Verenigde Staten: CAI
Diligent, New York, New York, Verenigde Staten: Diligent
Everise, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Everise

Werkgever van het jaar – Computerdiensten
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Digital Hands, Tampa, Florida, Verenigde Staten: Digital Hands
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
SMARTOSC CORPORATION, Ha Noi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Werkgever van het jaar – Computersoftware – Meer dan 250 werknemers
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, India: ValueLabs
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, India: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, Verenigde Staten: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
apexanalytix, Greensboro, North Carolina, Verenigde Staten: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Canada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Tata Consultancy Services (TCS)

Werkgever van het jaar – Computersoftware – Tot 250 werknemers
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
AutoLeap, Upton, Massachusetts, Verenigde Staten: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Canada: ContactMonkey
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Accedia, Sofia, Bulgarije: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, Verenigde Staten: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, Verenigde Staten: Valimail

Werkgever van het jaar – Consumentenproducten – Duurzame goederen
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, Verenigde Staten: Stiltz Inc

Werkgever van het jaar – Consumentendiensten
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan: foodpanda
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Busy Bees North America, West Seneca, New York, Verenigde Staten: Busy Bees North America
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
LastPass, Boston, Massachusetts, Verenigde Staten: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, India: Welspun Global Capability Center

Werkgever van het jaar – Energie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Octopus Energy, Londen, Verenigd Koninkrijk: Octopus Energy

Werkgever van het jaar – Financiële dienstverlening
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
GCash, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: GCash
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Human Interest, San Francisco, Californië, Verenigde Staten: Human Interest
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, Verenigde Staten: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Turkije: ÜNLÜ & Co

Werkgever van het jaar – Voeding & Drank
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: pladis Türkiye

Werkgever van het jaar – Gezondheidsproducten & -diensten
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Golden Hour, Spring, Texas, Verenigde Staten: Golden Hour
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Verenigde Staten: Community First Health Plans
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, Verenigde Staten: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Californië, Verenigde Staten: Included Health

Werkgever van het jaar – Verzekeringen
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Verenigde Staten: Community First Health Plans

Werkgever van het jaar – Media & entertainment
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Gamefam, Los Angeles, Californië, Verenigde Staten: Gamefam
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Multi Media LLC, Irvine, Californië, Verenigde Staten: Multi Media LLC

Werkgever van het jaar – Non-profitorganisaties of overheidsorganisaties
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Dubai Health Authority, Dubai, Verenigde Arabische Emiraten: Dubai Health Authority
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten: Abu Dhabi Customs
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, Verenigde Staten: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Verenigde Staten: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, Verenigde Staten: Scrum Alliance
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Verenigde Staten: Vanderbilt University

Werkgever van het jaar – Overige sectoren
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Akraya, San Francisco, Californië, Verenigde Staten: Akraya
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Ontinue, Redwood City, Californië, Verenigde Staten: Ontinue

Werkgever van het jaar – Farmaceutische sector
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Ierland: Jazz Pharmaceuticals
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, Verenigde Staten: Cosette Pharmaceuticals

Werkgever van het jaar – Vastgoed
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Cenomi Centers, Riyad, Saoedi-Arabië: Cenomi Centers
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manilla, Filippijnen: Filinvest Land, Inc.

Werkgever van het jaar – Detailhandel
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Round Room, Fishers, Indiana, Verenigde Staten: Round Room

Werkgever van het jaar – Telecommunicatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
FPT Telecom, Ho Chi Minh, Vietnam: FPT Telecom - FPT Corporation
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, Verenigde Staten: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesië: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palestina: Ooredoo Palestina
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Malediven: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Qatar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Werkgever van het jaar – Transport
GOLD STEVIE®-WINNAAR
DHL Global Forwarding, Vracht, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: DHL Global Forwarding, Vracht

Werkgever van het jaar – Nutsbedrijven
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Octopus Energy, Londen, Verenigd Koninkrijk: Octopus Energy
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Next Meters, Providence, Utah, Verenigde Staten: Next Meters

CATEGORIEËN VOOR PRESTATIES OP HET GEBIED VAN HR

Prestaties op het gebied van het ontwerp en beheer van arbeidsvoorwaarden
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Coca Cola İçecek, Istanbul, Turkije: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkije: Eren Enerji Benefits Strategy and Administration
BRONZEN STEVIE® WINNAAR
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Het opbouwen van een ‘talent-first’-cultuur: de aanpak van foodpanda Taiwan op het gebied van groei en inclusie
NUPCO, Riyad, Saoedi-Arabië: The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Prestatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden en administratie
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turkije: Upwards – Erkenningssysteem voor medewerkers

Prestatie op het gebied van loopbaanmobiliteit
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Het Global Leaders Sponsorship Program van Bank of America
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Prestatie op het gebied van loopbaanmobiliteit

Prestatie op het gebied van certificeringsprogramma’s
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australië: Red Education: het wereldwijde personeelsbestand op het gebied van cyberbeveiliging versterken door middel van certificering
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Better Money Habits (Engels en Spaans) als voorkeursprogramma voor bijscholing op het gebied van bankieren
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turkije: SOCAR UniConnect

Prestatie op het gebied van coaching en mentoring
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: pladis-mentoringprogramma’s vanuit een DEI-perspectief
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Mensen, doel en platform met elkaar verbinden voor collectieve groei
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Valimail, Denver, Colorado, Verenigde Staten: "Valimail: leiderschap en groei bevorderen door middel van coaching, feedback en zelfgestuurd leren in een wereld waarin werken op afstand voorop staat"
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Verenigde Staten: kansen creëren voor carrièreontwikkeling bij Ziff Davis

