Følgende nomineringer blev udvalgt som vindere af Grand-, guld-, sølv- eller bronzepriser ved den 10. årlige uddeling af Stevie® Awards for Great Employers, der hylder verdens bedste arbejdsgivere samt HR-afdelinger, fagfolk, præstationer, leverandører samt produkter og tjenester, der bidrager til at skabe og fremme gode arbejdspladser.
Grand-, guld-, sølv- og bronze-Stevie-priserne blev fejret under en festlig prisuddeling i New York City tirsdag den 16. september.

♦ Download programhæftet for prisuddelingen (PDF)
♦ Se billeder fra prisuddelingen
♦ Se videoerne fra de enkelte prisuddelinger | Versioner til download
♦ Se interviews med Stevie-vinderne | Versioner til download

Resultaterne blev fastlagt ud fra gennemsnitsscorerne fra mere end 100 fagfolk verden over i fire specialiserede juryer.

Vinderne af Grand Stevie Award | Årets arbejdsgiver | HR-præstation | Individuel HR-præstation | HR-team | Løsninger, implementeringer og uddannelsesprogrammer eller mediekategorier | Løsningsudbydere |Tankelederskab

VINDERE AF GRAND STEVIE AWARD

Benifex vandt Grand Stevie for Årets organisation, på baggrund af 30,5 præmiepoint opnået gennem seks guld-, fire sølv- og tre bronze-Stevie-priser. Benifex indsendte vindende nomineringer på egne vegne og på vegne af kunder, herunder Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco og Whyte & Mackay. For at kåre vinderen af Grand Stevie-prisen for Årets organisation tæller hver guld-Stevie-pris tre point, hver sølv-Stevie-pris to point og hver bronze- Stevie-pris tæller som halvandet point.

Grand Stevie-prisen for Årets Højest Bedømte Nominering gik til Pan American Energy fra Buenos Aires, Argentina, for deres indsendelse med titlen "Elevating Training with VR."Med en imponerende gennemsnitsscore på 9,6 ud af 10 fra dommerne er det den højest scorede nominering i 2025-konkurrencen. Indsendelsen modtog også en Gold Stevie Award for bedste brug af virtuelle verdener til læring. Denne præstation markerer den første Grand Stevie Award-sejr nogensinde for en organisation med base i Argentina.

KATEGORIERNE FOR ÅRETS ARBEJDSGIVER
Priserne i kategorierne for Årets Arbejdsgiver blev tildelt gennem en unik kombination af gennemsnitsscorerne fra vores professionelle dommere og mere end 130.000 stemmer fra offentligheden.

Årets Arbejdsgiver – Reklame, markedsføring og PR
GULD-STEVIE®-VINNER
Kevel, Durham, North Carolina, USA: Kevel
BRONZE STEVIE®-VINNER
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australien: 3Phase Marketing

Årets arbejdsgiver – Luftfart og forsvar
GULD-STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: Pegasus Airlines

Årets arbejdsgiver – Bilindustri og transportudstyr
GULD-STEVIE®-VINNER
DriveTime, Tempe, Arizona, USA: DriveTime

Årets arbejdsgiver – Banksektoren
GULD-STEVIE®-VINNER
San Diego County Credit Union, San Diego, Californien, USA: San Diego County Credit Union
SILVER STEVIE®-VINNER
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Tyrkiet: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Den Islamiske Republik Iran: Saman Bank
BRONZE STEVIE®-VINDER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Årets arbejdsgiver – Erhvervs- og professionelle tjenester
GULD-STEVIE®-VINNER
Golden Hour, Spring, Texas, USA: Golden Hour
SILVER STEVIE®-VINNER
Foundever, Miami, Florida, USA: Foundever
IBM, Armonk, New York, USA: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Filippinerne: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Filippinerne: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, USA: Taxdome
BRONZE STEVIE®-VINNER
Anthem Tax Services, Woodland Hills, Californien, USA: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, USA: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, USA: CAI
Diligent, New York, New York, USA: Diligent
Everise, Plantation, Florida, USA: Everise

Årets arbejdsgiver – computertjenester
GULD-STEVIE®-VINNER
Digital Hands, Tampa, Florida, USA: Digital Hands
BRONZE STEVIE®-VINNER
SMARTOSC CORPORATION, Hanoi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Årets arbejdsgiver – Computersoftware – Over 250 ansatte
GULD-STEVIE®-VINDER
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, Indien: ValueLabs
SILVER STEVIE®-VINNER
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, USA: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE STEVIE®-VINNER
apexanalytix, Greensboro, North Carolina, USA: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Canada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Tata Consultancy Services (TCS)

Årets arbejdsgiver – Computersoftware – Op til 250 medarbejdere
GULD-STEVIE®-VINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software
SILVER STEVIE®-VINDER
AutoLeap, Upton, Massachusetts, USA: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Canada: ContactMonkey
BRONZE STEVIE®-VINDER
Accedia, Sofia, Bulgarien: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, USA: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, USA: Valimail

Årets arbejdsgiver – Forbrugerprodukter – Varige forbrugsgoder
GULD-STEVIE®-VINNER
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, USA: Stiltz Inc

Årets arbejdsgiver – Forbrugertjenester
GOLD STEVIE®-VINNER
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan: foodpanda
SILVER STEVIE®-VINNER
Busy Bees North America, West Seneca, New York, USA: Busy Bees North America
BRONZE STEVIE®-VINNER
LastPass, Boston, Massachusetts, USA: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Welspun Global Capability Center

Årets arbejdsgiver – Energi
GULD-STEVIE®-VINNER
Octopus Energy, London, Storbritannien: Octopus Energy

Årets arbejdsgiver – Finansielle tjenester
GULD-STEVIE®-VINNER
SØLV-STEVIE®-VINNER
BRONZE-STEVIE®-VINNER

















Octopus Energy, London, Storbritannien: Octopus Energy

Årets arbejdsgiver – Finansielle tjenester
GULD STEVIE® VINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: GCash
SILVER STEVIE®-VINNER
Human Interest, San Francisco, Californien, USA: Human Interest
BRONZE STEVIE®-VINDER
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, USA: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Tyrkiet: ÜNLÜ & Co

Årets arbejdsgiver – Mad og drikkevarer
GULD-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: pladis Türkiye

