Zorientowany na wyniki profesjonalista z certyfikatem PMP, posiadający ponad 19-letnie doświadczenie w zakresie infrastruktury IT, zarządzania chmurą, zarządzania programami technicznymi, zarządzania zmianami, zarządzania wydaniami, zarządzania kontami i ofertami oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Saurabh jest biegły w mentorowaniu zespołów, nadzorowaniu ocen wydajności i współpracy z działem HR, a także z powodzeniem kierował globalnym programem transformacji cyfrowej o wartości 500 mln dolarów w pięciu krajach.

Yetunde jest prawnikiem w dziale nieruchomości i usług finansowych w torontońskim biurze kancelarii Gowling WLG. Specjalizuje się w doradztwie dla banków finansujących inwestycje budowlane, międzynarodowych instytucji finansowych i podmiotów korporacyjnych w zakresie finansowania projektów, przedsiębiorstw i nieruchomości. Pochodzi z Nigerii i posiada dyplom z prawa uzyskany na Uniwersytecie Cardiff w Walii.

Gergana jest liderką w dziedzinie employer brandingu i osobą nastawioną na rozwój. Zawodowo angażuje się w kształtowanie silnych marek poprzez tworzenie fascynujących historii i innowacyjnych treści. Gergana posiada tytuł licencjata w dziedzinie marketingu i zarządzania uzyskany na Uniwersytecie Sussex w Wielkiej Brytanii oraz tytuł magistra w dziedzinie marketingu międzynarodowego uzyskany w King’s College London.

Deepak specjalizuje się w tworzeniu skalowalnych, inteligentnych ekosystemów w dziedzinach energii, zrównoważonej akwakultury, przemysłowej sztucznej inteligencji, motoryzacji, ładowania pojazdów elektrycznych, transformatorów półprzewodnikowych, analityki i monitorowania opartego na chmurze.

Rinita jest liderką w dziedzinie marketingu, która odnosi sukcesy na styku strategii produktowej, wartości dla klienta i innowacji. Jako dyrektor ds. marketingu w firmie Splunk, należącej do Cisco, kieruje globalnymi inicjatywami w zakresie wdrażania produktów, zaangażowania programistów i rozwoju społeczności. Rinita łączy biegłość techniczną, myślenie systemowe i biznesowe storytelling, aby napędzać innowacje.

Abdul Jaleel Dudekula jest wiceprezesem ds. inżynierii platformy z 15-letnim doświadczeniem w dostarczaniu platform danych klasy korporacyjnej, natywnych dla chmury. Kierował transformacyjnymi inicjatywami w Goldman Sachs, Capital One Auto Finance i The Home Depot, posiadając głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie danych w czasie rzeczywistym, strumieniowania, infrastruktury i modernizacji platform na dużą skalę.

Betty jest partnerem ds. globalnej rekrutacji talentów korporacyjnych. Od ponad dziesięciu lat zajmuje się nawiązywaniem, budowaniem i rozwijaniem relacji z organizacjami i czołowymi ekspertami z branży fintech, finansów i mediów. Betty współpracowała z takimi markami jak Goldman Sachs, HSBC, NatWest, Lloyds, Santander, Financial Times i Newsweek, dostarczając ich organizacjom cennych informacji.

Eric Hards jest kreatywnym liderem i gawędziarzem, który przekształca złożone idee w poruszające narracje. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie w dziedzinie projektowania i komunikacji, a obecnie pełni funkcję dyrektora kreatywnego w Lockheed Martin Space. Eric jest również mentorem dla początkujących twórców, inspirując innych do działania w oparciu o ciekawość, jasność i determinację.

Joann posiada ponad 25-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarach HR, szkoleń, operacji i obiektów, zdobyte w branżach telekomunikacyjnej, BPO, półprzewodników, IT, farmaceutycznej, nieruchomościowej i górniczej. Jest doświadczoną prelegentką w zakresie doradztwa zawodowego, planowania sukcesji, planowania zatrudnienia, różnorodności w miejscu pracy, transformacji organizacyjnej, zarządzania kryzysowego, planowania ciągłości działania i zrównoważonego rozwoju.