Prestatie op het gebied van beloningsontwerp en -beheer
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
nupco, Riyad, Saoedi-Arabië: De hoofdrolspeler
BRONZEN STEVIE® WINNAAR
Koç University, Istanbul, Sarıyer, Turkije: Strategische transformatie door middel van een geïntegreerd project voor beoordeling, titels en beloning

Prestatie op het gebied van competenties en vaardigheidsontwikkeling of -beheer
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Private Bank Credit College
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Scalefocus, Sofia, Bulgarije: Het stimuleren van klantwaarde en het ontwikkelen van leiders door de transformatie van ons carrièrekader voor ingenieurs

Prestatie op het gebied van compliance-training
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: Innovatieve ethiektraining voor een uniforme bedrijfscultuur
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Integrity, Salt Lake City, Utah, Verenigde Staten: Compliance-training in het voorjaar

Prestatie op het gebied van ontwikkeling en voorbereiding op de toekomst van het werk
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
WNS, New York, Verenigde Staten: Meer dan alleen leren: hoe WNS de toekomst van werk vormgeeft met Gen AI
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Hoe zorgt GAIA EXPO voor een revolutie in HR en werk met no-code AI?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Reis naar cultuurtransformatie
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarije: Begin je carrière met AI bij Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Turkije: Pupilica van Softtech

Prestatie op het gebied van diversiteit en inclusie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, India: Wipro - Prestaties op het gebied van diversiteit en inclusie
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Everise, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Everise's prestaties op het gebied van diversiteit en inclusie
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: The Be Equal Guild: het bevorderen van betrokkenheid en een inclusieve cultuur
NATS, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Een toonaangevende aanpak van de menopauze
NEQSOL HOLDING, Bakoe, Azerbeidzjan: PARLA “SHINE” Beurs- en ontwikkelingsprogramma voor vrouwelijke studenten
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, Verenigde Staten: PPL’s prestaties op het gebied van DEI en culturele competentie in zelfsturing
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestatie op het gebied van diversiteit en inclusie
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
DIMES, Istanbul, Turkije: Certificeringsproject voor het model van gelijke kansen
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: pladis-mentorprogramma’s vanuit een DEI-perspectief

Prestatie op het gebied van werknemersbetrokkenheid
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Olympische & Paralympische Spelen Parijs 2024: Bevordering van eenheid en trots onder 157.000 medewerkers
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Apexons gedurfde HR-transformatie zorgt voor een toonaangevende betrokkenheid in de sector
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkije: Medewerkersbetrokkenheid
Everise, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Prestatie op het gebied van medewerkersbetrokkenheid – Everise
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Shark Tank – Samen de toekomst van IBM vormgeven
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkije: Strategie voor medewerkersbetrokkenheid
nupco, Riyad, Saoedi-Arabië: nupco Inspiring Leader Program
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, Verenigde Staten: Propelus: Zakelijk succes stimuleren via een ‘people-first’-strategie voor medewerkersbetrokkenheid
Setur, Istanbul, Umraniye, Turkije: Medewerkerservaring bij Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, Verenigde Staten: Your Health Idaho – Medewerkersbetrokkenheid tot topprioriteit maken
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank (vestiging Hongkong), Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Vier essentiële pijlers van ons succes op het gebied van medewerkersbetrokkenheid
Cathay United Bank (vestiging Singapore), Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Cathay United Bank – Prestaties op het gebied van medewerkersbetrokkenheid
Convex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Wereldwijde arbeidsvoorwaarden transformeren om medewerkersbetrokkenheid en operationele efficiëntie te stimuleren
DIMES, Istanbul, Turkije: Medewerkersbetrokkenheid en het proces rond de werknemerservaring
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: PLDT en Smart: aandacht voor gezinnen en gemeenschappen
Scrum Alliance, New York, New York, Verenigde Staten: Medewerkersbetrokkenheid bij Scrum Alliance: Waar mensgerichte waarden tellen
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turkije: De activiteiten van SOCAR Türkiye op het gebied van medewerkersbetrokkenheid
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Een vernieuwd model voor doelgerichte betrokkenheid
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Prestatie op het gebied van medewerkersbetrokkenheid

Prestatie op het gebied van werknemersrelaties
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: Arbeidsverhoudingen 4.0

Prestatie op het gebied van employer branding
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Saman Bank, Teheran, Teheran, Islamitische Republiek Iran: Banking with Soul - The Saman Way
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Delaware North, Buffalo, New York, Verenigde Staten: De prestaties van Delaware North op het gebied van employer branding
Etiya, Istanbul, Turkije: De employer branding-strategie van Etiya
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Turkije: ForInvest employer branding
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: Unleash Your Brilliance: Talent aantrekken door middel van verhalen van medewerkers
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkije: Employer branding bij TSKB
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
e& Egypt, Caïro, Egypte: De prestatie van e& Egypt op het gebied van employer branding
GrandVision Hungary Kft., Boedapest, Hongarije: Van waarden naar visie: employer branding transformeren met een groei van 5×
MGM China, Macau, Macau (Groot-China): Geweldige momenten creëren voor iedereen – de employer branding-strategie van MGM China
Movitel - Viettel Group, Maputo, Maputo, Mozambique: Movitel – Mensen sterker maken, groei stimuleren
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: bizz@kampus
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: PLDT en Smart #MakeItMeaningful door organische groei van betrokkenheid

Prestatie op het gebied van leidinggevendenontwikkeling
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
GSK, Londen, Verenigd Koninkrijk: Leading Leaders G4
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Globe Telecom’s Blueprint for Executive Development: Cultivating Leaders, Empowering a Resilient Nation

Prestatie in uitgebreide bedrijfsopleidingsprogramma’s
GOLD STEVIE®-WINNAAR
NEQSOL HOLDING, Bakoe, Azerbeidzjan: PARLA “SHINE” Beurs- en ontwikkelingsprogramma voor vrouwelijke studenten
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkije: NextGen-stageprogramma voor vrouwelijke ingenieurs

Prestaties op het gebied van flexibele en hybride werkmodellen
GOLD STEVIE®-WINNAAR
e& Egypt, Caïro, Egypte: e& Egypt's prestatie op het gebied van flexibele en hybride werkmodellen

Prestatie op het gebied van generatieve AI
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Hoe zorgt GAIA EXPO voor een revolutie in HR en werk met no-code AI?