Årets arbejdsgiver – Sundhedsprodukter og -tjenester
GULDSTEVIE®-VINDER
Golden Hour, Spring, Texas, USA: Golden Hour
SØLV-STEVIE®-VINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans
BRONZE-STEVIE®-VINNER
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, USA: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, Californien, USA: Included Health

Årets arbejdsgiver – Forsikring
GOLD STEVIE®-VINDER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans

Årets arbejdsgiver – Medier og underholdning
GULD-STEVIE®-VINNER
Gamefam, Los Angeles, Californien, USA: Gamefam
SØLV-STEVIE®-VINNER
Multi Media LLC, Irvine, Californien, USA: Multi Media LLC

Årets arbejdsgiver – Non-profit- eller statslige organisationer
GULD-STEVIE®-VINNER
Dubai Health Authority, Dubai, De Forenede Arabiske Emirater: Dubai Health Authority
SILVER STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De Forenede Arabiske Emirater: Abu Dhabi Customs
BRONZE STEVIE®-VINDER
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, USA: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Scrum Alliance
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt University

Årets arbejdsgiver – Andre brancher
GULD-STEVIE®-VINNER
Akraya, San Francisco, Californien, USA: Akraya
BRONZE STEVIE®-VINDER
Ontinue, Redwood City, Californien, USA: Ontinue

Årets arbejdsgiver – Lægemidler
GULD-STEVIE®-VINDER
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irland: Jazz Pharmaceuticals
BRONZE STEVIE®-VINDER
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, USA: Cosette Pharmaceuticals

Årets arbejdsgiver – Ejendomssektoren
GULD-STEVIE®-VINDER
Cenomi Centers, Riyadh, Saudi-Arabien: Cenomi Centers
BRONZE STEVIE®-VINNER
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Filippinerne: Filinvest Land, Inc.

Årets arbejdsgiver – Detailhandel
GULD STEVIE®-VINNER
Round Room, Fishers, Indiana, USA: Round Room

Årets arbejdsgiver – Telekommunikation
GULDSTEVIE®-VINNER
FPT Telecom, Ho Chi Minh, Vietnam: FPT Telecom - FPT Corporation
SILVER STEVIE®-VINNER
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, USA: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palæstina: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE STEVIE®-VINNER
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Maldiverne: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Qatar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Årets arbejdsgiver – Transport
GOLD STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, fragt, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: DHL Global Forwarding, fragt

Årets arbejdsgiver – forsyningsvirksomheder
GULD-STEVIE®-VINNER
Octopus Energy, London, Storbritannien: Octopus Energy
BRONZE STEVIE®-VINDER
Next Meters, Providence, Utah, USA: Next Meters

KATEGORIER FOR HR-PRÆSTATIONER

Præstation inden for udformning og administration af personalegoder
GULD STEVIE®-VINDER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Tyrkiet: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program
SILVER STEVIE®-VINNER
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkiet: Eren Enerjis strategi og administration af personalegoder
BRONZE STEVIE®-VINNER
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Opbygning af en talentfokuseret kultur: foodpanda Taiwans tilgang til vækst og inklusion
NUPCO, Riyadh, Saudi-Arabien: Hovedpersonen
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Præstation inden for personalegoder og administration
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Tyrkiet: Upwards – medarbejderanerkendelsessystem

Præstation inden for karriereudvikling
GULD-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of Americas Global Leaders Sponsorship Program
BRONZE STEVIE®-VINDER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Præstation inden for karrierefleksibilitet

Præstation inden for certificeringsprogrammer
GULD STEVIE®-VINDER
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Red Education: Styrkelse af den globale cybersikkerhedsarbejdsstyrke gennem certificering
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Better Money Habits (engelsk og spansk) som foretrukket program til kompetenceudvikling inden for banksektoren
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Tyrkiet: SOCAR UniConnect

Præstation inden for coaching og mentoring
GULD-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: pladis-mentorprogrammer med fokus på DEI
SILVER STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: At forbinde mennesker, formål og platform for kollektiv vækst
BRONZE STEVIE®-VINNER
Valimail, Denver, Colorado, USA: "Valimail: Fremme af lederskab og vækst gennem coaching, feedback og selvdrevet læring i en fjernverden"
Ziff Davis, Inc., New York, New York, USA: Skabelse af muligheder for avancement hos Ziff Davis

Præstation inden for udformning og administration af aflønning
GULD-STEVIE®-VINNER
nupco, Riyadh, Saudi-Arabien: Hovedpersonen
BRONZE STEVIE®-VINNER
Koç University, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: Strategisk transformation gennem et integreret projekt for bedømmelse, titler og aflønning

Præstation inden for kompetence- og færdighedsudvikling eller ledelse
GULD-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Private Bank Credit College
BRONZE STEVIE®-VINNER
Scalefocus, Sofia, Bulgarien: Fremme af kundeværdi og udvikling af ledere gennem transformation af vores karriereframework for ingeniører

Præstation inden for compliance-uddannelse
GULD STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etisk uddannelse for en samlet kultur
BRONZE STEVIE®-VINDER
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Forårskursus i compliance

Præstation inden for udvikling og forberedelse til fremtidens arbejdsliv
GULD-STEVIE®-VINNER
WNS, New York, USA: Mere end blot læring: Hvordan WNS former fremtidens arbejdsliv med Gen AI
BRONZE STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolutionerer GAIA EXPO HR og arbejdslivet med no-code AI?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Rejsen mod kulturforandring
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: Start din karriere inden for AI hos Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: Pupilica fra Softtech

Præstation inden for mangfoldighed og inklusion
GULD-STEVIE®-VINNER
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, Indien: Wipro – Præstation inden for mangfoldighed og inklusion
SILVER STEVIE®-VINNER
Everise, Plantation, Florida, USA: Everises præstationer inden for mangfoldighed og inklusion
IBM, Armonk, New York, USA: The Be Equal Guild: Fremme af engagement og en inkluderende kultur
NATS, Southampton, Hampshire, Storbritannien: En banebrydende tilgang til overgangsalderen
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: PARLA “SHINE” – Stipendie- og udviklingsprogram for kvindelige studerende
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, USA: PPL’s resultater inden for fremme af DEI og kulturel kompetence i selvledelse
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Præstation inden for mangfoldighed og inklusion
BRONZE STEVIE®-VINNER
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: Projekt til certificering af ligestillingsmodellen
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: pladis’ mentorprogrammer med fokus på DEI

