심사위원 다수는 초청되며, 이들은 과거 스티비® 어워드 수상자들입니다. 다른 전문가들은 온라인으로 심사위원 지원 을 하며, 선발될 경우 스티비 어워드 직원들이 해당 업계, 직무, 경험을 바탕으로 부문을 배정합니다.

모든 출품작은 먼저 스티비 어워즈 직원이 심사 자격 요건을 충족하는지, 심사 형식에 맞게 작성되었는지, 적절한 부문에 제출되었는지 확인합니다.

골드, 실버, 브론즈 스티비 수상자 결정

심사는 2026년 5월 13일부터 7월 9일까지 진행됩니다. 심사위원은 전 세계에서 모집되며, 스티비 어워즈 포 그레이트 고용주(Stevie Awards for Great Employers) 웹사이트에서 심사위원으로 초대되거나 지원하게 됩니다. 합격 시, 심사위원은 자신의 업계, 직무 및 경험을 바탕으로 스티비 어워즈 직원이 주요 부문 그룹의 심사위원단에 배정합니다. 심사위원은 자신이 소속된 기관이 출품한 부문에는 배정되지 않습니다.

각 출품작은 해당 출품작 심사 자격을 (스티비 어워즈 직원으로부터) 승인받은 5명 이상의 심사위원이 검토하고 평가합니다. 평가는 1-10점 척도로 진행됩니다.

심사위원들의 평균 점수에 따라 각 부문별 최종 후보(Finalists)가 결정되며, 최종 후보 중에서 금상(Gold), 은상(Silver), 동상(Bronze) 스티비 어워드 수상자가 선정됩니다. (올해의 고용주 부문에서는 대중 투표도 수상자 결정에 반영됩니다.)

모든 부문에서 10점 만점에 평균 8.0점 이상을 받은 출품작은 자동으로 스티비 어워드 수상 자격을 부여받습니다. 평균 점수가 7.75~7.99점인 출품작은 스티비 어워드 운영진의 재량에 따라 수상 자격을 부여받을 수 있지만, 수상 자격이 보장되지는 않습니다.

최소 한 건 이상의 자격을 갖춘 출품작(최종 평균 점수 8.0/10 이상)이 있는 모든 부문에는 최소 한 명의 골드 스티비 어워드 수상자가 선정됩니다. 해당 부문에서 평균 점수가 가장 높은 자격을 갖춘 출품작이 골드 스티비 어워드를 수상합니다. 그 외 자격을 갖춘 출품작 중 상위 45%는 실버 스티비 자격을 부여받습니다. 나머지 55%의 자격을 갖춘 출품작은 브론즈 스티비 어워드 자격을 부여받습니다.

최종 후보작에 기재된 주장의 진실성은 감사 대상이 될 수 있습니다. 허위 또는 오해의 소지가 있는 정보가 포함된 것으로 확인된 출품작은 실격 처리됩니다. 골드 스티비 수상작은 수상자가 비공개 정보를 삭제할 기회를 가진 후, '위대한 고용주를 위한 스티비 어워즈' 웹사이트에 게시됩니다.

참고: 심사위원 신청 시 업무용 이메일 주소를 사용하시길 권장합니다. 무료 이메일 주소를 사용할 경우 신원 확인 절차를 거쳐야 합니다. 심사위원 신청이 승인된 후에는 원하시는 경우 무료 이메일 주소로 연락을 요청하실 수 있습니다.