Prestatie op het gebied van HR-technologie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turkije: HET CENTRUM VAN DE MEDEWERKERSERVARING BIJ TURKISH AIRLINES: UP
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
GARANTI BBVA, Istanbul, Turkije: GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkije: SunSET AI Goal Assistant
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Next-Gen Recruitment: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Hoe zorgt GAIA EXPO voor een revolutie in HR en werk met no-code AI?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Gecentraliseerde arbeidsvoorwaarden, lokale impact: een wereldwijde implementatie van arbeidsvoorwaarden-technologie afgestemd op de unieke gefedereerde structuur van Flutter
GCash, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: AI-gedreven personeelstransformatie: hoe GCash baanbrekend werk verricht voor de toekomst van werk door middel van geïntegreerde, intelligente HR-ervaringen
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Globe’s door mensen aangestuurde koerswijziging voor het digitale tijdperk
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarije: Een AI-gestart begin van je carrière bij Postbank
Vertegenwoordigingskantoor „AstraZeneca UK Limited“ in Kazachstan, Almaty, Almaty, Kazachstan: Digitale aanpak voor het vereenvoudigen van HR-processen

Prestatie op het gebied van personeelsadministratie
GOUD STEVIE®-WINNAAR
AKLease, Istanbul, Turkije: AKLease - Personeelsadministratie

Prestatie op het gebied van interne communicatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
DHL Global Forwarding, Vrachtvervoer, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Eén stem, één team: transformatie van de communicatie in Japan
ZILVEREN STEVIE® WINNAAR
AstraZeneca Kazachstan, Almaty, Kazachstan: AstraZeneca Kazachstan: Interne bewustmakingscampagne over ziekten
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Turkije: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, North Carolina, Verenigde Staten: The Exchange – De hoeksteen van de communicatie bij Enact
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: Pegasus Airlines: Mensgerichte communicatie
Refresco, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: De EVP van Refresco transformeren via arbeidsvoorwaarden
Saman Bank, Teheran, Islamitische Republiek Iran: Hamsaa: Een reis waarbij monoloog dialoog wordt en dialoog cultuur
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
DHL Express Europe, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: MyTech Journey-campagne
e& Egypt, Caïro, Egypte: De prestaties van e& Egypt op het gebied van interne communicatie
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Turkije: Ervaringsambassadeurs
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Medewerkers verbinden en betrekken via Touchpoint: het medewerkersportaal van PLDT en Smart
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turkije: De interne communicatieactiviteiten van SOCAR Türkiye

Prestaties op het gebied van leiderschapsontwikkeling
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkije: F5-leiderschapsprogramma: een nieuw tijdperk van strategische groei
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Turkije: BG Lead-programma
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: leiderschapsontwikkeling om onze organisatie toekomstbestendig te maken
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: B22 - General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, Verenigde Staten: Uitbreiding van leiderschapsontwikkelingsprogramma’s bij Graybar
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Turkije: Future Leader Development Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkije: GoAhead Leadership Development Program
Sanofi in samenwerking met The Oxford Group, Londen, Verenigd Koninkrijk: Sanofi Leadership Campus – tien jaar
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
GCash, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: Accelerate: De volgende generatie leiders van GCash opbouwen door middel van strategische ontwikkeling en impact in de praktijk
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turkije: Future Leader Development Program
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestatie op het gebied van leiderschapsontwikkeling
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkije: Leiderschapsontwikkelingsprogramma

Prestatie op het gebied van leiderschapsontwikkeling voor vrouwen
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Prestatie op het gebied van leiderschapsontwikkeling voor vrouwen
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
ResultsCX, Delhi, India: ResultsCX - Prestatie op het gebied van leiderschapsontwikkeling voor vrouwen

Prestatie op het gebied van de implementatie van leertechnologie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Petrol Ofisi, Istanbul, Turkije: Petrol Ofisi Academy
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkije: Fibabanka Academy
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Verenigde Staten: Prestatie op het gebied van de implementatie van leertechnologie
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Turkije: Garanti BBVA Connect - Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manilla, Filippijnen: HC Connect: elke medewerker sterker maken via een allesomvattend leer- en prestatie-ecosysteem

Prestatie op het gebied van machine learning en AI
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Hoe zorgt GAIA EXPO voor een revolutie in HR en werk met no-code AI?

