การเสนอชื่อต่อไปนี้ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้ชนะรางวัล Grand, Gold, Silver หรือ Bronze ในงาน Stevie® Awards for Great Employers ครั้งที่ 10 ซึ่งจัดขึ้นเพื่อยกย่องนายจ้างที่ดีที่สุดในโลก รวมถึงทีมทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญ ความสำเร็จ ผู้จัดหา และผลิตภัณฑ์และบริการที่ช่วยสร้างและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม
รางวัล Stevie Award ระดับ Grand, Gold, Silver และ Bronze ได้ถูกจัดพิธีมอบรางวัลอย่างเป็นทางการในงานเลี้ยงฉลองรางวัลที่จัดขึ้น ณ นครนิวยอร์ก เมื่อวันอังคารที่ 16 กันยายน

♦ ดาวน์โหลดหนังสือโปรแกรมงานมอบรางวัล (PDF)
♦ ดูภาพถ่ายจากพิธีมอบรางวัล
♦ ดูวิดีโอพิธีมอบรางวัลแต่ละประเภท | เวอร์ชันที่ดาวน์โหลดได้
♦ ดูการสัมภาษณ์ผู้ชนะรางวัล Stevie | เวอร์ชันที่ดาวน์โหลดได้

ผลการตัดสินถูกกำหนดจากคะแนนเฉลี่ยของนักเชี่ยวชาญกว่า 100 คนจากทั่วโลกใน สี่คณะกรรมการตัดสินเฉพาะทาง.

ผู้ชนะรางวัล Grand Stevie Award | นายจ้างแห่งปี | ความสำเร็จด้านทรัพยากรบุคคล | บุคคลด้านทรัพยากรบุคคล | ทีมทรัพยากรบุคคล | โซลูชัน การนำไปใช้ และโปรแกรมฝึกอบรม หรือหมวดหมู่สื่อ | ผู้ให้บริการโซลูชัน |ความเป็นผู้นำทางความคิด

ผู้ชนะรางวัล GRAND STEVIE AWARD

Benifex ได้รับรางวัล Grand Stevie ในหมวด องค์กรแห่งปี ด้วยคะแนนรางวัลรวม 30.5 คะแนน จากรางวัลทอง 6 รางวัล เงิน 4 รางวัล และทองแดง 3 รางวัล Stevie ที่ได้รับรางวัล Benifex ได้ส่งการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลทั้งในนามของตนเองและลูกค้า ซึ่งรวมถึง Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco และ Whyte & Mackay เพื่อกำหนดผู้ชนะรางวัล Grand Stevie Award สำหรับ องค์กรแห่งปี รางวัล Stevie ทองคำแต่ละรางวัลมีค่า 3 คะแนน รางวัล Stevie เงินแต่ละรางวัลมีค่า 2 คะแนน และรางวัล Stevie ทองแดงแต่ละรางวัลมีค่า 1.5 คะแนน

รางวัล Grand Stevie Award สำหรับ การเสนอชื่อที่ได้รับคะแนนสูงสุดแห่งปี ตกเป็นของ Pan American Energy จากบัวโนสไอเรส ประเทศอาร์เจนตินา สำหรับผลงานที่ส่งเข้าประกวดในหัวข้อ "Elevating Training with VR." ด้วยคะแนนเฉลี่ยที่น่าประทับใจ 9.6 คะแนนจาก 10 คะแนนจากคณะกรรมการตัดสิน ทำให้การเสนอชื่อนี้กลายเป็นผลงานที่มีคะแนนสูงที่สุดในการแข่งขันปี 2025 นอกจากนี้ ผลงานนี้ยังได้รับรางวัล Gold Stevie Award ในหมวดหมู่ Best Use of Virtual Worlds for Learning ความสำเร็จนี้ถือเป็นครั้งแรกที่องค์กรจากอาร์เจนตินาได้รับรางวัล Grand Stevie Award

หมวดหมู่ "นายจ้างแห่งปี"
รางวัลในหมวดหมู่ "นายจ้างแห่งปี" ถูกกำหนดขึ้นจากการผสมผสานอย่างเป็นเอกลักษณ์ระหว่างคะแนนเฉลี่ยจากคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญและเสียงลงคะแนนจากประชาชนกว่า 130,000 เสียง.

นายจ้างแห่งปี – โฆษณา, การตลาด และประชาสัมพันธ์
รางวัลสตีวีทองคำ® ผู้ชนะ
Kevel, Durham, North Carolina, สหรัฐอเมริกา: Kevel
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australia: 3Phase Marketing

นายจ้างแห่งปี – อากาศยานและป้องกันประเทศ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: Pegasus Airlines

นายจ้างแห่งปี – อุตสาหกรรมยานยนต์และอุปกรณ์ขนส่ง
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
DriveTime, Tempe, Arizona, United States: DriveTime

นายจ้างแห่งปี – ภาคธนาคาร
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
สหกรณ์เครดิตยูเนียนเขตซานดิเอโก, ซานดิเอโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: San Diego County Credit Union
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
HALKBANK, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: HALKBANK
Saman Bank, เตหะราน, อิหร่าน, สาธารณรัฐอิสลาม: Saman Bank
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Cathay United Bank, กรุงไทเป, ไทเป, ไต้หวัน: Cathay United Bank
Techcombank, เวียดนาม: Techcombank

นายจ้างแห่งปี – บริการธุรกิจและวิชาชีพ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Golden Hour, Spring, Texas, United States: Golden Hour
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Foundever, Miami, Florida, United States: Foundever
IBM, Armonk, New York, United States: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Philippines: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, ฟิลิปปินส์: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, สหรัฐอเมริกา: Taxdome
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Anthem Tax Services, Woodland Hills, California, สหรัฐอเมริกา: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, สหรัฐอเมริกา: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, United States: CAI
Diligent, New York, New York, United States: Diligent
Everise, Plantation, Florida, United States: Everise

นายจ้างแห่งปี – บริการคอมพิวเตอร์
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Digital Hands, Tampa, Florida, United States: Digital Hands
BRONZE STEVIE® WINNER
SMARTOSC CORPORATION, Ha Noi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

นายจ้างแห่งปี – ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ - มีพนักงานมากกว่า 250 คน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
ValueLabs, ไฮเดอราบาด, อานธรประเทศ, อินเดีย: ValueLabs
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Aspire Systems, เชนไน, ทมิฬนาฑู, อินเดีย: Aspire Systems
AssureSoft, ไมอามี, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: AssureSoft
Viettel Group, ฮานอย, ฮานอย, เวียดนาม: Viettel Group
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
apexanalytix, กรีนส์โบโร, นอร์ทแคโรไลนา, สหรัฐอเมริกา: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, ควิเบก, ควิเบก, แคนาดา: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, เอดิสัน, นิวเจอร์ซี, สหรัฐอเมริกา: Tata Consultancy Services (TCS)

นายจ้างแห่งปี – ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ – จำนวนพนักงานไม่เกิน 250 คน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
AutoLeap, Upton, Massachusetts, United States: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Canada: ContactMonkey
BRONZE STEVIE® WINNER
Accedia, Sofia, Bulgaria: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, United States: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, United States: Valimail

นายจ้างแห่งปี - ผลิตภัณฑ์ผู้บริโภค – สินค้าคงทน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Stiltz Inc, เบธเลเฮม, เพนซิลเวเนีย, สหรัฐอเมริกา: Stiltz Inc

นายจ้างแห่งปี – บริการผู้บริโภค
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
foodpanda, เมืองไทเป, ไทเป, ไต้หวัน: foodpanda
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Busy Bees North America, เวสต์เซเนกา, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Busy Bees North America
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
LastPass, บอสตัน, แมสซาชูเซตส์, สหรัฐอเมริกา: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, อาห์เมดาบัด, กุจราต, อินเดีย: Welspun Global Capability Center

นายจ้างแห่งปี – ภาคพลังงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Octopus Energy, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Octopus Energy

นายจ้างแห่งปี – บริการทางการเงิน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
GCash, เมืองตาเกียว, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: GCash
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน

Human Interest, ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Human Interest
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Corbin Advisors, ฟาร์มิงตัน, คอนเนติคัต, สหรัฐอเมริกา: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, อิสตันบูล, ตุรกี: ÜNLÜ & Co

นายจ้างแห่งปี – อาหารและเครื่องดื่ม
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
pladis Turkiye, อิสตันบูล, Kısıklı Mahallesi, ตุรกี: pladis Türkiye

