Seuraavat ehdokkaat valittiin Grand-, Gold-, Silver- tai Bronze-voittajiksi 10. vuosittaisessa Stevie® Awards for Great Employers -palkintojenjakotilaisuudessa, jossa tunnustetaan maailman parhaita työnantajia sekä henkilöstöhallinnon tiimejä, ammattilaisia, saavutuksia, toimittajia sekä tuotteita ja palveluita, jotka auttavat luomaan ja edistämään erinomaisia työpaikkoja.
Grand-, Gold-, Silver- ja Bronze-palkinnot jaettiin tiistaina 16. syyskuuta New Yorkissa järjestetyssä gaalaillallisessa.

♦ Lataa palkintojenjakotilaisuuden ohjelma (PDF)
♦ Selaa valokuvia palkintojenjakotilaisuudesta
♦ Katso yksittäisten palkintojen jakotilaisuuksien videot | Ladattavat versiot
♦ Katso Stevie-voittajien haastattelut | Ladattavat versiot

Tulokset määräytyivät yli 100 ammattilaisen antamien keskiarvojen perusteella ympäri maailmaa neljässä erikoistuneessa tuomaristossa.

Grand Stevie -palkinnon voittajat | Vuoden työnantaja | HR-saavutus | HR-henkilö | HR-tiimi | Ratkaisut, toteutukset ja koulutusohjelmat tai mediakategoriat | Ratkaisujen tarjoajat |Ajatusjohtajuus

GRAND STEVIE -PALKINTOJEN VOITTAJAT

Benifex voitti Grand Stevie -palkinnon kategoriassa Vuoden organisaatio kuuden kultaisen, neljän hopeisen ja kolmen pronssisen Stevie-palkinnon tuoman 30,5 palkintopisteen ansiosta. Benifex jätti voittaneita ehdokkuuksia sekä itsensä että asiakkaidensa puolesta, mukaan lukien Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco sekä Whyte & Mackay. Vuoden organisaation Grand-voittajan määrittämisessä jokainen kultainen Stevie-palkinto lasketaan kolmeksi pisteeksi, jokainen hopeinen Stevie-palkinto kahdeksi pisteeksi ja jokainen pronssinen Stevie-palkinto puolitoiseksi pisteeksi.

Grand Stevie -palkinto Vuoden korkeimmin arvioidusta ehdokkuudesta myönnettiin Pan American Energy Buenos Airesista, Argentiinasta, sen ehdokkuudesta nimeltä ”Elevating Training with VR.” Ehdokkuus sai tuomareilta vaikuttavan keskiarvon 9,6 pistettä kymmenestä, mikä tekee siitä vuoden 2025 kilpailun korkeimman pistemäärän saaneen ehdokkuuden. Ehdokkuus voitti myös kultaisen Stevie-palkinnon kategoriassa ”Paras virtuaalimaailmojen käyttö oppimiseen”. Tämä saavutus on ensimmäinen-koskaan myönnetty Grand Stevie Award argentiinalaiselle organisaatiolle.

VUODEN TYÖNANTAJA -KATEGORIAT
Vuoden työnantaja -kategorioiden palkinnot määritettiin yhdistämällä ainutlaatuisella tavalla ammattituomaristomme antamat keskiarvopisteet ja yli 130 000 yleisöääntä.

Vuoden työnantaja – Mainonta, markkinointi ja suhdetoiminta
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Kevel, Durham, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: Kevel
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
3 Phase Marketing, Casuarina, Uusi-Etelä-Wales, Australia: 3Phase Marketing

Vuoden työnantaja – Ilmailu ja puolustus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: Pegasus Airlines

Vuoden työnantaja – Auto- ja kuljetusvälineet
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
DriveTime, Tempe, Arizona, Yhdysvallat: DriveTime

Vuoden työnantaja – pankkiala
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
San Diego County Credit Union, San Diego, Kalifornia, Yhdysvallat: San Diego County Credit Union
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Turkki: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Iranin islamilainen tasavalta: Saman Bank
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Vuoden työnantaja – Liiketoiminta- ja asiantuntijapalvelut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Golden Hour, Spring, Texas, Yhdysvallat: Golden Hour
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Foundever, Miami, Florida, Yhdysvallat: Foundever
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Filippiinit: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Filippiinit: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, Yhdysvallat: Taxdome
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Kalifornia, Yhdysvallat: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, Yhdysvallat: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, Yhdysvallat: CAI
Diligent, New York, New York, Yhdysvallat: Diligent
Everise, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Everise

Vuoden työnantaja – Tietokonepalvelut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Digital Hands, Tampa, Florida, Yhdysvallat: Digital Hands
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
SMARTOSC CORPORATION, Hanoi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Vuoden työnantaja – Tietokoneohjelmistot – yli 250 työntekijää
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, Intia: ValueLabs
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Intia: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, Yhdysvallat: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
apexanalytix, Greensboro, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Kanada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Tata Consultancy Services (TCS)

Vuoden työnantaja – Tietokoneohjelmistot – Enintään 250 työntekijää
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software
HOPEA-STEVIE® -VOITTAJA
AutoLeap, Upton, Massachusetts, Yhdysvallat: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Kanada: ContactMonkey
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Accedia, Sofia, Bulgaria: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, Yhdysvallat: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, Yhdysvallat: Valimail

Vuoden työnantaja – Kuluttajatuotteet – Kestokulutustavarat
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, Yhdysvallat: Stiltz Inc

Vuoden työnantaja – Kuluttajapalvelut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan: foodpanda
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Busy Bees North America, West Seneca, New York, Yhdysvallat: Busy Bees North America
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
LastPass, Boston, Massachusetts, Yhdysvallat: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Intia: Welspun Global Capability Center

Vuoden työnantaja – Energia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Octopus Energy, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Octopus Energy

Vuoden työnantaja – Rahoituspalvelut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: GCash
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Human Interest, San Francisco, Kalifornia, Yhdysvallat: Human Interest
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, Yhdysvallat: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Turkki: ÜNLÜ & Co

Vuoden työnantaja – Elintarvikkeet ja juomat
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: pladis Türkiye

Vuoden työnantaja – Terveystuotteet ja -palvelut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Golden Hour, Spring, Texas, Yhdysvallat: Golden Hour
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Yhdysvallat: Community First Health Plans
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, Yhdysvallat: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Kalifornia, Yhdysvallat: Included Health

Vuoden työnantaja – Vakuutus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Yhdysvallat: Community First Health Plans

Vuoden työnantaja – Media & viihde
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Gamefam, Los Angeles, Kalifornia, Yhdysvallat: Gamefam
HOPEAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Multi Media LLC, Irvine, Kalifornia, Yhdysvallat: Multi Media LLC

Vuoden työnantaja – voittoa tavoittelemattomat tai julkishallinnon organisaatiot
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Dubain terveysviranomainen, Dubai, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: Dubain terveysviranomainen
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Abu Dhabin tulli, Abu Dhabi, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: Abu Dhabin tulli
BRONZE STEVIE®-VOITTAJA
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, Yhdysvallat: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, Yhdysvallat: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, Yhdysvallat: Scrum Alliance
Vanderbiltin yliopisto, Nashville, Tennessee, Yhdysvallat: Vanderbiltin yliopisto

Vuoden työnantaja – muut toimialat
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Akraya, San Francisco, Kalifornia, Yhdysvallat: Akraya
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Ontinue, Redwood City, Kalifornia, Yhdysvallat: Ontinue

Vuoden työnantaja – Lääketeollisuus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irlanti: Jazz Pharmaceuticals
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, Yhdysvallat: Cosette Pharmaceuticals

Vuoden työnantaja – Kiinteistöala
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cenomi Centers, Riad, Saudi-Arabia: Cenomi Centers
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Filippiinit: Filinvest Land, Inc.

