The Stevie® Awards for Great EmployersProceso de evaluación y concesión de premios | The Stevie® Awards for Great Employers
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Proceso de evaluación y concesión de premios

Muchos de los miembros del jurado son invitados y han sido ganadores de los premios Stevie® en ediciones anteriores. Otros profesionales solicitan formar parte del jurado a través de Internet y, si son aceptados, el personal de los premios Stevie les asigna categorías en función de su sector, cargo y experiencia.

Todas las candidaturas son revisadas en primer lugar por el personal de los Premios Stevie para garantizar que se cumplen los requisitos de elegibilidad, que las candidaturas tienen el formato adecuado para su evaluación y que se han presentado en las categorías correspondientes.

Determinación de los ganadores de los premios Stevie de Oro, Plata y Bronce

La evaluación se llevará a cabo del 13 de mayo al 9 de julio de 2026. Los miembros del jurado serán seleccionados a nivel mundial; serán invitados o se presentarán como candidatos a formar parte del jurado a través de la página web de los Premios Stevie para Grandes Empleadores y, si son aceptados, el personal de los Premios Stevie les asignará jurados para los principales grupos de categorías en función de su sector, cargo y experiencia. A ningún miembro del jurado se le asignarán categorías en las que su propia organización haya presentado candidaturas.

Cada candidatura será revisada y puntuada por un mínimo de cinco (5) miembros del jurado que hayan sido aprobados como cualificados (por el personal de los Stevie Awards) para evaluar dichas candidaturas. La puntuación se realizará en una escala del 1 al 10.

Las puntuaciones medias de los miembros del jurado determinarán los finalistas y la adjudicación de los premios Stevie de oro, plata y bronce entre los finalistas de cada categoría. (En las categorías de «Empleador del Año», los votos del público también contribuirán a la determinación de los ganadores.)

Todas las candidaturas que obtengan una puntuación media de al menos 8,0 sobre 10, independientemente de la categoría, recibirán automáticamente la distinción de «Stevie Award». Las candidaturas con puntuaciones medias de entre 7,75 y 7,99 podrán recibir el estatus de galardonadas a discreción de la administración de los Premios Stevie, pero no tienen garantizada la obtención de un premio.

Cada categoría que cuente con al menos una candidatura válida (con una puntuación media final de al menos 8,0/10) tendrá al menos un ganador del Premio Stevie de Oro. La candidatura válida con la puntuación media más alta de una categoría recibirá el Premio Stevie de Oro. Al 45 % superior de las demás candidaturas válidas se les otorgará el estatus de Premio Stevie de Plata. Al 55 % restante de las candidaturas válidas se les otorgará el estatus de Premio Stevie de Bronce.

La veracidad de las afirmaciones realizadas en las candidaturas finalistas podrá ser objeto de auditoría. Cualquier candidatura que contenga información falsa o engañosa quedará descalificada. Las candidaturas ganadoras del Premio Stevie de Oro se publicarán en la página web de los Premios Stevie para Grandes Empleadores, una vez que los ganadores hayan tenido la oportunidad de eliminar de ellas la información no pública.

Nota: le recomendamos que presente su solicitud para formar parte del jurado utilizando su dirección de correo electrónico del trabajo. Si utiliza una dirección de correo electrónico gratuita, tendremos que someterle a nuestro proceso de verificación de identidad. Si aceptamos su solicitud para formar parte del jurado, podrá solicitar que nos comuniquemos con usted a través de su dirección de correo electrónico gratuita, si así lo prefiere.