Præstation inden for medarbejderengagement
GULD-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: De Olympiske og Paralympiske Lege i Paris 2024: Fremme af sammenhold og stolthed blandt 157.000 medarbejdere
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Apexons dristige HR-transformation skaber engagement, der sætter standarden i branchen
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkiet: Medarbejderengagement
Everise, Plantation, Florida, USA: Præstation inden for medarbejderengagement – Everise
IBM, Armonk, New York, USA: Shark Tank – Samskabelse af IBM’s fremtid
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkiet: Strategi for medarbejderengagement
nupco, Riyadh, Saudi-Arabien: nupco Inspiring Leader-program
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, USA: Propelus: At skabe forretningssucces gennem en medarbejderfokuseret strategi
Setur, Istanbul, Umraniye, Tyrkiet: Medarbejderoplevelsen hos Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, USA: Your Health Idaho - At gøre medarbejderengagement til en topprioritet
BRONZE STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank (Hong Kong-filialen), Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Fire væsentlige søjler i vores succes med medarbejderengagement
Cathay United Bank (Singapore-filialen), Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Cathay United Bank - Præstation inden for medarbejderengagement
Convex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Omdannelse af globale personalegoder for at fremme medarbejderengagement og operationel effektivitet
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: Medarbejderengagement og medarbejderoplevelsesprocessen
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: PLDT og Smart: Hyldest til familier og lokalsamfund
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Medarbejderengagement hos Scrum Alliance: Hvor værdier, der sætter mennesket først, tæller
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: SOCAR Türkeys aktiviteter for medarbejderengagement
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Nytænkt engagement med formålsmodellen
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Præstation inden for medarbejderengagement

Præstation inden for medarbejderrelationer
GULD-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: Arbejdsmarkedsrelationer 4.0

Præstation inden for employer branding
GULD-STEVIE®-VINNER
Saman Bank, Teheran, Teheran, Iran, Den Islamiske Republik: Banking with Soul – The Saman Way
SILVER STEVIE®-VINNER
Delaware North, Buffalo, New York, USA: Delaware North's Employer Branding-præstationer
Etiya, Istanbul, Tyrkiet: Etiyas Employer Branding-strategi
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Tyrkiet: ForInvest Employer Branding
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Unleash Your Brilliance: Fremme af talenttiltrækning gennem medarbejderhistorier
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkiet: Employer branding i TSKB
BRONZE STEVIE®-VINNER
e& Egypt, Kairo, Egypten: e& Egypts resultater inden for employer branding
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Ungarn: Fra værdier til vision: Transformation af employer branding med 5× vækst
MGM China, Macau, Macao (Storkina): At skabe fantastiske øjeblikke for alle – MGM Chinas employer branding-strategi
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mozambique: Movitel – styrker mennesker, inspirerer til vækst
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: bizz@kampus
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: PLDT og Smart #MakeItMeaningful gennem organisk vækst i engagement

Præstation inden for lederudvikling
GULD-STEVIE®-VINNER
GSK, London, Storbritannien: Leading Leaders G4
SILVER STEVIE®-VINNER
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Globe Telecoms plan for ledelsesudvikling: At uddanne ledere, styrke en modstandsdygtig nation

Præstation inden for udvidede virksomhedslæringsprogrammer
GOLD STEVIE®-VINNER
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: PARLA “SHINE” Stipendie- og udviklingsprogram for kvindelige studerende
SILVER STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkiet: NextGen-praktikprogram for kvindelige ingeniører

Præstation inden for fleksible og hybride arbejdsmodeller
GOLD STEVIE®-VINNER
e& Egypt, Kairo, Egypten: e& Egypts præstation inden for fleksible og hybride arbejdsmodeller

Resultater inden for generativ AI
GOLD STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolutionerer GAIA EXPO HR og arbejdslivet med no-code AI?

Præstation inden for HR-teknologi
GOLD STEVIE®-VINNER
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Tyrkiet: CENTRET FOR MEDARBEJDEROPLEVELSEN HOS TURKISH AIRLINES: UP
VINDER AF SILVER STEVIE®
GARANTI BBVA, Istanbul, Tyrkiet: GARANTI BBVA - Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkiet: SunSET AI Goal Assistant
BRONZE STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Næste generations rekruttering: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolutionerer GAIA EXPO HR og arbejdslivet med no-code AI?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Centraliserede personalegoder, lokal indvirkning: En global implementering af personalegodeteknologi tilpasset Flutters unikke fødererede struktur
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: AI-drevet medarbejdertransformation: Hvordan GCash baner vejen for fremtidens arbejdsliv gennem samlede, intelligente HR-oplevelser
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Globes medarbejderdrevne omstilling til den digitale æra
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: Start din karriere med Postbank ved hjælp af AI
Repræsentationskontoret for "AstraZeneca UK Limited" i Kasakhstan, Almaty, Almaty, Kasakhstan: En digital tilgang til forenkling af HR-processer

Præstation inden for personaleadministration
GULD-STEVIE®-VINNER
AKLease, Istanbul, Tyrkiet: AKLease – personaleadministration

Præstation inden for intern kommunikation
GULD-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, fragt, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: One Voice, One Team: Transforming Communication in Japan
SILVER STEVIE®-VINNER
AstraZeneca Kasakhstan, Almaty, Kasakhstan: AstraZeneca Kasakhstan: Intern oplysningskampagne om sygdomme
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Tyrkiet: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, North Carolina, USA: The Exchange – Enacts kommunikationsgrundsten
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: Pegasus Airlines: Menneskeorienteret kommunikation
Refresco, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Omdannelse af Refrescos EVP gennem fordele
Saman Bank, Teheran, Den Islamiske Republik Iran: Hamsaa: En rejse fra monolog til dialog og fra dialog til kultur
BRONZE STEVIE®-VINNER
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: MyTech Journey-kampagnen
e& Egypt, Kairo, Egypten: e& Egypts præstation inden for intern kommunikation
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Tyrkiet: Oplevelsesambassadører
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: At skabe forbindelse til og engagere medarbejdere gennem Touchpoint: PLDT & Smartss medarbejderportal
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: SOCAR Türkeys aktiviteter inden for intern kommunikation