Vuoden työnantaja – Vähittäiskauppa
KULTAINEN STEVIE® -VOITTAJA
Round Room, Fishers, Indiana, Yhdysvallat: Round Room

Vuoden työnantaja – televiestintä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
FPT Telecom, Ho Chi Minh, Vietnam: FPT Telecom – FPT Corporation
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, Yhdysvallat: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palestiina: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Malediivit: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Qatar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Vuoden työnantaja – Kuljetus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: DHL Global Forwarding, Freight

Vuoden työnantaja – Yleishyödylliset palvelut
KULTAINEN STEVIE® VOITTAJA
Octopus Energy, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Octopus Energy
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Next Meters, Providence, Utah, Yhdysvallat: Next Meters

HR-SAAVUTUSLUOKAT

Saavutukset etuuksien suunnittelussa ja hallinnoinnissa
KULTA-STEVIE®-VOITTAJA
Coca Cola İçecek, Istanbul, Turkki: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX -joustavien etuuksien ohjelma
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkki: Eren Enerjin etuusstrategia ja hallinto
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Lahjakkuuslähtöisen kulttuurin rakentaminen: foodpanda Taiwanin lähestymistapa kasvuun ja osallisuuteen
NUPCO, Riad, Saudi-Arabia: The Protagonist
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Saavutukset etuuksien ja hallinnon alalla
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turkki: Upwards – työntekijöiden tunnustusjärjestelmä

Saavutukset urakehityksessä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Bank of American Global Leaders -sponsorointiohjelma
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Saavutukset urakehityksessä

Saavutukset sertifiointiohjelmissa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Red Education, North Sydney, Uusi Etelä-Wales, Australia: Red Education: Globaalin kyberturvallisuusalan työvoiman vahvistaminen sertifioinnin avulla
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Better Money Habits (englanniksi ja espanjaksi) suositeltuna pankkialan osaamisen kehittämisohjelmana
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turkki: SOCAR UniConnect

Saavutukset valmennuksessa ja mentoroinnissa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: pladis-mentorointiohjelmat DEI-näkökulmasta
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Intia: Ihmisten, tarkoituksen ja alustan yhdistäminen yhteisen kasvun edistämiseksi
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Valimail, Denver, Colorado, Yhdysvallat: ”Valimail: Johtajuuden ja kasvun edistäminen valmennuksen, palautteen ja omaehtoisen oppimisen avulla etätyöskentelyä painottavassa maailmassa”
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Yhdysvallat: Edistymismahdollisuuksien luominen Ziff Davisilla

Saavutukset palkitsemisjärjestelmien suunnittelussa ja hallinnoinnissa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
nupco, Riad, Saudi-Arabia: Pääosassa
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Koç-yliopisto, Istanbul, Sarıyer, Turkki: Strateginen muutos integroidun palkkaluokitus-, nimike- ja palkitsemishankkeen avulla

Saavutus osaamisen ja taitojen kehittämisessä tai johtamisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Private Bank Credit College
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Scalefocus, Sofia, Bulgaria: Asiakasarvon lisääminen ja johtajien kehittäminen insinööriurakehyksemme uudistuksen kautta

Saavutukset sääntöjen noudattamiseen liittyvässä koulutuksessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: Innovatiivinen eettinen koulutus yhtenäisen kulttuurin luomiseksi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Integrity, Salt Lake City, Utah, Yhdysvallat: Kevään compliance-koulutus

Saavutukset työn tulevaisuuden kehittämisessä ja siihen valmistautumisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
WNS, New York, Yhdysvallat: Beyond Learning: Kuinka WNS muokkaa työn tulevaisuutta Gen AI:n avulla
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Kuinka GAIA EXPO mullistaa henkilöstöhallinnon ja työn no-code-tekoälyn avulla?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Kulttuurimuutoksen matka
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: Aloita urasi tekoälyn parissa Postbankissa
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Turkki: Pupilica by Softtech

Saavutus monimuotoisuuden ja osallisuuden alalla
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Intia: Wipro – Saavutukset monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämisessä
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Everise, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Everisen saavutukset monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämisessä
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: The Be Equal Guild: Sitoutumisen ja osallistavan kulttuurin edistäminen
NATS, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Alalla uraauurtava lähestymistapa vaihdevuosiin
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbaidžan: PARLA “SHINE” -stipendi- ja kehitysohjelma naisopiskelijoille
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, Yhdysvallat: PPL:n saavutukset DEI:n ja kulttuurisen osaamisen edistämisessä itsemääräämisoikeuden puitteissa
Startek, Pune, Maharashtra, Intia: Saavutukset monimuotoisuuden ja osallistavuuden alalla
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
DIMES, Istanbul, Turkki: Tasa-arvoisen kohtelun mallin sertifiointiprojekti
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: pladis-mentorointiohjelmat DEI-näkökulmasta

Saavutukset työntekijöiden sitouttamisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Pariisin olympia- ja paralympiakisat 2024: Yhtenäisyyden ja ylpeyden edistäminen 157 000 työntekijän keskuudessa
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Apexonin rohkea HR-muutos luo alalle vertailukohdan työntekijöiden sitoutumisessa
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkki: Työntekijöiden sitoutuminen
Everise, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Saavutus työntekijöiden sitoutumisessa – Everise
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Shark Tank – IBM:n tulevaisuuden yhteiskehittäminen
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkki: Työntekijöiden sitoutumisstrategia
nupco, Riad, Saudi-Arabia: nupco:n Inspiring Leader -ohjelma
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, Yhdysvallat: Propelus: Liiketoiminnan menestyksen edistäminen ihmiskeskeisellä sitoutumisstrategialla
Setur, Istanbul, Umraniye, Turkki: Työntekijäkokemus Seturissa
Your Health Idaho, Boise, Idaho, Yhdysvallat: Your Health Idaho – työntekijöiden sitoutumisen asettaminen etusijalle
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank (Hongkongin sivukonttori), Taipein kaupunki, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Neljä keskeistä pilaria työntekijöiden sitoutumisen saavutuksessamme
Cathay United Bank (Singaporen sivukonttori), Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Cathay United Bank – saavutukset työntekijöiden sitouttamisessa
Convex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Globaalien etuuksien uudistaminen työntekijöiden sitoutumisen ja toiminnan tehokkuuden edistämiseksi
DIMES, Istanbul, Turkki: Työntekijöiden sitoutuminen ja työntekijäkokemusprosessi
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: PLDT ja Smart: Perheiden ja yhteisöjen kunnioittaminen
Scrum Alliance, New York, New York, Yhdysvallat: Työntekijöiden sitoutuminen Scrum Alliancessa: missä ihmiskeskeiset arvot ovat tärkeitä
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turkki: SOCAR Türkiye:n työntekijöiden sitouttamistoimet
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Uudistettu sitoutumismalli, jossa on tarkoitus
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Saavutukset työntekijöiden sitouttamisessa

