Veel van de juryleden worden uitgenodigd en zijn voormalige winnaars van de Stevie® Awards. Andere professionals melden zich online aan als jurylid en krijgen, indien ze worden toegelaten, categorieën toegewezen door de medewerkers van de Stevie Awards, op basis van hun branche, functie en ervaring.

Alle inzendingen worden eerst beoordeeld door het personeel van de Stevie Awards om te controleren of aan de toelatingseisen is voldaan, of de inzendingen de juiste opmaak hebben voor de jurering en of ze in de juiste categorieën zijn ingediend.

Bepaling van de winnaars van de Gouden, Zilveren en Bronzen Stevie Awards

De jurering vindt plaats van 13 mei tot en met 9 juli 2026. Juryleden worden wereldwijd geworven; zij worden uitgenodigd of melden zich aan via de website van de Stevie Awards for Great Employers, en indien zij worden toegelaten, worden zij door het personeel van de Stevie Awards ingedeeld in jury's voor de belangrijkste categorieën, op basis van hun branche, functie en ervaring. Een jurylid krijgt geen categorieën toegewezen waarin zijn of haar eigen organisatie inzendingen heeft ingediend.

Elke inzending wordt beoordeeld en gewaardeerd door ten minste vijf (5) juryleden die (door het personeel van de Stevie Awards) zijn goedgekeurd als gekwalificeerd om die inzendingen te beoordelen. De beoordeling vindt plaats op een schaal van 1 tot 10.

De gemiddelde scores van de juryleden bepalen wie de finalisten zijn en wie onder de finalisten in elke categorie de Gouden, Zilveren en Bronzen Stevie Awards winnen. (In de categorieën ‘Werkgever van het Jaar’ dragen ook stemmen van het publiek bij aan de bepaling van de winnaars.)

Alle inzendingen die een gemiddelde score van ten minste 8,0 op een schaal van 10 behalen, ongeacht de categorie, krijgen automatisch de status van Stevie Award. Inzendingen met gemiddelde scores van 7,75 – 7,99 kunnen naar goeddunken van de organisatie van de Stevie Awards de status van prijswinnaar krijgen, maar hebben geen gegarandeerde plaatsing bij de prijzen.

Elke categorie met ten minste één in aanmerking komende inzending (met een uiteindelijke gemiddelde score van ten minste 8,0/10) zal ten minste één winnaar van een Gold Stevie Award hebben. De in aanmerking komende inzending met de hoogste gemiddelde score in een categorie ontvangt de Gold Stevie Award. De bovenste 45% van de overige in aanmerking komende inzendingen krijgt de status van Silver Stevie Award. De resterende 55% van de in aanmerking komende inzendingen krijgt de status van Bronze Stevie Award.

De juistheid van de beweringen in de inzendingen van finalisten kan worden gecontroleerd. Elke inzending waarvan blijkt dat deze valse of misleidende informatie bevat, wordt gediskwalificeerd. Inzendingen die een Gold Stevie Award hebben gewonnen, worden gepubliceerd op de website van de Stevie Awards for Great Employers, nadat de winnaars de gelegenheid hebben gehad om daarin niet-openbare informatie te verwijderen.

Opmerking: wij raden u aan om u als jurylid aan te melden met uw zakelijke e-mailadres. Als u een gratis e-mailadres gebruikt, moeten wij u onderwerpen aan ons identiteitsverificatieproces. Als wij uw aanmelding als jurylid accepteren, kunt u vervolgens verzoeken dat wij met u communiceren via uw gratis e-mailadres, indien u dat verkiest.