Ettevõtteandmete, tehisintellekti ja pilvearhitektuuri valdkonna juht, kellel on üle 20 aasta kogemust ulatusliku digitaalse ümberkujundamise juhtimisel tervishoiu-, Fortune 30 jaemüügi-, autotööstuse ja avaliku sektori organisatsioonides. Ühendab põhjalikud tehnilised teadmised, strateegilise juhtimise ja akadeemilise koostöö, et edendada innovatsiooni, ettevõtte andmestrateegiat ja töötajate valmisolekut.

Kogenud insenerijuht, kes viib ellu ettevõtte tasandi digitaalset transformatsiooni finantsteenuste ja kindlustussektoris. On juhtinud mõjukate algatuste elluviimist, mis hõlmavad finantssüsteemide moderniseerimist, suuremahulisi andmemigratsioone, peaarvuti optimeerimist ning turvaliste, pilvepõhiste platvormide arendamist. Tuntud vastupidavate ja skaleeritavate lahenduste arhitektuurilise kavandamise poolest, mis on kooskõlas strateegiliste äri eesmärkidega.

Subbarao on pilve- ja tehnoloogiaekspert, kellel on põhjalikud kogemused AWS-i, generatiivse tehisintellekti, võrguarhitektuuri ja infrastruktuuri automatiseerimise valdkonnas. Tal on üle 15 erialase auhinna ja välise sertifikaadi ning kogu tema karjääri jooksul on teda iseloomustanud pühendumus tipptasemele ja klientide edule. Subbarao on pühendunud inimeste juhendamisele, teadmiste jagamisele ja meeskondade arengu toetamisele.

Aniket juhib Amazoni tarneahela ja operatsioonide strateegiat, keskendudes seal võrgustiku optimeerimisele, automatiseerimisele ja tootmisvõimsuse planeerimisele tohutul skaalal. Tema taust ühendab tööstusinseneriteaduse ja praktilise operatsioonide juhtimise kogemuse ning ta on juhtinud kõike alates võrgustikest, mille päevane maht ületab 50 miljonit, kuni 4 miljardi dollari suuruste kapitali planeerimise portfellideni. Enne Amazoni töötas Aniket Walmartis, kus ta juhtis suuremahulisi jaotustegevusi.

Swechcha Gurram on andmeekspert, kellel on üle 18 aasta pikkune töökogemus valitsussektoris, finantsteenuste, tehnoloogia, tervishoiu ja energeetika valdkondades. Tal on tugev taust andmete visualiseerimise, ennustava analüüsi, statistilise analüüsi ja masinõppe alal ning ta valdab hästi ETL-protsesse, aruandlust ja andmemodelleerimist.

Nisrine juhib ettevõtete ümberkujundamist ERP-, digitaal- ja suuremahuliste programmide valdkondades. Tuginedes enam kui 16-aastasele rahvusvahelisele kogemusele lennundus- ja kosmosetööstuses, farmaatsias ning Fortune 500 ettevõtetes, on Nisrine spetsialiseerunud strateegiate, tegevuskavade ja rakendusmudelite väljatöötamisele, mis integreerivad tehnoloogiat, rahandust ja operatiivtegevust laiaulatuslikult.

Operatsioonide juht ja teadlane, kes on spetsialiseerunud Lean Six Sigma meetoditele, tootmistehnoloogiale ja pidevale täiustamisele. Keskendub Tööstus 4.0/5.0 tehnoloogiate integreerimisele, sealhulgas tehisintellekti põhinevatele protsessijuhtimissüsteemidele ja digitaalsetele kaksikutele, et optimeerida tarneahela logistikat, vähendada operatsiooniriske ja edendada tööjõu tipptaset toidu- ja põllumajandussektoris.

Adinarayana Reddy Lakku on vanem krediidiriski analüütik ja tehisintellekti strateeg, kellel on panganduses üle 19 aasta kogemust. Ta loob regulatsioonidele vastavaid krediidiriski mudeleid, ennustavat analüüsi ja pettuste avastamise lahendusi, kasutades selleks SAS Viya, Python, SQL, Snowflake, Tableau ja pilveplatvorme. Tal on MCA kraad ja MIT tehisintellekti sertifikaat, mille raames ta rakendab masinõpet ja generatiivset tehisintellekti parema riskijuhtimise eesmärgil. Ta keskendub skaleeritavale ja eetilisele tehisintellektile.

Mark Angel on rahvusvaheline verepanga spetsialist ja CLS-sertifikaadi omanik, MLS/ASCPi riiklik lektor, PAMET-USA immuunhematoloogia ad hoc hariduskomitee liige, AABB komitee ja töörühma liige ning verepanga ja vereülekandeteenuste tehniline spetsialist.

ShivaLeela Nallapaneni on andmeinsener, kellel on üle 10 aasta kogemust skaleeritavate, pilvepõhiste andmeplatvormide loomisel. Ta on spetsialiseerunud AWS-ile, Sparkile, Kafkale, Snowflake’ile ja suuremahulistele ETL-töötlusvoogudele, mis toetavad ettevõtete analüütikat. Žürii liikmena rakendab ta väga tehnilist, objektiivset ja mõjule keskenduvat lähenemisviisi, hinnates lahendusi innovatsiooni, põhjalikkuse, skaleeritavuse ja praktilise väärtuse seisukohalt.

Benjamin Sisima Ofuru on kogenud statistik ja andmeteaduse spetsialist, kellel on üle 12 aasta kogemust ametliku statistika, majandusanalüüsi ja poliitikale suunatud uurimistöö valdkonnas. Praegu töötab ta Nigeeria Riikliku Statistikaameti (NBS) ettevõtteplaneerimise osakonna juhina, kus ta juhib mõjukate riiklike ja rahvusvaheliste strateegiliste statistikaalgatuste elluviimist.