Saavutukset työntekijäsuhteissa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: Työsuhteet 4.0

Saavutukset työnantajabrändäyksessä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamilainen tasavalta: Pankkitoimintaa sielulla – Samanin tapa
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Delaware North, Buffalo, New York, Yhdysvallat: Delaware Northin saavutukset työnantajabrändäyksessä
Etiya, Istanbul, Turkki: Etiyan työnantajabrändäysstrategia
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Turkki: ForInvestin työnantajabrändäys
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Vapauta loistokkuutesi: Lahjakkuuksien houkutteleminen työntekijöiden tarinankerronnan avulla
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkki: Työnantajabrändäys TSKB:ssä
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
e& Egypt, Kairo, Egypti: e& Egyptin saavutukset työnantajabrändäyksessä
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Unkari: Arvoista visioon: Työnantajabrändin uudistaminen viisinkertaisella kasvulla
MGM China, Macao, Macao (Suur-Kiina): Upeita hetkiä kaikille – MGM Chinan työnantajabrändistrategia
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mosambik: Movitel – Ihmisten voimaannuttaminen, kasvun innoittaminen
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: bizz@kampus
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: PLDT ja Smart #MakeItMeaningful orgaanisen sitoutumisen kasvun kautta

Saavutukset johtajakoulutuksessa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
GSK, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Leading Leaders G4
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Globe Telecomin suunnitelma johtajien kehittämiseksi: Johtajien kasvattaminen, kestävän kansakunnan vahvistaminen

Saavutus laajennetuissa yrityskoulutusohjelmissa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbaidžan: PARLA “SHINE” -stipendi- ja kehitysohjelma naisopiskelijoille
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkki: NextGen-naisinsinöörien harjoitteluohjelma

Saavutukset joustavissa ja hybridityömalleissa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
e& Egypti, Kairo, Egypti: e& Egyptin saavutukset joustavissa ja hybridityömalleissa

Saavutukset generatiivisessa tekoälyssä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Miten GAIA EXPO mullistaa henkilöstöhallinnon ja työn koodaamattoman tekoälyn avulla?

Saavutukset HR-teknologiassa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Turkki: TYÖNTEKIJÄKOKEMUKSEN KESKUS TURKISH AIRLINESILLA: UP
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
GARANTI BBVA, Istanbul, Turkki: GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkki: SunSET AI Goal Assistant
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Uuden sukupolven rekrytointi: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Miten GAIA EXPO mullistaa henkilöstöhallinnon ja työnteon koodittomalla tekoälyllä?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Keskitetyt etuudet, paikallinen vaikutus: Globaali etuusteknologian käyttöönotto, joka on sovitettu Flutterin ainutlaatuiseen liittovaltaiseen rakenteeseen
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Tekoälyllä ohjattu henkilöstön muutos: kuinka GCash on edelläkävijä työn tulevaisuudessa yhtenäisten, älykkäiden HR-kokemusten avulla
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Globen henkilöstölähtöinen suunnanmuutos digitaaliaikaan
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: Aloita urasi tekoälyn avulla Postbankissa
AstraZeneca UK Limitedin edustusto Kazakstanissa, Almaty, Almaty, Kazakstan: Digitaalinen lähestymistapa henkilöstöhallinnon prosessien yksinkertaistamiseen

Saavutukset henkilöstöhallinnossa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
AKLease, Istanbul, Turkki: AKLease – henkilöstöhallinto

Sisäisen viestinnän saavutus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
DHL Global Forwarding, Rahti, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: One Voice, One Team: Viestinnän uudistaminen Japanissa
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
AstraZeneca Kazakhstan, Almaty, Kazakstan: AstraZeneca Kazakhstan: Sisäinen sairauksien tiedotuskampanja
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Turkki: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: The Exchange – Enactin viestinnän kulmakivi
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: Pegasus Airlines: Ihmiskeskeinen viestintä
Refresco, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Refrescon työntekijäarvojen uudistaminen etuuksien avulla
Saman Bank, Teheran, Iranin islamilainen tasavalta: Hamsaa: Matka monologista vuoropuheluun ja vuoropuhelusta kulttuuriksi
PRONSSIZE STEVIE®-VOITTAJA
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: MyTech Journey -kampanja
e& Egypt, Kairo, Egypti: e& Egyptin saavutukset sisäisessä viestinnässä
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Turkki: Kokemuslähettiläät
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Työntekijöiden yhdistäminen ja sitouttaminen Touchpointin avulla: PLDT & Smartin työntekijäportaali
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Turkki: SOCAR Türkeyn sisäisen viestinnän toimet

Saavutukset johtajuuden kehittämisessä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkki: F5-johtajuusohjelma: Strategisen kasvun uusi aikakausi
SILVER STEVIE® VOITTAJA
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Turkki: BG Lead -ohjelma
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Johtajuuden kehittäminen organisaatiomme tulevaisuuden varmistamiseksi
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: B22 - General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, Yhdysvallat: Johtajuuden kehittämisohjelmien laajentaminen Graybarissa
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Turkki: Tulevaisuuden johtajien kehittämisohjelma
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkki: GoAhead-johtajuuden kehittämisohjelma
Sanofi yhteistyössä The Oxford Groupin kanssa, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Sanofi Leadership Campus – kymmenen vuotta
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Accelerate: GCashin seuraavan sukupolven johtajien kouluttaminen strategisen kehityksen ja käytännön vaikutusten kautta
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turkki: Tulevien johtajien kehitysohjelma
Startek, Pune, Maharashtra, Intia: Saavutukset johtajuuden kehittämisessä
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkki: Johtajuuden kehitysohjelma

Saavutukset naisten johtajuuden kehittämisessä
KULTAINEN STEVIE® VOITTAJA
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Saavutukset naisten johtajuuden kehittämisessä
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
ResultsCX, Delhi, Intia: ResultsCX – Saavutukset naisten johtajuuden kehittämisessä

Saavutukset oppimisteknologian käyttöönotossa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Petrol Ofisi, Istanbul, Turkki: Petrol Ofisi Academy
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkki: Fibabanka Academy
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Yhdysvallat: Saavutus oppimisteknologian käyttöönotossa
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Turkki: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippiinit: HC Connect: Jokaisen työntekijän voimaannuttaminen yhden luukun oppimis- ja suorituskykyekosysteemin avulla

Saavutukset koneoppimisessa ja tekoälyssä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Miten GAIA EXPO mullistaa henkilöstöhallinnon ja työn no-code-tekoälyn avulla?

