Følgende nominasjoner ble kåret til vinnere av Grand-, gull-, sølv- eller bronsepriser ved den 10. årlige utdelingen av Stevie® Awards for Great Employers, som hedrer verdens beste arbeidsgivere samt personalavdelinger, fagpersoner, prestasjoner, leverandører og produkter og tjenester som bidrar til å skape og fremme gode arbeidsplasser.
Stevie-prisene i kategoriene Grand, Gold, Silver og Bronze ble feiret under en gallamiddag i New York City tirsdag 16. september.

♦ Last ned programheftet for prisutdelingen (PDF)
♦ Se bilder fra prisutdelingen
♦ Se videoene fra de enkelte prisutdelingene | Versjoner som kan lastes ned
♦ Se intervjuer med Stevie-vinnere | Versjoner som kan lastes ned

Resultatene ble fastsatt ut fra gjennomsnittskarakterene fra mer enn 100 fagpersoner over hele verden i fire spesialiserte juryer.

Vinnere av Grand Stevie Award | Årets arbeidsgiver | HR-prestasjon | HR-person | HR-team | Løsninger, implementeringer og opplæringsprogrammer eller mediekategorier | Løsningsleverandører |Tankelederskap

VINNERNE AV GRAND STEVIE-PRISEN

Benifex vant Grand Stevie-prisen for Årets organisasjon, på bakgrunn av 30,5 poeng oppnådd gjennom seks gull-, fire sølv- og tre bronse-Stevie-seire. Benifex sendte inn vinnende nominasjoner på vegne av seg selv og kunder, blant annet Acorn, Bupa, Convex, Flutter Entertainment, NATS, Refresco og Whyte & Mackay. For å kåre vinneren av Grand Stevie-prisen for Årets organisasjon teller hver gull-Stevie-seier tre poeng, hver sølv-Stevie to poeng og hver bronse-Stevie halvannet poeng.

Grand Stevie-prisen for Årets nominasjon med høyestvurderte nominasjonen av året gikk til Pan American Energy i Buenos Aires, Argentina, for deres bidrag med tittelen «Elevating Training with VR.» Med en imponerende gjennomsnittsscore på 9,6 poeng av 10 fra dommerne, er dette den nominasjonen med høyest poengsum i 2025-konkurransen. Bidraget mottok også Gold Stevie Award for «Best Use of Virtual Worlds for læring. Denne prestasjonen markerer den aller første Grand Stevie Award-seieren for en organisasjon med base i Argentina.

KATEGORIER FOR ÅRETS ARBEIDSGIVER
Prisene i kategoriene for Årets arbeidsgiver ble avgjort gjennom en unik kombinasjon av gjennomsnittskårene fra våre profesjonelle dommere og mer enn 130 000000 stemmer fra publikum.

Årets arbeidsgiver – Reklame, markedsføring og PR
GOLD STEVIE®-VINNER
Kevel, Durham, North Carolina, USA: Kevel
BRONSE-STEVIE® VINNER
3 Phase Marketing, Casuarina, New South Wales, Australia: 3Phase Marketing

Årets arbeidsgiver – Luftfart og forsvar
GULL-STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: Pegasus Airlines

Årets arbeidsgiver – Bilindustri og transportutstyr
GULL-STEVIE®-VINNER
DriveTime, Tempe, Arizona, USA: DriveTime

Årets arbeidsgiver – Bank
GULLSTEVIE®-VINNER
San Diego County Credit Union, San Diego, California, USA: San Diego County Credit Union
SILVER STEVIE®-VINNER
HALKBANK, Istanbul, Atasehir, Tyrkia: HALKBANK
Saman Bank, Teheran, Den islamske republikken Iran: Saman Bank
BRONZE STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan: Cathay United Bank
Techcombank, Vietnam: Techcombank

Årets arbeidsgiver – forretnings- og profesjonelle tjenester
GOLD STEVIE®-VINNER
Golden Hour, Spring, Texas, USA: Golden Hour
SILVER STEVIE®-VINNER
Foundever, Miami, Florida, USA: Foundever
IBM, Armonk, New York, USA: IBM Taiwan
Quantrics, Taytay, Rizal, Filippinene: Quantrics
RELX | Reed Elsevier, Diliman Quezon City, Metro Manila, Filippinene: RELX | Reed Elsevier
Taxdome, Dover, Delaware, USA: Taxdome
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Anthem Tax Services, Woodland Hills, California, USA: Anthem Tax Services
B&A, McLean, Virginia, USA: B&A
CAI, Allentown, Pennsylvania, USA: CAI
Diligent, New York, New York, USA: Diligent
Everise, Plantation, Florida, USA: Everise

Årets arbeidsgiver – Datatjenester
GULL-STEVIE®-VINNER
Digital Hands, Tampa, Florida, USA: Digital Hands
BRONSE-STEVIE®-VINNER
SMARTOSC CORPORATION, Ha Noi, Me Tri, Vietnam: SmartOSC

Årets arbeidsgiver – dataprogramvare – Mer enn 250 ansatte
GULL-STEVIE®-VINNER
ValueLabs, Hyderabad, Andhra Pradesh, India: ValueLabs
SILVER STEVIE®-VINNER
Aspire Systems, Chennai, Tamil Nadu, India: Aspire Systems
AssureSoft, Miami, Florida, USA: AssureSoft
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONSE-STEVIE®-VINNER
apexanalytix, Greensboro, North Carolina, USA: apexanalytix
Coveo Solutions Inc, Québec, Québec, Canada: Coveo Solutions Inc
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Tata Consultancy Services (TCS)

Årets arbeidsgiver – Dataprogramvare – Opptil 250 ansatte
GULL-STEVIE®-VINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software
SILVER STEVIE®-VINNER
AutoLeap, Upton, Massachusetts, USA: AutoLeap
ContactMonkey, Toronto, Ontario, Canada: ContactMonkey
BRONZE STEVIE®-VINNER
Accedia, Sofia, Bulgaria: Accedia
Authenticom, La Crosse, Wisconsin, USA: Authenticom
Valimail, Denver, Colorado, USA: Valimail

Årets arbeidsgiver – Forbrukerprodukter – Varige forbruksvarer
GULL-STEVIE®-VINNER
Stiltz Inc, Bethlehem, Pennsylvania, USA: Stiltz Inc

Årets arbeidsgiver – forbrukertjenester
GULL-STEVIE®-VINNER
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan: foodpanda
SØLV-STEVIE®-VINNER
Busy Bees North America, West Seneca, New York, USA: Busy Bees North America
BRONSE-STEVIE®-VINNER
LastPass, Boston, Massachusetts, USA: LastPass
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, India: Welspun Global Capability Center

Årets arbeidsgiver – Energi
GULL-STEVIE®-VINNER
Octopus Energy, London, Storbritannia: Octopus Energy

Årets arbeidsgiver – Finanstjenester
GULL-STEVIE®-VINNER
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: GCash
SILVER STEVIE®-VINNER
Human Interest, San Francisco, California, USA: Human Interest
BRONZE STEVIE®-VINNER
Corbin Advisors, Farmington, Connecticut, USA: Corbin Advisors
ÜNLÜ & Co, Istanbul, Tyrkia: ÜNLÜ & Co

Årets arbeidsgiver – Mat & drikke
GULL-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: pladis Türkiye

Årets arbeidsgiver – Helseprodukter og -tjenester
GULL-STEVIE®-VINNER
Golden Hour, Spring, Texas, USA: Golden Hour
SILVER STEVIE®-VINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans
BRONZE STEVIE®-VINNER
Brighton Health Plan Solutions, New York, New York, USA: Brighton Health Plan Solutions
Included Health, San Francisco, California, USA: Included Health

Årets arbeidsgiver – forsikring
GULL-STEVIE®-VINNER
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans

Årets arbeidsgiver – Media og underholdning
GULL-STEVIE®-VINNER
Gamefam, Los Angeles, California, USA: Gamefam
SILVER STEVIE®-VINNER
Multi Media LLC, Irvine, California, USA: Multi Media LLC

Årets arbeidsgiver – ideelle organisasjoner eller offentlige organisasjoner
GULL-STEVIE®-VINNER
Dubai Health Authority, Dubai, De forente arabiske emirater: Dubai Health Authority
SILVER STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De forente arabiske emirater: Abu Dhabi Customs
BRONZE STEVIE®-VINNER
Columbia Basin Health Association, Othello, Washington, USA: Columbia Basin Health Association
Community First Health Plans, San Antonio, Texas, USA: Community First Health Plans
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Scrum Alliance
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt University

Årets arbeidsgiver – andre bransjer
GULL-STEVIE®-VINNER
Akraya, San Francisco, California, USA: Akraya
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Ontinue, Redwood City, California, USA: Ontinue

Årets arbeidsgiver – legemidler
GULL-STEVIE®-VINNER
Jazz Pharmaceuticals, Dublin, Irland: Jazz Pharmaceuticals
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Cosette Pharmaceuticals, Bridgewater, New Jersey, USA: Cosette Pharmaceuticals

Årets arbeidsgiver – Eiendom
GULL-STEVIE®-VINNER
Cenomi Centers, Riyadh, Saudi-Arabia: Cenomi Centers
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Filinvest Land, Inc., Mandaluyong City, Metro Manila, Filippinene: Filinvest Land, Inc.

Årets arbeidsgiver – Detaljhandel
GULL-STEVIE®-VINNER
Round Room, Fishers, Indiana, USA: Round Room

Årets arbeidsgiver – Telekommunikasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
FPT Telecom, Ho Chi Minh, Vietnam: FPT Telecom - FPT Corporation
SILVER STEVIE®-VINNER
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero
FluentStream, Denver, Colorado, USA: FluentStream
Indosat Ooredoo Hutchison, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Indosat Ooredoo Hutchison
Ooredoo, Al-Bireh, Palestina: Ooredoo Palestine
Viettel Group, Hanoi, Hanoi, Vietnam: Viettel Group
BRONZE STEVIE®-VINNER
Jazz (Pakistan Mobile Communications Ltd.), Islamabad, Pakistan: Jazz
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Group
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Maldivene: Ooredoo Maldives
Ooredoo Qatar, Doha, Qatar: Ooredoo Qatar Telecom (Qtel)

Årets arbeidsgiver – Transport
GULL-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: DHL Global Forwarding, Freight

Årets arbeidsgiver – Forsyningsselskaper
GULL-STEVIE®-VINNER
Octopus Energy, London, Storbritannia: Octopus Energy
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Next Meters, Providence, Utah, USA: Next Meters

KATEGORIER FOR PRESTASJONER INNEN HR

Prestasjon innen utforming og administrasjon av personalgoder
GULL-STEVIE®-VINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Tyrkia: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program
SILVER STEVIE®-VINNER
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkia: Eren Enerjis strategi og administrasjon av personalgoder
BRONSE-STEVIE®-VINNER
foodpanda, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): Å bygge en talentfokusert kultur: foodpanda Taiwans tilnærming til vekst og inkludering
NUPCO, Riyadh, Saudi-Arabia: Hovedpersonen
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Prestasjon innen personalgoder og administrasjon
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Tyrkia: Upwards – system for anerkjennelse av ansatte

Prestasjon innen karriereutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of Americas Global Leaders Sponsorship Program
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Prestasjon innen karriereutvikling

Prestasjon innen sertifiseringsprogrammer
GULL-STEVIE®-VINNER
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australia: Red Education: Styrking av den globale arbeidsstyrken innen cybersikkerhet gjennom sertifisering
BRONZE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: «Better Money Habits» (på engelsk og spansk) som foretrukket kompetanseutviklingsprogram for banksektoren
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Tyrkia: SOCAR UniConnect

Prestasjon innen coaching og veiledning
GULL-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: pladis’ mentorprogrammer med fokus på DEI
SØLV-STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Kobler sammen mennesker, formål og plattform for kollektiv vekst
BRONSE-STEVIE® VINNER
Valimail, Denver, Colorado, USA: «Valimail: Å fremme lederskap og vekst gjennom coaching, tilbakemelding og selvdrevet læring i en verden der fjernarbeid er normen»
Ziff Davis, Inc., New York, New York, USA: Å skape muligheter for avansement hos Ziff Davis

Prestasjon innen utforming og administrasjon av kompensasjonsordninger
GULL-STEVIE®-VINNER
nupco, Riyadh, Saudi-Arabia: Hovedaktøren
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Koç University, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: Strategisk transformasjon gjennom et integrert prosjekt for klassifisering, tittelgivning og kompensasjonsprosjekt

Prestasjon innen kompetanse- og ferdighetsutvikling eller ledelse
GULL-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Private Bank Credit College
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Scalefocus, Sofia, Bulgaria: Å skape kundeverdi og utvikle ledere gjennom transformasjon av vårt karriereutviklingsrammeverk for ingeniører

Prestasjon innen opplæring i regelverksetterlevelse
GULL-STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etikkopplæring for en enhetlig kultur
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Vårkurs i samsvar med regelverket

Prestasjon innen utvikling og forberedelse for fremtidens arbeidsliv
GULL-STEVIE®-VINNER
WNS, New York, USA: Beyond Learning: Hvordan WNS former fremtidens arbeidsliv med Gen AI
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): Hvordan revolusjonerer GAIA EXPO HR og arbeidslivet med «no-code»-AI?
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Reisen mot kulturendring
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: Start karrieren din innen AI med Postbank
Softtech, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: Pupilica fra Softtech

Prestasjon innen mangfold og inkludering
GULL-STEVIE®-VINNER
Wipro Limited, Bengaluru, Karnataka, India: Wipro – Prestasjoner innen mangfold og inkludering
SILVER STEVIE®-VINNER
Everise, Plantation, Florida, USA: Everises prestasjoner innen mangfold og inkludering
IBM, Armonk, New York, USA: The Be Equal Guild: Fremme engasjement og en inkluderende kultur
NATS, Southampton, Hampshire, Storbritannia: En banebrytende tilnærming til overgangsalderen
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: PARLA «SHINE» – stipend- og utviklingsprogram for kvinnelige studenter
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: Pegasus Harmony
Public Partnerships LLC, Alpharetta, Georgia, USA: PPLs prestasjoner innen fremming av DEI og kulturell kompetanse i selvstyring
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestasjon innen mangfold og inkludering
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
DIMES, Istanbul, Tyrkia: Sertifiseringsprosjekt for likestillingsmodell
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: pladis’ mentorprogrammer med fokus på DEI

Prestasjon innen medarbeiderengasjement
GULL-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: OL og Paralympics i Paris 2024: Fremme samhold og stolthet blant 157 000 ansatte
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Apexons dristige HR-transformasjon skaper engasjement som er en bransjestandard
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkia: Ansattes engasjement
Everise, Plantation, Florida, USA: Prestasjon innen ansattes engasjement – Everise
IBM, Armonk, New York, USA: Shark Tank – Samskaping av IBMs fremtid
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkia: Strategi for ansattes engasjement
nupco, Riyadh, Saudi-Arabia: nupco Program for inspirerende ledere
Propelus, Jacksonville Beach, Florida, USA: Propelus: Å drive frem forretningssuksess gjennom en medarbeiderfokusert engasjementsstrategi
Setur, Istanbul, Umraniye, Tyrkia: Medarbeideropplevelsen i Setur
Your Health Idaho, Boise, Idaho, USA: Your Health Idaho - Å gjøre medarbeiderengasjement til en topprioritet
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Cathay United Bank (Hong Kong-filialen), Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Fire grunnleggende pilarer for vår suksess innen medarbeiderengasjement
Cathay United Bank (Singapore-filialen), Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Cathay United Bank - Prestasjon innen medarbeiderengasjement
Convex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Omforming av globale fordeler for å fremme medarbeiderengasjement og driftseffektivitet
DIMES, Istanbul, Tyrkia: Prosessen for medarbeiderengasjement og medarbeideropplevelse
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: PLDT og Smart: Vi feirer familier og lokalsamfunn
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Medarbeiderengasjement hos Scrum Alliance: Der verdier som setter mennesket først teller
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: SOCAR Türkeys aktiviteter for medarbeiderengasjement
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Nyskapende engasjement med formål-modellen
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Prestasjon innen medarbeiderengasjement