นายจ้างแห่งปี – ผลิตภัณฑ์และบริการด้านสุขภาพ
GOLD STEVIE® WINNER
Golden Hour, Spring, Texas, สหรัฐอเมริกา: Golden Hour
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, United States: Community First Health Plans
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Brighton Health Plan Solutions, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Included Health

นายจ้างแห่งปี – ประกันภัย
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Community First Health Plans, ซานอันโตนิโอ, เท็กซัส, สหรัฐอเมริกา: Community First Health Plans

นายจ้างแห่งปี – สื่อและบันเทิง
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Gamefam, ลอสแอนเจลิส, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Gamefam
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Multi Media LLC, อิร์วิน, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Multi Media LLC

นายจ้างแห่งปี – องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือองค์กรรัฐบาล
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง
Dubai Health Authority, ดูไบ, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: Dubai Health Authority
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Abu Dhabi Customs, อาบูดาบี, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: Abu Dhabi Customs
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, United States: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, United States: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, สหรัฐอเมริกา: Scrum Alliance
มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์, แนชวิลล์, เทนเนสซี, สหรัฐอเมริกา: Vanderbilt University

นายจ้างแห่งปี – อุตสาหกรรมอื่น ๆ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Akraya, ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Akraya
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Ontinue, เรดวูดซิตี, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Ontinue

นายจ้างแห่งปี – ภาคเภสัชกรรม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Ireland: Jazz Pharmaceuticals
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทองแดง
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, United States: Cosette Pharmaceuticals

นายจ้างแห่งปี – อสังหาริมทรัพย์
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง
Cenomi Centers, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: Cenomi Centers
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE®
Filinvest Land, Inc., เมืองมันดาลูยอง, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Filinvest Land, Inc.

นายจ้างแห่งปี – ค้าปลีก
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Round Room, Fishers, Indiana, United States: Round Room

Employer of the Year – Telecommunications
GOLD STEVIE® WINNER
FPT Telecom, โฮจิมินห์, เวียดนาม: FPT Telecom - FPT Corporation
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero
FluentStream, เดนเวอร์, โคโลราโด, สหรัฐอเมริกา: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, จาการ์ตา, DKI จาการ์ตา, อินโดนีเซีย: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, อัล-บิเรห์, ปาเลสไตน์: Ooredoo Palestine
Viettel Group, ฮานอย, ฮานอย, เวียดนาม: Viettel Group
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), อิสลามาบัด, ปากีสถาน: Jazz
Ooredoo Group, โดฮา, กาตาร์: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, มาเล', คาฟู, มัลดีฟส์: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, โดฮา, กาตาร์: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

นายจ้างแห่งปี – ภาคการขนส่ง
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: DHL Global Forwarding, Freight

นายจ้างแห่งปี – สาธารณูปโภค
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Octopus Energy, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Octopus Energy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับ BRONZE
Next Meters, โพรวิเดนซ์, ยูทาห์, สหรัฐอเมริกา: Next Meters

หมวดหมู่ความสำเร็จด้านทรัพยากรบุคคล

ความสำเร็จในการออกแบบและบริหารจัดการสวัสดิการ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Coca Cola İçecek, Istanbul, Türkiye: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkiye: Eren Enerji Benefits Strategy and Administration
BRONZE STEVIE® WINNER
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): Building a Talent-First Culture: foodpanda Taiwan’s Approach to Growth and Inclusion
NUPCO, Riyadh, ซาอุดีอาระเบีย: The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: ความสำเร็จด้านสวัสดิการและการบริหารจัดการ
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Türkiye: Upwards - ระบบการยกย่องพนักงาน

ความสำเร็จด้านความก้าวหน้าในอาชีพ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Bank of America’s Global Leaders Sponsorship Program
BRONZE STEVIE® WINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: ความสำเร็จในการพัฒนาอาชีพ

ความสำเร็จในโครงการรับรองคุณวุฒิ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australia: Red Education: การเสริมศักยภาพให้กับกำลังแรงงานด้านความปลอดภัยไซเบอร์ระดับโลกผ่านการรับรอง
BRONผู้ชนะรางวัล STEVIE®
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Better Money Habits (ภาษาอังกฤษและสเปน) ในฐานะโปรแกรมพัฒนาทักษะธนาคารที่ได้รับความนิยม
SOCAR Türkiye, Sarıyer, İstanbul, Türkiye: SOCAR UniConnect

ความสำเร็จในการโค้ชและให้คำปรึกษา
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, ตุรกี: โปรแกรมการให้คำปรึกษาของ pladis จากมุมมอง DEI
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Tata Consultancy Services, มุมไบ, มหาราษฏระ, อินเดีย: การเชื่อมต่อระหว่างผู้คน เป้าหมาย และแพลตฟอร์มเพื่อความเติบโตแบบรวมตัว
ผู้ชนะรางวัล BRONZE STEVIE®
Valimail, เดนเวอร์, โคโลราโด, สหรัฐอเมริกา: "Valimail: การพัฒนาภาวะผู้นำและการเติบโตผ่านการโค้ช การให้ข้อเสนอแนะ และการเรียนรู้ด้วยตนเองในโลกที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นอันดับแรก"
Ziff Davis, Inc., นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: การสร้างโอกาสความก้าวหน้าใน Ziff Davis

ความสำเร็จในการออกแบบและบริหารจัดการค่าตอบแทน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
nupco, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: The Protagonist
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
มหาวิทยาลัย Koç, อิสตันบูล, ซาริเยร์, ตุรกี: การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ผ่านโครงการบูรณาการการจัดระดับตำแหน่ง การกำหนดชื่อตำแหน่ง และค่าตอบแทน

ความสำเร็จ ในด้านการพัฒนาความสามารถและทักษะ หรือการบริหารจัดการ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Private Bank Credit College
BRONZE STEVIE® WINNER
Scalefocus, Sofia, Bulgaria: Driving Client Value and Developing Leaders Through the Transformation of Our Engineering Career Framework

Achievement in Compliance Training
GOLD STEVIE® WINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, United States: Innovative Ethics Training for a Unified Culture
BRONZE STEVIE® WINNER
Integrity, Salt Lake City, ยูทาห์, สหรัฐอเมริกา: หลักสูตรฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบในช่วงฤดูใบไม้ผลิ

ความสำเร็จในการพัฒนาและเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตของงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
WNS, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Beyond Learning: How WNS Is Shaping the Future of Work with Gen AI
BRONZE STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): How is GAIA EXPO Revolutionizing HR and Work with No-Code AI?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkiye: Culture Transformation
Postbank / Eurobank Bulgaria, โซเฟีย, บัลแกเรีย: เริ่มต้นอาชีพของคุณด้วย AI ร่วมกับ Postbank
Softtech, อิสตันบูล, ซาริเยร์, ตุรกี: Pupilica by Softtech

ความสำเร็จด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Wipro Limited, เบงกาลูรู, คาร์นาตาคา, อินเดีย: Wipro - ความสำเร็จด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Everise, Plantation, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: ความสำเร็จของ Everise ด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
IBM, Armonk, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: The Be Equal Guild: การส่งเสริมการมีส่วนร่วมและวัฒนธรรมที่รวมทุกคน
NATS, เซาธ์แฮมป์ตัน, แฮมป์เชียร์, สหราชอาณาจักร: แนวทางที่กำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมในการจัดการภาวะวัยทอง
NEQSOL HOLDING, บาคู, อาเซอร์ไบจาน: PARLA “SHINE” โครงการทุนการศึกษาและพัฒนาสำหรับนักศึกษาหญิง
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, อัลฟาเรตตา, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: ความสำเร็จของ PPL ในการสนับสนุน DEI และความสามารถทางวัฒนธรรมในการบริหารตนเอง
Startek, ปูเน, มหาราษฏระ, อินเดีย: ความสำเร็จด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
DIMES, อิสตันบูล, ตุรกี: โครงการรับรองแบบจำลองโอกาสที่เท่าเทียม
pladis Turkiye, อิสตันบูล, Kısıklı Mahallesi, ตุรกี: โปรแกรมการให้คำปรึกษาของ pladis จากมุมมอง DEI

