Лідер у галузі корпоративних даних, штучного інтелекту та хмарної архітектури з понад 20-річним досвідом впровадження масштабної цифрової трансформації в організаціях сфери охорони здоров’я, роздрібної торгівлі (компанії з рейтингу Fortune 30), автомобільної промисловості та державного сектору. Поєднує глибокі технічні знання, стратегічне лідерство та співпрацю з науковими колами для сприяння інноваціям, розвитку стратегії корпоративних даних та підвищення кваліфікації персоналу.

Досвідчений керівник інженерного підрозділу, який реалізує цифрову трансформацію корпоративного масштабу у секторах фінансових послуг та страхування. Очолював важливі ініціативи, пов’язані з модернізацією фінансових систем, масштабною міграцією даних, оптимізацією мейнфреймів та розробкою безпечних хмарних платформ. Відомий як розробник надійних та масштабованих рішень, що відповідають стратегічним бізнес-цілям.

Суббарао — фахівець у галузі хмарних технологій та ІТ, який має багатий досвід роботи з AWS, генеративним штучним інтелектом, мережевою архітектурою та автоматизацією інфраструктури. Маючи понад 15 професійних нагород та зовнішніх сертифікатів, він протягом усієї своєї кар’єри незмінно прагне до досконалості та успіху клієнтів. Суббарао з великим ентузіазмом займається наставництвом, ділиться знаннями та допомагає командам розвиватися.

Анікет очолює напрямок стратегії ланцюга поставок та операційної діяльності в компанії Amazon, де зосереджується на оптимізації мережі, автоматизації та плануванні виробничих потужностей у величезних масштабах. Його професійний досвід поєднує знання в галузі промислового інжинірингу з практичним керівництвом операційною діяльністю; він керував як мережами з щоденним обсягом понад 50 млн, так і портфелями капітального планування на суму 4 млрд доларів. До приходу в Amazon Анікет працював у Walmart, де очолював операції з дистрибуції великих обсягів продукції.

Свеча Гуррам — експерт у галузі даних із понад 18-річним професійним досвідом роботи в державних органах, сфері фінансових послуг, технологій, охорони здоров’я та енергетики. Вона має ґрунтовні знання у сферах візуалізації даних, прогнозного аналізу, статистичного аналізу та машинного навчання, а також володіє навичками роботи з процесами ETL, складанням звітів та моделюванням даних.

Нісрін керує процесом трансформації підприємств у сферах ERP, цифрових технологій та реалізації масштабних програм. Маючи понад 16 років міжнародного досвіду роботи в аерокосмічній та фармацевтичній галузях, а також у компаніях зі списку «Fortune 500», Нісрін спеціалізується на розробці стратегій, дорожніх карт та моделей реалізації, що забезпечують масштабну інтеграцію технологій, фінансів та операційної діяльності.

Керівник операційної діяльності та дослідник, що спеціалізується на методології Lean Six Sigma, виробничій інженерії та постійному вдосконаленні. Зосередився на впровадженні технологій «Індустрія 4.0/5.0», зокрема на системах управління процесами на основі штучного інтелекту та цифрових двійниках, з метою оптимізації логістики ланцюгів постачання, мінімізації операційних ризиків та підвищення професійної майстерності персоналу в секторах харчової промисловості та агробізнесу.

Адінараяна Редді Лакку — старший аналітик з кредитних ризиків та стратег у галузі штучного інтелекту, який має понад 19 років досвіду роботи у банківській сфері. Він розробляє моделі кредитних ризиків, що відповідають нормативним вимогам, системи прогнозної аналітики та засоби виявлення шахрайства з використанням SAS Viya, Python, SQL, Snowflake, Tableau та хмарних платформ. Він має ступінь магістра комп’ютерних наук (MCA) та сертифікат MIT у галузі штучного інтелекту, застосовуючи машине навчання та генеративний штучний інтелект для покращення управління ризиками. Зосередився на масштабованому та етичному штучному інтелекті.

Марк Енджел — міжнародний фахівець з питань банків крові та сертифікований лабораторний спеціаліст (CLS), національний лектор MLS/ASCPi, член спеціальної освітньої комісії PAMET-USA з імуногематології, член комітету та робочої групи AABB, технічний фахівець з питань банків крові та трансфузійних служб.

ШиваЛіла Наллапанені — інженерка з обробки даних із понад 10-річним досвідом створення масштабованих хмарних платформ для обробки даних. Вона спеціалізується на AWS, Spark, Kafka, Snowflake та великомасштабних ETL-конвеєрах, що забезпечують аналітику на рівні підприємства. Як член журі, вона застосовує суто технічний, об’єктивний та орієнтований на результат підхід, оцінюючи рішення з точки зору інноваційності, ретельності, масштабованості та практичної цінності.