Saavutukset etätyövoiman johtamisessa
GOLD STEVIE® VOITTAJA
Startek, Pune, Maharashtra, Intia: Saavutukset etätyövoiman johtamisessa

Saavutukset uusien työntekijöiden perehdyttämisessä
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Vanderbiltin yliopisto, Nashville, Tennessee, Yhdysvallat: Vanderbilt Voyage – Uudenlainen perehdytys 21. vuosisadalle
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkki: Compass-perehdytysohjelma
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, Yhdysvallat: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
Obilet, Istanbul, Turkki: Obilet Obi'Journey (uusien työntekijöiden perehdytys)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Turkki: Gamechanger Welcoming
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Yhdysvallat: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Globen 180 päivän matka uusien työntekijöiden perehdyttämisen huippuosaamiseen
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunisia: Onways-digitaalinen rekrytointi- ja perehdyttämisohjelma

Saavutus organisaatiokulttuurissa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Philip Morris International, Lausanne, Sveitsi: PMI DNA: Yhdistämme henkilöstömme, luomme tulevaisuuttamme
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software - Saavutus organisaatiokulttuurin soveltamisessa
Dejero, Waterloo, Ontario, Kanada: Dejero – Saavutus organisaatiokulttuurissa
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Kulttuurimuutoksen matka
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Madridin Cronos-keskus: Monimuotoisuuteen juurtunut, sitoutumisen ohjaama ja erinomaisuudella määritelty kulttuuri
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turkki: Yrityskulttuurin muutos
Setur, Istanbul, Umraniye, Turkki: Ketterän kulttuurin muutos
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Acorn, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Acornin saavutukset organisaatiokulttuurissa
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Yhdysvallat: Uudistettu suorituskyvyn hallinta
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Filinvest Development Corporation – 98 yrityksen yhdistäminen yhden yhteisen vision alle
Integrity, Salt Lake City, Utah, Yhdysvallat: Uskomaton organisaatiokulttuuri Integrityllä
Premier NX, New Providence, New Jersey, Yhdysvallat: Premier NX: Globaalin kulttuurin rakentaminen tulevaisuutta varten
Red Education, North Sydney, Uusi Etelä-Wales, Australia: Luokkahuoneen ulkopuolella: Tukeva kulttuuri, joka yhdistää globaalin tiimin
ResultsCX, Delhi, Intia: ResultsCX – Saavutukset organisaatiokulttuurissa
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Saavutukset organisaatiokulttuurissa

Saavutukset suorituskyvyn hallinnassa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkki: SunSET AI Goal Assistant
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Turkki: Suorituskyvyn hallinta Kervan Gıdassa
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Etiya, Istanbul, Turkki: Etiyan suorituskyvyn hallintaprosessi

Saavutukset rekrytoinnissa ja osaajien hankinnassa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Saavutukset rekrytoinnissa
HOPEAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turkki: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: AI-urasi alku Postbankissa
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Beymen Group, Istanbul, Turkki: Beymen Groupin lahjakkuusohjelma – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Lahjakkuuksien hankintakäytäntömme kehittäminen, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Filinvest Development Corporation – Parannamme rekrytointiprosessiamme
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Turkki: NewChapter-harjoitteluohjelma

Saavutukset seuraajasuunnittelussa ja urakehityksessä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Cathay One -ohjelma monipuolisille tulevaisuuden kyvyille
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Saman Bank, Teheran, Iran, islamilainen tasavalta: Saman Bankin strateginen kykyjenhallintaohjelma
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Turkki: Tulevien johtajien seuraajavalmennusohjelma (FLSRP)

Saavutus lahjakkuuksien hallinnan teknologian käyttöönotossa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippiinit: HC Connect: Jokaisen työntekijän voimaannuttaminen yhden luukun periaatteella toimivan osaamisenhallintaekosysteemin avulla
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Turkki: SunSET AI Goal Assistant
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Intia: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Saavutus työntekijöiden osaamisen kehittämisessä ja uudelleenkoulutuksessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): AAA-etu: ketteryys, osaaminen ja tekoälyn hallinta vauhdittavat henkilöstön muutosta CUB:ssa
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkki: Muutoksen mahdollistaminen: kuinka F5 edistää henkilöstön osaamisen kehittämistä ja uudelleenkoulutusta
KUKA Hungária Kft., Budapest, Unkari: KUKA:n työnantajabrändin lähettiläiden voimaannuttaminen tekoälykoulutuksella ja sisällöntuotannolla
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turkki: Architechtin osaamisen kasvumalli
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Roolipohjainen osaamisen kehittämisohjelma IT-ammattilaisille
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Tehokas valmennus ja uudelleenkoulutus saumattoman siirtymän toteuttamiseksi

Saavutus työvoiman kehittämisessä ja oppimisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Yhdistynyt kuningaskunta: IPG Healthin oppimisen ekosysteemi: uran edistäminen, alan standardien nostaminen
HOPEA STEVIE®-VOITTAJA
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: Innovatiivinen eettinen koulutus yhtenäisen kulttuurin luomiseksi

Saavutukset työpaikan suunnittelussa – yli 100 työntekijää – yksi toimipaikka,
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: One Madison Avenue: Suunnitelma ihmiskeskeiselle innovaatiolle
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Turkki: Akbankin pääkonttorin kunnostusprojekti
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkki: Saavutus työpaikkasuunnittelussa

Saavutus työpaikan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, Yhdysvallat: CVS Healthin saavutus työpaikan terveyden jaamp; hyvinvoinnissa
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Bupa, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Oletko kunnossa? – Kattava lähestymistapa työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin
Ernst & Young (EY US), New York, New York, Yhdysvallat: EY Vitality Index
Vanderbiltin yliopisto, Nashville, Tennessee, Yhdysvallat: Vanderbiltin yliopisto — Merkittäviä tuloksia työntekijöiden terveydentilassa
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Turkki: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: DGFF Wellbeing Cup
Kuntien ja asuntoministeriö, Riad, Saudi-Arabia: Organisaation hyvinvointi (Matka kohti huippuosaamista alkaa sisältäpäin)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Islamilainen tasavalta: Saman Bank Kids Academy – Lasten terveyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistaminen
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Turkki: 100 % laadukasta elämää
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkki: TechCare – Työterveys- ja hyvinvointihanke
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Turkki: Hyvinvointi Votorantim Cimentos Türkeyssä

Saavutukset työturvallisuudessa ja säännösten noudattamisessa
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
DIMES, Istanbul, Turkki: Kriisi- ja hätätilanteiden hallintaprojekti

