1. Partecipare agli Stevie® Awards for Great Employers è un modo conveniente per ringraziare e onorare i vostri preziosi dipendenti e per costruire o rafforzare il marchio della vostra organizzazione.

2. Le quote di iscrizione sono simboliche rispetto alla pubblicità che la vostra azienda potrà ottenere vincendo uno Stevie.

3. Le piccole organizzazioni hanno le stesse possibilità di vincere uno Stevie delle grandi aziende. Ogni anno, aziende di fama mondiale come AT&T, IBM, Samsung e Turkish Airlines sono affiancate nel circolo dei vincitori da organizzazioni di piccole e medie dimensioni che stanno ancora costruendo il proprio marchio.

4. Ci sono decine di categorie per riconoscere i risultati ottenuti in ogni aspetto del mondo del lavoro, dalla dirigenza alla formazione. Per un elenco delle categorie, clicca qui.

5. Se sei un fornitore di soluzioni o un venditore di prodotti, il tuo lavoro sarà valutato e premiato da potenziali clienti, non solo dai tuoi concorrenti.

6. Molti dei migliori dirigenti aziendali del mondo esamineranno le tue candidature durante il processo di valutazione e tu avrai accesso a tutti i loro commenti sulle tue candidature: una risorsa inestimabile.

7. Promuoveremo la tua vittoria sul nostro sito web e sui nostri media. Il nostro sito riceve oltre 70.000 visitatori al mese, abbiamo più di 30.000 iscritti alla newsletter settimanale e migliaia di follower su Facebook, LinkedIn e Twitter.

8. Quando vincerai uno Stevie Award, potrai creare un discorso di ringraziamento di 30 secondi... davanti a un pubblico di dirigenti provenienti da tutto il mondo... durante una cena di premiazione trasmessa a livello internazionale.

9. Lo Stevie Award è uno dei premi più ambiti al mondo. È stato progettato dalla società che produce gli Oscar e altri importanti premi.

10. In qualità di vincitore, riceverai una serie di strumenti gratuiti che potrai utilizzare per promuovere il tuo premio.