Præstation inden for ledelsesudvikling
GULDSTEVIE®-VINNER
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkiet: F5-lederskabsprogram: En ny æra med strategisk vækst
SILVER STEVIE®-VINNER
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: BG Lead-program
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Ledelsesudvikling for at fremtidssikre vores organisation
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, USA: Udvidelse af ledelsesudviklingsprogrammer hos Graybar
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Tyrkiet: Future Leader Development Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: GoAhead Leadership Development Program
Sanofi i samarbejde med The Oxford Group, London, Storbritannien: Sanofi Leadership Campus – ti år
BRONZE STEVIE®-VINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Accelerate: Opbygning af GCashs næste generation af ledere gennem strategisk udvikling og konkret indflydelse
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Tyrkiet: Future Leader Development Program
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Præstation inden for ledelsesudvikling
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkiet: Program til udvikling af lederskab

Præstation inden for ledelsesudvikling for kvinder
GULD-STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Præstation inden for ledelsesudvikling for kvinder
SILVER STEVIE®-VINDER
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Præstation inden for ledelsesudvikling for kvinder

Præstation inden for implementering af læringsteknologi
GULD-STEVIE®-VINNER
Petrol Ofisi, Istanbul, Tyrkiet: Petrol Ofisi Academy
SILVER STEVIE®-VINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Fibabanka Academy
BRONZE STEVIE®-VINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: Præstation inden for implementering af læringsteknologi
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Tyrkiet: Garanti BBVA Connect – Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippinerne: HC Connect: Styrkelse af alle medarbejdere gennem et samlet lærings- og præstationsøkosystem

Præstation inden for maskinlæring og AI
GULD-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolutionerer GAIA EXPO HR og arbejdslivet med no-code AI?

Resultater inden for ledelse af fjernarbejdere
GULD-STEVIE®-VINNER
Startek, Pune, Maharashtra, Indien: Præstation inden for ledelse af en fjernarbejdende medarbejderstab

Præstation inden for onboarding af nye medarbejdere
GULD-STEVIE®-VINNER
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt Voyage – En ny definition af onboarding i det 21. århundrede
SILVER STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkiet: Compass Onboarding-program
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, USA: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
Obilet, Istanbul, Tyrkiet: Obilet Obi'Journey (introduktion af nye medarbejdere)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Tyrkiet: Gamechanger Welcoming
BRONZE STEVIE®-VINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Globes 180-dages rejse mod excellence i indkøring af nye medarbejdere
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunesien: Onways Digital rekrutterings- og onboarding-program

Præstation inden for organisationskultur
GULD-STEVIE®-VINNER
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: PMI DNA: Unifying Our People, Powering Our Future
SILVER STEVIE®-VINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software - Præstation inden for anvendelse af organisationskultur
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero - Præstation inden for organisationskultur
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Rejsen mod kulturel transformation
IBM, Armonk, New York, USA: Madrid Cronos Center: En kultur forankret i mangfoldighed, drevet af engagement og defineret af excellence
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Transformation af virksomhedskulturen
Setur, Istanbul, Umraniye, Tyrkiet: Transformation til en agil kultur
BRONZE STEVIE®-VINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Acorns præstation inden for organisationskultur
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, USA: Performance Management Reimangined
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Filinvest Development Corporation – Samling af 98 virksomheder under én fælles vision
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: En utrolig organisationskultur hos Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, USA: Premier NX: Udformning af en global kultur med blikket rettet mod fremtiden
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australien: Ud over klasseværelset: En støttende kultur, der forener et globalt team
ResultsCX, Delhi, Indien: ResultsCX – Præstation inden for organisationskultur
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Præstation inden for organisationskultur

Præment inden for præstationsstyring
GULD-STEVIE®-VINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkiet: SunSET AI Goal Assistant
SØLVSTEVIE®-VINDER
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Tyrkiet: Præstationsstyring hos Kervan Gıda
BRONZE STEVIE®-VINNER
Etiya, Istanbul, Tyrkiet: Etiyas præstationsstyringsproces

Præstation inden for rekruttering og talentanskaffelse
GOLD STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Præstation inden for rekruttering
SØLV-STEVIE®-VINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgarien: Start din karriere med AI hos Postbank
BRONZE STEVIE®-VINDER
Beymen Group, Istanbul, Tyrkiet: Beymen Group Talent Program – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Leveling Up Our Talent Acquisition Practice, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Filinvest Development Corporation – Leveling Up Our Talent Acquisition Process
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Tyrkiet: NewChapter-praktikprogram

Præstation inden for efterfølgerplanlægning og karrierehåndtering
GULD-STEVIE®-VINDER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Cathay One-programmet for mangfoldige fremtidige talenter
SILVER STEVIE®-VINNER
Saman Bank, Teheran, Den Islamiske Republik Iran: Saman Banks strategiske talentstyringsprogram
BRONZE STEVIE®-VINNER
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Tyrkiet: Future Leader Succession Readiness Program (FLSRP)

Præstation inden for implementering af talentstyringsteknologi
GOLD STEVIE®-VINNER
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippinerne: HC Connect: Styrkelse af hver enkelt medarbejder gennem et samlet talentstyringsøkosystem
SØLVVINNER AF STEVIE®-PRISEN
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkiet: SunSET AI Goal Assistant
BRONZE STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Præstation inden for opkvalificering/omskoling af medarbejdere
GOLD STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA
SILVER STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): AAA-fordelen: Agilitet, kompetence og AI-ekspertise som drivkraft for medarbejderudviklingen hos CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkiet: Styrkelse af forandring: Hvordan F5 sikrer succes med opkvalificering og omskoling af medarbejderne
KUKA Hungária Kft., Budapest, Ungarn: Styrkelse af KUKAs ambassadører for arbejdsgiverbrandet gennem AI-træning og indholdsudvikling
BRONZE STEVIE® VINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Tyrkiet: Architechts kompetenceudviklingsmodel
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Rollbaseret videreuddannelsesprogram for IT-fagfolk
IBM, Armonk, New York, USA: Effektiv coaching og omskoling for en problemfri gennemførelse af overgangen

Præstation inden for medarbejderudvikling udvikling og læring
GULD STEVIE®-VINNER
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Storbritannien: IPG Healths læringsøkosystem: styrkelse af karrierer, hævelse af branchestandarder
SØLV STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etisk uddannelse for en samlet kultur

Præstation inden for arbejdspladsdesign – for mere end 100 medarbejdere – én lokation,
GULD-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: One Madison Avenue: En plan for menneskecentreret innovation
BRONZE STEVIE®-VINNER
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Tyrkiet: Renoveringsprojekt af Akbanks hovedkontor
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkiet: Præstation inden for arbejdspladsdesign

