Eredményorientált, PMP-tanúsítvánnyal rendelkező szakember, több mint 19 éves tapasztalattal az IT-infrastruktúra, felhőalapú menedzsment, műszaki programmenedzsment, változásmenedzsment, kiadásmenedzsment, számla- és ajánlatkezelés, valamint embermenedzsment területén. Saurabh jártas a csapatok mentorálásában, a teljesítményértékelések és a HR-együttműködések felügyeletében, és sikeresen vezette egy 500 millió dolláros globális digitális átalakítási programot öt országban.

Yetunde a Gowling WLG torontói irodájának ingatlan- és pénzügyi szolgáltatási csoportjának munkatársa. Gyakorlatában elsősorban fejlesztési finanszírozási bankok, multinacionális pénzügyi intézmények és vállalatok projekt-, vállalati és ingatlanfinanszírozási ügyeiben nyújt tanácsadást. Nigériai származású, jogi diplomáját a walesi Cardiff Egyetemen szerezte.

Gergana a munkáltatói márkaépítés vezetője és a növekedésorientált személyiség. Szakmailag elkötelezett az erős márkák kialakítása iránt, amelyeket meggyőző történetek és innovatív tartalmak segítségével valósít meg. Gergana marketing és menedzsment szakon szerzett diplomát a brit Sussex Egyetemen, valamint nemzetközi marketing szakon szerzett mesterdiplomát a londoni King’s College-ban.

Deepak az energia, a fenntartható akvakultúra, az ipari mesterséges intelligencia, az autóipar, az elektromos járművek töltése, a szilárdtest transzformátorok, az analitika és a felhőalapú előíró monitoring területén skálázható, intelligens ökoszisztémák kiépítésére specializálódott.

Rinita egy marketingvezető, aki a termékstratégia, az ügyfélérték és az innováció metszéspontjában érzi igazán jól magát. A Cisco vállalatcsoporthoz tartozó Splunk marketingigazgatójaként globális kezdeményezéseket vezet a termékek elterjedése, a fejlesztők bevonása és a közösség növekedése terén. Rinita technikai jártasságát, rendszergondolkodását és üzleti történetmesélő képességét ötvözi az innováció előmozdítása érdekében.

Abdul Jaleel Dudekula a Platform Engineering alelnöke, 15 éves tapasztalattal rendelkezik vállalati szintű, felhőalapú adatplatformok szállításában. Átalakulási kezdeményezéseket vezetett a Goldman Sachs, a Capital One Auto Finance és a The Home Depot vállalatoknál, mélyreható szakértelemmel rendelkezik a valós idejű adatok, a streaming, az infrastruktúra és a nagyszabású platformmodernizáció terén.

Betty globális vállalati tehetségszerzési partner; több mint egy évtizede építi és fejleszti kapcsolatait a fintech, a pénzügyi és a média szektor vezető szervezeteivel és szakértőivel. Betty olyan nagy nevekkel dolgozott együtt, mint a Goldman Sachs, a HSBC, a NatWest, a Lloyds, a Santander, a Financial Times és a Newsweek, és értékes betekintést nyújtott ezeknek a szervezeteknek.

Eric Hards kreatív vezető és történetmesélő, aki komplex ötleteket hatásos narratívákká alakít. Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a tervezés és a kommunikáció területén, jelenleg a Lockheed Martin Space kreatív igazgatójaként dolgozik. Eric emellett oktatás révén mentorálja a feltörekvő kreatív szakembereket, másokat inspirálva arra, hogy kíváncsisággal, egyértelműséggel és céltudatossággal vezessenek.

Joann több mint 25 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a HR, képzés, üzemeltetés és létesítmények területén, amelyet a távközlés, BPO, félvezetők, IT, gyógyszeripar, ingatlan és bányászat ágazatokban szerzett. Tapasztalt előadó karrier-tanácsadás, utódlás-tervezés, munkaerő-tervezés, munkahelyi sokszínűség, szervezeti átalakulás, válságkezelés, üzletmenet-folytonossági tervezés és fenntarthatóság témákban.

Dr. Abd Elkareem Hmedan tíz éves tapasztalattal rendelkező vezető HR-tanácsadó, aki stratégiai személyzeti megoldások kidolgozásával foglalkozik. HR-menedzsmentből szerzett doktori fokozata kiegészíti a Chartered MCIPD, SHRM-SCP és SPHRi képesítéseket. Minősített A és B szintű pszichometriai értékelőként analitikai szigorral és éleslátással ötvözi az innováció értékelését és a kiválóság felismerését a Stevie Awards zsűritagjaként.

Jaidev (Jay) Jayakumar menedzsment tanácsadó, aki tapasztalattal rendelkezik a Fortune 500 vállalatok digitális átalakulásának, fúzióinak és felvásárlásainak támogatásában, valamint a következő generációs megoldások megvalósításában. Jay projektmenedzsment szakértő (PMP), biotechnológiai menedzsmentből szerzett mesterdiplomát a Kaliforniai Egyetemen, Irvine-ban, és aranyérmes az Anna Egyetemen, Chennai-ban.