Paras CSR-strategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Kanada: Paras CSR-strategia
HOPEAINEN STEVIE®-VOITTAJA
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Turkki: VakıfBankin hyvän tahdon lähettiläät
Ziff Davis, Inc., New York, New York, Yhdysvallat: Ziff Davis, Inc. – ”Teko on puhetta tärkeämpää”
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Kestävän kehityksen johtajuusajattelu – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, Yhdysvallat: ”Korcomptenz’s 'Empathy-led Transformation Impact-led Change”
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkki: Kalkınma Yatırım Bankası CSR-strategia

Paras työntekijöille suunnattu arvolupaus (EVP)
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Yhdessä paremmin: Minusta Meiksi, EVP:n toteuttaminen yhdessä
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Kyndryl, New York, New York, Yhdysvallat: Kyndrylin osaajien matka
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Groupin paras työnantaja-arvolupaus
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: PLDT:n ja Smartin #MakeItMeaningful-osaajabrändiliike

Paras yrityskoulutusyliopiston lanseeraus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Avetta, Lehi, Utah, Yhdysvallat: Avettan osaamisen kehittämistiimi

Paras johtajuuden kehittämisohjelma
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
GSK, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Leading Leaders VP & G4
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Avetta, Lehi, Utah, Yhdysvallat: The Avetta Talent Development Team
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Yhdysvallat: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Rahti, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: ELEVATE-johtajuusohjelma
OYAK, Ankara, Çankaya, Turkki: Leaders: Navigating the Future -ohjelma
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Calik Holding, Istanbul, Turkki: Calik Academy -johtajuuden kehittämisohjelmat
Etiya, Istanbul, Turkki: Etiya-johtajuuden kehittämisohjelma
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Turkki: Johtajuuden uudistaminen seuraavan sukupolven osaamisella: F5:n etu

Paras oppimis- ja kehitysstrategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkki: Fibabanka Academy
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Turkki: Beymen Groupin oppimisstrategia
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Visiosta arvoon: kokonaisvaltaisen oppimis- ja kehitysstrategian toteuttaminen IPG Healthissa
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkki: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
STEVIE®-PRONSSIPALKINTO
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: PLDT ja Smart: Kasvun vauhdittaminen oppimisen ja johtajuuden kehittämisen avulla
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Turkki, Şişli, Istanbul, Turkki: Tasapaino kehityksen edistämiseksi: oppimis- ja liiketoimintakumppanit

Oppimisohjelman parhaat tulokset
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Fit4IT by Ops&IT Academy
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Kuluttajalainojen oppimisportfolion optimointi
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Kasvun vauhdittaminen FA Bootcampin avulla.

Paras palkitsemis- ja tunnustamisstrategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkki: Impact Makers Award -ohjelma
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: Yildizlar Platformu
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkki: Beyond the Line – palkitsemis- ja tunnustamisjärjestelmä
Zakat-, vero- ja tulliviranomainen, Riad, Saudi-Arabia: Palkitsemis- ja tunnustamisstrategian osaamiskeskus (COE)

Paras strategia yrityskoulutusyliopistolle
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkki: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Turkki: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Tulevaisuuteen valmis fintech: Miten GCash FinTech University edistää innovaatiota, osallisuutta ja johtajuuden huippuosaamista
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Turkki: SOCAR UniConnect
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
PLDT ja Smart, Makati, Metro Manila, Filippiinit: PLDT:n ja Smartin yritysyliopiston uudistaminen

Paras rekrytointiprosessi
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Turkki: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: GOYOUNG
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Turkki: Talent-A 3-4 -ohjelmat
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Tavoitteellisen työvoiman vahvistaminen osaamista ensisijaisesti painottavalla, tekoälyä hyödyntävällä rekrytoinnilla
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkki: Pegasus Airlinesin lentäjäkoulutusohjelma
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Turkki: P&G Turkin CCAR Camp-on-Campus -rekrytointistrategia ja -prosessit
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, Yhdysvallat: Saavutukset osaajien hankintaprosessissa

Paras osaajien hallintastrategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Abu Dhabin tulli, Abu Dhabi, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: Paras osaamisen hallintastrategia
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Dagi, Istanbul, Şişli, Turkki: Osaamisen hallintastrategia
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: Pegasus Airlines: Ihmiskeskeinen osaamisen hallinta
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Intia: Osaamisen muutos – Uraa uudistamassa TCS:n tavalla!
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
MGM China, Macao, Macao (Suur-Kiina): MGM China – Paras osaamisen hallintastrategia

Paras tiimin kehittämisohjelma
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkki: Kestävän kehityksen oppimismatka

Paras liiketoimintastrategiaa tukeva koulutus- ja kehitysohjelma
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkki: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Fit4IT by Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): CORE IT Excellence
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Strategia: Kasvamme yhdessä
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Työntekijöiden voimaannuttaminen tulevaisuuden muovaamiseksi: 3E-oppimiskehys käytännössä

Paras muutosstrategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkki: HR-muutosprojekti
PRONSSINEN STEVIE® -VOITTAJA
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Kulttuurin ja liiketoiminnan uudistaminen: ACMobilityn ihmislähtöinen muutosmatka
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Yhden kulttuurin rakentaminen: ihmislähtöinen muutosmatka
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Kulttuurimuutoksen matka
Kyndryl, New York, New York, Yhdysvallat: Kyndrylin muutos
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Turkki: Yrityskulttuurin muutos

Paras sekakoulutuksen käyttö
KULTA-STEVIE®-VOITTAJA
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Turkki: GoLead-johtajuuden kehittämisohjelma
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Turkki: Johtajuuden kehittämisohjelma ”Move”

Pelien ja simulaatioiden paras käyttö oppimisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Yhdysvallat: High Value Sales (HVS)

Paras henkilöstöanalytiikan käyttö
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Kuinka Globen henkilöstöanalytiikka muutti HR:n strategiseksi mahdollistajaksi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Akbank, Istanbul, Levent, Turkki: The Learning Index
DIMES, Istanbul, Turkki: HR-analytiikkaprosessi

Suorituskyvyn tuen paras käyttö
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Expansion Market Post Academy Toolkit

Videon paras käyttö oppimisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: Innovatiivinen eettinen koulutus yhtenäisen kulttuurin luomiseksi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Yhdysvallat: Videon paras käyttö oppimisessa

Virtuaalimaailmojen paras käyttö oppimisessa
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentiina: Koulutuksen tehostaminen VR:n avulla
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Turkki: VR-koulutukset pankin työntekijöille
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Bank of America Metaverse

Paras nuorten työllistämisstrategia
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Turkki: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Pathways-ohjelma ja yhteisökumppanuudet
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, Yhdysvallat: Urapolkujen rakentaminen yhteisöissämme
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Turkki: StarTech Future
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Turkki: Ali Raif Pharmaceuticals – Formula Young Talent -ohjelma
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Pelillistämiseen perustuva GenZ-työnantajabrändäys
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Taipei, Da'anin piiri, Taiwan (Suur-Kiina): Early Win -työelämäkokemusohjelma
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Turkki: Techno Camp 2025

Leading Transformation Award
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Creating an Example of Transformation Without Disruption

HR-teknologian innovatiivisin käyttöönotto
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
DHL Global Forwarding, Rahtiliikenne, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Uusi määritelmä urakehitykselle: Tekoälyn ja muutoksenhallinnan voima
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Abu Dhabin tulli, Abu Dhabi, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: HR-teknologian innovatiivisin käyttöönotto
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: HR-teknologian innovatiivisin käyttöönotto
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Suur-Kiina): Miten GAIA EXPO mullistaa HR:n ja työn tekemisen koodaamattomalla tekoälyllä?