Præstation inden for sundhed og trivsel på arbejdspladsen
GULD-STEVIE®-VINNER
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, USA: CVS Health – Præstation inden for sundhed og trivsel på arbejdspladsen
SILVER STEVIE®-VINNER
Bupa, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, USA: Er du okay? - En helhedsorienteret tilgang til medarbejdernes sundhed og trivsel
Ernst & Young (EY US), New York, New York, USA: EY Vitality Index
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt University — Skaber bemærkelsesværdige resultater inden for medarbejdernes sundhed
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Tyrkiet: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: DGFF Wellbeing Cup
Ministeriet for kommuner og boligspørgsmål, Riyadh, Saudi-Arabien: Organisatorisk trivsel (Rejsen mod excellence begynder indefra)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Den Islamiske Republik Iran: Saman Bank Kids Academy – Sikring af børns sundhed, sikkerhed og trivsel
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Tyrkiet: 100 % livskvalitet
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: TechCare – Projekt for sundhed og trivsel på arbejdspladsen
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Tyrkiet: Trivsel hos Votorantim Cimentos Türkiye

Præstation inden for sikkerhed og overholdelse af regler på arbejdspladsen
GULD-STEVIE®-VINNER
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: Projekt for krise- og beredskabsstyring

Bedste CSR-strategi
GULD-STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Bedste CSR-strategi
SILVER STEVIE®-VINNER
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Tyrkiet: VakıfBank Goodwill-ambassadører
Ziff Davis, Inc., New York, New York, USA: Ziff Davis, Inc. – »Doing Is Greater Than Talking«
BRONZE STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Sustainability Leadership Mindset – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, USA: “Korcomptenz’s 'Empati-ledet transformation, effekt-ledet forandring”
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkiet: Kalkınma Yatırım Bankası’s CSR-strategi

Bedste Employee Value Proposition (EVP)
GULD-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Bedre sammen: Fra mig til os – sammen opfylder vi EVP
SILVER STEVIE®-VINNER
Kyndryl, New York, New York, USA: Kyndryls talentrejse
BRONZE STEVIE®-VINNER
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Groups bedste Employer Value Proposition
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: PLDT og Smarts #MakeItMeaningful-talentbrand-bevægelse

Bedste lancering af et Corporate Learning University
GOLD STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Avettas talentudviklingsteam

Bedste ledelsesudviklingsprogram
GULD-STEVIE®-VINNER
GSK, London, Storbritannien: Leading Leaders VP & G4
SILVER STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Avetta Talent Development Team
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: ELEVATE Leadership Program
OYAK, Ankara, Çankaya, Tyrkiet: Leaders: Navigating the Future-programmet
BRONZE STEVIE®-VINDER
Calik Holding, Istanbul, Tyrkiet: Calik Academy-ledelsesudviklingsprogrammer
Etiya, Istanbul, Tyrkiet: Etiya-ledelsesudviklingsprogram
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkiet: Transforming Leadership with Next-Gen Competencies: The F5 Advantage

Best Learning & Development Strategy
GOLD STEVIE®-VINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Fibabanka Academy
SILVER STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Tyrkiet: Beymen Groups læringsstrategi
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Storbritannien: Fra vision til værdi: Implementering af en holistisk lærings- og udviklingsstrategi hos IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkiet: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONZE STEVIE®-VINNER
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: PLDT og Smart: Fremme af vækst gennem læring og ledelsesudvikling
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Tyrkiet, Şişli, Istanbul, Tyrkiet: Balance for udvikling: Lærings- og forretningspartnere

Bedste resultater af et læringsprogram
GULD-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT fra Ops&IT Academy
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Optimering af læringsporteføljen inden for forbrugerlån
IBM, Armonk, New York, USA: Fremskyndelse af væksten gennem FA Bootcamp.

Bedste belønnings- og anerkendelsesstrategi
GULD-STEVIE®-VINNER
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Storbritannien: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
SØLV-STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkiet: Impact Makers Award-program
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: Yildizlar Platformu
BRONZE STEVIE®-VINNER
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: Beyond the Line – Belønnings- og anerkendelsessystem
Zakat-, skatte- og toldmyndigheden, Riyadh, Saudi-Arabien: Center of Excellence for belønnings- og anerkendelsesstrategi

Bedste strategi for et corporate learning-universitet
GULD-STEVIE®-VINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkiet: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Fremtidssikret fintech: Hvordan GCash FinTech University fremmer innovation, inklusion og fremragende lederskab
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Tyrkiet: SOCAR UniConnect
BRONZE STEVIE®-VINNER
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Genlancering af PLDT og Smart Corporate University

Bedste rekrutteringsproces
GULD-STEVIE®-VINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: GOYOUNG
SILVER STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkiet: Talent-A 3-4-programmer
BRONZE STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Styrkelse af en målrettet arbejdsstyrke gennem kompetencebaseret, AI-understøttet rekruttering
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: Pegasus Airlines’ pilotuddannelsesprogram
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: P&G Tyrkiets CCAR Camp-on-Campus-rekrutteringsstrategi og -processer
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Præstation inden for talentanskaffelsesprocessen

Bedste talentstyringsstrategi
GULD-STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De Forenede Arabiske Emirater: Bedste strategi for talentstyring
SILVER STEVIE®-VINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Strategi for talentstyring
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: Pegasus Airlines: Menneskeorienteret talentstyring
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, Indien: Talenttransformation – at forvandle karrierer på TCS-måden!
BRONZE STEVIE®-VINDER
MGM China, Macau, Macao (Storkina): MGM China – Bedste talentstyringsstrategi

Bedste teamudviklingsprogram
GULD-STEVIE®-VINNER
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkiet: Læringsrejse inden for bæredygtighed

Bedste uddannelses- og udviklingsprogram til støtte for forretningsstrategien
GULD-STEVIE®-VINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkiet: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SØLV-STEVIE®-VINDER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT fra Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): CORE IT Excellence
BRONZE STEVIE®-VINDER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, USA: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Bedste transformationsstrategi
GULD-STEVIE®-VINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkiet: HR-transformationsprojekt
BRONZE STEVIE®-VINNER
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Genopladning af kultur og forretning: ACMobilitys medarbejder-drevet transformationsrejse
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Opbygning af én kultur: En medarbejdertransformationsrejse
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: En kulturel transformationsrejse
Kyndryl, New York, New York, USA: Kyndryls transformation
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Transformation af virksomhedskulturen