Prestasjon innen medarbeiderrelasjoner
GULL-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: Arbeidslivsrelasjoner 4.0

Prestasjon innen arbeidsgiverprofilering
GULL-STEVIE®-VINNER
Saman Bank, Teheran, Teheran, Den islamske republikken Iran: Bankvirksomhet med sjel – The Saman Way
SILVER STEVIE®-VINNER
Delaware North, Buffalo, New York, USA: Delaware Norths prestasjoner innen arbeidsgiverprofilering
Etiya, Istanbul, Tyrkia: Etiyas strategi for arbeidsgiverprofilering
Forinvest Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri Anonim Şirketi, Istanbul, Tyrkia: ForInvests arbeidsgiverprofilering
Sun Life of Canada (Philippines), Inc., Taguig City, Metro Manila, Filippinene: Unleash Your Brilliance: Å tiltrekke seg talent gjennom ansattes historier
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkia: Employer branding i TSKB
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
e& Egypt, Kairo, Egypt: e& Egypts prestasjoner innen employer branding
GrandVision Hungary Kft., Budapest, Ungarn: Fra verdier til visjon: Omforming av arbeidsgiverprofilering med 5× vekst
MGM China, Macau, Macao (Stor-Kina): Skaper fantastiske øyeblikk for alle – MGM Chinas strategi for arbeidsgiverprofilering
Movitel – Viettel Group, Maputo, Maputo, Mosambik: Movitel – styrker mennesker, inspirerer til vekst
pladis, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: bizz@kampus
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: PLDT og Smart #MakeItMeaningful gjennom organisk vekst i engasjement

Prestasjon innen lederutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
GSK, London, Storbritannia: Leading Leaders G4
SILVER STEVIE®-VINNER
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: General Dynamics Mission Systems
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Globe Telecoms plan for lederutvikling: Å utvikle ledere, styrke en motstandsdyktig nasjon

Prestasjon innen utvidede læringsprogrammer for bedrifter
GOLD STEVIE®-VINNER
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: PARLA «SHINE» Stipend- og utviklingsprogram
SILVER STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Retail-Xperience
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkia: NextGen Women Engineers-praktikantprogram

Prestasjoner innen fleksible og hybride arbeidsmodeller
GULL-STEVIE®-VINNER
e& Egypt, Kairo, Egypt: e& Egypts prestasjon innen fleksible og hybride arbeidsmodeller

Prestasjon innen generativ AI
GULLVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolusjonerer GAIA EXPO HR og arbeidslivet med «no-code»-AI?

Prestasjon innen HR-teknologi
GOLD STEVIE®-VINNER
Turkish Airlines Inc., Istanbul, Tyrkia: THE CENTER OF EMPLOYEE EXPERIENCE AT TURKISH AIRLINES: UP
SILVER STEVIE®-VINNER
GARANTI BBVA, Istanbul, Tyrkia: GARANTI BBVA – Connect Mobile
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: HireUp
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkia: SunSET AI Goal Assistant
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Neste generasjons rekruttering: Allianz All-in-One Talent Ecosystem
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Hvordan revolusjonerer GAIA EXPO HR og arbeidslivet med «no-code»-AI?
Flutter Entertainment, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Sentraliserte personalgoder, lokal innvirkning: En global implementering av personalgode-teknologi tilpasset Flutters unike fødererte struktur
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: AI-drevet personaltransformasjon: Hvordan GCash baner vei for fremtidens arbeidsliv gjennom enhetlige, intelligente HR-opplevelser
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Globes medarbeiderdrevne omstilling for den digitale tidsalderen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: Start karrieren din med Postbank og AI
Representasjonskontor «AstraZeneca UK Limited» i Kasakhstan, Almaty, Almaty, Kasakhstan: Digital tilnærming for å forenkle HR-prosesser

Prestasjoner innen personaladministrasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
AKLease, Istanbul, Tyrkia: AKLease – personaladministrasjon

Prestasjon innen internkommunikasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Frakt, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: One Voice, One Team: Transforming Communication in Japan
SILVER STEVIE®-VINNER
AstraZeneca Kasakhstan, Almaty, Kasakhstan: AstraZeneca Kasakhstan: Intern kampanje for å øke bevisstheten om sykdommer
Brisa Bridgestone Sabancı, Istanbul, Altunizade, Tyrkia: Her Hareketinde Brisa
Enact Mortgage Insurance, Raleigh, North Carolina, USA: The Exchange – Enacts kommunikasjonshjørnestein
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: Pegasus Airlines: Menneskeorientert kommunikasjon
Refresco, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Omforming av Refrescos EVP gjennom fordeler
Saman Bank, Teheran, Den islamske republikken Iran: Hamsaa: En reise fra monolog til dialog og fra dialog til kultur
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: MyTech Journey-kampanjen
e& Egypt, Kairo, Egypt: e& Egypts prestasjoner innen internkommunikasjon
HAVELSAN A.Ş., Ankara, Tyrkia: Opplevelsesambassadører
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: Å knytte bånd til og engasjere ansatte gjennom Touchpoint: PLDT og Smarts ansattportal
SOCAR Türkiye, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: SOCAR Türkeis aktiviteter innen internkommunikasjon

Prestasjon innen lederutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkia: F5 Leadership Program: En ny æra med strategisk vekst
SILVER STEVIE®-VINNER
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: BG Lead-programmet
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Ledelsesutvikling for å fremtidssikre organisasjonen vår
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: B22 – General Dynamics Mission Systems
Graybar, Clayton, Missouri, USA: Utvidelse av lederutviklingsprogrammene hos Graybar
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Tyrkia: Utviklingsprogram for fremtidige ledere
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkia: GoAhead-program for lederutvikling
Sanofi i samarbeid med The Oxford Group, London, Storbritannia: Sanofi Leadership Campus – ti år
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: Accelerate: Å utvikle GCashs neste generasjons ledere gjennom strategisk utvikling og praktisk innvirkning
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Tyrkia: Utviklingsprogram for fremtidige ledere
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestasjon innen ledelsesutvikling
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkia: Ledelsesutviklingsprogram

Prestasjon innen ledelsesutvikling for kvinner
GULL-STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Prestasjon innen ledelsesutvikling for kvinner
SILVER STEVIE®-VINNER
ResultsCX, Delhi, India: ResultsCX – Prestasjon innen ledelsesutvikling for kvinner

Prestasjon innen implementering av læringsteknologi
GULL-STEVIE®-VINNER
Petrol Ofisi, Istanbul, Tyrkia: Petrol Ofisi Academy
SØLVVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Fibabanka Academy
BRONSE-STEVIE®-VINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: Prestasjon innen implementering av læringsteknologi
GARANTI BBVA, Beşiktaş, Istanbul, Tyrkia: Garanti BBVA Connect - Campus
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippinene: HC Connect: Styrking av hver enkelt ansatt gjennom et helhetlig økosystem for læring og ytelse

Prestasjon innen maskinlæring og AI
GULL-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): Hvordan revolusjonerer GAIA EXPO HR og arbeidslivet med No-Code AI?