Бенджамін Сісіма Офуру — старший статистик та фахівець у галузі науки про дані з понад 12-річним досвідом роботи в сферах офіційної статистики, економічного аналізу та досліджень, орієнтованих на формування політики. Наразі він обіймає посаду керівника відділу корпоративного планування в Національному бюро статистики (NBS) Нігерії, де очолює важливі національні та міжнародні стратегічні статистичні ініціативи.

Прашант — старший керівник відділу повноциклового програмування з майже 20-річним досвідом у сфері впровадження автоматизації на основі штучного інтелекту, інтелектуальних робочих процесів та підвищення продуктивності підприємств у галузі фінансових послуг. У компанії John Hancock він розробляє архітектуру масштабованих, керованих рішень на основі штучного інтелекту, які модернізують застарілі процеси, покращують процес прийняття рішень та забезпечують відчутний операційний ефект.

Сундар Рам — провідний інженер-програміст у компанії Amazon, який має понад 14 років досвіду у створенні розподілених сервісів, периферійних додатків для управління роботами, а також міжплатформних веб-додатків і нативних додатків у найбільших у світі масштабах. Він керує командами розробників, що налічують понад 100 інженерів, та виступає їхнім наставником.

Пабітра — всесвітньо визнаний керівник у сфері технологій, який має понад два десятиліття досвіду керівництва проектами з розробки програмного забезпечення, впровадження цифрових ініціатив за методологією Agile, управління змінами в організаціях, електронної комерції та управління даними у міжнародних компаніях. Наразі він обіймає посаду віцепрезидента та старшого керівника з впровадження змін у команді з корпоративного штучного інтелекту та даних.

Габріель Шепман — керівник напрямку навчання та розвитку в компанії Swiss Re, який має понад 30 років досвіду у сферах розвитку професійних компетенцій, підвищення ефективності продажів та навчання з використанням штучного інтелекту. Як інноватор, лауреат численних нагород та член міжнародного журі з питань управління персоналом, він допомагає організаціям підвищувати ефективність роботи за допомогою сучасних методів навчання та технологій.

Любов Щиголева — операційний директор компанії Qualtir, швейцарської SaaS-компанії, чиї інструменти Google Workspace, зокрема GPT Workspace та TasksBoard, використовують понад 15 млн фахівців у понад 180 країнах. Маючи ступінь магістра з логістики, вона пройшла шлях від співробітника служби підтримки клієнтів до керівника вищого рівня, курируючи глобальні операції та міжфункціональні команди.

Паллаві — віцепрезидент з маркетингу продуктів у банку U.S. Bank, яка має понад 10 років досвіду роботи у сферах фінтех, стартапів та корпоративного банкінгу. Вона спеціалізується на маркетингу на основі штучного інтелекту, цифровому зростанні та залученні клієнтів. Вона вважає, що стратегія — це спрощення, перетворення складності на масштабований ефект. При оцінці інновацій вона керується підходом, що базується на даних та ставить клієнта на перше місце.

Стела — досвідчений керівник вищої ланки з великим досвідом у сфері стратегії продажів, організаційного розвитку та міжнародної діяльності. Вона обіймала керівні посади в компанії Modis (що входить до складу Adecco Group), де працювала директором з продажів у регіоні EMEA, сприяючи регіональній експансії та формуючи високопродуктивні команди на багатьох європейських ринках. Протягом своєї кар’єри вона пройшла шлях від рядового співробітника до керівника.

Тангам Вайяпурі — досвідчений керівник у сфері технологій та архітектор у галузі даних і штучного інтелекту, який має понад 20 років досвіду роботи в банківській та фінансовій галузях. Його досвід охоплює такі сфери, як інвестиційний банкінг, споживчий та роздрібний банкінг, а також управління активами. Наразі він обіймає посаду штатного архітектора рішень у компанії Databricks Inc., спеціалізуючись на великих даних.

Куппусамі — лідер у галузі хмарних технологій та DevOps з понад 25-річним досвідом роботи в сферах корпоративної інфраструктури, AWS, Kubernetes, автоматизації та розробки платформ. Він активно сприяє розвитку наукових досліджень через свої публікації, а також, виступаючи членом журі міжнародних премій, використовує свій галузевий досвід і технічні знання для оцінки інновацій, досконалості та впливу на бізнес.

Керівник стратегічних проєктів, відповідальний за реалізацію регіональних ініціатив у підрозділі IT Europe. Керує різними програмами підвищення кваліфікації, комунікаційними та залучаючими заходами; сприяє розвитку талантів, формуванню організаційної культури та міждержавній/регіональній співпраці. Має значний досвід у сфері постійного вдосконалення та управління якістю, захоплений навчанням та керується менталітетом, орієнтованим на розвиток.

Мадхусудхана Рао Єлурі — технічний менеджер проектів із понад 26-річним досвідом роботи в сфері ІТ у галузі аналізу, проектування, планування, складання бюджету та впровадження корпоративних додатків та ІТ-продуктів, досягаючи найкращих результатів відповідно до стратегії компанії, бюджету та встановлених термінів. Він успішно реалізував та ввів у експлуатацію різноманітні високомасштабовані рішення.