ความสำเร็จด้านการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิกปารีส 2024: ส่งเสริมความสามัคคีและความภาคภูมิใจในหมู่พนักงาน 157,000 คน
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: การเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคลอย่างกล้าหาญของ Apexon ที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงานให้เป็นมาตรฐานอุตสาหกรรม
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkiye: การมีส่วนร่วมของพนักงาน
Everise, Plantation, Florida, United States: ความสำเร็จในการมีส่วนร่วมของพนักงาน - Everise
IBM, Armonk, New York, United States: Shark Tank – Co-creating the Future of IBM
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkiye: Employee Engagement Strategy
nupco, Riyadh, Saudi Arabia: nupco Inspiring Leader Program
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, United States: Propelus: Driving Business Success Through a People-First Engagement Strategy
Setur, Istanbul, Umraniye, Türkiye: ประสบการณ์ของพนักงานที่ Setur
Your Health Idaho, โบอีส์, ไอดาโฮ, สหรัฐอเมริกา: Your Health Idaho - การให้ความสำคัญสูงสุดต่อความมีส่วนร่วมของพนักงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Cathay United Bank (สาขาฮ่องกง), กรุงไทเป, ไทเป, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): สี่เสาหลักสำคัญแห่งความสำเร็จในการมีส่วนร่วมของพนักงาน
Cathay United Bank (สาขาสิงคโปร์), เมืองไทเป, ไทเป, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): Cathay United Bank - ความสำเร็จในการมีส่วนร่วมของพนักงาน
Convex, Southampton, Hampshire, สหราชอาณาจักร: การปรับเปลี่ยนสวัสดิการระดับโลกเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
DIMES, Istanbul, Türkiye: กระบวนการมีส่วนร่วมและประสบการณ์ของพนักงาน
PLDT and Smart, Makati, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: PLDT และ Smart: การเฉลิมฉลองครอบครัวและชุมชน
Scrum Alliance, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ Scrum Alliance: ที่ซึ่งค่านิยม “คนเป็นอันดับแรก” มีความสำคัญ
SOCAR Türkiye, อิสตันบูล, ซาริเยร์, ตุรกี: กิจกรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานของ SOCAR Türkiye
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: การสร้างแบบจำลองการมีส่วนร่วมที่มีเป้าหมายใหม่
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: ความสำเร็จในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ความสำเร็จด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkiye: ความสัมพันธ์อุตสาหกรรม 4.0

ความสำเร็จด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Saman Bank, Tehran, Tehran, Iran, Islamic Republic Of: Banking with Soul - The Saman Way
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Delaware North, Buffalo, New York, United States: Delaware North's Employer Branding Achievements
Etiya, Istanbul, Türkiye: Etiya Employer Branding Strategy
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, İstanbul, ตุรกี: การสร้างแบรนด์ผู้จ้างงานของ ForInvest
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., เมืองทากุยก, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Unleash Your Brilliance: การดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถผ่านการเล่าเรื่องจากพนักงาน
TSKB, อิสตันบูล, เบโยกลู, ตุรกี: การสร้างแบรนด์นายจ้างที่ TSKB
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
e& Egypt, ไคโร, อียิปต์: ความสำเร็จของ e& Egypt ในด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง
GrandVision Hungary Kft., บูดาเปสต์, ฮังการี: จากค่านิยมสู่วิสัยทัศน์: การเปลี่ยนแปลงการสร้างแบรนด์นายจ้างด้วยการเติบโต 5 เท่า
MGM China, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): สร้างช่วงเวลาอันยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน - กลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้างของ MGM China
Movitel - Viettel Group, มาปูโต, มาปูโต, โมซัมบิก: Movitel – เสริมพลังให้ผู้คน สร้างแรงบันดาลใจให้เติบโต
pladis, อิสตันบูล, Kısıklı Mahallesi, ตุรกี: bizz@kampus
PLDT and Smart, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: PLDT and Smart #MakeItMeaningful ผ่านการเติบโตของการมีส่วนร่วมแบบออร์แกนิก

ความสำเร็จในการพัฒนาผู้บริหาร
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
GSK, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Leading Leaders G4
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
General Dynamics Mission Systems, ชันทิลลี, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, โบนิฟาซิโอ โกลบอล ซิตี้, ทากี, ฟิลิปปินส์: Globe Telecom’แผนพัฒนาผู้บริหาร: การพัฒนาผู้นำ การเสริมสร้างประเทศที่มีความยืดหยุ่น

ความสำเร็จในโครงการเรียนรู้สำหรับองค์กรขยาย
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
NEQSOL HOLDING, บาคู, อาเซอร์ไบจาน: PARLA “SHINE” โครงการทุนการศึกษาและพัฒนาสำหรับนักศึกษาหญิง
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkiye: NextGen Women Engineers Internship Program

Achievement in Flexible and Hybrid Work Models
GOLD STEVIE® WINNER
e& Egypt, Cairo, อียิปต์: ความสำเร็จของ e& Egypt ในรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและแบบผสม

ความสำเร็จในด้าน AI สร้างสรรค์
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): GAIA EXPO กำลังปฏิวัติ HR และงานด้วย AI แบบ No-Code อย่างไร?

ความสำเร็จด้านเทคโนโลยี HR
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Turkish Airlines Inc., อิสตันบูล, ตุรกี: THE CENTER OF EMPLOYEE EXPERที่สายการบินตุรกี: UP
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
GARANTI BBVA, อิสตันบูล, ตุรกี: GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, อิสตันบูล, Kısıklı Mahallesi, ตุรกี: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: SunSET AI Goal Assistant
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Allianz SE, Munich, Bavaria, Germany: การสรรหาบุคลากรรุ่นใหม่: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipei City, ไทเป, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): GAIA EXPO กำลังปฏิวัติ HR และรูปแบบการทำงานด้วย AI แบบ No-Code อย่างไร?
Flutter Entertainment, เซาแธมป์ตัน, แฮมป์เชียร์, สหราชอาณาจักร: สวัสดิการแบบรวมศูนย์ ผลกระทบระดับท้องถิ่น: การนำเทคโนโลยีสวัสดิการระดับโลกมาใช้ที่สอดคล้องกับโครงสร้างสหพันธ์อันเป็นเอกลักษณ์ของ Flutter
GCash, เมืองตาเกียว, เมโทร มะนิลา, ฟิลิปปินส์: การเปลี่ยนแปลงบุคลากรด้วย AI: GCash เป็นผู้บุกเบิกอนาคตของการทำงานผ่าน HR ที่รวมศูนย์และชาญฉลาด
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: การปรับทิศทางของ Globe ที่ขับเคลื่อนด้วยบุคลากรเพื่อยุคดิจิทัล
Postbank / Eurobank Bulgaria, โซเฟีย, บัลแกเรีย: เริ่มต้นอาชีพของคุณด้วย AI ที่ Postbank
สำนักงานตัวแทน "AstraZeneca UK Limited" ในคาซัคสถาน, อัลมาตี, อัลมาตี, คาซัคสถาน: แนวทางดิจิทัลในการลดความซับซ้อนของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรบุคคล
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
AKLease, อิสตันบูล, ตุรกี: AKLease - การบริหารทรัพยากรมนุษย์

ความสำเร็จด้านการสื่อสารภายใน
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany: One Voice, One Team: Transforming Communication in Japan
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
AstraZeneca Kazakhstan, อัลมาตี, คาซัคสถาน: AstraZeneca Kazakhstan: แคมเปญสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับโรคภายในองค์กร
Brisa Bridgestone Sabancı, อิสตันบูล, อัลตุนิซาเด, ตุรกี: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, ราลี, นอร์ทแคโรไลนา, สหรัฐอเมริกา: The Exchange - เสาหลักด้านการสื่อสารของ Enact
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: Pegasus Airlines: การสื่อสารที่มุ่งเน้นผู้คน
Refresco, Southampton, Hampshire, United Kingdom: การเปลี่ยนแปลง EVP ของ Refresco ผ่านประโยชน์
Saman Bank, Tehran, Iran, Islamic Republic Of: Hamsaa: การเดินทางจากการพูดฝ่ายเดียวสู่การสนทนา และจากการสนทนาสู่วัฒนธรรม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
DHL Express Europe, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: แคมเปญ MyTech Journey
e& Egypt, ไคโร, อียิปต์: e& ความสำเร็จด้านการสื่อสารภายในของ e& Egypt
HAVELSAN A.Ş., อังการา, ตุรกี: Experience Ambassadors
PLDT และ Smart, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: การเชื่อมต่อและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านจุดสัมผัส: พอร์ทัลพนักงานของ PLDT & Smart
SOCAR Türkiye, อิสตันบูล, ซาริเยร์, ตุรกี: กิจกรรมการสื่อสารภายในของ SOCAR Türkiye

