Le quote di iscrizione anticipate sono le seguenti:

• 295 dollari USA per ogni iscrizione nelle sei categorie che riconoscono i risultati raggiunti dai singoli individui: C03, C11, C19, C20, H10 e L05. Non sono previste quote di iscrizione per le altre categorie individuali HR.
  

• 520 dollari USA per ogni candidatura nelle categorie che riconoscono i risultati ottenuti da intere organizzazioni, team, dipartimenti, soluzioni, implementazioni e programmi di formazione, media e piattaforme.
  

Le quote di iscrizione aumenteranno di 45 $ per ogni iscrizione dopo la scadenza anticipata del 9 aprile. Le iscrizioni potranno essere presentate anche dopo la scadenza finale del 7 maggio, fino al 10 giugno, ma verrà applicata una penale di 55 $ per ogni iscrizione, oltre alla quota di iscrizione.

Se opportuno, una candidatura può essere presentata in più categorie; le quote devono essere versate per ciascuna categoria in cui si partecipa. Ogni candidatura sarà valutata separatamente in ciascuna categoria in cui è stata presentata. Le candidature presentate in più categorie possono vincere più premi.

Il pagamento può essere effettuato con carta di credito, assegno o bonifico bancario. Accettiamo American Express, Mastercard e Visa. Il pagamento tramite assegno deve essere effettuato in dollari statunitensi tramite assegno o vaglia bancario emesso da una banca statunitense intestato a Stevie Awards, Inc. Gli assegni bancari non statunitensi saranno restituiti. Si prega di indicare il nome dell'organizzazione partecipante sull'assegno o sul vaglia bancario.

Non saranno effettuati rimborsi dopo il 7 maggio 2026.