Succes bij het aansturen van medewerkers op afstand
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestatie op het gebied van het aansturen van een team op afstand

Prestatie op het gebied van de inwerking van nieuwe medewerkers
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Verenigde Staten: Vanderbilt Voyage - Onboarding opnieuw gedefinieerd voor de 21e eeuw
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkije: Compass Onboarding-programma
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, Verenigde Staten: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
Obilet, Istanbul, Turkije: Obilet Obi'Journey (inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Turkije: Gamechanger Welcoming
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Verenigde Staten: Portfolio voor nieuwe medewerkers in de klantgerichte sector van Café
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Globe’s 180-daagse reis naar uitmuntendheid bij het inwerken van nieuwe medewerkers
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunesië: Onways digitaal wervings- en inwerkprogramma

Prestatie op het gebied van organisatiecultuur
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Philip Morris International, Lausanne, Zwitserland, Zwitserland: PMI DNA: Unifying Our People, Powering Our Future
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software - Prestatie op het gebied van de toepassing van organisatiecultuur
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero - Prestatie op het gebied van organisatiecultuur
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Reis naar culturele transformatie
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Madrid Cronos Center: Een cultuur geworteld in diversiteit, gedreven door betrokkenheid en gekenmerkt door uitmuntendheid
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turkije: Transformatie van de bedrijfscultuur
Setur, Istanbul, Umraniye, Turkije: Agile cultuurtransformatie
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Acorn, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Acorns prestatie op het gebied van organisatiecultuur
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Verenigde Staten: Performance Management Reimangined
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Filinvest Development Corporation – 98 bedrijven verenigen onder één gedeelde visie
Integrity, Salt Lake City, Utah, Verenigde Staten: Een ongelooflijke organisatiecultuur bij Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, Verenigde Staten: Premier NX: Een wereldwijde cultuur ontwerpen voor de toekomst
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australië: Verder dan het klaslokaal: een ondersteunende cultuur die een wereldwijd team verenigt
ResultsCX, Delhi, India: ResultsCX – Prijs voor organisatiecultuur
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Prijs voor organisatiecultuur

Prijs voor prestatiemanagement
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkije: SunSET AI Goal Assistant
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Turkije: Prestatiebeheer bij Kervan Gıda
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Etiya, Istanbul, Turkije: Etiya-prestatiebeheerproces

Prestatie op het gebied van werving en talentacquisitie
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Prestatie op het gebied van werving
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turkije: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgarije, Sofia, Bulgarije: AI-start van je carrière bij Postbank
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Beymen Group, Istanbul, Turkije: Beymen Group Talent Program – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Leveling Up Our Talent Acquisition Practice, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Filinvest Development Corporation - Verbetering van ons wervingsproces
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Turkije: NewChapter-stageprogramma

Prestatie op het gebied van opvolgings- en loopbaanbeheer
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Cathay One-programma voor divers toekomstig talent
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Saman Bank, Teheran, Islamitische Republiek Iran: Strategisch talentmanagementprogramma van Saman Bank
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Machine- en chemische industrie (MKE), Istanbul, Turkije: Future Leader Succession Readiness Program (FLSRP)

Prestatie op het gebied van de implementatie van talentmanagementtechnologie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manilla, Filippijnen: HC Connect: Elke medewerker versterken via een allesomvattend ecosysteem voor talentmanagement
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkije: SunSET AI Goal Assistant
BRONZEN STEVIE® WINNAAR
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Prestatie op het gebied van bijscholing/omscholing van medewerkers
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Het AAA-voordeel: flexibiliteit, bekwaamheid en AI-beheersing als drijvende krachten achter de transformatie van het personeelsbestand bij CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkije: Verandering stimuleren: hoe F5 bijdraagt aan het succes van bijscholing en omscholing van het personeel
KUKA Hungária Kft., Boedapest, Hongarije: KUKA-ambassadeurs voor het werkgeversmerk versterken met AI-training en het creëren van content
BRONZE STEVIE®-WINNAAR
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turkije: Het Architecht-competentiegroeimodel
DHL Express Europe, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Functiegericht bijscholingsprogramma voor IT-professionals
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Effectieve coaching en omscholing voor een naadloze overgang

Prestatie op het gebied van personeelsontwikkeling en leren
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Verenigd Koninkrijk: Het IPG Health-leerecosysteem: carrières versterken, industrienormen verhogen
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: Innovatieve ethiektraining voor een uniforme bedrijfscultuur

Prestatie op het gebied van werkplekontwerp – voor meer dan 100 medewerkers – één locatie,
GOLD STEVIE®-WINNAAR
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: One Madison Avenue: Een blauwdruk voor mensgerichte innovatie
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Turkije: Renovatieproject van het hoofdkantoor van Akbank
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkije: Prestatie op het gebied van werkplekontwerp

Prestatie op het gebied van gezondheid en welzijn op de werkplek
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Verenigde Staten: CVS Health-prestatie op het gebied van gezondheid en welzijn op de werkplek
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Bupa, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Are you ok? – Een alomvattende aanpak van de gezondheid en het welzijn van medewerkers
Ernst & Young (EY US), New York, New York, Verenigde Staten: EY Vitality Index
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Verenigde Staten: Vanderbilt University — Opmerkelijke resultaten boeken op het gebied van de gezondheid van medewerkers
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Turkije: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: DGFF Wellbeing Cup
Ministerie van Gemeenten en Huisvesting, Riyad, Saoedi-Arabië: Organisatorisch welzijn (De weg naar uitmuntendheid begint van binnenuit)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Islamitische Republiek Iran: Saman Bank Kids Academy – Zorgen voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van kinderen
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Turkije: 100% Quality Life
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkije: TechCare – Project voor gezondheid en welzijn op de werkplek
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Turkije: Welzijn bij Votorantim Cimentos Türkiye

Prestatie op het gebied van veiligheid en naleving op de werkplek
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
DIMES, Istanbul, Turkije: Crisis- en noodsituatiebeheerproject

Beste MVO-strategie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Beste MVO-strategie
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Turkije: VakıfBank Goodwill-ambassadeurs
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Verenigde Staten: Ziff Davis, Inc. - “Doing Is Greater Than Talking”
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Sustainability Leadership Mindset - SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, Verenigde Staten: “Korcomptenz’s 'Empathy-led Transformation Impact-led Change”
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkije: Kalkınma Yatırım Bankası CSR-strategie