Innovatiivisin johtajuusohjelma
KULTAINEN STEVIE® -VOITTAJA
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, Yhdysvallat: Graduate Credit College
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
GSK, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Azerbaidžan: NEQSOL Leadership Journey Alumni -ohjelma

Innovatiivisin oppimis- ja kehitysohjelma
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: Innovatiivinen eettinen koulutus yhtenäisen kulttuurin luomiseksi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Turkki: LIFT UP -oppimisen kehittämisohjelmat

Innovatiivisin osaajien rekrytointiohjelma
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Kone- ja kemianteollisuus (MKE), Istanbul, Turkki: "Spark" -ohjelma nuorten kykyjen houkuttelemiseksi
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Pegasus Airlines, Istanbul, Turkki: LENTOMIEHISTÖN URAPALVELU
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Sanford Health, Sioux Falls, Etelä-Dakota, Yhdysvallat: Genesis-ohjelma

Innovatiivisin osaamisenhallintaohjelma
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Turkki: LIFT UP -oppimis- ja kehitysohjelmat
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Saksa: Nuorten kykyjen ohjelma

HENKILÖSTÖHALLINNON YKSITTÄISET LUOKAT

Vuoden etu- tai palkkahallinnon ammattilainen
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
MGM China, Cotai, Macao (Suur-Kiina): Choyee Lei, palkkaus- ja etuuspäällikkö

Vuoden henkilöstöjohtaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Dagi, Istanbul, Şişli, Turkki: Müge Kılıç, henkilöstö- ja kulttuurijohtaja
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Filippiinit: Ferdie Mangali, varapuheenjohtaja
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Maria Virginia ”Gina” Eala, henkilöstöjohtaja
Everise, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Sheena Ponnappan, henkilöstöjohtaja
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippiinit: Robert Gonzales, henkilöstöjohtaja
Philip Morris International, Lausanne, Sveitsi: Fred Patitucci, henkilöstö- ja kulttuurijohtaja
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, Yhdysvallat: tohtori Sydney Savion, henkilöstö-, kulttuuri- ja osallisuusasioista vastaava varakansleri
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
DIMES, Istanbul, Turkki: Yelda Tavlan, henkilöstöjohtaja (CHRO)
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Ato Jiao, henkilöstöjohtaja (CHRO)
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkki: Yasin Külahçı, varatoimitusjohtaja

Vuoden oppimisjohtaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
GoHealth, Chicago, Illinois, Yhdysvallat: Jay Fortuna, henkilöstö- ja operaatiojohtaja
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Yhdysvallat: Marie Crawford, henkilöstön kehittämisen ja johtajuuden huippuosaamisen johtaja

Vuoden kulttuurimuutoksen johtaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Akateeminen ja ammatillinen neuvonantaja Yhdistyneiden arabiemiirikuntien opetusministeriössä, Fujairah, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: Mozah Aldahmani, akateeminen ja ammatillinen neuvonantaja
Arkas Line, Izmir, Turkki: Senem Kaçamak Susuzlu, henkilöstöjohtaja
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Mark Dimaisip, työnantajabrändäyksen ja työntekijäkokemuksen johtaja
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkki: Görkem Özkan, henkilöstöjohtaja
Versalis, Rooma, Italia: Ignazio Arces, operatiivinen johtaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, Yhdysvallat: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, Yhdysvallat: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Stacy Spakowsky, operatiivinen johtaja
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Turkki: Tuğba Akyel, henkilöstöjohtaja
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Kalifornia, Yhdysvallat: Debra Kellogg, koulutus-, osaamis-, suorituskyky- jaamp; viestintäpäällikkö

Vuoden onnellisuusjohtaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Yhdysvallat: Juan Diaz, työntekijöiden sitoutumisen asiantuntija
PRONSSI-STEVIE®-VOITTAJA
Ooredoo Maldives, Malé, Kaafu, Malediivit: Hussain Niyaz, kaupallinen johtaja

Vuoden henkilöstöjohtaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Fatima Sultan Al-Kuwari, henkilöstö- ja kestävän kehityksen johtaja
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Yhdysvallat: Camille Wright, henkilöstöjohtaja
Integrity, Salt Lake City, Utah, Yhdysvallat: Rachelle McReynolds, henkilöstö- ja kulttuurijohtaja
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: Kathleen Pai, henkilöstöjohtaja
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkki: Görkem Özkan, henkilöstöjohtaja (CHRO)
MGM China, Cotai, Macao (Suur-Kiina): Keith Lei, henkilöstö- ja kestävän kehityksen johtaja (SVP)
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Pradeep Anthony, henkilöstöjohtaja – Pohjois-Amerikka
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypti: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Anna Manlapit, varapuheenjohtaja
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Nico Bambao, varapuheenjohtaja, henkilöstökokemus
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Lianawaty Suwono, henkilöstöjohtaja
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turkki: Nadire Yuceturk, henkilöstö- ja kulttuurista

Vuoden vaikutusvaltaisin henkilöstöjohtaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Benifex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Gethin Nadin, innovaatiojohtaja
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Turkki: Görkem Özkan, henkilöstöjohtaja
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Romania: Estera Fodorean, perustaja

Vuoden henkilöstöhallinnon IT-ammattilainen
KULTA-STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Pune, Maharashtra, Intia: Shreya Choudhury, liiketoiminnan ja henkilöstöhallinnon muutoksen asiantuntija
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Yhdysvallat: Sambit Panigrahi, vanhempi HRIT-analyytikko

Vuoden henkilöstöammattilainen
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
MGM CHINA, Macao, Macao (Suur-Kiina): Konnie Wong, rekrytoinnin ja muuttojen apulaisjohtaja
HOPEAINEN STEVIE®-VOITTAJA
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Yhdysvallat: Camille Wright, henkilöstöjohtaja
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Romania: Estera Fodorean, perustaja
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Ivy Kua
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Aldwin Mahusay, henkilöstöliiketoimintakumppani
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Yhdysvallat: Sambit Panigrahi, vanhempi HRIT-analyytikko

