Tuloshakuinen PMP-sertifioitu ammattilainen, jolla on yli 19 vuoden kokemus IT-infrastruktuurista, pilvipalveluiden hallinnasta, teknisestä ohjelmien hallinnasta, muutoksenhallinnasta, julkaisujen hallinnasta, asiakkuuksien ja tarjousten hallinnasta sekä henkilöstöhallinnosta. Saurabh on taitava tiimien mentorointi, suorituskyvyn arvioinnin ja HR-yhteistyön valvonnassa, ja hän on johtanut menestyksekkäästi 500 miljoonan dollarin arvoisen globaalin digitaalisen transformaatio-ohjelman viidessä maassa.

Yetunde on Gowling WLG:n Toronton toimiston kiinteistö- ja rahoituspalveluiden ryhmän osakas. Hänen käytännön työnsä keskittyy kehitysrahoituspankkien, monikansallisten rahoituslaitosten ja yritysten neuvontaan projekti-, yritys- ja kiinteistörahoituksessa. Hän on kotoisin Nigeriasta ja hänellä on oikeustieteen tutkinto Cardiffin yliopistosta Walesista.

Gergana on työnantajabrändäyksen johtaja ja kasvuhakuinen henkilö. Ammatillisesti hän on sitoutunut luomaan vahvoja brändejä kiinnostavien tarinoiden ja innovatiivisen sisällön avulla. Gergana on suorittanut markkinoinnin ja johtamisen kandidaatin tutkinnon Sussexin yliopistossa Isossa-Britanniassa ja kansainvälisen markkinoinnin maisterin tutkinnon King’s College Londonissa.

Deepak on erikoistunut skaalautuvien, älykkäiden ekosysteemien rakentamiseen energia-, kestävä vesiviljely-, teollinen tekoäly-, autoteollisuus-, sähköautojen lataus-, puolijohdetransformaattori-, analytiikka- ja pilvipohjaisen preskriptiivisen valvonnan aloilla.

Rinita on markkinoinnin johtaja, joka menestyy tuotestrategian, asiakasarvon ja innovaatioiden risteyskohdassa. Cisco-yhtiön Splunkin markkinointijohtajana hän johtaa globaaleja hankkeita, jotka liittyvät tuotteiden käyttöönottoon, kehittäjien sitouttamiseen ja yhteisön kasvuun. Rinita yhdistää teknisen osaamisen, systeemisen ajattelun ja liiketoiminnan tarinankerronnan innovaatioiden edistämiseksi.

Abdul Jaleel Dudekula on alustatekniikan varapääjohtaja, jolla on 15 vuoden kokemus yritystason pilvipohjaisten data-alustojen toimittamisesta. Hän on johtanut muutoshankkeita Goldman Sachsissa, Capital One Auto Financessa ja The Home Depotissa, ja hänellä on syvällistä asiantuntemusta reaaliaikaisesta datasta, suoratoistosta, infrastruktuurista ja laajamittaisesta alustojen modernisoinnista.

Betty on Global Corporate Talent Acquisition Partner; hän on viettänyt yli vuosikymmenen luomassa, rakentamassa ja kehittämässä suhteita organisaatioihin ja alan johtaviin asiantuntijoihin fintech-, rahoitus- ja media-aloilla. Betty on työskennellyt suurten brändien, kuten Goldman Sachsin, HSBC:n, NatWestin, Lloydsin, Santanderin, Financial Timesin ja Newsweekin kanssa, tarjoten arvokkaita näkemyksiä niiden organisaatioille.

Eric Hards on luova johtaja ja tarinankertoja, joka muuttaa monimutkaiset ideat vaikuttaviksi kertomuksiksi. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus suunnittelusta ja viestinnästä, ja hän toimii tällä hetkellä Lockheed Martin Spacen luovana johtajana. Eric toimii myös uusien luovien kykyjen mentorina opettamalla ja inspiroimalla muita johtamaan uteliaisuudella, selkeyden ja päämäärätietoisuudella.

