1. Partecipare agli Stevie® Awards for Great Employers è un modo conveniente per ringraziare e onorare i propri preziosi dipendenti e per costruire o rafforzare il marchio della propria organizzazione.

2. Le quote di iscrizione sono irrisorie rispetto al grande ritorno in termini di pubblicità che la vostra azienda può ottenere se viene premiata con uno Stevie.

3. Le piccole organizzazioni hanno le stesse possibilità di vincere uno Stevie delle grandi aziende. Ogni anno, aziende di fama mondiale come AT&T, IBM, Samsung e Turkish Airlines vengono affiancate nell’albo d’oro da piccole e medie imprese che stanno ancora costruendo il proprio marchio.

4. Esistono decine di categorie per riconoscere i risultati raggiunti in ogni ambito del mondo del lavoro, dai vertici aziendali alle aule di formazione. Per un elenco delle categorie, clicca qui.

5. Se sei un fornitore di soluzioni o un operatore di marketing di prodotti, il tuo lavoro sarà valutato e premiato da potenziali clienti, non solo dai tuoi concorrenti.

6. Molti dei principali dirigenti aziendali a livello mondiale esamineranno le vostre candidature durante il processo di valutazione e avrete accesso a tutti i loro commenti sulle vostre candidature: una risorsa inestimabile.

7. Promuoveremo la vostra vittoria sul nostro sito web e sui nostri canali mediatici. Il nostro sito registra oltre 70.000 visitatori al mese, contiamo più di 30.000 iscritti alla newsletter settimanale via e-mail e molte migliaia di follower su Facebook, LinkedIn e Twitter.

8. Quando vincerai uno Stevie Award potrai creare un discorso di ringraziamento di 30 secondi…davanti a un pubblico di dirigenti provenienti da tutto il mondo…durante una cena di premiazione trasmessa a livello internazionale.

9. Lo Stevie Award è uno dei premi più ambiti al mondo. È stato progettato dall’azienda che realizza gli Oscar e altri importanti premi.

10. In qualità di vincitore, riceverai una serie di strumenti gratuiti che potrai utilizzare per promuovere il tuo premio.