Valeria è Senior HRIS Analyst e Project Manager con esperienza pratica nella gestione delle implementazioni Workday. Nel 2024 ha contribuito al lancio di 90 nuove acquisizioni e ha guidato un processo di reclutamento che ha triplicato il volume delle candidature. Valeria è appassionata della creazione di soluzioni scalabili e incentrate sulle persone che fanno davvero la differenza nel modo in cui le organizzazioni crescono e prosperano.

Rahul è un professionista esperto nel settore FinTech e della sicurezza informatica con oltre 22 anni di esperienza nel settore. Attualmente ricopre il ruolo di Manager of Payments Implementation presso 3Itek, dove guida la progettazione e l'implementazione di sistemi finanziari sicuri e in tempo reale per istituzioni di alto livello. Rahul ha una vasta esperienza in soluzioni di pagamento basate sull'intelligenza artificiale, prevenzione delle frodi, analisi dei dati e conformità finanziaria.

Jay Barach è un ricercatore pubblicato, innovatore e relatore globale che promuove i progressi nel campo delle tecnologie HR, della sicurezza informatica e della sicurezza delle reti. Grazie alla sua profonda competenza tecnica e alla sua visione strategica, funge da ponte tra i team aziendali e quelli ingegneristici. Membro senior dell'IEEE, è revisore per l'IEEE e l'ACM ed è membro professionale della SHRM e del PMI.

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Un leader esperto nel campo dell'ingegneria che ha realizzato la trasformazione digitale su scala aziendale nei settori dei servizi finanziari e assicurativi. Ha guidato iniziative di grande impatto che hanno riguardato la modernizzazione dei sistemi finanziari, migrazioni di dati su larga scala, ottimizzazione dei mainframe e sviluppo di piattaforme sicure e native per il cloud. Rinomato per la progettazione di soluzioni resilienti e scalabili in linea con gli obiettivi strategici aziendali, eccelle in ambienti dinamici e in rapida evoluzione.

Catherine è un'esperta di inserimento e formazione nel settore SaaS. Ha esperienza nella formazione di dipendenti e clienti, nell'esperienza dei clienti e nel loro successo. Catherine ha guidato comitati per le relazioni con i dipendenti, campagne di donazioni dei dipendenti ed è stata più volte premiata come leader che ha contribuito al successo dei suoi team.

Colleen è una coach di leadership e relatrice che infonde fiducia, connessione e coraggio nei leader di oggi. Attraverso un coaching trasformativo e workshop, Colleen aiuta gli altri a guidare con autenticità e impatto. Nel tempo libero, si ricarica praticando rucking e giardinaggio, attività quotidiane che richiedono grinta, crescita e leadership concreta.

Emre Güleçoğlu, nato a Istanbul, è un innovatore nel campo delle risorse umane e della formazione digitale. Ha fondato Digitallica, fornendo soluzioni digitali pluripremiate a oltre 600 clienti. Nel 2024 ha creato Oriento, una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che supporta la trasformazione digitale delle risorse umane aziendali. In precedenza ha gestito le strategie digitali globali presso Coca-Cola İçecek e Turkcell Academy.

Mark è uno scienziato di laboratorio medico internazionale e specialista in banche del sangue con oltre 10 anni di esperienza. È specialista tecnico regionale dei sistemi delle banche del sangue presso Legacy Health, opinion leader chiave per QuidelOrtho Philippines, membro del comitato consultivo per l'istruzione dell'AABB ed esperto del comitato scientifico PAMET-USA.

Un leader nel campo dell'ingegneria con oltre 14 anni di esperienza nella creazione di prodotti scalabili, nella gestione di oltre 40 ingegneri a livello globale e nella promozione dell'innovazione nel settore EdTech e AI. Ha contribuito alla realizzazione di uno strumento brevettato utilizzato in 21 giochi, raggiungendo oltre 500.000 bambini. Un comprovato problem solver appassionato di automazione, personalizzazione e fornitura di soluzioni di grande impatto attraverso lo sviluppo full-stack e basato sui dati.

