Valeria é analista sénior de HRIS e gestora de projetos com experiência prática na liderança de implementações do Workday. Em 2024, ela ajudou a lançar 90 novas aquisições e liderou um processo de recrutamento que triplicou o volume de candidatos. Valeria é apaixonada por criar soluções escaláveis e focadas nas pessoas que fazem uma diferença real na forma como as organizações crescem e prosperam.

Rahul é um profissional experiente em FinTech e cibersegurança, com mais de 22 anos de experiência no setor. Atualmente, ele atua como gerente de implementação de pagamentos na 3Itek, onde lidera o projeto e a implantação de sistemas financeiros seguros e em tempo real para instituições de primeira linha. Rahul tem ampla experiência em soluções de pagamento baseadas em IA, prevenção de fraudes, análise de dados e conformidade financeira.

Jay Barach é um investigador publicado, inovador e palestrante global que impulsiona avanços em tecnologia de RH, cibersegurança e segurança de rede. Com profunda fluência técnica e visão estratégica, ele faz a ponte entre as equipas de negócios e engenharia. Membro sénior do IEEE, ele faz revisões para o IEEE e ACM, e é membro profissional da SHRM e PMI.

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Um líder experiente em engenharia que promove a transformação digital em escala empresarial nos setores de serviços financeiros e seguros. Liderou iniciativas de alto impacto envolvendo modernização de sistemas financeiros, migrações de dados em grande escala, otimização de mainframes e desenvolvimento de plataformas seguras e nativas da nuvem. Reconhecido por arquitetar soluções resilientes e escaláveis alinhadas com objetivos estratégicos de negócios, ele se destaca em ambientes de ritmo acelerado.

Catherine é especialista em integração e formação na indústria de SaaS. Ela tem experiência em formação de funcionários e clientes, experiência do cliente e sucesso do cliente. Catherine liderou comissões de relações com funcionários, campanhas de doações de funcionários e foi homenageada várias vezes como líder contribuinte para as suas equipas.

Colleen é uma coach de liderança e palestrante que inspira confiança, conexão e coragem nos líderes de hoje. Através de coaching transformador e workshops, Colleen ajuda outras pessoas a liderar com autenticidade e impacto. Fora do trabalho, ela recarrega as energias através de caminhadas com mochila e jardinagem — práticas diárias de determinação, crescimento e liderança fundamentada.

Emre Güleçoğlu, nascido em Istambul, é um inovador em RH e formação digital. Fundou a Digitallica, fornecendo soluções digitais premiadas a mais de 600 clientes. Em 2024, criou a Oriento, uma plataforma alimentada por IA que apoia a transformação digital dos RH corporativos. Anteriormente, geriu estratégias digitais globais na Coca-Cola İçecek e na Turkcell Academy.

Mark é um cientista e especialista internacional em laboratórios médicos e bancos de sangue, com mais de 10 anos de experiência. Ele é especialista técnico regional em sistemas de bancos de sangue na Legacy Health, líder de opinião importante da QuidelOrtho Philippines, membro do Comité Consultivo Educacional da AABB e especialista do Comité Científico da PAMET-USA.

Um líder de engenharia com mais de 14 anos de experiência na criação de produtos escaláveis, liderando mais de 40 engenheiros globais e impulsionando a inovação em EdTech e IA. Contribuiu para uma ferramenta patenteada usada em 21 jogos, alcançando mais de 500 mil crianças. Um comprovado solucionador de problemas apaixonado por automação, personalização e entrega de soluções impactantes por meio de desenvolvimento full-stack e orientado por dados.

Amit é um visionário de TI premiado e reconhecido mundialmente, além de colaborador de revistas, com mais de 20 anos de experiência no fornecimento de soluções transformadoras nos setores de defesa, petróleo e gás, finanças e telecomunicações. Especialista em nuvem, IA, 5G e SDDC, ele é conhecido por suas estratégias baseadas em dados e excelência arquitetónica que impulsionam a inovação e otimizam os ecossistemas de TI.

Peyman iniciou os seus estudos universitários em gestão industrial e, posteriormente, obteve um mestrado em gestão executiva. É doutorado em Administração de Empresas pela Universidade de Grenoble, em França. Trabalhou nas áreas de gestão de recursos humanos, planeamento estratégico e modelos de excelência organizacional, tendo prestado consultoria a várias empresas.

Sharon Nwani é uma líder de operações com experiência global em tecnologia, serviços financeiros e consultoria. Atualmente, ela gerencia programas de operações de cadeia de abastecimento em grande escala e de atendimento de última milha na Amazon. Ela liderou projetos de estratégia operacional transfronteiriça no valor de mais de US$ 750 milhões na África Ocidental e Central. Ela é Consultora de Gestão Certificada.

Vasim Shaikh é um profissional de destaque na área de engenharia de qualidade de software, atualmente atuando como diretor de garantia de qualidade na ADP Inc, com mais de 14 anos de experiência global na Amazon e na Capgemini. Reconhecido por desenvolver estratégias de qualidade e liderar equipas de alto desempenho, ele possui pós-graduação e certificações do setor.

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A carreira de Zehra começou na área de estratégia empresarial, seguida por funções de impacto na BCG. Ela desempenhou um papel fundamental na criação de uma joint venture tecnológica com o maior conglomerado da Turquia. Após o MBA, ingressou na Metaphysic.ai em Nova Iorque, onde foi fundamental na expansão das operações e na promoção de iniciativas de crescimento estratégico.

Tina é designer principal de produto/UXUI e especialista em UX/UI e sistemas de design, conhecida por criar soluções impactantes e centradas no utilizador. A sua experiência abrange sistemas de design, envolvimento do utilizador e acessibilidade. O trabalho de Tina, incluindo um prémio Red Dot Award por design ecológico, reflete a sua paixão pela sustentabilidade. Ela também traz uma valiosa experiência como jurada em prémios de design e hackathons.

Sandhiya Vignesh é uma líder estratégica de RH com profunda experiência em integração de IA e tecnologia de RH ética e inclusiva. Ela liderou implementações globais de plataformas de talentos alimentadas por IA e orientou organizações na transformação digital. Sandhiya é uma voz reconhecida no setor.

Um gestor de projetos técnicos focado em resultados, com muitos anos de experiência em TI. Jayendra tem mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software/suporte a aplicações/suporte a produtos/suporte à produção. Ele tem mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos/programas/PMO.

Profissional de RH e OD com excelente desempenho e bilingue em inglês e árabe, com mais de 25 anos de experiência em diferentes setores na região MENA. Cleopetra é altamente qualificada em projetar e implementar: reestruturação organizacional, estrutura de competências, planeamento da força de trabalho, programas de desenvolvimento e formação em liderança e gestão, gestão de desempenho, programas de felicidade dos funcionários, gestão de talentos e planeamento de sucessão.