Zdobycie złotej nagrody Stevie Award w kategorii „Najlepsi pracodawcy” wiele dla nas znaczy. To ogromne wyróżnienie dla naszego profesjonalnego zespołu ds. rekrutacji oraz dla całej ciężkiej pracy, którą wkładamy w to każdego dnia. Pomogliśmy naszym klientom w szybkim rozwoju ich działalności, zapewniając im dostęp do najlepszych specjalistów z branży technologicznej i cyfrowej — a ta nagroda jest dowodem na to, że działamy właściwie.

Ann Kuss, dyrektor generalny, Outstaff Your Team, Węgry

Nagrody te odzwierciedlają naszą kulturę organizacyjną, w której na pierwszym miejscu stawiamy ludzi – kierownictwo uważnie słucha, ceni się wszystkie punkty widzenia, a każdy pracownik ma możliwość wniesienia znaczącego wkładu. Dziękujemy komisji ekspertów za to wyróżnienie oraz za potwierdzenie, że organizacja kierująca się misją i charakteryzująca się elastycznością może stanowić wzór dla wyjątkowych doświadczeń pracowników.

Taylor Kelly, dyrektor ds. zasobów ludzkich, Scrum Alliance, Stany Zjednoczone

Ta nagroda symbolizuje o wiele więcej, niż potrafią wyrazić słowa czy konwencjonalne normy. Wykracza ona poza uznanie dla ciężkiej pracy wykonywanej za kulisami, na „polu bitwy” działu kadr, i stanowi dowód na to, że profesjonalizm i osiągnięcia – niezależnie od doświadczenia, wieku czy pełnionej funkcji – mają ostatecznie większe znaczenie. Nagrody Stevie Awards są wyrazem uznania dla wyjątkowych osiągnięć i świetnych pracodawców.

Estera Fodorean, specjalistka ds. kadr i kultury organizacyjnej, mindit.io, Rumunia

Od początku mojej kariery w dziale kadr moim celem było zdobycie nagrody Stevie Award w kategorii „Wschodząca gwiazda roku w dziedzinie HR”. Dobrze jest wiedzieć, że to, co robimy za kulisami, przyczynia się do szczęścia pracowników i ich sukcesów – a przecież właśnie o to chodzi w byciu „człowiekiem” w dziale kadr.

Talia D'Aquino, specjalistka ds. doświadczeń pracowników, Montu, Australia

Zdobycie nagrody Stevie Award w kategorii „Pracodawca Roku” stanowi wyjątkowe osiągnięcie, które podkreśla niezachwiane zaangażowanie naszej organizacji w budowanie pozytywnej i dynamicznej kultury pracy. To prestiżowe wyróżnienie nie tylko stanowi wyraz uznania dla naszego zaangażowania na rzecz dobrego samopoczucia pracowników i ich rozwoju zawodowego, ale także podkreśla nasze nieustanne wysiłki na rzecz wykorzystywania technologii w słusznym celu oraz wywierania pozytywnego wpływu na życie naszych pracowników, klientów i społeczności.

Pearl Sy, dyrektor ds. komunikacji i marketingu w firmie MDI Novare na Filipinach