Prashant on vanem täisstaapli insenerijuht, kellel on ligi 20 aastat kogemust tehisintellekti põhineva automatiseerimise, arukate töövoogude ja ettevõtete tootlikkuse edendamisel finantsteenuste valdkonnas. John Hancockis kujundab ta skaleeritavaid ja reguleeritud tehisintellekti lahendusi, mis moderniseerivad vanu protsesse, tugevdavad otsustusprotsessi ja avaldavad mõõdetavat mõju tegevusele.

Sundhar Ram on Amazoni juhtiv tarkvarainsener, kellel on üle 14 aasta kogemust hajutatud teenuste, robotite koordineerimiseks mõeldud servarakenduste ning platvormiüleste veebi- ja natiivrakenduste arendamisel maailma suurimas mastaabis. Ta juhendab ja nõustab tarkvarameeskondi, kuhu kuulub üle 100 inseneri.

Pabitra on ülemaailmselt tunnustatud tehnoloogiajuht, kellel on üle kahe aastakümne pikkune kogemus tarkvaratehnika projektide juhtimisel, digitaalsete algatuste agiilse rakendamise, ettevõtte muutuste juhtimise, e-kaubanduse ja andmete haldamise valdkonnas ülemaailmsetes ettevõtetes. Praegu töötab ta asepresidendi ja vanemmuutuste elluviimise juhina ettevõtte tehisintellekti ja andmete meeskonnas.

Gabriel Schaepman on Swiss Re õppe- ja arendusjuht, kellel on üle 30 aasta kogemust pädevuste arendamise, müügitegevuse täiustamise ja tehisintellekti abil toimuva õppe valdkonnas. Ta on auhinnatud innovaator ja rahvusvaheline personalijuhtimise žürii liige, kes aitab organisatsioonidel kaasa tuua tulemuslikkuse muutusi tänapäevase õppe ja tehnoloogia abil.

Liubov Shchigoleva on Šveitsi SaaS-ettevõtte Qualtir tegevjuht, mille Google Workspace’i tööriistad, sealhulgas GPT Workspace ja TasksBoard, teenindavad üle 15 miljoni spetsialisti enam kui 180 riigis. Logistika magistrikraadiga naisjuht alustas karjääri klienditoest ning tõusis juhtkonna liikmeks, juhtides ülemaailmseid tegevusi ja valdkondadevahelisi meeskondi.

Pallavi on U.S. Banki tooteturunduse asepresident, kellel on üle 10 aasta kogemust fintech-valdkonnas, idufirmades ja ettevõtete panganduses. Ta on spetsialiseerunud tehisintellekti põhinevale turundusele, digitaalsele kasvule ja klientide hankimisele. Ta usub, et strateegia tähendab lihtsustamist – keerukuse muutmist mastaapselt mõjuvaks tulemuseks. Innovatsiooni hindamisel lähtub ta andmetel põhinevast ja kliendikesksest lähenemisest.

Stela on kogenud ärijuht, kellel on ulatuslik kogemus müügistrateegia, organisatsiooni kasvu ja rahvusvahelise tegevuse valdkonnas. Ta on töötanud juhtivatel ametikohtadel ettevõttes Modis (mis kuulub Adecco Groupi), kus ta oli EMEA müügidirektor, juhtides piirkondlikku laienemist ja luues tulemuslikke meeskondi mitmel Euroopa turul. Oma karjääri jooksul on ta töötanud end üles esirinnast.

Thangam Vaiyapuri on kogenud tehnoloogiajuht ja andmete/tehisintellekti arhitekt, kellel on üle 20 aasta kogemust pangandus- ja finantsteenuste sektoris. Tema erialateadmised hõlmavad investeerimispangandust, tarbija- ja jaepangandust ning varahaldust. Praegu töötab ta ettevõttes Databricks Inc. kohapealse lahenduste arhitektina, spetsialiseerudes suurandmetele.

Kuppusamy on pilve- ja DevOps-inseneride juht, kellel on üle 25 aasta kogemust ettevõtete infrastruktuuri, AWS-i, Kubernetesi, automatiseerimise ja platvormide arendamise valdkonnas. Ta panustab aktiivselt teadustöösse oma publikatsioonide kaudu ning rahvusvaheliste auhindade žürii liikmena toob ta innovatsiooni, tipptaseme ja ärimõju hindamisel kaasa tööstusharu asjatundlikkuse ja tehnilised teadmised.

Strateegiline projektijuht, kes vastutab piirkondlike algatuste elluviimise eest IT-valdkonnas kogu Euroopas. Juhib erinevaid oskuste täiendamise programme, suhtlus- ja kaasamistegevusi; edendab talentide arendamist, organisatsioonikultuuri ning riikidevahelist ja piirkondlikku koostööd. Omab tugevat kogemust pideva parendamise ja kvaliteedijuhtimise valdkonnas, on õppimisest vaimustunud ning juhindub arengule suunatud mõtteviisist.

Madhusudhana Rao Yeluri on tehniline projektijuht, kellel on üle 26 aasta pikkune IT-kogemus ettevõtte rakenduste ja IT-toodete analüüsimisel, projekteerimisel, planeerimisel, eelarvestamisel ja elluviimisel, saavutades parimaid tulemusi vastavalt ettevõtte visioonile, eelarvele ja tähtaegadele. Ta on edukalt ellu viinud ja üle andnud mitmesuguseid väga hästi skaleeritavaid lahendusi.