Franklin egy energikus startup- és üzleti coach, akinek küldetése, hogy felszabadítsa a vállalkozók és a vállalkozások hatalmas potenciálját. Üzleti stratégia és innováció terén szerzett szakértelme, valamint az iparági dinamikák mélyreható ismerete révén ő egy igazi motorja a kezdő vállalkozások növekedésének. Franklin dicséretre méltó eredményekkel rendelkezik a startupok támogatásában.

Venkatesh tapasztalt minőségügyi és validációs szakértő, valamint az élettudományok területén publikáló szerző. Több mint 12 éves tapasztalattal rendelkezik a digitális minőségbiztosítási rendszerek, a megfelelőségi keretrendszerek és a vállalati átalakítások vezetésében. Technikai ismereteit stratégiai rálátással ötvözi, hogy támogassa az innovációt és a szabályozási sikereket a globális biotechnológiai és gyógyszeripari környezetben.

Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkező menedzsment tanácsadó, aki több mint 10 országban segít ügyfeleinek a növekedés előmozdításában és hosszú távú értékteremtésben, a Fortune 100-as vállalatoktól a kis- és középvállalkozásokig. Iparági és tanácsadói tapasztalat, bizonyított eredményesség és fenntartható, kézzelfogható értékteremtés a vállalatok számára.

Akhil tapasztalt szakember a pénzügyi mérnöki és kockázatkezelési területen. Jelenleg a Barclays minőségbiztosítási pénzügyi modellezési szakértőjeként dolgozik. Több mint tíz éves tapasztalattal rendelkezik, olyan intézményeknél dolgozott, mint a Citibank és a HSBC. Az AI, az idősor-elemzés és a statisztikai modellezés terén szerzett szakértelme kifinomult pénzügyi modellek létrehozásához vezetett.

Amit nemzetközileg elismert technológiai vezető, aki több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a szoftverfejlesztés, a nagy léptékű elosztott rendszerek és a mesterséges intelligencia által vezérelt digitális innováció területén. A Fox Corporation műszaki igazgatójaként olyan magas teljesítményű globális csapatokat vezet, amelyek világszínvonalú fogyasztói platformok, többek között a Fox Sports, a FoxNow és a Fox Nation kialakításáért és megvalósításáért felelősek.

Priyank több mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkező ellátási lánc szakember. Jelenleg a Lam Research vállalatnál dolgozik vezető menedzserként, ahol tizenhárom alkalommal elnyerte az Above and Beyond díjat és egyszer a Standing Ovation díjat. A Duke Egyetemen szerzett mérnöki menedzsment mesteri diplomát.

Eredményorientált mérnöki programmenedzsment és üzleti műveletek vezetője, több mint 19 éves széles körű tapasztalattal a hálózatépítés, a technológia és a globalizáció területén. Elismert stratégiai megközelítéséről az üzleti műveletek digitális korszakban történő átalakításában, szakosodott a digitális műveletek, program- és portfóliómenedzsment, valamint a változásmenedzsment területén. Bizonyított eredményekkel rendelkezik komplex átalakítási projektek sikeres megvalósításában.

Ruchir Nath, több mint 17 éves tapasztalattal rendelkező gondolkodó vezető, kiválóan ért a magas teljesítményű csapatok felépítéséhez és a komplex projektek irányításához. A Dell Technologiesnél az üzleti fejlesztést és a mesterséges intelligencia kezdeményezéseket irányítja. Korábban a Dellnél vezette az értékesítési stratégiát, az AMD-nél pedig a pénzügyi átalakításon dolgozott. A Forbes Council és a Fast Company tagja.

Prajwal Nayak egy elismert technológiai vezető, aki a felhőalapú architektúrára, a mesterséges intelligenciára és a teljes körű szoftverfejlesztésre specializálódott. A KOINO technológiai igazgatójaként ő vezette a számos pénzügyi igazgató és ügynökség által ma már megbízható autonóm AI CFO-ügynök fejlesztését. Korábban Prajwal társalapítója volt a stacksy.ai-nak, és mérnöki csapatokat vezetett a Swiggy-nél, ahol kulcsszerepet játszott a termékek több millió felhasználó számára történő méretezésében.

Egészségügyi adattudományi vezető, aki klinikai szakértelmet és fejlett elemzési módszereket ötvöz. A BCBSM-nél Santosh vezette az AI-alapú megoldások bevezetését, amelyek javították a fizetési integritást, az ellátáskezelést és a tagok elégedettségét, költségmegtakarítást és jobb CMS STAR minősítéseket eredményeztek, hozzájárulva az egészségügyi ellátás megfizethetőségéhez. Bizonyított eredményekkel rendelkezik az elemző csapatok bővítésében, stratégiai hatások elérése terén, valamint az egészségügyi ellátás adat tudomány segítségével történő innovációjában.