Dr Abd Elkareem Hmedan jest starszym konsultantem ds. zasobów ludzkich z dziesięcioletnim doświadczeniem w dostarczaniu strategicznych rozwiązań kadrowych. Posiada tytuł doktora zarządzania zasobami ludzkimi oraz certyfikaty Chartered MCIPD, SHRM-SCP i SPHRi. Jako certyfikowany oceniający psychometryczny poziomu A i B łączy analityczną rygorystyczność i wnikliwość, aby oceniać innowacyjność i rozpoznawać doskonałość jako sędzia Stevie Awards.

Jaidev (Jay) Jayakumar jest konsultantem ds. zarządzania z doświadczeniem we wspieraniu firm z listy Fortune 500 w zakresie transformacji cyfrowej, fuzji i przejęć oraz wdrażania rozwiązań nowej generacji. Jay jest certyfikowanym specjalistą ds. zarządzania projektami (PMP), posiada tytuł magistra zarządzania biotechnologią Uniwersytetu Kalifornijskiego w Irvine oraz złoty medal Uniwersytetu Anna w Chennai.

Franklin jest energicznym trenerem startupów i biznesu, którego misją jest uwolnienie ogromnego potencjału przedsiębiorców i firm. Jego wiedza specjalistyczna w zakresie strategii biznesowej i innowacji, w połączeniu z dogłębnym zrozumieniem dynamiki branży, sprawia, że jest on siłą napędową rozwoju nowych przedsiębiorstw. Franklin ma na swoim koncie godną pochwały historię pomocy startupom.

Venkatesh jest doświadczonym ekspertem w dziedzinie jakości i walidacji oraz autorem publikacji z zakresu nauk przyrodniczych. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w kierowaniu cyfrowymi systemami jakości, ramami zgodności i transformacją przedsiębiorstw. Łączy dogłębną wiedzę techniczną ze strategicznym spojrzeniem, aby wspierać innowacje i sukcesy regulacyjne w globalnym środowisku biotechnologicznym i farmaceutycznym.

Doświadczony konsultant ds. zarządzania z ponad 15-letnim stażem, obsługujący klientów w ponad 10 krajach, aby wspierać rozwój i tworzyć długoterminową wartość dla firm z różnych branż, od przedsiębiorstw z listy Fortune 100 po małe i średnie firmy. Doświadczenie w branży i doradztwie oraz sprawdzona umiejętność osiągania wyników i tworzenia trwałej, namacalnej wartości dla firm.

Akhil jest doświadczonym specjalistą w dziedzinie inżynierii finansowej i zarządzania ryzykiem. Obecnie pełni funkcję specjalisty ds. modelowania finansowego w dziale kontroli jakości w banku Barclays. Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie, zdobyte podczas pracy w takich instytucjach jak Citibank i HSBC. Jego wiedza specjalistyczna w zakresie sztucznej inteligencji, analizy szeregów czasowych i modelowania statystycznego pozwoliła mu stworzyć zaawansowane modele finansowe.

Amit jest uznanym na całym świecie dyrektorem ds. technologii z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, wielkoskalowych systemach rozproszonych i innowacjach cyfrowych opartych na sztucznej inteligencji. Jako starszy dyrektor ds. inżynierii w Fox Corporation kieruje wysokowydajnymi globalnymi zespołami odpowiedzialnymi za projektowanie i dostarczanie światowej klasy platform konsumenckich, w tym Fox Sports, FoxNow i Fox Nation.

Priyank jest specjalistą ds. łańcucha dostaw z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży. Obecnie pracuje jako starszy menedżer w Lam Research, gdzie trzynastokrotnie otrzymał nagrodę Above and Beyond oraz raz nagrodę Standing Ovation. Posiada tytuł magistra zarządzania inżynierią uzyskany na Uniwersytecie Duke'a.

