Номинациите, спечелили наградите „Стиви“ за най-добри работодатели през 2025 г., могат да бъдат подадени отново за разглеждане в рамките на наградите за 2026 г. Ако са актуализирани с последните постижения, те могат да бъдат подадени в същите категории, в които са спечелили. Ако не са актуализирани, трябва да бъдат подадени в категории, различни от тези, в които са спечелили.

Информацията, която трябва да се подаде онлайн за кандидатурите в тези категории в конкурса за 2026 г., включва

1. Писмени отговори на следните въпроси, описващи номинираните постижения от 1 януари 2024 г. насам, ИЛИ видеоклип с продължителност до пет (5) минути, който отговаря на всички същите въпроси:
а. Посочете датата, на която номинираната курирана платформа за обучение е била предоставена за първи път на учащите. Задължително
б. Опишете характеристиките, функциите и ползите от номинираната курирана платформа за обучение (до 2 200 символа). Задължително
в. Опишете резултатите, приемането от страна на учащите и удовлетвореността на клиентите от номинираната платформа за обучение до момента. Включете някои отзиви на потребители, ако е приложимо (до 2 200 знака). Задължително
г. Посочете всички приложения с подкрепящи материали в тази номинация и как те доказват твърденията, които сте направили в нея (до 1 500 знака). Незадължително

2. Незадължително (но силно препоръчително) е да добавите към кандидатурата си до 10 линка към уебстраници и/или качени документи, за да подкрепите аргументите си пред журито. Това могат да бъдат например статии в пресата, прессъобщения, видеоклипове, примери за работа, вътрешни или външни рецензии или обратна връзка от служители.

F77. Потребителски
F78. Промишлени/технически
F79. Управленски/професионални
F80. Технологични
F81. Други