Vuoden henkilöstöteknologian innovaattori
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
ADP, Parsippany, New Jersey, Yhdysvallat: Shailja Gupta, AI/ML-tuotepäällikkö
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Intia: Shreya Choudhury, liiketoiminnan ja henkilöstöhallinnon muutoksen asiantuntija
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Vitas Healthcare, Miami, Florida, Yhdysvallat: Sambit Panigrahi, vanhempi HRIT-analyytikko

Vuoden sisäisen viestinnän ammattilainen
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Miriana Daniela Garza, yhteyshenkilöasiantuntija
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Angeline “Angie” Cheng
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: JL Benedict Gutierrez, vanhempi asiantuntija – työnantajabrändäys ja viestintä
MGM China, Cotai, Macao (Suur-Kiina): Jose Ho, työntekijäviestinnän johtaja

Vuoden oppimis- tai koulutusammattilainen
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Avetta, Lehi, Utah, Yhdysvallat: Leslie-Morgan Frederick, globaalin osaamisen kehittämisohjelman johtaja
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Accenture Services Prague Czech Republic, Praha, Tšekki, Tšekin tasavalta: Ludmila Kantova, ITAM EMEA -portfolion johtaja
PRONSSI-STEVIE® -VOITTAJA
Avetta, Lehi, Utah, Yhdysvallat: Chad Williams, ohjelmapäällikkö, lahjakkuuksien kehittäminen
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Intia: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypti: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, Yhdysvallat: Alyssa Crance, vanhempi osaamisen hallinta- ja kehityspäällikkö
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, Yhdysvallat: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, Yhdysvallat: Lauren Merrild, johtaja, osaaminen ja operatiivinen toiminta
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Turkki: Elmas Yuruk Kanmaz, henkilöstökouluttaja
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Kalifornia, Yhdysvallat: Jesse Strot, oppimis- ja kehityspäällikkö
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Turkki: Zeki Yuksekbilgili

Vuoden perehdyttämisammattilainen
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, Yhdysvallat: Ashley Riegler, HR-hallinnollinen avustaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, Yhdysvallat: Kristal Mcfadden, henkilöstötoiminnan esimies

Erinomainen henkilökohtainen panos henkilöstöhallintoon
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Benifex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Gethin Nadin, innovaatiojohtaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
B&A, McLean, Virginia, Yhdysvallat: Oksana Anderson-Sherman, henkilöstöpäällikkö
Scrum Alliance, New York, New York, Yhdysvallat: Taylor Kelly, henkilöstöjohtaja

Vuoden ihmiskeskeinen toimitusjohtaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkki: İbrahim Halil Öztop, toimitusjohtaja
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Abu Dhabin tulli, Abu Dhabi, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: H.E. Rashed Al Mansoori, toimitusjohtaja
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, Yhdysvallat: Chris Sullens, toimitusjohtaja
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkki: Ömer Buğer, toimitusjohtaja
Everise, Plantation, Florida, Yhdysvallat: Sudhir Agarwal, toimitusjohtaja
Integrity, Salt Lake City, Utah, Yhdysvallat: Bryan W. Adams, toimitusjohtaja
ResultsCX, Delhi, Intia: Rajesh Subramaniam, toimitusjohtaja
Scrum Alliance, New York, New York, Yhdysvallat: Tristan Boutros, toimitusjohtaja
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Turkki: Onur Özkan, toimitusjohtaja
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Intia: Nitin Jain, toimitusjohtaja ja pääjohtaja
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Turkki: Ökkeş Emin Balçiçek, toimitusjohtaja
DIMES, Istanbul, Turkki: Ozan Diren, toimitusjohtaja

Vuoden rekrytointi- tai osaajanhankinta-ammattilainen
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Vixio, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Mitchell Gilbey, osaajanhankintapäällikkö (Iso-Britannia ja Yhdysvallat)
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Mischelle S Martis, osaajanhankintapäällikkö
MGM CHINA, Macao, Macao (Suur-Kiina): Fiona Chio, johtaja, rekrytointi ja muutto
Proven, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Uma Kavuri, rekrytointiasiantuntija
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Coforge, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Rubina Anthony, ryhmäpäällikkö

Vuoden nouseva HR-tähti
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
MGM CHINA, Macao, Macao (Suur-Kiina): Vito Sun
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Empire Portfolio Group, New York, New York, Yhdysvallat: Erin White, henkilöstöhallinnon yleispätevä asiantuntija
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippiinit: Reba Magampon, HR-koulutusoperaatioiden johtaja
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Filippiinit: Euri Anne Mañas

Vuoden tekninen rekrytointiammattilainen
KULTA-STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Bhavani Santhanam, johtaja, rekrytointi (Pohjois-Amerikka)
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
MGM CHINA, Macao, Macao (Suur-Kiina): Fiona Chio, toimitusjohtaja, rekrytointi ja muutto

HR-TIIMIEN LUOKAT

Vuoden etu- tai palkanlaskentatiimi
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Turkki: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX -joustavien etuuksien ohjelma

Vuoden työntekijäsuhdetiimi
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
DIMES, Istanbul, Turkki: DIMES HR -tiimi

Vuoden sitoutumista ja tyytyväisyyttä edistävä tiimi
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, Yhdistyneet arabiemiirikunnat: Reputation House -vuoden tiimi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, Yhdysvallat: eMoney-työntekijöiden sitoutumiskomitea (EEC)

Vuoden HR-IT-tiimi
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Zakat, vero- ja tulliviranomainen, Riad, Saudi-Arabia: HRIS-tiimi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Kansainvälisesti lähetettyjen työntekijöiden kokemuksen uudistaminen

Vuoden HR-teknologiainnovaatiotiimi
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Vuoden rekrytointi- ja teknologiainnovaatiotiimi – ELEVATE-ohjelma

Vuoden henkilöstötiimi – Muut
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkki: Limak Cementin HR-tiimi
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Apexonin HR-voimakeskus: kulttuurien yhdistäminen, osaamisen vahvistaminen ja palkittujen tulosten tuottaminen
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Kanada: Coconut Software – HR-tiimi
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Turkki: Eren Enerji HR-tiimi
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Turkki: Lezitan HR-tiimi
Ooredoo Group, Doha, Qatar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Turkki: Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası HR-tiimi

Vuoden oppimis- ja koulutustiimi
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Allianz SE – Ops&IT Academy
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
Bell Partners Inc, Greensboro, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: Bell Partnersin oppimis- ja kehitystiimi
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Turkki: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Turkki: Tuborg Academy -tiimi
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
MGM China, Macao, Macao (Suur-Kiina): MGM Academy – Vuoden oppimis- ja Koulutusryhmä

Vuoden rekrytointi- tai osaajanhankintaryhmä
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Sanford Health, Sioux Falls, Etelä-Dakota, Yhdysvallat: Sanford TA -vuoden tiimi
HOPEA-STEVIE® -VOITTAJA
Apexon, Princeton, New Jersey, Yhdysvallat: Tekoäly, ketteryys ja sydän: Apexonin rekrytointitiimin voittokaava
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Turkki: Rekrytointitiimi