ความสำเร็จในการพัฒนาภาวะผู้นำ
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Türkiye: F5 Leadership Program: A New Era of Strategic Growth
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Beymen Group, อิสตันบูล, ซารีเยร์, ตุรกี: BG Lead Program
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเตรียมความพร้อมให้องค์กรรับมือกับอนาคต
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, United States: B22 - General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, United States: การขยายโปรแกรมการพัฒนาผู้นำที่ Graybar
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Türkiye: โปรแกรมการพัฒนาผู้นำอนาคต
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Türkiye: โปรแกรมการพัฒนาผู้นำ GoAhead
Sanofi ร่วมกับ The Oxford Group, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Sanofi Leadership Campus – 10 ปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
GCash, เมืองทากี, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Accelerate: การพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไปของ GCash ผ่านการพัฒนาเชิงกลยุทธ์และผลกระทบในโลกจริง
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, อิสตันบูล, ตุรกี: โปรแกรมพัฒนาผู้นำรุ่นอนาคต
Startek, ปูเน, มหาราษฏระ, อินเดีย: ความสำเร็จในการพัฒนาภาวะผู้นำ
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, อิสตันบูล, ตุรกี: โปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำ

ความสำเร็จในการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้หญิง
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: Achievement in Leadership Development for Women
SILVER STEVIE® WINNER
ResultsCX, เดลี, อินเดีย: ResultsCX - ความสำเร็จในการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้หญิง

ความสำเร็จในการนำเทคโนโลยีการเรียนรู้มาใช้
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Petrol Ofisi, อิสตันบูล, ตุรกี: Petrol Ofisi Academy
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Fibabanka, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: Fibabanka Academy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, United States: ความสำเร็จในการนำเทคโนโลยีการเรียนรู้มาใช้
GARANTI BBVA, Besiktas, Istanbul, Türkiye: Garanti BBVA Connect - Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippines: HC Connect: การเสริมศักยภาพให้พนักงานทุกคนผ่านระบบนิเวศการเรียนรู้และประสิทธิภาพแบบครบวงจร

ความสำเร็จด้าน Machine Learning และ AI
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): GAIA EXPO กำลังปฏิวัติ HR และงานด้วย AI แบบไม่ต้องเขียนโค้ดอย่างไร?

ความสำเร็จในการบริหารจัดการพนักงานทำงานจากระยะไกล
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Startek, ปูเน่, มหาราษฏระ, อินเดีย: ความสำเร็จในการบริหารจัดการพนักงานทำงานจากระยะไกล

ความสำเร็จในการรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์, แนชวิลล์, เทนเนสซี, สหรัฐอเมริกา: Vanderbilt Voyage - การกำหนดใหม่กระบวนการรับพนักงานใหม่สำหรับศตวรรษที่ 21
รางวัล STEVIE เงิน® WINNER
ASELSAN, อังการา, เยนิมาฮัลเล, ตุรกี: Compass Onboarding Program
Fortinet Inc, ซันไรส์, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
Obilet, อิสตันบูล, ตุรกี: Obilet Obi'Journey (New Employee Onboarding)
TurkNet, ชิชลี, อิสตันบูล, ตุรกี: Gamechanger Welcoming
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, United States: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines: Globe's 180-Day Journey to New Hire Excellence
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunisia: Onways Digital Recruitment & Onboarding Program

Achievement in Organizational Culture
GOLD STEVIE® WINNER
Philip Morris International, Lausanne, Switzerland, Switzerland: PMI DNA: Unifying Our People, Powering Our Future
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software - ความสำเร็จในการประยุกต์ใช้วัฒนธรรมองค์กร
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero - ความสำเร็จด้านวัฒนธรรมองค์กร
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: การเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
IBM, อาร์มอนค์, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Madrid Cronos Center: วัฒนธรรมที่หยั่งรากในความหลากหลาย ขับเคลื่อนด้วยการมีส่วนร่วม และนิยามด้วยความเลิศล้ำ
QNB Türkiye, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร
Setur, อิสตันบูล, อุมรานิเย, ตุรกี: การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมแบบ Agile
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Acorn, เซาแธมป์ตัน, แฮมป์เชียร์, สหราชอาณาจักร: ความสำเร็จของ Acorn ในด้านวัฒนธรรมองค์กร
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., นิวทาวน์, เพนซิลเวเนีย, สหรัฐอเมริกา: การจัดการประสิทธิภาพที่ถูกออกแบบใหม่
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Filinvest Development Corporation - การรวม 98 บริษัทภายใต้วิสัยทัศน์ร่วมเดียว
Integrity, Salt Lake City, Utah, สหรัฐอเมริกา: วัฒนธรรมองค์กรที่น่าทึ่งที่ Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, สหรัฐอเมริกา: Premier NX: การออกแบบวัฒนธรรมองค์กรระดับโลกเพื่อก้าวสู่สิ่งใหม่
Red Education, North Sydney, New South Wales, ออสเตรเลีย: Beyond the Classroom: วัฒนธรรมที่สนับสนุนและรวมทีมระดับโลก
ResultsCX, Delhi, India: ResultsCX - ความสำเร็จด้านวัฒนธรรมองค์กร
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: ความสำเร็จด้านวัฒนธรรมองค์กร

ความสำเร็จด้านการจัดการประสิทธิภาพ
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: SunSET AI Goal Assistant
SILVER STEVIE® WINNER
Kervan Gıda, İstanbul, Beylikdüzü, Türkiye: Performance Management in Kervan Gıda
BRONZE STEVIE®
Etiya, อิสตันบูล, ตุรกี: กระบวนการบริหารประสิทธิภาพของ Etiya

ความสำเร็จในการสรรหาและพัฒนาบุคลากร
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: ความสำเร็จในการสรรหาบุคลากร
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Eren Perakende, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, โซเฟีย, บัลแกเรีย: AI start of your career with Postbank
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Beymen Group, อิสตันบูล, ตุรกี: Beymen Group Talent Program- BG Young Talent
Filinvest Development Corporation - Leveling Up Our Talent Acquisition Practice, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Filinvest Development Corporation - การยกระดับกระบวนการสรรหาบุคลากร
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., อิสตันบูล, Üsküdar, ตุรกี: NewChapter Internship Program

Achievement in Succession and Career Management
GOLD STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): Cathay One Program for Diverse Future Talent
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
ธนาคาร Saman, เทหราน, อิหร่าน, สาธารณรัฐอิสลาม: โปรแกรมการจัดการบุคลากรเชิงกลยุทธ์ของธนาคาร Saman
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทองแดง
Machine and Chemical Industry (MKE), อิสตันบูล, ตุรกี: โปรแกรมความพร้อมในการสืบทอดตำแหน่งผู้นำในอนาคต (FLSRP)

ความสำเร็จในการนำเทคโนโลยีการบริหารจัดการบุคลากรมาใช้
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Philippines: HC Connect: Empowering Every Employee Through a One-Stop Talent Management Ecosystem
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Türkiye: SunSET AI Goal Assistant
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

ความสำเร็จในการพัฒนาทักษะ/ฝึกอบรมใหม่ให้พนักงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States
SILVER STEVIE® WINNER
Cathay United Bank, เมืองไทเป, ไทเป, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): ข้อได้เปรียบ AAA: ความคล่องตัว, ความสามารถ, ความเชี่ยวชาญด้าน AI ที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงกำลังแรงงานที่ CUB
HAVELSAN, Çankaya, อังการา, ตุรกี: การเสริมพลังให้กับการเปลี่ยนแปลง: วิธีที่ F5 ขับเคลื่อนความสำเร็จในการพัฒนาทักษะและปรับเปลี่ยนทักษะของกำลังแรงงาน
KUKA Hungária Kft., บูดาเปสต์, ฮังการี: การเสริมพลังให้ทูตแบรนด์นายจ้างของ KUKA ด้วยการฝึกอบรม AI และการสร้างเนื้อหา
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Architecht Information Systems Inc, อิสตันบูล, ตุรกี: โมเดลการเติบโตด้านความสามารถของ Architecht
DHL Express Europe, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: โปรแกรมพัฒนาทักษะตามบทบาทสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
IBM, อาร์มอนค์, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: การโค้ชและการฝึกทักษะใหม่ที่มีประสิทธิภาพเพื่อการเปลี่ยนผ่านที่ราบรื่น

ความสำเร็จในการพัฒนาและเรียนรู้ของกำลังแรงงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
IPG Health Medical Communications, แมคเคิลส์field, Cheshire, สหราชอาณาจักร: ระบบนิเวศการเรียนรู้ของ IPG Health: เสริมสร้างอาชีพ ยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรม
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, สหรัฐอเมริกา: การฝึกอบรมด้านจริยธรรมที่นวัตกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นหนึ่งเดียว