Joannilla on yli 25 vuoden johtamiskokemus henkilöstöhallinnosta, koulutuksesta, operatiivisesta toiminnasta ja tilojen hallinnasta televiestinnän, BPO:n, puolijohteiden, IT:n, lääkealan, kiinteistöalan ja kaivosteollisuuden aloilta. Hän on kokenut asiantuntija-puhuja, joka käsittelee uraohjausta, seuraajasuunnittelua, työvoimasuunnittelua, työpaikan monimuotoisuutta, organisaation muutosta, kriisinhallintaa, liiketoiminnan jatkuvuussuunnittelua ja kestävää kehitystä.

Tohtori Abd Elkareem Hmedan on vanhempi HR-konsultti, jolla on kymmenen vuoden kokemus strategisten henkilöstöratkaisujen toimittamisesta. HR-johtamisen tohtorintutkinto täydentää hänen Chartered MCIPD-, SHRM-SCP- ja SPHRi-pätevyyksiä. Sertifioitu A- ja B-tason psykometrinen arvioija, hän yhdistää analyyttisen tarkkuuden ja oivalluksen arvioidakseen innovaatioita ja tunnistaakseen huippuosaamista Stevie Awards -tuomarina.

Jaidev (Jay) Jayakumar on liikkeenjohdon konsultti, jolla on kokemusta Fortune 500 -yritysten tukemisesta digitaalisessa muutoksessa, fuusioissa ja yritysostoissa sekä seuraavan sukupolven ratkaisujen mahdollistamisessa. Jay on projektinhallinnan ammattilainen (PMP), hänellä on maisterintutkinto biotekniikan johtamisesta Kalifornian yliopistosta, Irvine, ja hän on kultamitalisti Anna-yliopistosta, Chennai.

Franklin on energinen startup- ja liiketoimintavalmentaja, jonka tehtävänä on vapauttaa yrittäjien ja yritysten valtava potentiaali. Hänen liiketoimintastrategian ja innovaatioiden asiantuntemuksensa yhdistettynä syvälliseen ymmärrykseen alan dynamiikasta tekevät hänestä voimanpesän kasvavien yritysten kasvun edistämisessä. Franklinilla on ansiokas historia startup-yritysten avustamisessa.

Venkatesh on kokenut laatu- ja validointiasiantuntija sekä julkaistu kirjailija biotieteiden alalla. Hänellä on yli 12 vuoden kokemus digitaalisten laatujärjestelmien, vaatimustenmukaisuuskehyksien ja yritysten muutosten johtamisesta. Hän yhdistää teknisen syvällisen osaamisen strategiseen näkemykseen tukeakseen innovaatioita ja sääntelyn onnistumista globaaleissa biotekniikka- ja lääkealan ympäristöissä.

Kokenut liikkeenjohdon konsultti, jolla on yli 15 vuoden kokemus asiakkaiden palvelemisesta yli 10 maassa. Hän on edistänyt kasvua ja luonut pitkäaikaista arvoa yrityksille kaikilla toimialoilla, Fortune 100 -yrityksistä pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Hänellä on toimialan ja konsultoinnin kokemusta sekä todistettu kyky tuottaa tuloksia ja luoda kestävää, konkreettista arvoa yrityksille.

Akhil on kokenut ammattilainen rahoitustekniikan ja riskienhallinnan alalla. Hän työskentelee tällä hetkellä Barclays-pankissa laadunvarmistuksen rahoitusmallinnuksen asiantuntijana. Hänellä on yli kymmenen vuoden kokemus Citibankista ja HSBC:stä. Hänen asiantuntemuksensa tekoälystä, aikasarja-analyysistä ja tilastollisesta mallinnuksesta on johtanut kehittyneiden rahoitusmallien luomiseen.

Amit on kansainvälisesti tunnustettu teknologiajohtaja, jolla on yli kahden vuosikymmenen kokemus ohjelmistosuunnittelusta, laajamittaisista hajautetuista järjestelmistä ja tekoälypohjaisesta digitaalisesta innovaatiosta. Fox Corporationin teknologiajohtajana hän johtaa korkean suorituskyvyn globaaleja tiimejä, jotka vastaavat maailmanluokan kuluttaja-alustojen, kuten Fox Sports, FoxNow ja Fox Nation, suunnittelusta ja toimittamisesta.