Beste Employee Value Proposition (EVP)
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Better Together: From Me to We, Fulfilling EVP Together
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Kyndryl, New York, New York, Verenigde Staten: Kyndryl's Talent Journey
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Ooredoo Group, Doha, Qatar: De beste Employer Value Proposition van de Ooredoo Group
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: PLDT en Smart #MakeItMeaningful Talent Brand-beweging

Beste lancering van een Corporate Learning University
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Avetta, Lehi, Utah, Verenigde Staten: Het Avetta-team voor talentontwikkeling

Beste programma voor leiderschapsontwikkeling
GOLD STEVIE®-WINNAAR
GSK, Londen, Verenigd Koninkrijk: Leading Leaders VP & G4
ZILVEREN STEVIE® WINNAAR
Avetta, Lehi, Utah, Verenigde Staten: Het Avetta Talent Development Team
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Verenigde Staten: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: ELEVATE Leadership Program
OYAK, Ankara, Çankaya, Turkije: Leiders: Navigating the Future-programma
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Calik Holding, Istanbul, Turkije: Calik Academy-programma’s voor leiderschapsontwikkeling
Etiya, Istanbul, Turkije: Etiya-programma voor leiderschapsontwikkeling
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkije: Leiderschap transformeren met competenties van de volgende generatie: het F5-voordeel

Beste leer- en ontwikkelingsstrategie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkije: Fibabanka Academy
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Turkije: Beymen Group Learning Strategy
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Verenigd Koninkrijk: Van visie naar waarde: het implementeren van een holistische leer- en ontwikkelingsstrategie bij IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkije: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: PLDT en Smart: groei stimuleren door middel van leren en leiderschapsontwikkeling
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Turkije, Şişli, Istanbul, Turkije: evenwicht voor ontwikkeling: leer- en zakenpartners

Beste resultaten van een leerprogramma
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Fit4IT door Ops&IT Academy
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Optimalisatie van het leerportfolio voor consumentenkredieten
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Groei versnellen via de FA Bootcamp.

Beste belonings- en erkenningsstrategie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkije: Impact Makers Award-programma
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: Yildizlar Platformu
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkije: Beyond the Line – Belonings- en erkenningssysteem
Zakat, Belasting- en Douaneautoriteit, Riyad, Saoedi-Arabië: COE voor belonings- en erkenningsstrategie

Beste strategie voor een Corporate Learning University
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkije: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkije: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: Future-Ready Fintech: Hoe de GCash FinTech University innovatie, inclusie en uitmuntend leiderschap stimuleert
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turkije: SOCAR UniConnect
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
PLDT en Smart, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Herlancering van de PLDT en Smart Corporate University

Beste wervingsproces
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turkije: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: GOYOUNG
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkije: Talent-A 3-4-programma’s
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Een doelgericht personeelsbestand stimuleren door middel van ‘skills-first’ en AI-gestuurde werving
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkije: Pegasus Airlines-pilotenopleidingsprogramma
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Turkije: P&G Turkije CCAR ‘Camp-on-Campus’-wervingsstrategie en -processen
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Verenigde Staten: Prestatie in het wervingsproces

Beste strategie voor talentmanagement
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten: Beste strategie voor talentmanagement
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Dagi, Istanbul, Şişli, Turkije: Strategie voor talentmanagement
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: Pegasus Airlines: Mensgericht talentmanagement
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Talenttransformatie – Carrières transformeren op de TCS-manier!
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
MGM China, Macau, Macao (Groot-China): MGM China – Beste strategie voor talentmanagement

Beste programma voor teamontwikkeling
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkije: Duurzaamheidsleertraject

Beste opleidings- en ontwikkelingsprogramma ter ondersteuning van de bedrijfsstrategie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkije: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Fit4IT door Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): CORE IT Excellence
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Medewerkers in staat stellen de toekomst vorm te geven: het 3E-leerraamwerk in de praktijk

Beste transformatiestrategie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkije: HR-transformatieproject
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
ACMobility, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: Een nieuwe impuls voor cultuur en bedrijfsvoering: ACMobility’s door mensen aangestuurde transformatietraject
DHL Global Forwarding, Vracht, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Bouwen aan één cultuur: een transformatietraject gericht op mensen
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Cultureel transformatietraject
Kyndryl, New York, New York, Verenigde Staten: De transformatie van Kyndryl
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turkije: Transformatie van de bedrijfscultuur

Beste toepassing van blended learning
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkije: GoLead-programma voor leiderschapsontwikkeling
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turkije: Leiderschapsontwikkelingsprogramma 'Move'

Beste toepassing van games en simulaties voor leren
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Verenigde Staten: High Value Sales (HVS)

Beste gebruik van People Analytics
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Hoe de personeelsanalyses van Globe HR omvormden tot een strategische enabler
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Akbank, Istanbul, Levent, Turkije: De leerindex
DIMES, Istanbul, Turkije: HR-analysesproces

Beste gebruik van prestatieondersteuning
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Expansion Market Post Academy Toolkit

Beste gebruik van video voor leren
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: Innovatieve ethiektraining voor een uniforme bedrijfscultuur
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Verenigde Staten: Beste gebruik van video voor leren

Beste gebruik van virtuele werelden voor leren
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinië: Training naar een hoger niveau tillen met VR
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Turkije: VR-trainingen voor bankmedewerkers
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Bank of America Metaverse

Beste strategie voor jeugdwerkgelegenheid
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Turkije: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Pathways-programma en samenwerkingsverbanden met de gemeenschap
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, Verenigde Staten: Bouw aan loopbaantrajecten in onze gemeenschappen
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkije: StarTech Future
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Turkije: Ali Raif Pharmaceuticals – Formula Young Talent Program
DHL Global Forwarding, Vracht, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Op gamificatie gebaseerde GenZ-werkgeverspositionering
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Taipei, Da'an-district, Taiwan (Groot-China): Early Win-programma voor werkervaring
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Turkije: Techno Camp 2025

Leading Transformation Award
GOLD STEVIE® WINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Een voorbeeld van transformatie zonder verstoring

Meest innovatieve implementatie van HR-technologie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
DHL Global Forwarding, Vrachtvervoer, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Carrièreontwikkeling opnieuw gedefinieerd: de kracht van AI & verandermanagement
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten: Meest innovatieve toepassing van HR-technologie
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Meest innovatieve toepassing van HR-technologie
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Groot-China): Hoe zorgt GAIA EXPO voor een revolutie in HR en werk met ‘no-code’ AI?