Prestasjoner innen ledelse av en fjernarbeidende arbeidsstyrke
GULLVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Startek, Pune, Maharashtra, India: Prestasjon innen ledelse av en fjernarbeidende arbeidsstyrke

Prestasjon innen innføring av nye ansatte
GULL-STEVIE®-VINNER
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt Voyage – En ny definisjon av innføring for det 21.århundre
SILVER STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkia: Compass Onboarding Program
Fortinet Inc, Sunrise, Florida, USA: Welcome Aboard: Fortinet LATAM’s Path to Excellence
Obilet, Istanbul, Tyrkia: Obilet Obi'Journey (innføring av nye ansatte)
TurkNet, Şişli, Istanbul, Tyrkia: Gamechanger Welcoming
BRONZE STEVIE®-VINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Café Customer Facing New Hire Portfolio
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Globes 180-dagers reise mot fortreffelighet i innføring av nyansatte
TEMSA Skoda Sabanci, Adana, Tunisia: Onways Digital Recruitment & Onboarding Program

Prestasjon innen organisasjonskultur
GULL-STEVIE®-VINNER
Philip Morris International, Lausanne, Sveits: PMI DNA: Unifying Our People, Powering Our Future
SILVER STEVIE®-VINNER
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software – Prestasjon innen anvendelse av organisasjonskultur
Dejero, Waterloo, Ontario, Canada: Dejero – Prestasjon innen organisasjonskultur
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Reisen mot kulturell transformasjon
IBM, Armonk, New York, USA: Madrid Cronos Center: En kultur forankret i mangfold, drevet av engasjement og preget av fortreffelighet
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Transformasjon av bedriftskulturen
Setur, Istanbul, Umraniye, Tyrkia: Agil kulturtransformasjon
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Acorn, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Acorns prestasjon innen organisasjonskultur
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Americas Got Spark
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, USA: Performance Management Reimagined
Filinvest Development Corporation, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Filinvest Development Corporation – Samler 98 selskaper under én felles visjon
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: En utrolig organisasjonskultur hos Integrity
Premier NX, New Providence, New Jersey, USA: Premier NX: Å skape en global kultur for fremtiden
Red Education, North Sydney, New South Wales, Australia: Utenfor klasserommet: En støttende kultur som forener et globalt team
ResultsCX, Delhi, India: ResultsCX – Prestasjon innen organisasjonskultur
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Prestasjon innen organisasjonskultur

Prestasjon innen prestasjonsstyring
GULL-STEVIE®-VINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkia: SunSET AI Goal Assistant
SILVER STEVIE®-VINNER
Kervan Gıda, Istanbul, Beylikdüzü, Tyrkia: Prestasjonsstyring i Kervan Gıda
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Etiya, Istanbul, Tyrkia: Etiyas prosess for prestasjonsstyring

Prestasjon innen rekruttering og talentanskaffelse
GULL-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Prestasjon innen rekruttering
SILVER STEVIE®-VINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: NextGen
Postbank / Eurobank Bulgaria, Sofia, Bulgaria: Start karrieren din med Postbank ved hjelp av AI
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Beymen Group, Istanbul, Tyrkia: Beymen Group Talent Program – BG Young Talent
Filinvest Development Corporation – Vi løfter talentanskaffelsespraksisen vår til et nytt nivå, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Filinvest Development Corporation - Vi forbedrer rekrutteringsprosessen vår
KoçSistem Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş., Istanbul, Üsküdar, Tyrkia: NewChapter-praktikantprogram

Prestasjon innen etterfølgerplanlegging og karriereutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): Cathay One-programmet for mangfoldig fremtidig talent
SILVER STEVIE®-VINNER
Saman Bank, Teheran, Den islamske republikken Iran: Saman Banks strategiske talentstyringsprogram
BRONSE STEVIE®-VINNER
Machine and Chemical Industry (MKE), Istanbul, Tyrkia: Future Leader Succession Readiness Program (FLSRP)

Prestasjon innen implementering av talentstyringsteknologi
GULL-STEVIE®-VINNER
Home Credit Philippines, Taguig, Metro Manila, Filippinene: HC Connect: Styrker hver ansatt gjennom et alt-i-ett-økosystem for talentstyring
SILVER STEVIE®-VINNER
SunExpress Airlines, Antalya, Muratpaşa, Tyrkia: SunSET AI Goal Assistant
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Xcelerate: Aspire – Explore - Achieve!

Prestasjon innen kompetanseheving og omskolering av ansatte
GULL-VINNER AV STEVIE®-VINNER
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA
SILVER STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): AAA-fordelen: Agilitet, evner og mestring av AI driver transformasjonen av arbeidsstyrken hos CUB
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkia: Styrke endringen: Hvordan F5 driver frem suksess med kompetanseheving og omskolering av arbeidsstyrken
KUKA Hungária Kft., Budapest, Ungarn: Styrking av KUKAs ambassadører for arbeidsgivermerkevaren gjennom AI-opplæring og innholdsproduksjon
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Tyrkia: Architechts kompetanseutviklingsmodell
DHL Express Europe, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Rollebasert kompetanseutviklingsprogram for IT-fagfolk
IBM, Armonk, New York, USA: Effektiv veiledning og omskolering for sømløs gjennomføring av overganger

Prestasjoner innen kompetanseutvikling og læring
GULL-STEVIE®-VINNER
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Storbritannia: IPG Healths læringsøkosystem: styrker karrierer, hever bransjestandarder
SØLV-STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etikkopplæring for en enhetlig kultur

Prestasjon innen arbeidsplassdesign – for mer enn 100 ansatte – én lokasjon,
GULL-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: One Madison Avenue: En plan for menneskesentrert innovasjon
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Akbank T.A.Ş., Istanbul, Tyrkia: Renoveringsprosjektet ved Akbanks hovedkontor
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkia: Prestasjon innen arbeidsplassdesign

Prestasjon innen helse og velvære på arbeidsplassen
GULL-STEVIE®-VINNER
CVS Health, Woonsocket, Rhode Island, USA: CVS Health – prestasjon innen helse og velvære på arbeidsplassen
SILVER STEVIE®-VINNER
Bupa, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Bupa
DHL Express Americas, Plantation, Florida, USA: Går det bra med deg? - En helhetlig tilnærming til ansattes helse og velvære
Ernst & Young (EY US), New York, New York, USA: EY Vitality Index
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Vanderbilt University — Oppnår bemerkelsesverdige resultater innen ansattes helse
BRONZE STEVIE® VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of America Benefits
Calik Holding, Istanbul, Tyrkia: Calik+ Wellbeing
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: DGFF Wellbeing Cup
Kommune- og boligdepartementet, Riyadh, Saudi-Arabia: Organisatorisk vel-being (Reisen mot fortreffelighet begynner innenfra)
Saman Bank, Teheran, Teheran, Den islamske republikken Iran: Saman Bank Kids Academy – Sikre barns helse, sikkerhet og velvære
Türk Tuborg, Izmir, Işıkkent, Tyrkia: 100 % livskvalitet
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkia: TechCare – Prosjekt for helse og trivsel på arbeidsplassen
Votorantim Cimentos Türkiye, Ankara, Tyrkia: Trivsel hos Votorantim Cimentos Türkiye

Prestasjoner innen sikkerhet og regeloverholdelse på arbeidsplassen
GULLVINNER AV STEVIE®-PRISEN
DIMES, Istanbul, Tyrkia: Prosjekt for krise- og beredskapshåndtering