Priyank on toimitusketjun ammattilainen, jolla on yli 10 vuoden kokemus alalta. Hän työskentelee tällä hetkellä Lam Researchin vanhempana johtajana, jossa hän on saanut 13 kertaa Above and Beyond -palkinnon ja kerran Standing Ovation -palkinnon. Hänellä on maisterin tutkinto Duke Universityn insinööritieteiden johtamisesta.

Tulossuuntautunut insinööriohjelman hallinnan ja liiketoiminnan johtaja, jolla on yli 19 vuoden laaja kokemus verkostoitumisesta, teknologiasta ja globalisaatiosta. Tunnettu strategisesta lähestymistavastaan liiketoiminnan muuttamiseen digitaalisella aikakaudella, erikoistunut digitaaliseen toimintaan, ohjelma- ja salkunhallintaan sekä muutoksenhallintaan. Todistettu menestys monimutkaisten muutoshankkeiden toteuttamisessa.

Ruchir Nath on yli 17 vuoden kokemuksella varustettu ajattelija, joka on erikoistunut korkean suorituskyvyn tiimien rakentamiseen ja monimutkaisten projektien johtamiseen. Dell Technologiesilla hän vastaa liiketoiminnan kehittämisestä ja tekoälyhankkeista. Aiemmin hän on johtanut Dellin myyntistrategiaa ja työskennellyt AMD:n taloushallinnon uudistamisessa. Hän on Forbes Councilin ja Fast Companyn jäsen.

Prajwal Nayak on kokenut teknologiajohtaja, joka on erikoistunut pilviarkkitehtuuriin, tekoälyyn ja full-stack-ohjelmistokehitykseen. KOINOn teknologiajohtajana hän johti autonomisen tekoäly-CFO-agentin kehittämistä, johon lukuisat talousjohtajat ja virastot luottavat nykyään. Aiemmin Prajwal oli mukana perustamassa stacksy.ai-yritystä ja johti Swiggyn insinööritiimejä, joissa hän oli keskeisessä roolissa tuotteiden skaalaamisessa miljoonien käyttäjien tarpeisiin.

Terveydenhuollon tietojenkäsittelyn johtaja, joka yhdistää kliinisen asiantuntemuksen ja edistyneen analytiikan. BCBSM:ssä Santosh johti tekoälypohjaisia ratkaisuja, jotka paransivat maksujen eheyttä, hoidon hallintaa ja jäsenten tyytyväisyyttä, mikä johti kustannussäästöihin ja parempiin CMS STAR -luokituksiin ja edisti terveydenhuollon kohtuuhintaisuutta. Todistettu kyky laajentaa analytiikkatiimejä, tuottaa strategista vaikutusta ja innovoida terveydenhuoltoa tietojenkäsittelyn avulla.

Sudheer on kokenut DevSecOps-, pilvi- ja alustatekniikan palvelupäällikkö, jolla on 19 vuoden kokemus monimutkaisten monipilvi-infrastruktuurien suunnittelusta, suojaamisesta ja optimoinnista. Hänen painopistealueitaan ovat FinOps-ratkaisujen innovointi, edistyneiden teknologioiden, kuten GenAI for AIOps, integrointi, tehokkuuden parantaminen automaatiohankkeiden avulla sekä turvallisuuden parantaminen ja kustannusten vähentäminen.

Phifer & Companyn perustajana ja toimitusjohtajana Brianilla on yli 28 vuoden kokemus markkinoinnin, viestinnän ja yritysbrändäyksen alalla globaalien johtajatyöntekijöiden rekrytointihankkeiden johtamisesta. Hänen yrityksensä on erikoistunut henkilökohtaisten asiakassuhteiden luomiseen, jotta se voi tarjota räätälöityjä rekrytointistrategioita, jotka sopivat yhteen yrityksen ainutlaatuisen johtamistyylin, yrityskulttuurin ja liiketoimintatavoitteiden kanssa.

Sovellusratkaisujen johtaja, jolla on tohtorin tutkinto liiketaloudesta ja yli 17 vuoden kokemus liiketoimintaprosessien uudistamisesta, projektinhallinnasta ja ohjelmistokehityksestä. Vahva kokemus SDLC:n kaikkien osa-alueiden valvonnasta, strategisten päätösten ohjaamisesta ja suorituskykyisten tiimien johtamisesta.

