A zsűritagok közül sokan meghívásos alapon vesznek részt, és korábbi Stevie®-díjasok. Más szakemberek online jelentkeznek zsűritagnak , és amennyiben elfogadják őket, a Stevie Awards munkatársai az iparáguk, beosztásuk és tapasztalatuk alapján osztják be őket a megfelelő kategóriákba.

Minden pályázatot először a Stevie Awards munkatársai vizsgálnak meg, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a pályázatok megfelelnek-e a részvételi követelményeknek, megfelelő formátumban készültek-e a bírálathoz, és a megfelelő kategóriákba kerültek-e benyújtásra.

Az arany-, ezüst- és bronz Stevie-díjasok kiválasztása

A bírálat 2026. május 13-tól július 9-ig tart. A bírákat világszerte toborozzák; meghívás útján vagy a Stevie Awards for Great Employers weboldalon keresztül jelentkezhetnek a bírálói feladatra, és ha elfogadják őket, a Stevie Awards munkatársai az iparáguk, beosztásuk és tapasztalatuk alapján osztják be őket a fő kategóriacsoportok zsűrijeibe. Egy zsűritagnak nem osztanak be olyan kategóriákat, amelyekbe saját szervezete nevezett be pályázatokat.

Minden pályázatot legalább öt (5) olyan zsűritag vizsgál meg és értékel, akiket a Stevie Awards munkatársai alkalmasnak ítéltek az adott pályázatok elbírálására. Az értékelés 1–10-es skálán történik.

A zsűritagok átlagpontszámai alapján kerülnek kiválasztásra a döntősök, valamint a döntősök közül az egyes kategóriákban az arany-, ezüst- és bronz Stevie-díjak nyertesei. (Az „Év munkáltatója” kategóriákban a nyilvános szavazatok is hozzájárulnak a nyertesek kiválasztásához.)

Minden olyan pályázat, amely a lehetséges 10 pontból legalább 8,0-s átlagpontszámot ér el – kategóriától függetlenül –, automatikusan Stevie-díjas státuszt kap. A 7,75–7,99 közötti átlagpontszámot elérő pályázatok esetleg elnyerhetik a díj státuszát a Stevie-díj szervezőinek belátása szerint, de nem garantált a díjazásuk.

Minden olyan kategóriában, amelyben legalább egy minősített pályázat van (végső átlagpontszám legalább 8,0/10), legalább egy Arany Stevie-díjas lesz. Az adott kategóriában a legmagasabb átlagpontszámot elért minősített pályázat kapja meg az Arany Stevie-díjat. A többi minősített pályázat felső 45%-a Ezüst Stevie-díjat kap. A minősített pályázatok fennmaradó 55%-a Bronz Stevie-díjat kap.

A döntőbe jutott pályázatokban szereplő állítások valódiságát ellenőrizhetik. Bármely olyan pályázat, amelyről kiderül, hogy hamis vagy félrevezető információkat tartalmaz, kizárásra kerül. Az Arany Stevie-díjat elnyerő pályázatokat a Stevie Awards for Great Employers weboldalon teszik közzé, miután a nyerteseknek lehetőségük volt eltávolítani belőlük a nem nyilvános információkat.

Megjegyzés: javasoljuk, hogy a bírói jelentkezéshez a munkahelyi e-mail-címét használja. Ha ingyenes e-mail-címet használ, akkor azonosítás-ellenőrzési eljáráson kell átesnie. Ha elfogadjuk a bírói jelentkezését, akkor kérésére a kommunikációt az ingyenes e-mail-címére is irányíthatjuk, ha úgy kívánja.