Valeria är senior HRIS-analytiker och projektledare med praktisk erfarenhet av att leda Workday-implementeringar. År 2024 hjälpte hon till att lansera 90 nya förvärv och ledde en rekryteringskampanj som tredubblade antalet sökande. Valeria brinner för att skapa skalbara, människofokuserade lösningar som gör en verklig skillnad för hur organisationer växer och utvecklas.

Rahul är en erfaren FinTech- och cybersäkerhetsexpert med över 22 års branscherfarenhet. Han är för närvarande chef för betalningsimplementering på 3Itek, där han leder utformningen och implementeringen av säkra finansiella system i realtid för ledande institutioner. Rahul har omfattande expertis inom AI-drivna betalningslösningar, bedrägeribekämpning, dataanalys och finansiell efterlevnad.

Jay Barach är en publicerad forskare, innovatör och global talare som driver utvecklingen inom HR-teknik, cybersäkerhet och nätverkssäkerhet. Med sin djupa tekniska kunskap och strategiska insikt fungerar han som en bro mellan affärs- och ingenjörsteam. Han är senior medlem i IEEE, granskar för IEEE och ACM och är professionell medlem i SHRM och PMI.

s

En erfaren teknikledare som levererar digital transformation i stor skala inom finans- och försäkringssektorn. Har lett inflytelserika initiativ som omfattar modernisering av finanssystem, storskaliga datamigreringar, optimering av stordatorer och utveckling av säkra, molnbaserade plattformar. Känd för att utforma robusta, skalbara lösningar som är anpassade efter strategiska affärsmål, och trivs i snabbrörliga miljöer.

Catherine är expert på introduktion och utbildning inom SaaS-branschen. Hon har erfarenhet av utbildning av anställda och kunder, kundupplevelse och kundframgång. Catherine har lett kommittéer för medarbetarrelationer, kampanjer för anställdas donationer och har flera gånger hedrats som en bidragande ledare för sina team.

Colleen är en ledarskapstränare och talare som väcker förtroende, samhörighet och mod hos dagens ledare. Genom transformativ coaching och workshops hjälper Colleen andra att leda med äkthet och genomslagskraft. På fritiden laddar hon batterierna genom rucking och trädgårdsarbete – dagliga övningar i uthållighet, tillväxt och jordnära ledarskap.

Emre Güleçoğlu, född i Istanbul, är en innovatör inom HR och digital utbildning. Han grundade Digitallica, som levererar prisbelönta digitala lösningar till över 600 kunder. År 2024 grundade han Oriento, en AI-driven plattform som stöder digital transformation inom företags HR. Tidigare ansvarade han för globala digitala strategier hos Coca-Cola İçecek och Turkcell Academy.

Mark är en internationell medicinsk laboratorieforskare och specialist inom blodbanker med över 10 års erfarenhet. Han är teknisk specialist för regionala blodbankssystem vid Legacy Health, en viktig opinionsbildare för QuidelOrtho Philippines, medlem i AABB:s utbildningsrådgivande kommitté och expert i PAMET-USA:s vetenskapliga kommitté.

En ledande ingenjör med över 14 års erfarenhet av att utveckla skalbara produkter, leda över 40 globala ingenjörer och driva innovation inom EdTech och AI. Har bidragit till ett patenterat verktyg som används i 21 spel och når över 500 000 barn. En beprövad problemlösare med passion för automatisering, personalisering och att leverera effektfulla lösningar genom fullstack- och datadriven utveckling.

Amit är en globalt erkänd, prisbelönt IT-visionär och tidningsskribent med över 20 års erfarenhet av att leverera transformativa lösningar inom försvars-, olje- och gas-, finans- och telekomsektorerna. Han är expert på moln, AI, 5G och SDDC och är känd för sina datadrivna strategier och arkitektoniska excellens som driver innovation och optimerar IT-ekosystem.

Peyman började sina universitetsstudier inom industriell ledning och fortsatte sedan med en masterexamen i företagsledning. Han har en DBA-examen från universitetet i Grenoble i Frankrike. Han har arbetat inom områdena personaladministration, strategisk planering och organisatoriska excellensmodeller och har varit rådgivare åt olika företag.

Sharon Nwani är en operativ ledare med global erfarenhet inom teknik, finansiella tjänster och konsultverksamhet. Hon ansvarar för närvarande för storskaliga program för leveranskedjor och sista sträckan-leveranser hos Amazon. Hon har lett gränsöverskridande operativa strategiprojekt värda över 750 miljoner dollar i Väst- och Centralafrika. Hon är certifierad managementkonsult.

Vasim Shaikh är en framstående expert inom mjukvarukvalitetsteknik och arbetar för närvarande som kvalitetschef på ADP Inc. Han har över 14 års global erfarenhet från Amazon och Capgemini. Han är känd för att utveckla kvalitetsstrategier och leda högpresterande team och har avancerade akademiska examina och branschcertifieringar.

s

Zehra började sin karriär inom affärsstrategi, följt av inflytelserika roller på BCG. Hon spelade en nyckelroll i etableringen av ett tekniskt joint venture med Turkiets största konglomerat. Efter sin MBA-examen började hon på Metaphysic.ai i New York, där hon var avgörande för att skala upp verksamheten och driva strategiska tillväxtinitiativ.

Tina är en ledande produkt-/UXUI-designer och expert på UX/UI och designsystem, känd för att driva fram effektfulla, användarcentrerade lösningar. Hennes expertis spänner över designsystem, användarengagemang och tillgänglighet. Tinas arbete, som inkluderar ett Red Dot Award för miljövänlig design, speglar hennes passion för hållbarhet. Hon bidrar också med värdefull erfarenhet som domare i designtävlingar och hackathons.

Sandhiya Vignesh är en strategisk HR-ledare med djup expertis inom AI-integration och etisk, inkluderande HR-teknik. Hon har lett globala implementeringar av AI-drivna talangplattformar och guidat organisationer genom digital transformation. Sandhiya är en erkänd röst inom branschen.

En resultatorienterad teknisk projektledare med många års erfarenhet inom IT. Jayendra har över 10 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, applikationssupport, produktsupport och produktionssupport. Han har över 10 års erfarenhet av projekt-/programledning och PMO.

En högpresterande och tvåspråkig (engelska och arabiska) HR- och OD-expert med över 25 års erfarenhet inom olika branscher i MENA-regionen. Cleopetra är mycket skicklig på att utforma och implementera: organisationsomstrukturering, kompetensramverk, personalplanering, ledarskaps- och ledningsutveckling samt utbildningsprogram, prestationshantering, program för medarbetarnas välbefinnande, talanghantering och successionsplanering.