Voici les nominés lauréats des Stevie® Awards lors de la 11e édition des Stevie® Awards for Great Employers, qui récompensent les meilleurs employeurs au monde ainsi que les équipes des ressources humaines, les professionnels, les réalisations, les fournisseurs, les produits et les services qui contribuent à créer et à promouvoir des environnements de travail exceptionnels. Les lauréats ont été désignés sur la base de la moyenne des notes attribuées par plus de 160 professionnels du monde entier au cours d’un processus d’évaluation de deux mois. Découvrez le processus d’évaluation et de remise des prix ici.

Les Stevie Awards Grand Prix, Or, Argent et Bronze seront remis lors d’un banquet de gala qui se tiendra à Paris, en France, le mercredi 28 octobre.

Réussite dans la catégorie « IA pour l’engagement et l’expérience des employés »
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Hotai Finance Co., Ltd., Taipei, Taïwan, province de Chine : De la friction à la fluidité : libérer le potentiel des collaborateurs grâce à l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Ernst & Young LLP (EYUS), New York, New York, États-Unis : EY Vitality Index
Hayat Kimya, Istanbul, Turquie : Vous comptez

Réussite en matière d’IA dans l’apprentissage et le développement des compétences
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
FoodPanda Taiwan, Taipei, Taïwan, province de Chine : Démocratiser l’IA à grande échelle : transformer les employés ordinaires en innovateurs opérationnels
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Bank of America, Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis : Incitation stratégique à grande échelle : compétences en IA et capacités de la main-d’œuvre
Cathay United Bank, Taipei, Taïwan, province de Chine : Donner aux employés les moyens de transformer les outils d’IA en « coéquipiers IA »
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, États-Unis : L’Académie d’apprentissage de l’IA de CVS Health favorise une culture de l’IA inclusive à l’échelle de l’entreprise
EPAM Systems, Newtown, Pennsylvanie, États-Unis : Valoriser les talents grâce à une évaluation linguistique optimisée par l’IA
Gold Mountain by Hugo (filiale de Hugo Technologies, Inc.), Chicago, Illinois, États-Unis : Comment Gold Mountain by Hugo a utilisé l’IA pour développer les compétences de ses collaborateurs – en atteignant le niveau de maîtrise 30 % plus rapidement
Kuveyt Turk Participation Bank, Kocaeli, Turquie : Préparation au TOEFL : une plateforme de développement des compétences en anglais alimentée par l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
GLORIA HOTELS & RESORTS - OZALTIN TOURISM GROUP, Antalya, Turquie : GLORIA IDEAS STAGE (GLORIA FİKİR SAHNESİ)
Red Education, Sydney, Nouvelle-Galles du Sud, Australie : Red Education : construire une organisation d’apprentissage en cybersécurité augmentée par l’IA
TECZEN Co., Ltd., Changwon-si, République de Corée : Moteur d’apprentissage IA Teczen

Équipe de l’année en innovation des effectifs dans le domaine de l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, États-Unis : L’Académie IA de CVS Health : Une coalition interfonctionnelle pour renforcer la confiance dans l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Allianz Holding eins GmbH, Vienne, Autriche : AI:CE – De l’accès à l’habitude : une IA générative interfonctionnelle et pilotée par les pairs à travers l’Europe centrale
Propelus, Jacksonville Beach, Floride, États-Unis : Équipe d’innovation en matière de main-d’œuvre IA de Propelus : Une IA centrée sur l’humain à grande échelle

Réussite en matière de planification et d’analyse des effectifs pilotées par l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Globant, New York, New York, États-Unis : Globant : La révolution des talents « natifs de l’IA » qui redéfinit l’avenir du travail

Réalisation en matière de gestion des performances et de carrière grâce à l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turquie : Deux IA, un écosystème : SunSTEP AI et SunSET AI — Transformer la planification de la relève et la performance grâce à l’intelligence intégrée
LAURÉAT DU STEVIE® D’ARGENT
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turquie : Assistant d’objectifs OKR alimenté par l’IA

Réalisation en matière de recrutement et d’embauche optimisés par l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® D’OR
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turquie : Système d’acquisition de talents basé sur l’IA
LAURÉAT DU STEVIE® DE BRONZE
Automated Business Designs, Chicago, IL, États-Unis : La suite de recrutement Ultra-Staff EDGE AI
DriveTime Family of Brands, Tempe, Arizona, États-Unis : Découvrez Emma, l’assistante de recrutement basée sur l’IA de DriveTime
LTM Limited, Mumbai, Maharashtra, Inde : Réussite en matière de recrutement et d’embauche optimisés par l’IA chez LTM
Maya Philippines, Inc., Mandaluyong, Philippines : Développer un recrutement de haute qualité grâce à l’IA intégrée

Succès en matière de gestion des talents et de mobilité interne grâce à l’IA
LAURÉAT DU PRIX GOLD STEVIE®
Turkiye Sigorta, Istanbul, Beşiktaş, Turquie : Modèle de gestion de carrière et de talents de bout en bout basé sur l’IA