Lider w dziedzinie zarządzania programami inżynieryjnymi i operacjami biznesowymi, zorientowany na wyniki, posiadający ponad 19-letnie bogate doświadczenie w zakresie sieci, technologii i globalizacji. Uznany za strategiczne podejście do transformacji operacji biznesowych w erze cyfrowej, specjalizujący się w operacjach cyfrowych, zarządzaniu programami i portfelami oraz zarządzaniu zmianami. Udokumentowane osiągnięcia w zakresie pomyślnej realizacji złożonych projektów transformacyjnych.

Ruchir Nath, lider z ponad 17-letnim doświadczeniem, wyróżnia się w budowaniu wysokowydajnych zespołów i zarządzaniu złożonymi projektami. W Dell Technologies kieruje rozwojem biznesowym i inicjatywami związanymi ze sztuczną inteligencją. Wcześniej kierował strategią sprzedaży w Dell i pracował nad transformacją finansową w AMD. Członek Forbes Council i Fast Company.

Prajwal Nayak jest doświadczonym liderem technologicznym specjalizującym się w architekturze chmury, sztucznej inteligencji i inżynierii oprogramowania full-stack. Jako dyrektor techniczny w KOINO kierował pracami nad stworzeniem autonomicznego agenta AI CFO, który obecnie cieszy się zaufaniem wielu dyrektorów finansowych i agencji. Wcześniej Prajwal był współzałożycielem stacksy.ai i kierował zespołami inżynierów w Swiggy, gdzie odegrał kluczową rolę w skalowaniu produktów obsługujących miliony użytkowników.

Lider w dziedzinie analizy danych dotyczących opieki zdrowotnej, łączący wiedzę kliniczną z zaawansowaną analityką. W BCBSM Santosh stał na czele prac nad rozwiązaniami opartymi na sztucznej inteligencji, które poprawiły integralność płatności, zarządzanie opieką i zadowolenie członków, przyczyniając się do obniżenia kosztów i poprawy ocen CMS STAR, a tym samym do zwiększenia przystępności opieki zdrowotnej. Sprawdził się w skalowaniu zespołów analitycznych, wywieraniu strategicznego wpływu i wprowadzaniu innowacji w opiece zdrowotnej dzięki analizie danych.

Sudheer jest doświadczonym kierownikiem ds. usług DevSecOps, chmury i inżynierii platform, posiadającym 19-letnie doświadczenie w projektowaniu, zabezpieczaniu i optymalizacji złożonych infrastruktur wielochmurowych. Koncentruje się na innowacyjnych rozwiązaniach FinOps, integracji zaawansowanych technologii, takich jak GenAI dla AIOps, zwiększaniu wydajności poprzez inicjatywy automatyzacyjne, a także ma na swoim koncie osiągnięcia w zakresie poprawy bezpieczeństwa i redukcji kosztów.

Jako założyciel i dyrektor generalny Phifer & Company, Brian ma ponad 28-letnie doświadczenie w kierowaniu globalnymi inicjatywami rekrutacyjnymi na stanowiska kierownicze w obszarach marketingu, komunikacji i budowania marki korporacyjnej. Jego firma wyróżnia się w budowaniu spersonalizowanych relacji z klientami, aby dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb strategie rekrutacyjne, które są zgodne z unikalnymi stylami zarządzania, kulturami organizacyjnymi i celami biznesowymi.

Lider w dziedzinie rozwiązań aplikacyjnych, posiadający tytuł doktora nauk o zarządzaniu oraz ponad 17-letnie doświadczenie w zakresie reorganizacji procesów biznesowych, zarządzania projektami i tworzenia oprogramowania. Posiada bogate doświadczenie w nadzorowaniu wszystkich aspektów cyklu życia oprogramowania (SDLC), kierowaniu decyzjami strategicznymi oraz prowadzeniu zespołów o wysokiej wydajności.