Meest innovatieve leiderschapsprogramma
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Verenigde Staten: Graduate Credit College
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
GSK, Londen, Verenigd Koninkrijk: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Bakoe, Azerbeidzjan: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

Meest innovatieve leer- en ontwikkelingsprogramma
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: Innovatieve ethiektraining voor een uniforme bedrijfscultuur
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Turkije: LIFT UP-programma’s voor leerontwikkeling

Meest innovatieve programma voor talentwerving
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Machine- en chemische industrie (MKE), Istanbul, Turkije: "Spark"-programma voor het aantrekken van jong talent
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkije: CARRIÈREOVERZICHT CABINEPERSONEEL
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Verenigde Staten: Genesis-programma

Meest innovatieve talentmanagementprogramma
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Turkije: LIFT UP-programma’s voor leerontwikkeling
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Noordrijn-Westfalen, Duitsland: Young Talent-programma

INDIVIDUELE HR-CATEGORIEËN

Benefits- of salarisadministratiespecialist van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
MGM China, Cotai, Macau (Groot-China): Choyee Lei, directeur beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden

Hoofd personeelszaken van het jaar
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
Dagi, Istanbul, Şişli, Turkije: Müge Kılıç, directeur People and Culture
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manilla, Filippijnen: Ferdie Mangali, VP
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Maria Virginia “Gina” Eala, hoofd personeelszaken
Everise, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Sheena Ponnappan, Chief People Officer
GCash, Taguig City, Metro Manilla, Filippijnen: Robert Gonzales, Chief People Officer
Philip Morris International, Lausanne, Zwitserland: Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Verenigde Staten: Dr. Sydney Savion, Vice-kanselier voor People, Culture & Belonging
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
DIMES, Istanbul, Turkije: Yelda Tavlan, CHRO
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Ato Jiao, CHRO
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkije: Yasin Külahçı, Executive Vice President

Chief Learning Officer van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
GoHealth, Chicago, Illinois, Verenigde Staten: Jay Fortuna, Senior Vice President van Talent & Operations
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Verenigde Staten: Marie Crawford, directeur Talentontwikkeling en Leiderschapsexcellentie

Leider van het jaar op het gebied van cultuurtransformatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Academisch en professioneel adviseur bij het Ministerie van Onderwijs van de VAE, Fujairah, Verenigde Arabische Emiraten: Mozah Aldahmani, academisch en professioneel adviseur
Arkas Line, Izmir, Turkije: Senem Kaçamak Susuzlu, directeur Human Resources
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Mark Dimaisip, hoofd Employer Branding & Employee Experience
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkije: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Rome, Italië: Ignazio Arces, hoofd bedrijfsvoering
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, Verenigde Staten: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, Verenigde Staten: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Stacy Spakowsky, Chief Operation Officer
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Turkije: mevrouw Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Californië, Verenigde Staten: Debra Kellogg, Manager Onderwijs, Talent, Prestaties & Communications Manager

Chief Happiness Officer van het jaar
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Verenigde Staten: Juan Diaz, Specialist in werknemersbetrokkenheid
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Malediven: Hussain Niyaz, Chief Commercial Officer

HR-manager van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Fatima Sultan Al-Kuwari, Chief Human Resources & Sustainability Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Verenigde Staten: Camille Wright, Human Resources Director
Integrity, Salt Lake City, Utah, Verenigde Staten: Rachelle McReynolds, Chief People & Culture Officer
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, Verenigde Staten: Kathleen Pai, Chief People Officer
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkije: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macau (Groot-China): Keith Lei, SVP of HR & Sustainability
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Pradeep Anthony, hoofd HR – Noord-Amerika
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Caïro, New Cairo, Egypte: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Anna Manlapit, Vice President
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Nico Bambao, Vice President, People Experience
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesië: Lianawaty Suwono, directeur Human Capital
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turkije: Nadire Yuceturk, hoofd People and Culture

Human Resources Influencer of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkije: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Roemenië: Estera Fodorean, oprichter

HR-IT-professional van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Pune, Maharashtra, India: Shreya Choudhury, specialist in bedrijfs- en HR-transformatie
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Verenigde Staten: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analist

HR-professional van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
MGM CHINA, Macau, Macau (Groot-China): Konnie Wong, adjunct-directeur Talentwerving & Verhuizing
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Verenigde Staten: Camille Wright, Human Resources Director
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Roemenië: Estera Fodorean, oprichter
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Ivy Kua
BRONZEN STEVIE® WINNAAR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Aldwin Mahusay, HR-businesspartner
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Verenigde Staten: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analist

HR-techinnovator van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
ADP, Parsippany, New Jersey, Verenigde Staten: Shailja Gupta, AI/ML-productmanager
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, India: Shreya Choudhury, Business & HR-transformatiespecialist
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Verenigde Staten: Sambit Panigrahi, Senior HRIT-analist

Interne communicatiespecialist van het jaar
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Miriana Daniela Garza, Focal Point Specialist
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Angeline “Angie” Cheng
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: JL Benedict Gutierrez, Senior Expert - Employer Branding en Communicatie
MGM China, Cotai, Macau (Groot-China): Jose Ho, Directeur Werknemerscommunicatie