ความสำเร็จในการออกแบบสถานที่ทำงาน - สำหรับพนักงานมากกว่า 100 คน - สถานที่เดียว,
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
IBM, Armonk, New York, United States: One Madison Avenue: A Blueprint for Human-Centered Innovation
BRONZE STEVIE® WINNER
Akbank T.A.Ş., İstanbul, Türkiye: Renovation Project of Akbank Head Office
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkiye: Achievement in Workplace Design

ความสำเร็จด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, United States: CVS Health Achievement in Workplace Health & Wellbeing
SILVER STEVIE® WINNER
Bupa, เซาธ์แฮมป์ตัน, แฮมป์เชียร์, สหราชอาณาจักร: Bupa
DHL Express Americas, แพลนเทชัน, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: Are you ok? - แนวทางแบบบูรณาการเพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
Ernst & Young (EY US), นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: EY Vitality Index
มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์, แนชวิลล์, เทนเนสซี, สหรัฐอเมริกา: มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์ — การสร้างผลลัพธ์ที่น่าทึ่งด้านสุขภาพของพนักงาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Bank of America, คอลเลจ พาร์ค, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: Bank of America Benefits
Calik Holding, อิสตันบูล, ตุรกี: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: DGFF Wellbeing Cup
กระทรวงการปกครองท้องถิ่นและที่อยู่อาศัย, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: ความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร (การเดินทางสู่ความเป็นเลิศเริ่มต้นจากภายใน)
ธนาคารซามาน, เตหะราน, เตหะราน, อิหร่าน, สาธารณรัฐอิสลาม: Saman Bank Kids Academy – การรับประกันสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของเด็ก
Türk Tuborg, อิสซิมร์, อิสซิกเคนต์, ตุรกี: ชีวิตคุณภาพ 100%
Turkish Technic, อิสตันบูล, เพนดิก, ตุรกี: TechCare - โครงการสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Türkiye: ความเป็นอยู่ที่ดีที่ Votorantim Cimentos Türkiye

ความสำเร็จด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในสถานที่ทำงาน
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
DIMES, อิสตันบูล, ตุรกี: โครงการบริหารจัดการวิกฤตและสถานการณ์ฉุกเฉิน

กลยุทธ์ CSR ที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Best CSR Strategy
SILVER STEVIE® WINNER
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Türkiye: VakıfBank Goodwill Ambassadors
Ziff Davis, Inc., นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Ziff Davis, Inc. - “Doing Is Greater Than Talking”
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: แนวคิดความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืน - SALAM
Korcomptenz, พาร์ซิปปานี, นิวเจอร์ซี, สหรัฐอเมริกา: “Korcomptenz’'Empathy-led Transformation Impact-led Change”
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkey: Kalkınma Yatırım Bankası CSR Strategy

Best Employee Value Proposition (EVP)
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Greater China): Better Together: From Me to We, Fulfilling EVP Together
SILVER STEVIE® WINNER
Kyndryl, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Kyndryl's Talent Journey
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Ooredoo Group, โดฮา, กาตาร์: Ooredoo Group's Best Employer Value Proposition
PLDT และ Smart, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: PLDT และ Smart #MakeItMeaningful Talent Brand Movement

การเปิดตัวมหาวิทยาลัยการเรียนรู้องค์กรที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Avetta, Lehi, Utah, United States: The Avetta Talent Development Team

Best Leadership Development Program
GOLD STEVIE® ผู้ชนะ
GSK, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Leading Leaders VP & G4
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Avetta, Lehi, Utah, สหรัฐอเมริกา: ทีมพัฒนาความสามารถ Avetta
Capital One Financial Corporation, McLean, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: ELEVATE Leadership Program
OYAK, อังการา, ชันกายา, ตุรกี: Leaders: Navigating the Future Program
BRONZE STEVIE® WINNER
Calik Holding, อิสตันบูล, ตุรกี: Calik Academy Leadership Development Programs
Etiya, อิสตันบูล, ตุรกี: Etiya Leadership Development Program
HAVELSAN, Çankaya, อังการา, ตุรกี: Transforming Leadership with Next-Gen Competencies: The F5 Advantage

Best Learning & Development Strategy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Fibabanka, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: Fibabanka Academy
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: Ops&IT Academy
Beymen Group, อิสตันบูล, ซาริเยร์, ตุรกี: Beymen Group Learning Strategy
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, United Kingdom: From Vision to value: Implementing a holistic learning & development strategy at IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., izmir, Türkiye: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONZE STEVIE® WINNER
PLDT and Smart, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: PLDT และ Smart: ส่งเสริมการเติบโตผ่านการเรียนรู้และการพัฒนาภาวะผู้นำ
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., อิสตันบูล, ตุรกี, ชิชลี, อิสตันบูล, ตุรกี: ความสมดุลเพื่อการพัฒนา: พันธมิตรด้านการเรียนรู้และธุรกิจ

ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดของโปรแกรมการเรียนรู้
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: Fit4IT โดย Ops&IT Academy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Bank of America, คอลเลจ พาร์ค, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: การเพิ่มประสิทธิภาพพอร์ตโฟลิโอการเรียนรู้ด้านการให้สินเชื่อผู้บริโภค
IBM, อาร์มอนค์, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: การเร่งการเติบโตผ่าน FA Bootcamp.

กลยุทธ์รางวัลและการยอมรับที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, United Kingdom: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
ASELSAN, อังการา, เยนิมาฮัลเล, ตุรกี: Impact Makers Award Program
pladis Turkiye, อิสตันบูล, คิสิกลี มาฮัลเล, ตุรกี: Yildizlar Platformu
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Turkish Technic, อิสตันบูล, เพนดิก, ตุรกี: Beyond the Line - ระบบรางวัลและการยอมรับ
Zakat, Tax and Customs Authority, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: Reward & การยอมรับ COE

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับมหาวิทยาลัยการเรียนรู้ขององค์กร
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., อิซมีร์, ตุรกี: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: Fibabanka Academy
GCash, เมืองทากูอิก, Metro Manila, ฟิลิปปินส์: Future-Ready Fintech: How the GCash FinTech University Powers Innovation, Inclusion, and Leadership Excellence
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Türkiye: SOCAR UniConnect
BRONZE STEVIE® WINNER
PLDT and Smart, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: PLDT and Smart Corporate University Relaunch

Best Talent Acquisition Process
GOLD STEVIE® WINNER
Eren Perakende, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Türkiye: GOYOUNG
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Türkiye: Talent-A 3-4 Programs
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines: การเสริมสร้างกำลังแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมาย ผ่านกระบวนการรับสมัครงานที่เน้นทักษะเป็นหลักและใช้ AI
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, เพนดิก, ตุรกี: โปรแกรมฝึกอบรมนักบินของ Pegasus Airlines
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: P&G Türkiye CCAR Camp-on-Campus กลยุทธ์และกระบวนการสรรหา
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, United States: ความสำเร็จในกระบวนการสรรหาบุคลากร

กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® GOLD
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, United Arab Emirates: กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Dagi, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากร
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: โปรแกรมบุคลากรนานาชาติ Bayernwerk
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: Pegasus Airlines: การบริหารจัดการบุคลากรที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง
Tata Consultancy Services, มุมไบ, มหาราษฏระ, อินเดีย: การเปลี่ยนแปลงบุคลากร - เปลี่ยนเส้นทางอาชีพด้วยวิธี TCS!
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
MGM China, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): MGM China - กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่ดีที่สุด

โปรแกรมพัฒนาทีมที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
TSKB, อิสตันบูล, เบโยกลู, ตุรกี: การเดินทางเรียนรู้ด้านความยั่งยืน

โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาที่ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ธุรกิจ
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., อิซมีร์, ตุรกี: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: Fit4IT โดย Ops&IT Academy
Cathay United Bank, กรุงไทเป, ไทเป, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): CORE IT Excellence
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Bank of America, College Park, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, United States: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Best Transformation Strategy
GOLD STEVIE® WINNER
Limak Cement, Ankara, เอติเมชกุต, ตุรกี: โครงการเปลี่ยนรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
ACMobility, เมืองตาเกียว, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: การฟื้นฟูวัฒนธรรมและธุรกิจ: การเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยบุคลากรของ ACMobility
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: การสร้างวัฒนธรรมเดียว: การเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงบุคลากร
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: การเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
Kyndryl, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: การเปลี่ยนแปลงของ Kyndryl
QNB Türkiye, อิสตันบูล, ชิชลี, ตุรกี: การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร

การใช้การเรียนรู้แบบผสมผสานที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, เพนดิก, ตุรกี: โปรแกรมพัฒนาผู้นำ GoLead
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, อิสตันบูล, ตุรกี: โปรแกรมพัฒนาผู้นำ 'Move'