RATKAISUT, TOTEUTUKSET JA KOULUTUSOHJELMAT TAI MEDIAKATEGORIAT

Työsuhde-etuuksien hallintaratkaisu – uusi tai uusi versio
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Benifex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Ihmisten yhdistäminen heidän rakastamiinsa etuuksiin

Digitaalinen rekrytointiratkaisu – uusi tai päivitetty versio
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, Yhdysvallat: Ultra-Staff EDGE AI -rekrytointipaketti
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: HireUp

Työntekijöiden tunnustamisratkaisu – käyttöönotto
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Acorn, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Acornin työntekijöiden tunnustamisratkaisu

HR-raportointiratkaisu – uusi tai uusi versio
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Turkki: Henkilöstön hallintapaneeli

Henkilöstöhallintojärjestelmä – uusi tai uusi versio
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Länsi-provinssi, Sri Lanka: Brandix OneClick -henkilöstöhallinnon automaatiojärjestelmä
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, Yhdysvallat: Land of Opportunities -alusta: Uudistamme uranhallintaa ja osaajien liikkuvuutta EPAM:ssa

Oppimisen hallintaratkaisu – käyttöönotto
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA​​​​
Zakat, verovirasto ja tullihallinto, Riad, Saudi-Arabia: VR
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Global Commercial Banking (GCB) Commercial Associate (CA) -roolin kehityskontinuumi
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Riskien hallinta ennakoivien osaamisarviointien avulla
Wells Fargo, Charlotte, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: Learning Experience Platform (LXP)

Oppimisen hallintaratkaisu – uusi tai uusi versio
KULTA-STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Pienyrityshallinnon asiantuntijoiden osaamisen kehittämisohjelma

Työhönottoratkaisu – käyttöönotto
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
IBM, Armonk, New York, Yhdysvallat: Uusien työntekijöiden perehdyttäminen helpoksi

Itsepalveluinen HR-ratkaisu – uusi tai uusi versio
GOLD STEVIE® VOITTAJA
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: IKON

Työntekijöiden osaamisen kehittäminen ja uudelleenkoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Allianz SE, München, Baijeri, Saksa: Fit4IT by Ops&IT Academy

Asiantuntija- tai ammatillinen jatkokoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
FTI Technology, Seattle, Washington, Yhdysvallat: FTI Technology -korkeakoulutettujen koulutusohjelma

Johtajuuskoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Fidelity Investments, Westlake, Texas, Yhdysvallat: Grow Operations in Leadership Development (GOLD) -ohjelma
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Wells Fargo, Charlotte, Pohjois-Carolina, Yhdysvallat: Technology EPIC Manager -koulutusohjelma

Uusien työntekijöiden perehdytys ja työhönottokoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
AlixPartners, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Ascend(TM) with AlixPartners
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, Yhdysvallat: The Launchpad to Loyalty: Empowering Employees from Day One
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunisia: Onways & Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Ammattikoulutus tai juridinen koulutus
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
​​​​Zakat-, vero- ja tulliviranomainen, Riad, Saudi-Arabia: ITQAN

Turvallisuuskoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentiina: Koulutuksen tehostaminen VR:n avulla

Myyntikoulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Dell Technologies, Round Rock, Texas, Yhdysvallat: Kohdennetut koulutussuunnitelmat (TTP)

Taitojen koulutus
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Gamelearn, Madrid, Espanja: 2100, vakava peli asiakaspalvelua varten
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: In-Role Readiness Routine

Systems Training
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irlanti: Perinteistä johtajuuteen – AIB:n skaalautuva nCino-koulutus pk-yrityksille, yritys- ja luottotiimeille
BRONZE STEVIE® -VOITTAJA
Bank of America, College Park, Georgia, Yhdysvallat: Academy Client Engagement Simulation

Koulutus sosiaalisen vaikuttavuuden edistämiseksi
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Turkki: Retail-Xperience

RATKAISUTARJOAJIEN LUOKAT

Vuoden työntekijäsuhteiden ratkaisutoimittaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
MangoApps, Issaquah, Washington, Yhdysvallat: Työvoiman kuilun ylittäminen: Miten MangoApps yhdistää toimisto- ja etulinjan tiimit
HOPEA-STEVIE® VOITTAJA
Arkas Line, Izmir, Turkki: Arkas Linen kokonaisvaltainen HR-lähestymistapa
PRONSSI STEVIE® VOITTAJA
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Istanbul, Turkki: Oivalluksesta toimintaan: kokonaisvaltainen lähestymistapamme työntekijäkokemukseen

Vuoden globaali HR-ratkaisujen toimittaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Playroll, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Playroll
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Multiplier, New York, New York, Yhdysvallat: Multiplier: Globaalien työllisyys- ja HR-ratkaisujen uudelleenmäärittely

Vuoden HR-teknologiaratkaisujen toimittaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Multiplier, New York, New York, Yhdysvallat: Multiplier: Globaalin HR-teknologian tulevaisuuden edelläkävijä
SILVER STEVIE® -VOITTAJA
Benifex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Benifex – Vuoden HR-teknologiaratkaisujen toimittaja
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, Yhdysvallat: PeopleInsight: HR-tiimien tukeminen edistyneellä henkilöstöanalytiikalla strategian tukemiseksi
Playroll, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Playroll
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
TalenTeam, Harrow, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: TalenTeam

Vuoden johtamis- tai osaamisenkehitysratkaisujen toimittaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
TalenTeam, Harrow, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: TalenTeam
PRONSSINEN STEVIE® -VOITTAJA
Management Dynamics Global, Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta: Oivalluksesta vaikutukseen: Johtajuuden kehittämisen uudelleenmäärittely modernille työvoimalle

Vuoden lahjakkuuksien hankinta- ja sitouttamisratkaisujen tarjoaja
KULTAINEN STEVIE®-VOITTAJA
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, Yhdysvallat: Harvinaista osaamista harvinaiseen visioon: taide- ja teknologia-alan startup-yrityksen tiimin rakentaminen alle kuudessa kuukaudessa
PRONSSINEN STEVIE®-VOITTAJA
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Turkki: Casebot: tekoälypohjainen online-tapaussimulaattori

Vuoden kokonaispalkitsemisratkaisujen tarjoaja
KULTAINEN STEVIE® -VOITTAJA
Benifex, Southampton, Hampshire, Yhdistynyt kuningaskunta: Benifex – Vuoden kokonaispalkitsemisratkaisujen tarjoaja

AJATUSJOHTAJUUDEN LUOKAT

Vuoden HR-ajatusjohtaja
GOLD STEVIE® -VOITTAJA
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippiinit: Avon Viray Morales, henkilöstöjohtaja
HOPEA-STEVIE®-VOITTAJA
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Lianawaty Suwono, henkilöstöjohtaja