Jagdish jest doświadczonym profesjonalistą z ponad 18-letnim stażem w dziedzinie analizy biznesowej, analizy danych i analizy biznesowej. Specjalizuje się w przetwarzaniu dużych zbiorów danych, tworzeniu raportów zawierających praktyczne wnioski oraz kierowaniu zespołem analityków danych i inżynierów. Jagdish posiada umiejętności upraszczania złożonych procesów i dostarczania wnikliwych, opartych na danych rozwiązań.

Anastasiia Shakula jest starszym księgowym w Ashton Woods Homes i posiada międzynarodowe doświadczenie w zakresie audytu i księgowości. Posiada tytuł magistra z zakresu rachunkowości i podatków oraz specjalizuje się w sprawozdawczości finansowej, księgowości korporacyjnej i usprawnianiu procesów, wnosząc do swojej wiedzy zawodowej zarówno silne umiejętności analityczne, jak i globalną perspektywę.

Specjalizuje się w branży farmaceutycznej zajmującej się lekami generycznymi i obecnie kieruje działem kontroli finansowej w oddziale Dr. Reddy's North America. Amber jest biegłym księgowym z Indii z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie kontroli i planowania finansowego, analizy biznesowej oraz dogłębnej znajomości operacji łańcucha dostaw w branży farmaceutycznej, w tym zarządzania zapasami i optymalizacji kosztów.

Nitin Singh, pełniący funkcję głównego doradcy ds. wartości i lidera praktyki w SAP America, jest doświadczonym ekspertem w dziedzinie transformacji cyfrowej. Jego sprawdzone osiągnięcia obejmują branżę aplikacji dla przedsiębiorstw, gdzie kierował inicjatywami transformacji cyfrowej dla wielu firm z listy Fortune 500. Uznawany za lidera w swojej dziedzinie, Singh ma na swoim koncie wiele publikacji.

Rachel Tao jest doświadczoną strategiem produktowym i liderem innowacji z ponad 18-letnim doświadczeniem w globalnej branży urządzeń medycznych. Z sukcesem wprowadziła na rynek ponad 27 produktów w Azji, Europie i Ameryce Północnej. Jej kariera obejmuje pracę w dziale sprzedaży w firmie Johnson & Johnson oraz na stanowiskach kierowniczych w dziale zarządzania produktami w firmie Abbott.

Specjalista ds. dostaw z 18-letnim doświadczeniem w branży IT, posiadający tytuł licencjata w dziedzinie informatyki i technologii informacyjnej uzyskany w Indiach. Posiada doświadczenie w zakresie systemów Oracle i SAP ERP, kierował 4 wdrożeniami od podstaw, transformacją cyfrową i usługami zarządzanymi. Od momentu przeniesienia się do Stanów Zjednoczonych w 2014 r. przeszedł drogę od programisty do kierownika, pełniąc rolę mentora dla absolwentów i dostarczając wartość dodaną w ramach różnorodnych projektów dla klientów.

Abhaya jest współzałożycielem i dyrektorem ds. technologii w ParkStash – platformie do inteligentnego zarządzania transportem i parkingami. ParkStash pomaga właścicielom nieruchomości zarabiać na swoich parkingach, egzekwować przepisy i monitorować je dzięki zestawowi produktów i integracji: automatycznemu rozpoznawaniu tablic rejestracyjnych, zarządzaniu pozwoleniami, kontroli dostępu do bram i egzekwowaniu przepisów parkingowych. Współpracujemy z innymi dostawcami usług, aby dostosować rozwiązania do indywidualnych potrzeb.

Vivek jest starszym dyrektorem ds. doskonałości sprzedaży w Honeywell Safety Products USA, Inc., gdzie kieruje działaniami związanymi z bezpieczeństwem środków ochrony indywidualnej (PPE) i strategią sprzedaży. Wcześniej pracował w Dell Technologies, gdzie zajmował się planowaniem sprzedaży i integracją po fuzjach. Jako lider w dziedzinie RevOps opartego na sztucznej inteligencji, doradza w kwestiach bezpieczeństwa poprzez Światowe Forum Ekonomiczne i Forbes Business Development Council.