2025 சிறந்த முதலாளிகளுக்கான ஸ்டீவி விருதுகளில் வென்ற பரிந்துரைகளை 2026 விருதுகளுக்கான பரிசீலனைக்கு மீண்டும் சமர்ப்பிக்கலாம். அவை சமீபத்திய சாதனைகளுடன் புதுப்பிக்கப்பட்டிருந்தால், அவை வென்ற அதே பிரிவுகளில் சமர்ப்பிக்கப்படலாம். அவை புதுப்பிக்கப்படவில்லை என்றால், அவை வென்ற பிரிவுகளிலிருந்து வேறுபட்ட பிரிவுகளில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.2026 போட்டியில் இந்தப் பிரிவுகளில் உள்ள நுழைவுகளுக்கு ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டிய தகவல்கள் பின்வருமாறு: 1. ஜனவரி 1, 2024 முதல் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சாதனைகளை விவரிக்கும் பின்வரும் கேள்விகளுக்கான எழுத்துப்பூர்வ பதில்கள், அல்லது அதே கேள்விகள் அனைத்திற்கும் பதிலளிக்கும் ஐந்து (5) நிமிடங்கள் வரையிலான ஒரு வீடியோ:
a. இது ஒரு புத்தம் புதிய தயாரிப்பாக இருந்தால், அது வெளியிடப்பட்ட தேதியைக் குறிப்பிடவும். இது ஏற்கனவே உள்ள ஒரு தயாரிப்பின் புதிய பதிப்பாக இருந்தால், அந்தப் புதுப்பிப்பு வெளியிடப்பட்ட தேதியைக் குறிப்பிடவும். கட்டாயம்
b. பரிந்துரைக்கப்பட்ட திட்டம் அல்லது ஊடகத்தின் அம்சங்கள், செயல்பாடுகள் மற்றும் நன்மைகளை விவரிக்கவும் (2,200 எழுத்துக்கள் வரை). கட்டாயம்
c. இதுவரை தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் சந்தை செயல்திறன், விமர்சன ரீதியான வரவேற்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி ஆகியவற்றை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள். முடிந்தால், இதுவரை உள்ள பண ரீதியான அல்லது அலகுகள் விற்பனை புள்ளிவிவரங்களைக் குறிப்பிடவும், அவை எதிர்பார்ப்புகள் அல்லது கடந்தகால செயல்திறனுடன் எவ்வாறு ஒப்பிடப்படுகின்றன என்பதையும் கூறவும். பாராட்டு தெரிவிக்கும் தயாரிப்பு அல்லது சேவை விமர்சனங்களுக்கான இணைப்புகளை வழங்கவும். பொருந்தினால், சில வாடிக்கையாளர் சான்றுகளையும் சேர்க்கவும். (2,200 எழுத்துக்கள் வரை). கட்டாயம்
d. இந்தப் பரிந்துரையில் உள்ள துணை ஆதாரப் பொருட்களைக் குறிப்பிடவும், மேலும் இந்தப் பரிந்துரையில் நீங்கள் முன்வைத்த கூற்றுகளுக்கு அவை எவ்வாறு சான்றளிக்கின்றன என்பதையும் விளக்கவும் (1,500 எழுத்துக்கள் வரை). விருப்பத்தேர்வு உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நடுவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க, 10 வலைப்பக்க இணைப்புகள் மற்றும்/அல்லது ஆவணங்களைப் பதிவேற்றலாம். உதாரணமாக, இவை பத்திரிகைக் கட்டுரைகள், பத்திரிகை வெளியீடுகள், வீடியோக்கள், பணி மாதிரிகள், உள் அல்லது வெளி மதிப்புரைகள், அல்லது ஊழியர் கருத்துகள் ஆக இருக்கலாம்.

F53. மனிதவள நிபுணர்களுக்கான AI பயிற்சி (2026-க்கான புதிய வகை)
F54. பிராண்ட் பயிற்சி
F55. நெறிமுறைப் பயிற்சி
F56. நுகர்வோர் கல்விப் பயிற்சி
F57. பன்முகத்தன்மை அல்லது உணர்திறன் பயிற்சி
F58. ஊழியர் திறன் மேம்பாடு/புதுப்பித்தல் பயிற்சி
F59. நிபுணத்துவம் அல்லது தொழில்முறை மேம்பாட்டுப் பயிற்சி
F60. தனிப்பட்ட திறன்கள் பயிற்சி
F61. தலைமைத்துவப் பயிற்சி
F62. கல்விப் பயிற்சி
F63. மேலாண்மைப் பயிற்சி
F64. புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்கான அறிமுகம் மற்றும் பணியில் சேர்ப்பதற்கான பயிற்சி
F65. சிக்கல் தீர்க்கும் பயிற்சி
F66. தயாரிப்புப் பயிற்சி
F67. தொழில்முறை அல்லது சட்டப் பயிற்சி
F68. தரப் பயிற்சி
F69. பாதுகாப்புப் பயிற்சி
F70. விற்பனைப் பயிற்சி
F71. திறன் பயிற்சி
F72. מערכות பயிற்சி
F73. தொழில்நுட்பப் பயிற்சி
F74. சமூகத் தாக்கத்திற்கான பயிற்சி
F75. நல்வாழ்வு மற்றும் ஈடுபாட்டுப் பயிற்சி
F76. பிற