Amit è un visionario IT pluripremiato e riconosciuto a livello mondiale, nonché collaboratore di riviste specializzate, con oltre 20 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni trasformative nei settori della difesa, del petrolio e del gas, della finanza e delle telecomunicazioni. Esperto di cloud, IA, 5G e SDDC, è noto per le sue strategie basate sui dati e l'eccellenza architettonica che guidano l'innovazione e ottimizzano gli ecosistemi IT.

Peyman ha iniziato i suoi studi universitari in gestione industriale e ha poi conseguito un master in gestione esecutiva. Ha conseguito un dottorato in amministrazione aziendale presso l'Università di Grenoble in Francia. Ha lavorato nei settori della gestione delle risorse umane, della pianificazione strategica e dei modelli di eccellenza organizzativa e ha fornito consulenza a varie aziende.

Sharon Nwani è una responsabile operativa con esperienza internazionale nei settori della tecnologia, dei servizi finanziari e della consulenza. Attualmente gestisce programmi su larga scala relativi alla catena di approvvigionamento e alle operazioni di consegna dell'ultimo miglio presso Amazon. Ha guidato progetti di strategia operativa transfrontaliera per un valore superiore a 750 milioni di dollari in Africa occidentale e centrale. È una consulente di gestione certificata.

Vasim Shaikh è un professionista di spicco nel campo dell'ingegneria della qualità del software, attualmente direttore della garanzia della qualità presso ADP Inc, con oltre 14 anni di esperienza globale presso Amazon e Capgemini. Rinomato per la creazione di strategie di qualità e la guida di team ad alte prestazioni, possiede titoli di studio avanzati e certificazioni di settore.

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Il percorso professionale di Zehra è iniziato nel campo della strategia aziendale, seguito da ruoli di grande impatto presso BCG. Ha svolto un ruolo chiave nella creazione di una joint venture tecnologica con il più grande conglomerato turco. Dopo aver conseguito un MBA, è entrata a far parte di Metaphysic.ai a New York, dove ha contribuito in modo determinante all'espansione delle operazioni e alla promozione di iniziative di crescita strategica.

Tina è una Principal Product/UXUI Designer ed esperta di UX/UI e sistemi di progettazione nota per la sua capacità di promuovere soluzioni efficaci e incentrate sull'utente. La sua esperienza spazia dai sistemi di progettazione al coinvolgimento degli utenti e all'accessibilità. Il lavoro di Tina, che include un Red Dot Award per il design eco-compatibile, riflette la sua passione per la sostenibilità. Tina apporta inoltre una preziosa esperienza come giudice per premi di design e hackathon.

Sandhiya Vignesh è una leader strategica nel settore delle risorse umane con una profonda esperienza nell'integrazione dell'intelligenza artificiale e nelle tecnologie HR etiche e inclusive. Ha guidato l'implementazione globale di piattaforme di talent management basate sull'intelligenza artificiale e ha accompagnato le organizzazioni nella trasformazione digitale. Sandhiya è una voce autorevole nel settore.

Un project manager tecnico orientato ai risultati con molti anni di esperienza nel settore IT. Jayendra ha oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo di software, nell'assistenza applicativa, nell'assistenza prodotti e nell'assistenza alla produzione. Ha oltre 10 anni di esperienza nella gestione di progetti/programmi/PMO.

Professionista bilingue (inglese e arabo) con ottime prestazioni nel campo delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo, con oltre 25 anni di esperienza in diversi settori nell'area MENA. Cleopetra è altamente qualificata nella progettazione e nell'implementazione di: ristrutturazione organizzativa, quadro delle competenze, pianificazione della forza lavoro, programmi di sviluppo e formazione della leadership e della gestione, gestione delle prestazioni, programmi per la felicità dei dipendenti, gestione dei talenti e pianificazione della successione.