1. Participar en los premios Stevie® Awards for Great Employers es una forma rentable de agradecer y honrar a sus valiosos empleados, así como de construir o pulir la marca de su organización.

2. Las cuotas de inscripción son simbólicas en comparación con la publicidad que su empresa puede obtener al convertirse en ganadora de un premio Stevie.

3. Las organizaciones pequeñas tienen las mismas posibilidades de ganar un Stevie que las grandes empresas. Cada año, empresas de fama mundial como AT&T, IBM, Samsung y Turkish Airlines se unen al círculo de ganadores junto con organizaciones pequeñas y medianas que aún están construyendo sus marcas.

4. Hay decenas de categorías para reconocer los logros en todas las facetas del lugar de trabajo, desde la suite ejecutiva hasta la sala de formación. Para ver la lista de categorías, haga clic aquí.

5. Si es proveedor de soluciones o comercializador de productos, su trabajo será evaluado y premiado por clientes potenciales, no solo por sus competidores.

6. Muchos de los principales ejecutivos empresariales del mundo revisarán sus nominaciones durante el proceso de evaluación y usted tendrá acceso a todos sus comentarios sobre sus candidaturas, lo que constituye un recurso inestimable.

7. Promocionaremos su victoria en nuestro sitio web y en los medios de comunicación. Recibimos más de 70 000 visitantes al mes en nuestro sitio web, contamos con más de 30 000 suscriptores semanales a nuestro boletín informativo por correo electrónico y miles de seguidores en Facebook, LinkedIn y Twitter. 8. Cuando ganes un premio Stevie, podrás crear una discurso de aceptación de 30 segundos... ante una audiencia de ejecutivos de todo el mundo... durante una cena de entrega de premios retransmitida internacionalmente.

9. El premio Stevie es uno de los galardones más codiciados del mundo. Fue diseñado por la empresa que fabrica los Oscar y otros premios importantes.

10. Como ganador, obtendrá una serie de herramientas gratuitas que podrá utilizar para promocionar su premio.