The Stevie® Awards for Great EmployersProces oceny i przyznawania nagród | The Stevie® Awards for Great Employers
logo

Proces oceny i przyznawania nagród

Wielu sędziów jest zapraszanych i są to byli laureaci nagrody Stevie® Award. Inni specjaliści zgłaszają się do pełnienia funkcji sędziego online i, jeśli zostaną przyjęci, pracownicy Stevie Awards przydzielają im kategorie w oparciu o branżę, stanowisko i doświadczenie.

Wszystkie zgłoszenia są najpierw sprawdzane przez pracowników Stevie Awards w celu upewnienia się, że spełniają one wymagania kwalifikacyjne, są odpowiednio sformatowane do oceny oraz zostały zgłoszone w właściwych kategoriach.

Wyłonienie zdobywców złotych, srebrnych i brązowych nagród Stevie

Ocena zgłoszeń odbędzie się w okresie od 13 maja do 9 lipca 2026 r. Jurorzy będą rekrutowani na całym świecie; zostaną zaproszeni lub zgłoszą się do pełnienia funkcji jurorów na stronie internetowej Stevie Awards for Great Employers, a po zaakceptowaniu zgłoszenia zostaną przydzieleni do komisji oceniających główne grupy kategorii przez pracowników Stevie Awards, w oparciu o branżę, stanowisko i doświadczenie. Sędziemu nie zostaną przydzielone kategorie, w których zgłoszenia złożyła jego własna organizacja.

Każde zgłoszenie zostanie ocenione przez co najmniej pięciu (5) sędziów, którzy zostali zatwierdzeni (przez personel Stevie Awards) jako kwalifikujący się do oceny tych zgłoszeń. Ocena będzie dokonywana w skali od 1 do 10.

Średnie oceny sędziów pozwolą wyłonić finalistów oraz przyznać złote, srebrne i brązowe nagrody Stevie Award spośród finalistów w każdej kategorii. (W kategoriach „Pracodawca Roku” do wyłonienia zwycięzców przyczynią się również głosy publiczności.)

Wszystkie zgłoszenia, które otrzymają średnią ocenę co najmniej 8,0 na 10 możliwych punktów, niezależnie od kategorii, automatycznie otrzymują status Stevie Award. Zgłoszenia o średniej ocenie od 7,75 do 7,99 mogą otrzymać status laureata według uznania administracji Stevie Awards, ale nie mają zagwarantowanego miejsca wśród laureatów.

W każdej kategorii, w której znajduje się co najmniej jedna kwalifikująca się zgłoszona praca (z końcową średnią oceną co najmniej 8,0/10), zostanie wyłoniony co najmniej jeden zdobywca Złotej Nagrody Stevie. Kwalifikująca się zgłoszona praca z najwyższą średnią oceną w danej kategorii otrzyma Złotą Nagrodę Stevie. Najlepszym 45% pozostałych kwalifikujących się zgłoszonych prac zostanie przyznany status Srebrnej Nagrody Stevie. Pozostałym 55% kwalifikujących się zgłoszonych prac zostanie przyznany status Brązowej Nagrody Stevie.

Prawdziwość oświadczeń zawartych w zgłoszeniach finalistów może zostać zweryfikowana. Każde zgłoszenie, w którym stwierdzone zostaną fałszywe lub wprowadzające w błąd informacje, zostanie zdyskwalifikowane. Zgłoszenia nagrodzone Złotą Nagrodą Stevie zostaną opublikowane na stronie internetowej Stevie Awards for Great Employers po tym, jak zwycięzcy będą mieli możliwość usunięcia z nich informacji niepublicznych.

Uwaga: zalecamy zgłoszenie się do pełnienia funkcji jurora przy użyciu służbowego adresu e-mail. Jeśli korzystasz z adresu e-mail z serwisu darmowego, będziemy musieli poddać Cię procesowi weryfikacji tożsamości. Jeśli zaakceptujemy Twoje zgłoszenie do pełnienia funkcji jurora, możesz następnie poprosić o korespondencję na adres e-mail z serwisu darmowego, jeśli wolisz.