Beste CSR-strategi
GULL-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Tata Consultancy Services Canada Inc., Toronto, Ontario, Canada: Beste CSR-strategi
SILVER STEVIE®-VINNER
VakıfBank, Kağıthane, Istanbul, Tyrkia: VakıfBank Goodwill Ambassadors
Ziff Davis, Inc., New York, New York, USA: Ziff Davis, Inc. – «Doing Is Greater Than Talking»
BRONSE-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Tenkemåte for lederskap innen bærekraft – SALAM
Korcomptenz, Parsippany, New Jersey, USA: «Korcomptenz’ 'Empati-ledet transformasjon, effekt-ledet endring»
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkia: Kalkınma Yatırım Bankası CSR-strategi

Beste tilbud til ansatte (EVP)
GULL-STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Storkina): Bedre sammen: Fra meg til oss, sammen oppfyller vi EVP
SØLV-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Kyndryl, New York, New York, USA: Kyndryls talentreise
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Ooredoo Groups beste Employer Value Proposition
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: PLDT og Smart #MakeItMeaningful Talent Brand Movement

Beste lansering av et Corporate Learning University
GOLD STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Avettas talentutviklingsteam

Beste lederutviklingsprogram
GULL-STEVIE® VINNER
GSK, London, Storbritannia: Leading Leaders VP & G4
SILVER STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Avetta Talent Development Team
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Capital One Leads
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: ELEVATE Leadership Program
OYAK, Ankara, Çankaya, Tyrkia: Leaders: Navigating the Future Program
BRONZE STEVIE®-VINNER
Calik Holding, Istanbul, Tyrkia: Calik Academy-programmer for lederutvikling
Etiya, Istanbul, Tyrkia: Etiya-programmet for lederutvikling
HAVELSAN, Çankaya, Ankara, Tyrkia: Transforming Leadership with Next-Gen Competencies: The F5 Advantage

Beste strategi for læring og utvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Fibabanka Academy
SILVER STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Ops&IT Academy
Beymen Group, Istanbul, Sarıyer, Tyrkia: Beymen Groups læringsstrategi
IPG Health Medical Communications, Macclesfield, Cheshire, Storbritannia: Fra visjon til verdi: Implementering av en helhetlig lærings- og utviklingsstrategi hos IPG Health
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkia: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: PLDT og Smart: Styrke vekst gjennom læring og lederutvikling
TurkNet İletişim Hizmetleri A.Ş, Istanbul, Tyrkia, Şişli, Istanbul, Tyrkia: Balanse for utvikling: Lærings- og forretningspartnere

Beste resultater av et læringsprogram
GULL-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT av Ops&IT Academy
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Optimalisering av læringsporteføljen for forbrukerlån
IBM, Armonk, New York, USA: Å fremskynde vekst gjennom FA Bootcamp.

Beste belønnings- og anerkjennelsesstrategi
GULL-STEVIE®-VINNER
Whyte and Mackay, Southampton, Hampshire, Storbritannia: The Spirit of Whyte and Mackay – B.A.R
SILVER STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkia: Impact Makers Award-programmet
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: Yildizlar Platformu
BRONZE STEVIE®-VINNER
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkia: Beyond the Line – belønnings- og anerkjennelsessystem
Zakat, skatte- og tollmyndigheten, Riyadh, Saudi-Arabia: Senter for ekspertise innen belønnings- og anerkjennelsesstrategi

Beste strategi for et bedriftsuniversitet
GULL-STEVIE®-VINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkia: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE®-VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Enerjisa Retail Academy
Fibabanka, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Fibabanka Academy
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: Future-Ready Fintech: Hvordan GCash FinTech University fremmer innovasjon, inkludering og lederskap på høyeste nivå
SOCAR Türkiye, Sarıyer, Istanbul, Tyrkia: SOCAR UniConnect
BRONSE STEVIE®-VINNER
PLDT og Smart, Makati, Metro Manila, Filippinene: PLDT og Smart Corporate University relanseres

Beste rekrutteringsprosess
GULL-STEVIE®-VINNER
Eren Perakende, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: NextGen
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: GOYOUNG
SILVER STEVIE®-VINNER
ASELSAN, Ankara, Yenimahalle, Tyrkia: Talent-A 3-4-programmene
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Å styrke en formålsdrevet arbeidsstyrke gjennom kompetansefokusert, AI-støttet rekruttering
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkia: Pegasus Airlines’ pilotopplæringsprogram
Procter & Gamble Tüketim Malları San. A.Ş, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: P&G Tyrkias CCAR «Camp-on-Campus»-rekrutteringsstrategi og -prosesser
Tata Consultancy Services, Edison, New Jersey, USA: Prestasjon innen talentanskaffelsesprosessen

Beste talentstyringsstrategi
GULL-STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De forente arabiske emirater: Beste strategi for talentledelse
SILVER STEVIE®-VINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Strategi for talentledelse
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Bayernwerk International Talent Program
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: Pegasus Airlines: Personorientert talentledelse
Tata Consultancy Services, Mumbai, Maharashtra, India: Talenttransformasjon – å forvandle karrierer på TCS-måten!
BRONSE-STEVIE®-VINNER
MGM China, Macau, Macao (Stor-Kina): MGM China – Beste strategi for talentledelse

Beste program for teamutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkia: Læringsreise innen bærekraft

Beste opplærings- og utviklingsprogram for å støtte forretningsstrategien
GULL-STEVIE®-VINNER
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkia: Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş.
SILVER STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT av Ops&IT Academy
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): CORE IT Excellence
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Private Bank Collaborative Onboarding Experience (COBE)
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Strategy Growing Together
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Enerjisa Retail Academy
IBM, Armonk, New York, USA: Empowering Employees to Shape the Future: 3E Learning Framework in Action

Beste transformasjonsstrategi
GULL-STEVIE®-VINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkia: HR-transformasjonsprosjekt
BRONSE-STEVIE®-VINNER
ACMobility, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: Å gi ny energi til kultur og virksomhet: ACMobilitys medarbeiderdrevne transformasjonsreise
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Å bygge én kultur: En reise mot medarbeidertilpasning
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: En reise mot kulturtransformasjon
Kyndryl, New York, New York, USA: Kyndryls transformasjon
QNB Türkiye, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Transformasjon av bedriftskulturen

Beste bruk av blandet læring
GULL-STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Pendik, Tyrkia: GoLead-program for lederutvikling
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Makine ve Kimya Endüstrisi MKE, Istanbul, Tyrkia: Ledelsesutviklingsprogrammet «Move»

Beste bruk av spill og simuleringer i læring
GULL-STEVIE®-VINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: High Value Sales (HVS)

Beste bruk av personalanalyse
GULL-STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Hvordan Globes People Analytics forvandlet HR til en strategisk pådriver
BRONSE-VINNER AV STEVIE®
Akbank, Istanbul, Levent, Tyrkia: The Learning Index
DIMES, Istanbul, Tyrkia: HR-analyseprosess

Beste bruk av prestasjonsstøtte
GULL-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: «Expansion Market Post Academy Toolkit»

Beste bruk av video i opplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etikkopplæring for en enhetlig kultur
BRONSE-STEVIE®-VINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: Beste bruk av video i læring

Beste bruk av virtuelle verdener i læring
GULL-STEVIE®-VINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentina: Bedre opplæring med VR
SILVER STEVIE®-VINNER
Albaraka Turk Participation Bank, Istanbul, Tyrkia: VR-opplæring for bankansatte
BRONSE STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Bank of America Metaverse