การใช้เกมและจำลองสถานการณ์เพื่อการเรียนรู้ที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Dell Technologies, Round Rock, Texas, United States: High Value Sales (HVS)

การใช้ People Analytics อย่างดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: วิธีที่ People Analytics ของ Globe ได้เปลี่ยน HR ให้กลายเป็นผู้สนับสนุนเชิงกลยุทธ์
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Akbank, Istanbul, Levent, Türkiye: ดัชนีการเรียนรู้
DIMES, İstanbul, Türkiye: กระบวนการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

การใช้การสนับสนุนประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Expansion Market Post Academy Toolkit

การใช้วิดีโอเพื่อการเรียนรู้ที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
AMERICAN SYSTEMS, ชันทิลลี, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: การฝึกอบรมจริยธรรมแบบนวัตกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นหนึ่งเดียว
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, United States: Best Use of Video for Learning

Best Use of Virtual Worlds for Learning
GOLD STEVIE® WINNER
PAN AMERICAN ENERGY, กรุงบัวโนสไอเรส, อาร์เจนตินา: การยกระดับการฝึกอบรมด้วย VR
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Albaraka Turk Participation Bank, อิสตันบูล, ตุรกี: การฝึกอบรม VR สำหรับพนักงานธนาคาร
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Bank of America, College Park, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: Bank of America Metaverse

กลยุทธ์การจ้างงานเยาวชนที่ดีที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Türkiye: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILVER STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Pathways Program and Community Partnerships
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, United States: Building Career Paths in Our Communities
Turkish Technic, İstanbul, Pendik, Türkiye: StarTech Future
BRONZE STEVIE® ผู้ชนะ
Ali Raif Pharmaceutical Industry, อิสตันบูล, ตุรกี: Ali Raif Pharmaceuticals - Formula Young Talent Program
DHL Global Forwarding, Freight, บอนน์, นอร์ทไรน์-เวสต์ฟาเลีย, เยอรมนี: การสร้างแบรนด์นายจ้างสำหรับ GenZ โดยใช้เกมมิฟิเคชัน
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., ไทเป, เขตดาอัน, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): Early Win Workplace Experience Program
Turkcell Global Bilgi, อิสตันบูล, ตุรกี: Techno Camp 2025

รางวัลการนำการเปลี่ยนแปลง
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Philippines: Creating an Example of Transformation Without Disruption

การนำเทคโนโลยี HR มาใช้อย่างสร้างสรรค์ที่สุด
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany: Redefining Career Development: พลังของ AI และการจัดการการเปลี่ยนแปลง
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
กรมศุลกากรอาบูดาบี, อาบูดาบี, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: การนำเทคโนโลยี HR มาใช้อย่างสร้างสรรค์ที่สุด
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: การนำเทคโนโลยี HR มาใช้อย่างสร้างสรรค์ที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, ไต้หวัน (จีนแผ่นดินใหญ่): GAIA EXPO กำลังปฏิวัติ HR และรูปแบบการทำงานด้วย AI แบบ No-Code อย่างไร?

โครงการพัฒนาผู้นำที่มีนวัตกรรมมากที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Capital One Financial Corporation, McLean, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: Graduate Credit College
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
GSK, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, บาคู, อาเซอร์ไบจาน: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

โปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาที่นวัตกรรมที่สุด
GOLD STEVIE® WINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: การฝึกอบรมด้านจริยธรรมที่นวัตกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นหนึ่ง
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., อังการา, ตุรกี: โปรแกรมพัฒนาการเรียนรู้ LIFT UP

โปรแกรมการสรรหาบุคลากรที่มีนวัตกรรมมากที่สุด
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Machine and Chemical Industry (MKE), อิสตันบูล, ตุรกี: โปรแกรม "Spark" เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถรุ่นใหม่
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Pegasus Airlines, อิสตันบูล, ตุรกี: CABIN CREW CAREER CHECK
BRONZE STEVIE®
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, United States: Genesis Program

Most Innovative Talent Management Program
GOLD STEVIE® WINNER
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Türkiye: LIFT UP Learning Development Programs
BRONZE STEVIE® WINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany: Young Talent Program

HR INDIVIDUAL CATEGORIES

ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการหรือระบบเงินเดือนแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
MGM China, Cotai, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Choyee Lei, ผู้อำนวยการฝ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยอดเยี่ยมแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Dagi, Istanbul, Şişli, Türkiye: Müge Kılıç, ผู้อำนวยการฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรม
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Ayala Land, Inc. - Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Philippines: Ferdie Mangali, รองประธาน
Bank of the Philippine Islands, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Maria Virginia “Gina” Eala, หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Everise, Plantation, Florida, United States: Sheena Ponnappan, Chief People Officer
GCash, Taguig City, Metro Manila, Philippines: Robert Gonzales, Chief People Officer
Philip Morris International, Lausanne, Switzerland, Switzerland: Fred Patitucci, ประธานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรม
มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์, แนชวิลล์, เทนเนสซี, สหรัฐอเมริกา: ดร. ซิดนีย์ ซาวิออน, รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ วัฒนธรรม และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
รางวัล STEVIE ระดับบรอนซ์® ผู้ชนะ
DIMES, อิสตันบูล, ตุรกี: เยลดา ทาวลาน, CHRO
Globe Telecom, โบนิฟาซิโอ โกลบอล ซิตี้, ทากี, ฟิลิปปินส์: อาโต เจียว, CHRO
ธนาคารพัฒนาและลงทุนตุรกี, อิสตันบูล, ตุรกี: ยาซิน คูลาห์ชี, รองประธานบริหาร

ผู้อำนวยการฝ่ายการเรียนรู้แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
GoHealth, ชิคาโก, อิลลินอยส์, สหรัฐอเมริกา: Jay Fortuna, รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและปฏิบัติการ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® สีเงิน
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, United States: Marie Crawford, Director of Talent Development and Leadership Excellence

Culture Transformation Leader of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippines: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE® WINNER
Academic and Professional Advisor at Ministry of Education UAE, Fujairah, United Arab Emirates: Mozah Aldahmani, Academic and Professional Advisor
Arkas Line, Izmir, Türkiye: Senem Kaçamak Susuzlu, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Mark Dimaisip, หัวหน้าฝ่ายการสร้างแบรนด์นายจ้างและประสบการณ์พนักงาน
Mega Metal, Maslak, Istanbul, ตุรกี: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Rome, อิตาลี: Ignazio Arces, หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Baystate Health, สปริงฟิลด์, แมสซาชูเซตส์, สหรัฐอเมริกา: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, คัมมิง, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, United States: Stacy Spakowsky, Chief Operation Officer
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, อิสตันบูล, อิสตันบูล, ตุรกี: คุณ Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, เลค ฟอร์เรสต์, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Debra Kellogg, ผู้จัดการด้านการศึกษา, ทาเลนต์, ประสิทธิภาพ และการสื่อสาร

Chief Happiness Officer of the Year
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Zenutna Holdings Corporation, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน ผู้ชนะ
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, United States: Juan Diaz, ผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ผู้ชนะ STEVIE® BRONZE
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Maldives: Hussain Niyaz, Chief Commercial Officer

Human Resources Executive of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Fatima Sultan Al-Kuwari, Chief Human Resources & Sustainability Officer
SILVER STEVIE® WINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, United States: Camille Wright, Human Resources Director
Integrity, Salt Lake City, Utah, สหรัฐอเมริกา: Rachelle McReynolds, Chief People & Culture Officer
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, United States: Kathleen Pai, Chief People Officer
Mega Metal, Maslak, İstanbul, Türkiye: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macao (Greater China): Keith Lei, SVP of HR & ความยั่งยืน
Zenutna Holdings Corporation, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Pradeep Anthony, Head of HR - อเมริกาเหนือ
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), ไคโร, นิวไคโร, อียิปต์: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Anna Manlapit, รองประธาน
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Nico Bambao, รองประธานฝ่ายประสบการณ์พนักงาน
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, อินโดนีเซีย: Lianawaty Suwono, ผู้อำนวยการฝ่ายทุนมนุษย์
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, อิสตันบูล, ตุรกี: Nadire Yuceturk, หัวหน้าฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรม

ผู้มีอิทธิพลด้านทรัพยากรมนุษย์แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, United Kingdom: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
SILVER STEVIE® WINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, İstanbul, Türkiye: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippines: Avon Viray Morales, ประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
humanresources.hub, คลูจ-นาโปคา, โรมาเนีย: Estera Fodorean, ผู้ก่อตั้ง