Opleidings- of trainingsprofessional van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Avetta, Lehi, Utah, Verenigde Staten: Leslie-Morgan Frederick, Global Talent Development Program Manager
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Accenture Services Prague Czech Republic, Praag, Tsjechië, Tsjechische Republiek: Ludmila Kantova, ITAM EMEA Portfolio Lead
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Avetta, Lehi, Utah, Verenigde Staten: Chad Williams, Program Manager, Talent Development
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, India: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Caïro, New Cairo, Egypte: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, Verenigde Staten: Alyssa Crance, Senior Manager Talentbeheer en -ontwikkeling
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Verenigde Staten: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, Verenigde Staten: Lauren Merrild, directeur, talent en bedrijfsvoering
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turkije: Elmas Yuruk Kanmaz, HR-trainer
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Californië, Verenigde Staten: Jesse Strot, Learning & Development Manager
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkije: Zeki Yuksekbilgili

Onboarding Professional of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, Verenigde Staten: Ashley Riegler, HR-administratief medewerker
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Verenigde Staten: Kristal Mcfadden, Supervisor, People Operations

Uitmuntende individuele bijdrage aan HR
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Benifex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
B&A, McLean, Virginia, Verenigde Staten: Oksana Anderson-Sherman, Human Resources Manager
Scrum Alliance, New York, New York, Verenigde Staten: Taylor Kelly, Senior Director of HR

People-Focused CEO of the Year
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkije: İbrahim Halil Öztop, CEO
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten: Z.E. Rashed Al Mansoori, CEO
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, Verenigde Staten: Chris Sullens, CEO
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkije: Ömer Buğer, CEO
Everise, Plantation, Florida, Verenigde Staten: Sudhir Agarwal, CEO
Integrity, Salt Lake City, Utah, Verenigde Staten: Bryan W. Adams, CEO
ResultsCX, Delhi, India: Rajesh Subramaniam, CEO
Scrum Alliance, New York, New York, Verenigde Staten: Tristan Boutros, CEO
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Turkije: de heer Onur Özkan, CEO
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, India: Nitin Jain, uitvoerend directeur en CEO
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turkije: Ökkeş Emin Balçiçek, CEO
DIMES, Istanbul, Turkije: Ozan Diren, CEO

Recruiter of Talent Acquisition Professional van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Vixio, Londen, Verenigd Koninkrijk: Mitchell Gilbey, manager talentwerving voor het VK en de VS
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Mischelle S Martis, manager talentwerving
MGM CHINA, Macau, Macao (Groot-China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation
Proven, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Uma Kavuri, Talent Acquisition Specialist
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Coforge, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Rubina Anthony, Group Manager

Rising HR Star of the Year
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
MGM CHINA, Macau, Macau (Greater China): Vito Sun
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Empire Portfolio Group, New York, New York, Verenigde Staten: Erin White, HR-generalist
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippijnen: Reba Magampon, HR Learning Operations Lead
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manilla, Filippijnen: Euri Anne Mañas

Technical Recruiting Professional of the Year
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Bhavani Santhanam, Manager, Talent Acquisition (Noord-Amerika)
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
MGM CHINA, Macau, Macau (Groot-China): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation

HR-TEAMCATEGORIEËN

Team van het jaar voor arbeidsvoorwaarden of salarisadministratie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Turkije: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexibel arbeidsvoorwaardenprogramma

Team van het jaar voor werknemersrelaties
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
DIMES, Istanbul, Turkije: DIMES HR-team

Engagement/Geluksteam van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, Verenigde Arabische Emiraten: Reputation House-team van het jaar
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Verenigde Staten: eMoney Employee Engagement Committee (EEC)

HR-IT-team van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Zakat, Belasting- en Douaneautoriteit, Riyad, Saoedi-Arabië: HRIS-team
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Transforming International Assignee Employee Experience

HR Tech Innovation Team of the Year
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Talent AcqusitionTech Innovation Team of the Year – Programma ELEVATE

HR-team van het jaar – Overige
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkije: HR-team van Limak Cement
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: Apexons HR-krachtpatser: culturen verenigen, talent versterken en bekroonde impact realiseren
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software – HR-team
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkije: Eren Enerji HR-team
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Turkije: Lezita HR-team
Ooredoo Group, Doha, Qatar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkije: HR-team van Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası

Leer- en opleidingsteam van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Allianz SE - Ops&IT Academy
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Bell Partners Inc, Greensboro, North Carolina, Verenigde Staten: Het Bell Partners-team voor leren en ontwikkeling
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkije: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkije: Tuborg Academy-team
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
MGM China, Macau, Macao (Groot-China): MGM Academy – Leer- en opleidingsteam van het jaar

Wervings- of talentacquisitieteam van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, Verenigde Staten: Sanford TA-team van het jaar
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Apexon, Princeton, New Jersey, Verenigde Staten: AI, flexibiliteit en hart: de winnende formule van het talentacquisitieteam van Apexon
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkije: Talentacquisitieteam

OPLOSSINGEN, IMPLEMENTATIES EN OPLEIDINGSPROGRAMMA’S OF MEDIACATEGORIEËN

Oplossing voor het beheer van arbeidsvoorwaarden – Nieuw of nieuwe versie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Benifex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Mensen in contact brengen met de arbeidsvoorwaarden waar ze van houden

Digitale wervingsoplossing – Nieuw of nieuwe versie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, Verenigde Staten: De Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: HireUp

Oplossing voor werknemerserkenning – Implementatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Acorn, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Acorn's oplossing voor werknemerserkenning

HR-rapportageoplossing – Nieuw of nieuwe versie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkije: People Dashboard