Beste strategi for ungdomsarbeid
GULL-STEVIE®-VINNER
HAVELSAN, Ankara, Çankaya, Tyrkia: Geleceğim HAVELSAN Aday Mühendislik Programı
SILVER STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Pathways-programmet og samfunnspartnerskap
Ergon, Inc., Flowood, Mississippi, USA: Building Career Paths in Our Communities
Turkish Technic, Istanbul, Pendik, Tyrkia: StarTech Future
BRONZE STEVIE®-VINNER
Ali Raif Pharmaceutical Industry, Istanbul, Tyrkia: Ali Raif Pharmaceuticals – Formula Young Talent Program
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Gamifikasjonsbasert GenZ-arbeidsgiverprofilering
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: JUMPSEAT
Taishin International Bank Co., Ltd., Taipei, Da' an-distriktet, Taiwan (Stor-Kina): Early Win-program for arbeidslivserfaring
Turkcell Global Bilgi, Istanbul, Tyrkia: Techno Camp 2025

Pris for ledende transformasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Et eksempel på transformasjon uten forstyrrelser

Mest innovative implementering av HR-teknologi
GULLVINNER AV STEVIE®-PRISEN
DHL Global Forwarding, Frakt, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Å omdefinere karriereutvikling: Kraften i AI og endringsledelse
SØLVVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De forente arabiske emirater: Mest innovative bruk av HR-teknologi
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: IKON
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Den mest innovative implementeringen av HR-teknologi
BRONZE STEVIE®-VINNER
Cathay United Bank, Taipei City, Taipei, Taiwan (Stor-Kina): Hvordan revolusjonerer GAIA EXPO HR og arbeidslivet med «no-code»-AI?

Det mest innovative lederprogrammet
GULL-STEVIE®-VINNER
Capital One Financial Corporation, McLean, Virginia, USA: Graduate Credit College
BRONZE STEVIE®-VINNER
GSK, London, Storbritannia: Leading Leaders VP & G4
NEQSOL HOLDING, Baku, Aserbajdsjan: NEQSOL Leadership Journey Alumni-program

Mest innovative lærings- og utviklingsprogram
GULL-STEVIE®-VINNER
AMERICAN SYSTEMS, Chantilly, Virginia, USA: Innovativ etikkopplæring for en enhetlig kultur
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş., Ankara, Tyrkia: LIFT UP-programmer for læringsutvikling

Det mest innovative programmet for rekruttering av talent
GULL-STEVIE®-VINNER
Maskin- og kjemisk industri (MKE), Istanbul, Tyrkia: «Spark»-programmet for tiltrekning av unge talenter
SILVER STEVIE®-VINNER
Pegasus Airlines, Istanbul, Tyrkia: CABIN CREW CAREER CHECK
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, USA: Genesis-programmet

Mest innovative talentstyringsprogram
GULL-STEVIE®-VINNER
TUSAŞ-TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİİ A.Ş., Ankara, Tyrkia: LIFT UP-programmer for læring og utvikling
BRONSE-STEVIE®-VINNER
DHL Global Forwarding, Freight, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Tyskland: Young Talent Program

INDIVIDUELLE HR-KATEGORIER

Årets spesialist innen lønn og personalgoder
GULL-STEVIE®-VINNER
MGM China, Cotai, Macao (Storkina): Choyee Lei, direktør for lønn og ytelser

Årets personaldirektør
GULL-STEVIE®-VINNER
Dagi, Istanbul, Şişli, Tyrkia: Müge Kılıç, direktør for personal og kultur
SILVER STEVIE®-VINNER
Ayala Land, Inc. – Makati Development Corporation, Taguig, Metro Manila, Filippinene: Ferdie Mangali, visepresident
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippinene: Maria Virginia «Gina» Eala, personaldirektør
Everise, Plantation, Florida, USA: Sheena Ponnappan, personaldirektør
GCash, Taguig City, Metro Manila, Filippinene: Robert Gonzales, personaldirektør
Philip Morris International, Lausanne, Sveits: Fred Patitucci, direktør for personal og kultur
Vanderbilt University, Nashville, Tennessee, USA: Dr. Sydney Savion, visekansler for personal, kultur og tilhørighet
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
DIMES, Istanbul, Tyrkia: Yelda Tavlan, CHRO
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Ato Jiao, CHRO
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkia: Yasin Külahçı, Executive Vice President

Årets Chief Learning Officer
GULL-STEVIE®-VINNER
GoHealth, Chicago, Illinois, USA: Jay Fortuna, senior visepresident for talent og drift
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Marie Crawford, direktør for talentutvikling og lederskap

Årets leder innen kulturendring
GOLD STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, personaldirektør
SILVER STEVIE®-VINNER
Akademisk og faglig rådgiver ved Utdanningsdepartementet i De forente arabiske emirater, Fujairah, De forente arabiske emirater: Mozah Aldahmani, akademisk og faglig rådgiver
Arkas Line, Izmir, Tyrkia: Senem Kaçamak Susuzlu, personaldirektør
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Mark Dimaisip, leder for arbeidsgiverprofilering og ansattopplevelse
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkia: Görkem Özkan, CHRO
Versalis, Roma, Italia: Ignazio Arces, driftsleder
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Baystate Health, Springfield, Massachusetts, USA: Mithilesh Kumar
Karthick Ramachandran, Cumming, Georgia, USA: Karthick Ramachandran
Proven, Princeton, New Jersey, USA: Stacy Spakowsky, driftsdirektør
T.O.M. KATILIM BANKASI ANONİM ŞİRKETİ, Istanbul, Istanbul, Tyrkia: Tuğba Akyel, CHRO
Toshiba America Business Solutions, Lake Forest, California, USA: Debra Kellogg, leder for opplæring, talent, ytelse og kommunikasjon

Årets Chief Happiness Officer
GOLD STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, Chief People Officer
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Juan Diaz, spesialist i medarbeiderengasjement
BRONZE STEVIE®-VINNER
Ooredoo Maldives, Male', Kaafu, Maldivene: Hussain Niyaz, kommersiell direktør

Årets HR-leder
GULL-STEVIE®-VINNER
Ooredoo Group, Doha, Qatar: Fatima Sultan Al-Kuwari, sjef for personal og bærekraft
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Camille Wright, direktør for personalavdelingen
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Rachelle McReynolds, sjef for personal- og kulturavdelingen
Kathleen Pai, N-able, Raleigh, North Carolina, USA: Kathleen Pai, personalsjef
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkia: Görkem Özkan, CHRO
MGM China, Cotai, Macao (Stor-Kina): Keith Lei, SVP for HR og bærekraft
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, personalsjef
BRONSEVINNER AV STEVIE®-PRISEN
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Pradeep Anthony, HR-sjef – Nord-Amerika
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypt: Rasha Morsy
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Anna Manlapit, visepresident
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Nico Bambao, visepresident for People Experience
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Lianawaty Suwono, direktør for menneskelig kapital
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Tyrkia: Nadire Yuceturk, leder for People and Culture

Årets HR-påvirker
GULL-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Gethin Nadin, innovasjonssjef
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Sandhiya Vignesh
Mega Metal, Maslak, Istanbul, Tyrkia: Görkem Özkan, CHRO
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, Chief People Officer
BRONSE-STEVIE®-VINNER
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Romania: Estera Fodorean, grunnlegger

Årets IT-spesialist innen personaladministrasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
Apexon, Pune, Maharashtra, India: Shreya Choudhury, spesialist innen forretnings- og HR-transformasjon
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets HR-fagperson
GULL-STEVIE®-VINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Konnie Wong, assisterende direktør for talentanskaffelse og flytting
SILVER STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Camille Wright, HR-direktør
humanresources.hub, Cluj-Napoca, Romania: Estera Fodorean, grunnlegger
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Ivy Kua
BRONZE STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Aldwin Mahusay, forretningspartner for personalavdelingen
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets innovatør innen HR-teknologi
GULL-STEVIE®-VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, personaldirektør
SILVER STEVIE®-VINNER
ADP, Parsippany, New Jersey, USA: Shailja Gupta, produktleder for AI/ML
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Sandhiya Vignesh
Apexon, Pune, Maharashtra, India: Shreya Choudhury, spesialist i forretnings- og HR-transformasjon
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Vitas Healthcare, Miami, Florida, USA: Sambit Panigrahi, senior HRIT-analytiker