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีทรัพยากรบุคคลแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง
Apexon, ปูเน่, มหาราษฏระ, อินเดีย: Shreya Choudhury, ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ & HR Transformation Specialist
BRONZE STEVIE® WINNER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, United States: Sambit Panigrahi, Senior HRIT Analyst

Human Resources Professional of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
MGM CHINA, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Konnie Wong, ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการสรรหาบุคลากรและการย้ายถิ่นฐาน
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
American Health Marketplace, โอ๊คแลนด์ พาร์ค, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: Camille Wright, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
humanresources.hub, คลูจ-นาโปคา, โรมาเนีย: Estera Fodorean, ผู้ก่อตั้ง
Zenutna Holdings Corporation, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Ivy Kua
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทองแดง
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Aldwin Mahusay, พันธมิตรธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล
Vitas Healthcare, Miami, Florida, United States: Sambit Panigrahi, นักวิเคราะห์ HRIT ระดับสูง

ผู้สร้างนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Zenutna Holdings Corporation, มาคาติ, เมโทร มานิลา, ฟิลิปปินส์: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
ADP, พาร์ซิปปานี, นิวเจอร์ซี, สหรัฐอเมริกา: Shailja Gupta, ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ AI/ML
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, India: Shreya Choudhury, ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงธุรกิจและทรัพยากรบุคคล
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Vitas Healthcare, Miami, Florida, United States: Sambit Panigrahi, Senior HRIT Analyst

Internal Communications Professional of the Year
GOLD STEVIE® WINNER
IBM, Armonk, New York, United States: Miriana Daniela Garza, Focal Point Specialist
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, ฟิลิปปินส์: Angeline “Angie” Cheng
ผู้ชนะรางวัล BRONZE STEVIE®
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: JL Benedict Gutierrez, ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง - การสร้างแบรนด์ผู้จ้างงานและการสื่อสาร
MGM China, Cotai, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Jose Ho, ผู้อำนวยการฝ่ายการสื่อสารกับพนักงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้หรือการฝึกอบรมแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Avetta, Lehi, Utah, United States: Leslie-Morgan Frederick, Global Talent Development Program Manager
SILVER STEVIE® WINNER
Accenture Services Prague Czech Republic, Prague, Czechia, Czech Republic: Ludmila Kantova, ITAM EMEA Portfolio Lead
BRONZE STEVIE® WINNER
Avetta, Lehi, Utah, United States: Chad Williams, ผู้จัดการโครงการพัฒนาบุคลากร
Edyoumath, เชนไน, รัฐทมิฬนาฑู, อินเดีย: Jubila Richard
บริษัทก๊าซธรรมชาติอียิปต์ (GASCO), ไคโร, นิวไคโร, อียิปต์: Rasha Morsy
G2, ชิคาโก, อิลลินอยส์, สหรัฐอเมริกา: Alyssa Crance, ผู้จัดการอาวุโสด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร
General Dynamics Mission Systems, ชันทิลลี, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: Paula Trout
GoHealth, ชิคาโก, อิลลินอยส์, สหรัฐอเมริกา: Lauren Merrild, ผู้อำนวยการฝ่ายบุคลากรและปฏิบัติการ
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, อิสตันบูล, ตุรกี: Elmas Yuruk Kanmaz, ผู้ฝึกอบรมด้านทรัพยากรมนุษย์
Soapy Joe's Car Wash, Santee, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา: Jesse Strot, ผู้จัดการฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, อิสตันบูล, ตุรกี: Zeki Yuksekbilgili

ผู้เชี่ยวชาญด้านการรับพนักงานใหม่แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, United States: Ashley Riegler, HR Administrative Assistant
BRONZE STEVIE® WINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, United States: Kristal Mcfadden, Supervisor, People Operations

Outstanding Individual Contribution to HR
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Benifex, Southampton, Hampshire, United Kingdom: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
BRONZE STEVIE® WINNER
B&A, McLean, Virginia, United States: Oksana Anderson-Sherman, Human Resources Manager
Scrum Alliance, New York, New York, United States: Taylor Kelly, Senior Director of HR

People-Focused CEO of the Year
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
ธนาคารพัฒนาและลงทุนตุรกี, อิสตันบูล, ตุรกี: อิบราฮิม ฮาลิล ออซท็อป, CEO
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
กรมศุลกากรอาบูดาบี, อาบูดาบี, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: H.E. Rashed Al Mansoori, CEO
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, Florida, United States: Chris Sullens, CEO
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkiye: Ömer Buğer, CEO
Everise, Plantation, ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา: Sudhir Agarwal, CEO
Integrity, Salt Lake City, ยูทาห์, สหรัฐอเมริกา: Bryan W. Adams, CEO
ResultsCX, เดลี, อินเดีย: Rajesh Subramaniam, CEO
Scrum Alliance, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Tristan Boutros, CEO
TOM (Technology of Money) Digital Bank, อิสตันบูล, ตุรกี: นาย Onur Özkan, CEO
Welspun Transformation Services Limited, อาห์เมดาบัด, รัฐคุชราต, อินเดีย: Nitin Jain, ED & CEO
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Architecht Information Systems Inc, อิสตันบูล, ตุรกี: Ökkeş Emin Balçiçek, CEO
DIMES, อิสตันบูล, ตุรกี: Ozan Diren, CEO

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรหรือการหาผู้มีความสามารถยอดเยี่ยมแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Vixio, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Mitchell Gilbey, ผู้จัดการด้านการสรรหาบุคลากรสำหรับสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Apexon, พรินซ์ตัน, นิวเจอร์ซีย์, สหรัฐอเมริกา: Mischelle S Martis, ผู้จัดการการสรรหาบุคลากร
MGM CHINA, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Fiona Chio, ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากรและการย้ายถิ่นฐาน
Proven, Princeton, New Jersey, United States: Uma Kavuri, ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Coforge, Princeton, New Jersey, United States: Rubina Anthony, Group Manager

Rising HR Star of the Year
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
MGM CHINA, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Vito Sun
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองแดง
Empire Portfolio Group, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Erin White, ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ทั่วไป
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Reba Magampon, หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการการเรียนรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, ฟิลิปปินส์: Euri Anne Mañas

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
MGM CHINA, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Vito Sun
ผู้ชนะรางวัล BRONZE STEVIE®
Empire Portfolio Group, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Erin White, ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ทั่วไป
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, ฟิลิปปินส์: Reba Magampon, หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการการเรียนรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, ฟิลิปปินส์: Euri Anne Mañas

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
NER
NER
NER
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Bhavani Santhanam, ผู้จัดการฝ่ายการสรรหาบุคลากร (อเมริกาเหนือ)
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
MGM CHINA, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): Fiona Chio, ผู้อำนวยการระดับสูง ฝ่ายสรรหาบุคลากรและการย้ายถิ่นฐาน

หมวดหมู่ทีมทรัพยากรบุคคล

ทีมบริหารจัดการสวัสดิการหรือเงินเดือนแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Türkiye: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program

ทีมสัมพันธ์พนักงานแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
DIMES, อิสตันบูล, ตุรกี: ทีมทรัพยากรบุคคล DIMES

ทีมส่งเสริมการมีส่วนร่วม/ความสุขแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Reputation House Marketing Management LLC, ดูไบ, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: ทีม Reputation House แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, United States: คณะกรรมการการมีส่วนร่วมของพนักงาน eMoney (EEC)

ทีม HR IT แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง® WINNER
Zakat, Tax and Customs Authority, Riyadh, Saudi Arabia: HRIS Team
BRONZE STEVIE® WINNER
IBM, Armonk, New York, United States: Transforming International Assignee Employee Experience

HR Tech Innovation Team of the Year
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Talent AcqusitionTech Innovation Team of the Year- Program ELEVATE

Human Resources Team of the Year – Other
GOLD STEVIE® WINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Türkiye: Limak Cement HR Team
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: Apexon’s HR Powerhouse: Uniting Cultures, Amplifying Talent, and Delivering Award-Winning Impact
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software - ทีมทรัพยากรบุคคล
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Türkiye: ทีมทรัพยากรบุคคล Eren Enerji
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Türkiye: ทีมทรัพยากรบุคคล Lezita
Ooredoo Group, Doha, Qatar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, İstanbul, Türkiye: ทีมทรัพยากรบุคคล Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası

ทีมฝึกอบรม/ทีมฝึกอบรมแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Allianz SE, มิวนิก, บาวาเรีย, เยอรมนี: Allianz SE - Ops&IT Academy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Bell Partners Inc, กรีนส์โบโร, นอร์ทแคโรไลนา, สหรัฐอเมริกา: ทีมการเรียนรู้และพัฒนาของ Bell Partners
Limak Cement, อังการา, เอติเมชกุต, ตุรกี: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., อิซมีร์, ตุรกี: ทีม Tuborg Academy
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
MGM China, มาเก๊า, มาเก๊า (จีนแผ่นดินใหญ่): MGM Academy - ทีมการเรียนรู้/ฝึกอบรมแห่งปี

ทีมการสรรหาหรือการรับสมัครบุคลากรแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, สหรัฐอเมริกา: Sanford TA Team of the Year
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Apexon, Princeton, New Jersey, United States: AI, Agility, and Heart: Apexon’s Talent Acquisition Team’s Winning Formula
TSKB, İstanbul, Beyoğlu, Türkiye: ทีมการสรรหาบุคลากร

โซลูชัน การนำไปใช้ และโปรแกรมการฝึกอบรม หรือหมวดหมู่สื่อ

โซลูชันการจัดการสวัสดิการ - ฉบับใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Benifex, Southampton, Hampshire, United Kingdom: เชื่อมต่อผู้คนกับสิทธิประโยชน์ที่พวกเขาชื่นชอบ

โซลูชันการสรรหาดิจิทัล - เวอร์ชันใหม่หรือเวอร์ชันปรับปรุง
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, United States: The Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONZE STEVIE® ผู้ชนะ
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkiye: HireUp

โซลูชันการให้รางวัลพนักงาน – การนำไปใช้
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Acorn, Southampton, Hampshire, United Kingdom: Acorn's Employee Recognition Solution

HR Reporting Solution - New or New-Version
GOLD STEVIE® WINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Türkiye: People Dashboard

ระบบบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ - รุ่นใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., โคลัมโบ, จังหวัดตะวันตก, ศรีลังกา: Brandix OneClick Human Resources Automation System
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
EPAM Systems, Inc., นิวทาวน์, เพนซิลเวเนีย, สหรัฐอเมริกา: Land of Opportunities Platform: การเปลี่ยนแปลงการบริหารจัดการอาชีพและการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่ EPAM

โซลูชันการจัดการการเรียนรู้ – การนำไปใช้
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง​​​​
สำนักงานซากาต ภาษี และศุลกากร, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: VR
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® เงิน
Bank of America, College Park, จอร์เจีย, สหรัฐอเมริกา: การพัฒนาบทบาทอย่างต่อเนื่องของธนาคารพาณิชย์ระดับโลก (GCB) กระบวนการพัฒนาบทบาทของ Commercial Associate (CA)
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Bank of America, College Park, Georgia, United States: การลดความเสี่ยงผ่านการประเมินความเชี่ยวชาญแบบเชิงรุก
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, United States: แพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP)

โซลูชันการจัดการการเรียนรู้ - ใหม่หรือเวอร์ชันใหม่
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Bank of America, College Park, Georgia, United States: Small Business Administration Specialist Upskill Program

โซลูชันการรับพนักงานใหม่ – การนำไปใช้
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
IBM, Armonk, New York, United States: New Hire Onboarding Made Easy

Self-Service HR Solution - New or New-Version
GOLD STEVIE® WINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Türkiye: IKON

การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ/ปรับทักษะใหม่ของพนักงาน
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Allianz SE, Munich, บาวาเรีย, เยอรมนี: Fit4IT โดย Ops&IT Academy

การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญหรือพัฒนาวิชาชีพ
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
FTI Technology, ซีแอตเทิล, วอชิงตัน, สหรัฐอเมริกา: โปรแกรมฝึกอบรมสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาของ FTI Technology

การฝึกอบรมด้านภาวะผู้นำ
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Fidelity Investments, Westlake, Texas, United States: Grow Operations in Leadership Development (GOLD) Program
BRONZE STEVIE® WINNER
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, United States: Technology EPIC Manager Training program

New-Hire Orientation and Onboarding Training
GOLD STEVIE® WINNER
AlixPartners, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Ascend(TM) ร่วมกับ AlixPartners
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® BRONZE
Morgan, Lewis & Bockius LLP, ฟิลาเดลเฟีย, เพนซิลเวเนีย, สหรัฐอเมริกา: The Launchpad to Loyalty: Empowering Employees from Day One
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, อาดานา, ตูนิเซีย: Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Professional or Legal Training
GOLD STEVIE® ผู้ชนะ
​​​​สำนักงานซากาต ภาษี และศุลกากร, ริยาด, ซาอุดีอาระเบีย: ITQAN

การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
PAN AMERICAN ENERGY, กรุงบัวโนสไอเรส, อาร์เจนตินา: ยกระดับการฝึกอบรมด้วย VR

การฝึกอบรมด้านการขาย
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Dell Technologies, Round Rock, Texas, United States: Targeted Training Plans (TTP)

Skills Training
GOLD STEVIE® WINNER
Gamelearn, มadrid, สเปน: 2100, เกมเชิงการศึกษาสำหรับบริการลูกค้า
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทองแดง
Bank of America, College Park, Georgia, United States: In-Role Readiness Routine

Systems Training
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Ireland: From Legacy to Leadership - AIB’s Scalable nCino Training for SME, Corporate & Credit Teams
BRONZE STEVIE® WINNER
Bank of America, College Park, Georgia, สหรัฐอเมริกา: การจำลองการมีส่วนร่วมของลูกค้า Academy

การฝึกอบรมเพื่อสร้างผลกระทบทางสังคม
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทองคำ
Enerjisa Enerji, อิสตันบูล, อาตาเชฮีร์, ตุรกี: Retail-Xperience

หมวดหมู่ผู้ให้บริการโซลูชัน

ผู้ให้บริการโซลูชันความสัมพันธ์กับพนักงานแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
MangoApps, Issaquah, Washington, United States: Bridging the Workforce Divide: How MangoApps Connects Desk and Frontline Teams
SILVER STEVIE® WINNER
Arkas Line, Izmir, Türkiye: Arkas Line Hollistic HR Aproach
BRONZE STEVIE® WINNER
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, อิสตันบูล, ตุรกี: จากความเข้าใจสู่การปฏิบัติ: แนวทางแบบองค์รวมของเราต่อประสบการณ์ของพนักงาน

ผู้ให้บริการโซลูชัน HR ระดับโลกแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Playroll, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Playroll
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
Multiplier, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Multiplier: Redefining Global Employment & HR Solutions

ผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยี HR แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Multiplier, นิวยอร์ก, นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา: Multiplier: นำทางสู่อนาคตของเทคโนโลยี HR ระดับโลก
ผู้ชนะรางวัล SILVER STEVIE®
Benifex, เซาท์แฮมป์ตัน, แฮมป์เชียร์, สหราชอาณาจักร: Benifex – ผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยี HR แห่งปี
PeopleInsight by HireRoad, อาร์ลิงตัน, เวอร์จิเนีย, สหรัฐอเมริกา: PeopleInsight: เสริมศักยภาพทีม HR ด้วยระบบวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรขั้นสูงเพื่อกำหนดกลยุทธ์
Playroll, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: Playroll
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
TalenTeam, Harrow, London, United Kingdom: TalenTeam

ผู้ให้บริการโซลูชันการพัฒนาภาวะผู้นำหรือทักษะแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับทอง®
TalenTeam, Harrow, London, United Kingdom: TalenTeam
BRONZE STEVIE® WINNER
Management Dynamics Global, ลอนดอน, สหราชอาณาจักร: จากความเข้าใจสู่ผลกระทบ: การกำหนดใหม่การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับแรงงานสมัยใหม่

ผู้ให้บริการโซลูชันการสรรหาและรักษาบุคลากรยอดเยี่ยมแห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, United States: Rare Talent for Rare Vision: Building an Art-Tech Startup’s Team in Under Six Months
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับบรอนซ์
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Türkiye: Casebot: ซิมูเลเตอร์กรณีออนไลน์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI

ผู้ให้บริการโซลูชัน Total Rewards แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ทอง
Benifex, Southampton, Hampshire, United Kingdom: Benifex – ผู้ให้บริการโซลูชัน Total Rewards แห่งปี

หมวดหมู่ผู้นำทางความคิด

ผู้นำทางความคิดด้าน HR แห่งปี
ผู้ชนะรางวัล GOLD STEVIE®
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Philippines: Avon Viray Morales, Chief People Officer
ผู้ชนะรางวัล STEVIE® ระดับเงิน
PT Bank Central Asia Tbk, จาการ์ตา, DKI จาการ์ตา, อินโดนีเซีย: Lianawaty Suwono, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์