Systeem voor personeelsbeheer – Nieuw of nieuwe versie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Westelijke Provincie, Sri Lanka: Brandix OneClick Human Resources Automation System
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Verenigde Staten: Land of Opportunities-platform: Transformatie van loopbaanbeheer en talentmobiliteit bij EPAM

Oplossing voor leerbeheer – Implementatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR​​​​
Autoriteit voor zakat, belastingen en douane, Riyad, Saoedi-Arabië: VR
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Global Commercial Banking (GCB) – Ontwikkelingstraject voor de functie van Commercial Associate (CA)
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Risico’s beperken door proactieve vaardigheidsbeoordelingen
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Verenigde Staten: Leerervaringsplatform (LXP)

Oplossing voor leerbeheer – Nieuw of nieuwe versie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Bijscholingsprogramma voor specialisten op het gebied van Small Business Administration

Onboarding-oplossing – Implementatie
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
IBM, Armonk, New York, Verenigde Staten: Onboarding van nieuwe medewerkers gemakkelijk gemaakt

Self-service HR-oplossing – Nieuw of nieuwe versie
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: IKON

Bijscholing en omscholing van medewerkers
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Allianz SE, München, Beieren, Duitsland: Fit4IT van Ops&IT Academy

Opleiding op het gebied van expertise of professionele ontwikkeling
GOLD STEVIE®-WINNAAR
FTI Technology, Seattle, Washington, Verenigde Staten: FTI Technology Graduate Training Program

Leiderschapstraining
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Fidelity Investments, Westlake, Texas, Verenigde Staten: Grow Operations in Leadership Development (GOLD)-programma
BRONZE STEVIE®-WINNAAR
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, Verenigde Staten: Technology EPIC Manager Training-programma

Introductie- en onboardingtraining voor nieuwe medewerkers
GOLD STEVIE®-WINNAAR
AlixPartners, Londen, Verenigd Koninkrijk: Ascend(TM) met AlixPartners
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, Verenigde Staten: The Launchpad to Loyalty: Medewerkers vanaf dag één in hun kracht zetten
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunesië: Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Professionele of juridische opleiding
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
​​​​Zakat, Belasting- en Douaneautoriteit, Riyad, Saoedi-Arabië: ITQAN

Veiligheidstraining
GOLD STEVIE®-WINNAAR
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentinië: Training naar een hoger niveau tillen met VR

Verkooptraining
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Verenigde Staten: Gerichte opleidingsplannen (TTP)

Vaardigheidstraining
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Gamelearn, Madrid, Spanje: 2100, een serious game voor klantenservice
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: In-Role Readiness Routine

Systeemtraining
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Ierland: Van verouderde systemen naar leiderschap - AIB’s schaalbare nCino-training voor MKB-, bedrijfs- en kredietteams
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bank of America, College Park, Georgia, Verenigde Staten: Academy Client Engagement Simulation

Training voor sociale impact
GOUDEN STEVIE® WINNAAR
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkije: Retail-Xperience

CATEGORIEËN VOOR OPLOSSINGSLEVERANCIERS

Leverancier van het jaar voor oplossingen op het gebied van werknemersrelaties
GOLD STEVIE®-WINNAAR
MangoApps, Issaquah, Washington, Verenigde Staten: De kloof tussen de verschillende groepen medewerkers overbruggen: hoe MangoApps kantoor- en frontline-teams met elkaar verbindt
ZILVEREN STEVIE® WINNAAR
Arkas Line, Izmir, Turkije: De holistische HR-aanpak van Arkas Line
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Istanbul, Turkije: Van inzicht naar actie: onze holistische benadering van de werknemerservaring

Wereldwijde HR-oplossingsleverancier van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Playroll, Londen, Verenigd Koninkrijk: Playroll
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Multiplier, New York, New York, Verenigde Staten: Multiplier: Een nieuwe invulling van wereldwijde werkgelegenheids- en HR-oplossingen

HR-technologieoplossingsleverancier van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Multiplier, New York, New York, Verenigde Staten: Multiplier: Pionier in de toekomst van wereldwijde HR-technologie
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
Benifex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Benifex – HR-technologieoplossingsleverancier van het jaar
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, Verenigde Staten: PeopleInsight: HR-teams ondersteunen met geavanceerde personeelsanalyses om de strategie te onderbouwen
Playroll, Londen, Verenigd Koninkrijk: Playroll
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
TalenTeam, Harrow, Londen, Verenigd Koninkrijk: TalenTeam

Leverancier van het jaar op het gebied van leiderschaps- of vaardigheidsontwikkeling
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
TalenTeam, Harrow, Londen, Verenigd Koninkrijk: TalenTeam
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Management Dynamics Global, Londen, Verenigd Koninkrijk: Van inzicht naar impact: leiderschapsontwikkeling herdefiniëren voor het moderne personeelsbestand

Leverancier van oplossingen voor talentwerving en -behoud van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, Verenigde Staten: Zeldzaam talent voor een zeldzame visie: het opbouwen van het team van een art-tech-startup in minder dan zes maanden
BRONZEN STEVIE®-WINNAAR
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Turkije: Casebot: door AI aangestuurde online casus-simulator

Total Rewards-oplossingsleverancier van het jaar
GOUDEN STEVIE®-WINNAAR
Benifex, Southampton, Hampshire, Verenigd Koninkrijk: Benifex – Total Rewards Solution Provider of the Year

THOUGHT LEADERSHIP-CATEGORIEËN

HR Thought Leader of the Year
GOLD STEVIE®-WINNAAR
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manilla, Filippijnen: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ZILVEREN STEVIE®-WINNAAR
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesië: Lianawaty Suwono, directeur Human Capital