Årets fagperson innen internkommunikasjon
GULL-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: Miriana Daniela Garza, Focal Point Specialist
SILVER STEVIE®-VINNER
Bank of the Philippine Islands, Makati, Metro Manila, Filippinene: Angeline «Angie» Cheng
BRONZE STEVIE®-VINNER
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: JL Benedict Gutierrez, seniorekspert – Employer Branding og kommunikasjon
MGM China, Cotai, Macao (Stor-Kina): Jose Ho, direktør for medarbeiderkommunikasjon

Årets fagperson innen læring eller opplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Leslie-Morgan Frederick, Global Talent Development Program Manager
SILVER STEVIE®-VINNER
Accenture Services Prague Czech Republic, Praha, Tsjekkia, Tsjekkia: Ludmila Kantova, ITAM EMEA Portfolio Lead
BRONZE STEVIE®-VINNER
Avetta, Lehi, Utah, USA: Chad Williams, Program Manager, Talent Development
Edyoumath, Chennai, Tamil Nadu, India: Jubila Richard
Egyptian Natural Gas Company (GASCO), Kairo, New Cairo, Egypt: Rasha Morsy
G2, Chicago, Illinois, USA: Alyssa Crance, seniorleder for talentstyring og -utvikling
General Dynamics Mission Systems, Chantilly, Virginia, USA: Paula Trout
GoHealth, Chicago, Illinois, USA: Lauren Merrild, direktør for talent og drift
QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik A.Ş, Istanbul, Tyrkia: Elmas Yuruk Kanmaz, opplæringsansvarlig for personalavdelingen
Soapy Joe's Car Wash, Santee, California, USA: Jesse Strot, leder for opplæring og utvikling
Yuksekbilgili Egitim & Danismanlik, Istanbul, Tyrkia: Zeki Yuksekbilgili

Årets onboarding-ekspert
GOLD STEVIE®-VINNER
Collaborative Support Programs of New Jersey, Freehold, New Jersey, USA: Ashley Riegler, HR-administrativ assistent
BRONSE STEVIE®-VINNER
American Health Marketplace, Oakland Park, Florida, USA: Kristal Mcfadden, leder, People Operations

Fremragende individuelt bidrag til HR
GULL-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Gethin Nadin, innovasjonssjef
BRONSE-STEVIE®-VINNER
B&A, McLean, Virginia, USA: Oksana Anderson-Sherman, personalsjef
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Taylor Kelly, Senior HR-direktør

Årets menneskefokuserte administrerende direktør
GULL-STEVIE®-VINNER
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkia: İbrahim Halil Öztop, administrerende direktør
SILVER STEVIE®-VINNER
Abu Dhabi Customs, Abu Dhabi, De forente arabiske emirater: H.E. Rashed Al Mansoori, administrerende direktør
CentralReach, Fort Lauderdale, Florida, USA: Chris Sullens, administrerende direktør
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkia: Ömer Buğer, administrerende direktør
Everise, Plantation, Florida, USA: Sudhir Agarwal, administrerende direktør
Integrity, Salt Lake City, Utah, USA: Bryan W. Adams, administrerende direktør
ResultsCX, Delhi, India: Rajesh Subramaniam, administrerende direktør
Scrum Alliance, New York, New York, USA: Tristan Boutros, administrerende direktør
TOM (Technology of Money) Digital Bank, Istanbul, Tyrkia: Mr. Onur Özkan, administrerende direktør
Welspun Transformation Services Limited, Ahmedabad, Gujarat, India: Nitin Jain, administrerende direktør og konsernsjef
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Architecht Information Systems Inc, Istanbul, Tyrkia: Ökkeş Emin Balçiçek, administrerende direktør
DIMES, Istanbul, Tyrkia: Ozan Diren, administrerende direktør

Årets rekrutterings- eller talentanskaffelsesekspert
GULL-STEVIE®-VINNER
Vixio, London, Storbritannia: Mitchell Gilbey, talentanskaffelsesleder for Storbritannia og USA
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Mischelle S Martis, Talent Acquisition Manager
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Fiona Chio, Executive Director, Talent Acquisition & Relocation
Proven, Princeton, New Jersey, USA: Uma Kavuri, Talentanskaffelsesspesialist
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Coforge, Princeton, New Jersey, USA: Rubina Anthony, konsernleder

Årets fremadstormende HR-stjerne
GULL-STEVIE®-VINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Storkina): Vito Sun
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Empire Portfolio Group, New York, New York, USA: Erin White, HR-generalist
Globe Telecom, Bonifacio Global City, Taguig, Filippinene: Reba Magampon, leder for HR-opplæringsdrift
Zenutna Holdings Corporation, Makati City, Metro Manila, Filippinene: Euri Anne Mañas

Årets fagperson innen teknisk rekruttering
GULL-STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Bhavani Santhanam, leder for rekruttering (Nord-Amerika)
SILVER STEVIE®-VINNER
MGM CHINA, Macau, Macao (Stor-Kina): Fiona Chio, administrerende direktør for rekruttering og flytting

HR-TEAM-KATEGORIER

Årets team innenfor lønns- og personalgoder
GOLD STEVIE®-VINNER
Coca Cola İçecek, Istanbul, Istanbul, Tyrkia: COCA COLA IÇECEK CCI'M FLEX Flexible Benefits Program

Årets team for ansattrelasjoner
GULLVINNER AV STEVIE®-PRISEN
DIMES, Istanbul, Tyrkia: DIMES HR-team

Årets team for engasjement og trivsel
GULL-STEVIE®-VINNER
Reputation House Marketing Management LLC, Dubai, De forente arabiske emirater: Årets Reputation House-team
BRONSE-STEVIE®-VINNER
eMoney Advisor, Radnor, Pennsylvania, USA: eMoney-komitéen for medarbeiderengasjement (EEC)

Årets HR-IT-team
GULL-STEVIE®-VINNER
Zakat, skatte- og tollmyndigheten, Riyadh, Saudi-Arabia: HRIS-team
BRONSE-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: Forbedring av opplevelsen for ansatte på internasjonale utsendelser

Årets HR-teknologiinnovasjonsteam
GULL-STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Årets innovasjonsteam innen rekrutteringsteknologi – Programmet ELEVATE

Årets HR-team – Annet
GULL-STEVIE®-VINNER
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkia: Limak Cements HR-team
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: Apexons HR-kraftsenter: Forener kulturer, forsterker talent og skaper prisvinnende resultater
Coconut Software, Saskatoon, Saskatchewan, Canada: Coconut Software – HR-team
Eren Enerji, Zonguldak, Çatalağzı, Tyrkia: Eren Enerji HR-team
Lezita, İzmir, Kemalpaşa, Tyrkia: Lezita HR-team
Ooredoo Group, Doha, Qatar: OG-HR
Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, Istanbul, Tyrkia: Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası HR-team

Årets lærings-/opplæringsteam
GULL-STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Allianz SE – Ops&IT Academy
SØLV-STEVIE®-VINNER
Bell Partners Inc, Greensboro, North Carolina, USA: Bell Partners’ team for læring og utvikling
Limak Cement, Ankara, Etimesgut, Tyrkia: Limak Cement Global Academy
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayi A.Ş., Izmir, Tyrkia: Tuborg Academy-teamet
BRONSE-STEVIE®-VINNER
MGM China, Macao, Macao (Stor-Kina): MGM Academy – Årets lærings- og opplæringsteam