Jagdish on kokenut ammattilainen, jolla on yli 18 vuoden kokemus liiketoimintatiedosta, data-analytiikasta ja liiketoiminta-analytiikasta. Hänen asiantuntemuksensa painottuu suurten datajoukkojen käsittelyyn, käytännöllisten raporttien laatimiseen sekä data-analyytikoiden ja insinöörien tiimin johtamiseen. Jagdish on taitava yksinkertaistamaan monimutkaisia prosesseja ja tuottamaan oivaltavia, dataan perustuvia ratkaisuja.

Anastasiia Shakula on Ashton Woods Homesin vanhempi kirjanpitäjä, jolla on kansainvälistä kokemusta tilintarkastuksesta ja kirjanpidosta. Hänellä on maisterintutkinto kirjanpidosta ja verotuksesta, ja hän on erikoistunut taloudelliseen raportointiin, yrityskirjanpitoon ja prosessien parantamiseen. Hän tuo ammatilliseen osaamiseensa vahvat analyyttiset taidot ja globaalin näkökulman.

Erikoistunut geneeristen lääkkeiden alaan ja johtaa tällä hetkellä Dr. Reddy'sin Pohjois-Amerikan liiketoiminnan taloushallintoa. Amber on intialainen tilintarkastaja, jolla on todistettu osaaminen taloushallinnosta ja -suunnittelusta, liiketoiminta-analytiikasta sekä syvällinen ymmärrys lääkkeiden toimitusketjun toiminnasta, mukaan lukien varastonhallinta ja kustannusten optimointi.

Nitin Singh, SAP America:n Chief Value Advisor ja Practice Leader, on kokenut digitaalisen muutoksen asiantuntija. Hänen ansioluettelonsa kattaa yrityssovellusalueen, jossa hän on johtanut digitaalisen muutoksen hankkeita lukuisille Fortune 500 -yrityksille. Singh on tunnustettu alan ajattelija, joka on julkaissut useita teoksia.

Rachel Tao on kokenut tuotestrategi ja innovaatiojohtaja, jolla on yli 18 vuoden kokemus globaalista lääkinnällisten laitteiden alalta. Hän on tuonut menestyksekkäästi markkinoille yli 27 tuotetta Aasiassa, Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Hänen uransa ulottuu Johnson & Johnsonin myynnistä Abbottin tuotannon johtotehtäviin.

Toimitusjohtaja, jolla on 18 vuoden kokemus IT-alalta ja joka on suorittanut tietotekniikan ja IT-alan kandidaatin tutkinnon Intiassa. Kokemusta Oracle- ja SAP ERP -järjestelmistä, johtanut neljää greenfield-toteutusta, digitaalista muutosta ja hallinnoituja palveluita. Edistynyt ohjelmoijasta johtajaksi, mentoroinut valmistuneita ja tuottanut lisäarvoa erilaisissa asiakkuuksissa muutettuaan Yhdysvaltoihin vuonna 2014.

Abhaya on ParkStashin perustaja ja teknologiajohtaja. ParkStash on älykäs liikenne- ja pysäköintivarojen hallinta-alusta. ParkStash auttaa kiinteistönomistajia tuottamaan tuloja, valvomaan ja seuraamaan pysäköintivarojensa käyttöä tuotteiden ja integraatioiden avulla: automaattinen rekisterikilven tunnistus, lupien hallinta, porttien kulunvalvonta ja pysäköinnin valvonta. Teemme yhteistyötä muiden palveluntarjoajien kanssa räätälöityjen ratkaisujen tarjoamiseksi.

Vivek on Honeywell Safety Products USA, Inc.:n myyntijohtaja, joka vastaa PPE-turvallisuudesta ja myyntistrategiasta. Aiemmin Dell Technologiesilla hän vastasi myyntisuunnittelusta ja fuusioiden integroinnista. AI-pohjaisen RevOps-liiketoiminnan ajattelun johtaja, hän neuvoo turvallisuusasioissa Maailman talousfoorumissa ja Forbes Business Development Councilissa.