‘Great Employers’ 부문에서 스티비 어워드 금상을 수상한 것은 저희에게 큰 의미가 있습니다. 이는 저희 전문 인재 채용 팀과 매일 기울여 온 모든 노력에 대한 큰 인정입니다. 저희는 고객사에게 최고의 기술 및 디지털 인재를 연결해 주어 고객사의 비즈니스가 빠르게 성장할 수 있도록 도왔으며, 이번 수상은 저희가 올바른 방향으로 나아가고 있음을 증명해 줍니다.

헝가리 ‘Outstaff Your Team’의 CEO 앤 쿠스

이 상들은 경영진이 직원들의 목소리에 귀를 기울이고, 모든 관점을 소중히 여기며, 모든 직원이 의미 있는 기여를 할 수 있도록 권한을 부여하는 ‘사람 중심’ 문화를 반영합니다. 전문가로 구성된 심사위원단께 이 같은 인정을 해 주시고, 사명감을 바탕으로 한 민첩한 조직이 탁월한 직원 경험의 모범이 될 수 있음을 확인해 주신 데 대해 감사드립니다.

테일러 켈리, 스크럼 얼라이언스(미국) 인사 담당 책임자

이 상은 말이나 기존의 관습이 표현할 수 있는 것보다 훨씬 더 큰 의미를 지닙니다. 이는 인사(HR)라는 ‘전장’에서 뒤에서 묵묵히 기울인 노력을 인정하는 것을 넘어, 경험이나 나이, 직책에 관계없이 전문성과 성과야말로 궁극적으로 더 큰 가치를 지닌다는 사실을 증명해 줍니다. 스티비 어워드는 탁월한 성과와 훌륭한 고용주를 선정하여 그 공로를 기립니다.

에스테라 포도레안, mindit.io 인사·문화 전문가, 루마니아

인사 분야에서 경력을 쌓기 시작한 이래, ‘올해의 인사 분야 신예(HR Rising Star of the Year)’ 부문 스티비 어워드를 수상하는 것이 제 목표였습니다. 우리가 뒤에서 하는 일이 직원들의 행복과 성공을 이끌어낸다는 사실을 깨닫는 것은 큰 힘이 됩니다. 바로 이것이 인사 분야에서 일하는 사람으로서 가장 중요한 일이기 때문입니다.

탈리아 다키노, 몬투(호주) 고객 경험 전문가

‘올해의 고용주’ 부문 스티비 어워드 수상은 긍정적이고 활기찬 직장 문화를 조성하기 위한 우리 조직의 변함없는 헌신을 입증하는 탁월한 성과입니다. 이 권위 있는 수상은 직원들의 복지와 전문성 향상을 위한 우리의 헌신을 기리는 것은 물론, 기술을 선한 목적으로 활용하여 직원, 내 고객, 외부 고객 및 지역사회 구성원들의 삶에 긍정적인 영향을 미치기 위해 끊임없이 노력해 온 점을 다시 한번 강조해 줍니다.

필리핀 MDI Novare의 커뮤니케이션 및 마케팅 책임자, 펄 사이