Årets rekrutterings- eller talentanskaffelsesteam
GULL-STEVIE®-VINNER
Sanford Health, Sioux Falls, South Dakota, USA: Sanford TA – Årets team
SILVER STEVIE®-VINNER
Apexon, Princeton, New Jersey, USA: AI, smidighet og hjerte: Apexons talentanskaffelsesteams vinnende formel
TSKB, Istanbul, Beyoğlu, Tyrkia: Talentanskaffelsesteam

LØSNINGER, IMPLEMENTERINGER OG OPPLÆRINGSPROGRAMMER ELLER MEDIEKATEGORIER

Løsning for forvaltning av personalgoder – ny eller ny versjon
GULL-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Kobler folk til fordelene de elsker

Digital rekrutteringsløsning – ny eller ny versjon
GOLD STEVIE®-VINNER
Automated Business Designs, Chicago, Illinois, USA: The Ultra-Staff EDGE AI Recruiting Suite
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: HireUp

Løsning for anerkjennelse av ansatte – implementering
GULL-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Acorn, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Acorns løsning for anerkjennelse av ansatte

HR-rapporteringsløsning – ny eller ny versjon
GULL-STEVIE®-VINNER
pladis Turkiye, Istanbul, Kısıklı Mahallesi, Tyrkia: People Dashboard

System for personaladministrasjon – nytt eller ny versjon
GOLD STEVIE®-VINNER
Brandix Apparel (Pvt) Ltd., Colombo, Vestprovinsen, Sri Lanka: Brandix OneClick Human Resources Automation System
SILVER STEVIE®-VINNER
EPAM Systems, Inc., Newtown, Pennsylvania, USA: Land of Opportunities-plattformen: Transformasjon av karrierehåndtering og talentmobilitet hos EPAM

Læringsstyringsløsning – implementering
GGULL-STEVIE®-VINNER​​​​
Zakat-, skatte- og tollmyndigheten, Riyadh, Saudi-Arabia: VR
SØLV-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Global Commercial Banking (GCB) – utviklingsforløp for Commercial Associate (CA)-rollen
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Risikoreduksjon gjennom proaktive kompetansevurderinger
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, USA: Læringsplattform (LXP)

Læringsstyringsløsning – ny eller ny versjon
GULL-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Kompetanseutviklingsprogram for spesialister innen småbedriftsadministrasjon

Onboarding-løsning – implementering
GULL-STEVIE®-VINNER
IBM, Armonk, New York, USA: Enkel innføring for nyansatte

Selvbetjent HR-løsning - Ny eller ny versjon
GULL-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: IKON

Opplæring for kompetanseheving og omskolering av ansatte
GOLD STEVIE®-VINNER
Allianz SE, München, Bayern, Tyskland: Fit4IT av Ops&IT Academy

Kompetanse- eller fagutviklingsopplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
FTI Technology, Seattle, Washington, USA: FTI Technology-opplæringsprogram for nyutdannede

Lederopplæring
GOLD STEVIE®-VINNER
Fidelity Investments, Westlake, Texas, USA: Grow Operations in Leadership Development (GOLD)-programmet
BRONZE STEVIE®-VINNER
Wells Fargo, Charlotte, North Carolina, USA: Technology EPIC Manager Training-program

Orientering og opplæring for nyansatte
GOLD STEVIE®-VINNER
AlixPartners, London, Storbritannia: Ascend(TM) med AlixPartners
BRONSE-VINNER AV STEVIE®-PRISEN
Morgan, Lewis & Bockius LLP, Philadelphia, Pennsylvania, USA: Veien fra oppstart til lojalitet: Styrke de ansatte fra første dag
Temsa Skoda Sabanci Ulasim, Adana, Tunisia: Onways &Onways Meta Digital Recruitement & Onboarding Program

Faglig eller juridisk opplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
​​​​Zakat-, skatte- og tollmyndigheten, Riyadh, Saudi-Arabia: ITQAN

Sikkerhetsopplæring
GOLD STEVIE®-VINNER
PAN AMERICAN ENERGY, Buenos Aires, Argentina: Forbedret opplæring med VR

Salgsopplæring
GOLD STEVIE®-VINNER
Dell Technologies, Round Rock, Texas, USA: Målrettede opplæringsplaner (TTP)

Kompetanseopplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
Gamelearn, Madrid, Spania: 2100, et seriøst spill for kundeservice
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: In-Role Readiness Routine

Systemopplæring
GULL-STEVIE®-VINNER
AIB (Allied Irish Banks), Dublin, Irland: Fra arv til lederskap – AIBs skalerbare nCino-opplæring for SMB-, bedrifts- ogamp; kredittteam
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Bank of America, College Park, Georgia, USA: Simulering av kundeengasjement ved Academy

Opplæring for sosial innvirkning
GULL-STEVIE® VINNER
Enerjisa Enerji, Istanbul, Ataşehir, Tyrkia: Retail-Xperience

KATEGORIER FOR LØSNINGSLEVERANDØRER

Årets leverandør av løsninger for ansattrelasjoner
GOLD STEVIE®-VINNER
MangoApps, Issaquah, Washington, USA: Å bygge bro over kløften i arbeidsstyrken: Hvordan MangoApps kobler sammen kontor- og frontlinjeteam
SILVER STEVIE® VINNER
Arkas Line, Izmir, Tyrkia: Arkas Lines helhetlige HR-tilnærming
BRONSE STEVIE®-VINNER
Bütünsel İletişim ve Danışmanlık Anonim Şirketi - 4C1H, Istanbul, Tyrkia: Fra innsikt til handling: Vår helhetlige tilnærming til medarbeideropplevelsen

Årets globale leverandør av HR-løsninger
GULL-STEVIE®-VINNER
Playroll, London, Storbritannia: Playroll
SILVER STEVIE®-VINNER
Multiplier, New York, New York, USA: Multiplier: Omdefinerer globale løsninger for sysselsetting og HR

Årets leverandør av HR-teknologiløsninger
GULL-STEVIE®-VINNER
Multiplier, New York, New York, USA: Multiplier: Banebrytende for fremtiden innen global HR-teknologi
SILVER STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Benifex – Årets leverandør av HR-teknologiløsninger
PeopleInsight by HireRoad, Arlington, Virginia, USA: PeopleInsight: Styrker HR-team med avansert personalanalyse for å informere strategien
Playroll, London, Storbritannia: Playroll
BRONZE STEVIE® VINNER
TalenTeam, Harrow, London, Storbritannia: TalenTeam

Årets leverandør av løsninger for lederskap eller kompetanseutvikling
GULL-STEVIE®-VINNER
TalenTeam, Harrow, London, Storbritannia: TalenTeam
BRONSE-STEVIE®-VINNER
Management Dynamics Global, London, Storbritannia: Fra innsikt til innvirkning: Å omdefinere lederutvikling for den moderne arbeidsstyrken

Årets leverandør av løsninger for rekruttering og fastholdelse av talent
GULL-STEVIE®-VINNER
Outstaff Your Team, Wilmington, Delaware, USA: Sjelden talent for sjeldne visjoner: Å bygge et team for en kunst- og teknologibedrift på under seks måneder
BRONZE STEVIE® VINNER
Elba HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık A.Ş., KOCAELİ, Tyrkia: Casebot: AI-drevet online saksimulator

Årets leverandør av totalbelønningsløsninger
GULL-STEVIE®-VINNER
Benifex, Southampton, Hampshire, Storbritannia: Benifex – Årets leverandør av totalbelønningsløsninger

KATEGORIER FOR TANKELEDERSKAP

Årets HR-tankeleder
GOLD STEVIE® VINNER
Zenutna Holdings Corporation, Makati, Metro Manila, Filippinene: Avon Viray Morales, personaldirektør
SILVER STEVIE®-VINNER
PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia: Lianawaty Suwono, direktør for menneskelig kapital