Bedste anvendelse af blandet læring
GULD-STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: GoLead-ledelsesudviklingsprogram
BRONZE-STEVIE®-VINNER
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Tyrkiet: Ledelsesudviklingsprogram 'Move'

Bedste brug af spil og simulationer til læring
GULD-STEVIE®-VINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: High Value Sales (HVS)

Bedste anvendelse af People Analytics
GOLD STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Hvordan Globes People Analytics forvandlede HR til en strategisk drivkraft
BRONZE STEVIE®-VINNER
Akbank, Istanbul, Levent, Tyrkiet: The Learning Index
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: HR-analyseproces

Bedste brug af præstationsstøtte
GULD-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Expansion Market Post Academy Toolkit

Bedste brug af video til læring
GULD-STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etikuddannelse for en samlet kultur
BRONZE STEVIE®-VINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: Bedste brug af video til læring

Bedste brug af virtuelle verdener til læring
GULD STEVIE®-VINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentina: Forbedring af uddannelse med VR
SILVER STEVIE®-VINNER
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Tyrkiet: VR-uddannelser for bankansatte
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of America Metaverse

Bedste strategi for ungdomsbeskæftigelse
GOLD STEVIE® VINDER
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Tyrkiet: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILVER STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Pathways-programmet og partnerskaber med lokalsamfundet
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, USA: Opbygning af karriereveje i vores lokalsamfund
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkiet: StarTech Future
BRONZE STEVIE®-VINDER
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Tyrkiet: Ali Raif Pharmaceuticals – Formula Young Talent-programmet
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Gamificeringsbaseret GenZ-arbejdsgiverbranding
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Taipei, Da' an-distriktet, Taiwan (Storkina): Early Win Workplace Experience Program
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Tyrkiet: Techno Camp 2025

Leading Transformation Award
GULD-STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Et eksempel på transformation uden afbrydelser

Mest innovative implementering af HR-teknologi
GULD-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: En ny definition af karriereudvikling: Kraften i AI og forandringsledelse
SILVER STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De Forenede Arabiske Emirater: Mest innovative anvendelse af HR-teknologi
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Mest innovative anvendelse af HR-teknologi
BRONZE STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolutionerer GAIA EXPO HR og arbejdslivet med no-code AI?

Det mest innovative ledelsesprogram
GULD-STEVIE®-VINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Graduate Credit College
BRONZE STEVIE® VINDER
GSK, London, Storbritannien: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: NEQSOL Leadership Journey Alumni Program

Mest innovative lærings- og udviklingsprogram
GULD-STEVIE®-VINDER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etisk uddannelse for en samlet kultur
BRONZE STEVIE®-VINNER
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Tyrkiet: LIFT UP-programmer til læringsudvikling

Mest innovative program til talentrekruttering
GOLD STEVIE®-VINDER
Maskin- og kemisk industri (MKE), Istanbul, Tyrkiet: "Spark" – program til tiltrækning af unge talenter
SILVER STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkiet: CABIN CREW CAREER CHECK
BRONZE STEVIE® VINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, USA: Genesis-programmet

Mest innovative talentstyringsprogram
GOLD STEVIE®-VINNER
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Tyrkiet: LIFT UP-programmer for læring og udvikling
BRONZE STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Young Talent Program

INDIVIDUELLE HR-KATEGORIER

Årets løn- eller personalegodtgørelsesekspert
GULD-STEVIE®-VINNER
MGM China, Cotai, Macao (Storkina): Choyee Lei, direktør for løn og personalegoder

Årets HR-direktør
GOLD STEVIE®-VINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Tyrkiet: Müge Kılıç, direktør for personale og kultur
SILVER STEVIE®-VINNER
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Filippinerne: Ferdie Mangali, VP
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Maria Virginia “Gina” Eala, HR-chef
Everise, Plantation, Florida, USA: Sheena Ponnappan, personaleansvarlig
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinerne: Robert Gonzales, personaleansvarlig
Philip Morris International, Lausanne, Schweiz: Fred Patitucci, ansvarlig for personale og Culture Officer
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Dr. Sydney Savion, vicekansler for People, Culture & Belonging
BRONZE STEVIE®-VINDER
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: Yelda Tavlan, CHRO
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Ato Jiao, CHRO
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkiet: Yasin Külahçı, Executive Vice President

Årets Chief Learning Officer
GULD-STEVIE®-VINDER
GoHealth, Chicago, Illinois, USA: Jay Fortuna, Senior Vice President for Talent& Operations
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Marie Crawford, Director of Talent Development and Leadership Excellence

Årets leder inden for kulturtransformation
GOLD STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE® VINNER
Akademisk og professionel rådgiver ved Undervisningsministeriet i UAE, Fujairah, De Forenede Arabiske Emirater: Mozah Aldahmani, akademisk og faglig rådgiver
Arkas Line, Izmir, Tyrkiet: Senem Kaçamak Susuzlu, HR-direktør
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Mark Dimaisip, leder af Employer Branding & Employee Experience
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkiet: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Rom, Italien: Ignazio Arces, driftschef
BRONZE STEVIE®-VINNER
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, USA: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, USA: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, USA: Stacy Spakowsky, driftsdirektør
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Tyrkiet: Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, Californien, USA: Debra Kellogg, Education, Talent, Performance & Communications Manager

Årets Chief Happiness Officer
GOLD STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE® VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Juan Diaz, specialist i medarbejderengagement
BRONZE STEVIE®-VINNER
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Maldiverne: Hussain Niyaz, Chief Commercial Officer

Årets HR-leder
GOLD STEVIE®-VINDER
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Fatima Sultan Al-Kuwari, Chief Human Resources & Sustainability Officer
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Camille Wright, HR-direktør
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Rachelle McReynolds, Chief People & Culture Officer
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, USA: Kathleen Pai, Chief People Officer
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkiet: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macao (Greater China): Keith Lei, SVP for HR & bæredygtighed
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Pradeep Anthony, HR-chef – Nordamerika
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypten: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Anna Manlapit, Vice President
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Nico Bambao, vicepræsident for medarbejderoplevelse
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, direktør for menneskelige ressourcer
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Tyrkiet: Nadire Yuceturk, HR- og kulturchef

Årets HR-influencer
GULD-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
SILVER STEVIE®-VINDER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkiet: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONZE STEVIE®-VINDER
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumænien: Estera Fodorean, grundlægger