Sudheer egy tapasztalt DevSecOps, felhő és platformmérnöki szolgáltatásvezető, aki 19 éves szakértelemmel rendelkezik komplex többfelhős infrastruktúrák tervezésében, biztonságának biztosításában és optimalizálásában. Fókuszában a FinOps megoldások innovációja, az AIOps számára fejlett technológiák, például a GenAI integrálása, az automatizálási kezdeményezések révén történő hatékonyságnövelés, valamint a biztonság javítása és a költségek csökkentése áll.

A Phifer & Company alapítója és vezérigazgatójaként Brian több mint 28 éves tapasztalattal rendelkezik a marketing, a kommunikáció és a vállalati márkaépítés területén végzett globális vezetői toborzási kezdeményezések vezetésében. Cége kiemelkedik a személyre szabott ügyfélkapcsolatok ápolásában, hogy olyan testreszabott toborzási stratégiákat kínáljon, amelyek összhangban állnak az egyedi vezetési stílusokkal, vállalati kultúrákkal és üzleti célokkal.

Alkalmazásmegoldások terén vezető szakember, üzleti adminisztrációból szerzett doktori címmel és több mint 17 éves tapasztalattal az üzleti folyamatok átalakításában, projektmenedzsmentben és szoftverfejlesztésben. Kiváló eredményekkel rendelkezik az SDLC minden területének felügyeletében, stratégiai döntések irányításában és magas teljesítményű csapatok vezetésében.

Jagdish egy tapasztalt szakember, aki több mint 18 éves tapasztalattal rendelkezik az üzleti intelligencia, az adatelemzés és az üzleti elemzés területén. Szakértelme a nagy adathalmazok kezelésében, a megvalósítható jelentések elkészítésében, valamint az adatelemzők és mérnökökből álló csapat vezetésében rejlik. Jagdish jártas a komplex folyamatok egyszerűsítésében és a betekintő, adatalapú megoldások kidolgozásában.

Anastasiia Shakula az Ashton Woods Homes vezető könyvelője, nemzetközi tapasztalattal rendelkezik az audit és a könyvelés területén. Számviteli és adózási mesterdiplomával rendelkezik, és pénzügyi jelentések, vállalati könyvelés és folyamatfejlesztés szakértője, aki erős analitikai képességeivel és globális szemléletmódjával gazdagítja szakmai tudását.

A generikus gyógyszeriparra specializálódott, és jelenleg a Dr. Reddy's észak-amerikai üzletágának pénzügyi ellenőrzési funkcióját vezeti. Amber indiai okleveles könyvvizsgáló, aki bizonyított szakértelemmel rendelkezik a pénzügyi ellenőrzés és tervezés, valamint az üzleti elemzés terén, és mélyreható ismeretekkel rendelkezik a gyógyszeripari ellátási lánc működéséről, beleértve a készletgazdálkodást és a költségoptimalizálást.

Nitin Singh, az SAP America értékteremtési tanácsadója és gyakorlati vezetője, tapasztalt digitális átalakulási szakértő. Bevált eredményei az üzleti alkalmazások iparágára terjednek ki, ahol számos Fortune 500-as vállalat digitális átalakulási kezdeményezéseit vezette. Szakterületének elismert véleményvezéreként Singh több publikációval is büszkélkedhet.

Rachel Tao tapasztalt termékstratéga és innovációs vezető, több mint 18 éves tapasztalattal rendelkezik a globális orvostechnikai eszközök iparában. Több mint 27 terméket vezetett be sikeresen Ázsiában, Európában és Észak-Amerikában. Karrierje a Johnson & Johnson értékesítési részlegétől az Abbott termékmenedzsment vezető pozíciójáig terjed.

18 éves IT-tapasztalattal rendelkező szállítási vezető, indiai informatikai és IT-szakos diplomával. Tapasztalattal rendelkezik az Oracle és SAP ERP rendszerek terén, 4 zöldmezős implementációt, digitális átalakulást és menedzselt szolgáltatásokat vezetett. Programozóból vezetővé lépett elő, diplomásokat mentorált és különböző ügyfélkapcsolatokban ért el eredményeket, mióta 2014-ben az Egyesült Államokba költözött.

Abhaya a ParkStash – egy intelligens közlekedési és parkolási eszközkezelő platform – társalapítója és technológiai igazgatója. A ParkStash egy sor termékkel és integrációval segíti az ingatlantulajdonosokat parkolási eszközeik bevételszerzésében, érvényesítésében és felügyeletében: automatikus rendszámfelismerés, engedélykezelés, kapuhozzáférés-ellenőrzés és parkolási szabályok érvényesítése. Együttműködünk más szolgáltatókkal, hogy egyedi megoldásokat tudjunk kínálni.

Vivek a Honeywell Safety Products USA, Inc. értékesítési kiválóságért felelős vezető igazgatója, aki a PPE biztonsági és értékesítési stratégiát irányítja. Korábban a Dell Technologiesnél dolgozott, ahol az értékesítési tervezést és a fúziós integrációkat irányította. Az AI-vezérelt RevOps területén elismert véleményvezérként a Világgazdasági Fórum és a Forbes Üzletfejlesztési Tanács keretében biztonsági tanácsadást végez.