Årets HR-IT-professionelle
GULD STEVIE®-VINDER
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, specialist i forretnings- og HR-transformation
BRONZE STEVIE®-VINNER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets HR-professionelle
GULD-STEVIE®-VINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Konnie Wong, assisterende direktør for talentrekruttering og flytning
SØLV-STEVIE®-VINDER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Camille Wright, HR-direktør
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Rumænien: Estera Fodorean, grundlægger
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Ivy Kua
BRONZE STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Aldwin Mahusay, HR-forretningspartner
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets innovatør inden for HR-teknologi
GULD-STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE®-VINNER
ADP, Parsippany, New Jersey, USA: Shailja Gupta, AI/ML-produktchef
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, Indien: Shreya Choudhury, Business & HR-transformationsspecialist
BRONZE STEVIE®-VINDER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets interne kommunikationsmedarbejder
GULD STEVIE®-VINDER
IBM, Armonk, New York, USA: Miriana Daniela Garza, Focal Point Specialist
SILVER STEVIE®-VINNER
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Angeline “Angie” Cheng
BRONZE STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: JL Benedict Gutierrez, seniorekspert – Employer Branding og kommunikation
MGM China, Cotai, Macao (Storkina): Jose Ho, direktør for medarbejderkommunikation

Årets uddannelses- eller træningsspecialist
GOLD STEVIE®-VINDER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Leslie-Morgan Frederick, Global Talent Development Program Manager
SILVER STEVIE®-VINNER
Accenture Services Prague Czech Republic, Prag, Tjekkiet: Ludmila Kantova, ITAM EMEA-porteføljeleder
BRONZE STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Chad Williams, programleder for talentudvikling
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, Indien: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypten: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, USA: Alyssa Crance, Senior Talent Management and Development Manager
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, USA: Lauren Merrild, Director, Talent and Operations
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Tyrkiet: Elmas Yuruk Kanmaz, Human Resources Trainer
Soapy Joe's Car Wash, Santee, Californien, USA: Jesse Strot, Learning & Development Manager
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Tyrkiet: Zeki Yuksekbilgili

Årets Onboarding-ekspert
GOLD STEVIE®-VINDER
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, USA: Ashley Riegler, HR-administrativ assistent
BRONZE STEVIE®-VINDER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Kristal Mcfadden, supervisor, People Operations

Fremragende individuelt bidrag til HR
GULD-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Gethin Nadin, Chief Innovation Officer
BRONZE STEVIE®-VINDER
B&A, McLean, Virginia, USA: Oksana Anderson-Sherman, HR-chef
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Taylor Kelly, Senior Director of HR

Årets medarbejderfokuserede CEO
GULD-STEVIE®-VINNER
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkiet: İbrahim Halil Öztop, CEO
SILVER STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De Forenede Arabiske Emirater: H.E. Rashed Al Mansoori, administrerende direktør
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, USA: Chris Sullens, administrerende direktør
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkiet: Ömer Buğer, administrerende direktør
Everise, Plantation, Florida, USA: Sudhir Agarwal, administrerende direktør
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Bryan W. Adams, administrerende direktør
ResultsCX, Delhi, Indien: Rajesh Subramaniam, administrerende direktør
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Tristan Boutros, administrerende direktør
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Tyrkiet: Onur Özkan, administrerende direktør
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, Indien: Nitin Jain, direktør og administrerende direktør
BRONZE STEVIE®-VINDER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Tyrkiet: Ökkeş Emin Balçiçek, administrerende direktør
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: Ozan Diren, administrerende direktør

Årets rekrutterings- eller talentanskaffelsesekspert
GULD-STEVIE®-VINDER
Vixio, London, Storbritannien: Mitchell Gilbey, Talent Acquisition Manager for Storbritannien og USA
VINDER AF SØLV-STEVIE®-PRISEN
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Mischelle S Martis, Talent Acquisition Manager
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation
Proven, Princeton, New Jersey, USA: Uma Kavuri, Talent Acquisition Specialist
BRONZE STEVIE®-VINDER
Coforge, Princeton, New Jersey, USA: Rubina Anthony, Group Manager

Årets lovende HR-stjerne
GULD-STEVIE®-VINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Vito Sun
BRONZE STEVIE®-VINDER
Empire Portfolio Group, New York, New York, USA: Erin White, HR-generalist
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinerne: Reba Magampon, HR Learning Operations Lead
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Filippinerne: Euri Anne Mañas

Årets tekniske rekrutteringsspecialist
GULD-STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Bhavani Santhanam, Manager, Talent Acquisition (Nordamerika)
SØLVVINNER AF STEVIE®-PRISEN
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation

HR-TEAM-KATEGORIER

Årets team inden for personalegoder eller lønadministration
GOLD STEVIE®-VINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Tyrkiet: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Fleksibelt fordelsprogram

Årets medarbejderrelationsteam
GULD-STEVIE®-VINNER
DIMES, Istanbul, Tyrkiet: DIMES HR-team

Årets team inden for engagement og trivsel
GOLD STEVIE®-VINNER
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, De Forenede Arabiske Emirater: Årets Reputation House-team
BRONZE STEVIE®-VINDER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: eMoney Employee Engagement Committee (EEC)

Årets HR-IT-team
GULD-STEVIE®-VINNER
Zakat, Tax and Customs Authority, Riyadh, Saudi-Arabien: HRIS-team
BRONZE-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: Transformation af medarbejderoplevelsen for udstationerede medarbejdere

Årets HR-teknologi-innovationsteam
GULD-STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Årets talentanskaffelses- og teknologisk innovationsteam – Programmet ELEVATE

Årets HR-team – Andet
GULD-STEVIE®-VINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkiet: Limak Cements HR-team
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Apexons HR-kraftcenter: Forener kulturer, fremmer talent og skaber prisvindende resultater
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software – HR-team
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkiet: Eren Enerji HR-team
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Tyrkiet: Lezita HR-team
Ooredoo Group, Doha, Qatar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkiet: Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası HR-team

Årets lærings-/uddannelsesteam
GULD-STEVIE®-VINDER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Allianz SE - Ops&IT Academy
SILVER STEVIE®-VINDER
Bell Partners Inc, Greensboro, North Carolina, USA: Bell Partners’ team for læring og udvikling
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkiet: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkiet: Tuborg Academy-teamet
BRONZE STEVIE®-VINNER
MGM China, Macau, Macao (Storkina): MGM Academy – Årets team inden for læring/uddannelse

Årets rekrutterings- eller talentanskaffelsesteam
GULD-STEVIE®-VINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, USA: Sanford TA-teamet af året
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: AI, smidighed og hjerte: Apexons talentanskaffelsesteams vindende formel
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkiet: Talentanskaffelsesteam

LØSNINGER, IMPLEMENTERINGER OG UDDANNELSESPROGRAMMER ELLER MEDIEKATEGORIER

Løsning til forvaltning af personalegoder – ny eller ny version
GULDSTEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Forbinder mennesker med de fordele, de elsker

Løsning til digital rekruttering – ny eller ny version
GOLD STEVIE®-VINNER
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, USA: Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONZE STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: HireUp

Løsning til medarbejderanerkendelse – Implementering
GULD-STEVIE®-VINNER
Acorn, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Acorns løsning til medarbejderanerkendelse

HR-rapporteringsløsning – ny eller ny version
GOLD STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkiet: People Dashboard

HR-styringssystem – nyt eller ny version
GOLD STEVIE®-VINNER
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Western Province, Sri Lanka: Brandix OneClick Human Resources Automation System
SILVER STEVIE®-VINNER
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, USA: Land of Opportunities-platformen: Transformation af karrierehåndtering og talentmobilitet hos EPAM

Læringsstyringsløsning – implementering
GULD-STEVIE®-VINNER​​​​
Zakat-, skatte- og toldmyndigheden, Riyadh, Saudi-Arabien: VR
SØLV-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Global Commercial Banking (GCB) – Kontinuerlig udvikling af Commercial Associate (CA)-rollen
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Risikoreduktion gennem proaktive kompetencevurderinger
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, USA: Læringsoplevelsesplatform (LXP)

Læringsstyringsløsning – ny eller ny version
GULD-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Kompetenceudviklingsprogram for specialister i småvirksomhedsadministration

Onboarding-løsning – Implementering
GULD-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: New Hire Onboarding Made Easy

Selvbetjeningsløsning til HR – ny eller ny version
GOLD STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: IKON

Uddannelse til opkvalificering/omskoling af medarbejdere
GOLD STEVIE®-VINDER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT af Ops&IT Academy

Ekspertise- eller faglig udviklingsuddannelse
GULD-STEVIE®-VINDER
FTI Technology, Seattle, Washington, USA: FTI Technology-uddannelsesprogram for nyuddannede

Ledertræning
GOLD STEVIE®-VINDER
Fidelity Investments, Westlake, Texas, USA: Grow Operations in Leadership Development (GOLD)
BRONZE STEVIE®-VINNER
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, USA: Technology EPIC Manager-uddannelsesprogram

Introduktion og onboarding-uddannelse for nyansatte
GOLD STEVIE®-VINNER
AlixPartners, London, Storbritannien: Ascend(TM) med AlixPartners
BRONZE STEVIE®-VINNER
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, USA: Vejen til loyalitet: Empowering Employees from Day One
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunesien: Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Professionel eller juridisk uddannelse
GULD-STEVIE®-VINNER
​​​​Zakat-, skatte- og toldmyndigheden, Riyadh, Saudi-Arabien: ITQAN

Sikkerhedsuddannelse
GOLD STEVIE®-VINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentina: Elevating Training with VR

Salgstræning
GOLD STEVIE®-VINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: Målrettede uddannelsesplaner (TTP)

Kompetenceudvikling
GULD-STEVIE®-VINNER
Gamelearn, Madrid, Spanien: 2100, et seriøst spil til kundeservice
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: In-Role Readiness Routine

Systemtræning
GULD-STEVIE®-VINDER
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irland: Fra arv til lederskab - AIB’s skalerbare nCino-uddannelse for SMV-, erhvervs- og kreditteams
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Academy Client Engagement Simulation

Uddannelse med social effekt
GULD STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkiet: Retail-Xperience

KATEGORIER FOR LØSNINGSLEVERANDØRER

Årets leverandør af løsninger til medarbejderrelationer
GOLD STEVIE®-VINNER
MangoApps, Issaquah, Washington, USA: At bygge bro over kløften mellem kontor- og frontlinjeteams: Hvordan MangoApps forbinder kontor- og frontlinjeteams
SILVER STEVIE®-VINNER
Arkas Line, Izmir, Tyrkiet: Arkas Lines holistiske HR-tilgang
BRONZE STEVIE®-VINDER
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Istanbul, Tyrkiet: Fra indsigt til handling: Vores holistiske tilgang til medarbejderoplevelsen

Årets globale HR-løsningsudbyder
GULD-STEVIE®-VINNER
Playroll, London, Storbritannien: Playroll
SILVER STEVIE®-VINNER
Multiplier, New York, New York, USA: Multiplier: Omdefinering af globale beskæftigelses- og HR-løsninger

Årets udbyder af HR-teknologiløsninger
GOLD STEVIE® VINNER
Multiplier, New York, New York, USA: Multiplier: Banebrydende for fremtiden inden for global HR-teknologi
SILVER STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Benifex – Årets leverandør af HR-teknologiløsninger
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, USA: PeopleInsight: Styrker HR-teams med avanceret personaleanalyse til at underbygge strategien
Playroll, London, Storbritannien: Playroll
BRONZE STEVIE®-VINNER
TalenTeam, Harrow, London, Storbritannien: TalenTeam

Årets udbyder af løsninger til ledelses- eller kompetenceudvikling
GULD-STEVIE®-VINNER
TalenTeam, Harrow, London, Storbritannien: TalenTeam
BRONZE-STEVIE® VINNER
Management Dynamics Global, London, Storbritannien: Fra indsigt til indflydelse: Omdefinering af ledelsesudvikling for den moderne arbejdsstyrke

Årets udbyder af løsninger til rekruttering og fastholdelse af talenter
GULDSTEVIE®-VINNER
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, USA: Sjældent talent til en sjælden vision: Opbygning af et team til en kunst-tech-startup på under seks måneder
BRONZE STEVIE®-VINNER
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Tyrkiet: Casebot: AI-drevet online sagsimulator

Årets leverandør af totalbelønningsløsninger
GULD-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannien: Benifex – Årets leverandør af totalbelønningsløsninger

KATEGORIER FOR TANKELEDERSKAB

Årets HR-tankeleder
GULD-STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinerne: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE®-VINNER
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesien: Lianawaty Suwono, direktør for menneskelige ressourcer