يمكن إعادة تقديم الترشيحات التي فازت في جوائز ستيفي لأفضل أرباب العمل لعام 2025 للنظر فيها في جوائز عام 2026. إذا تم تحديثها بإنجازات حديثة، فيمكن تقديمها في نفس الفئات التي فازت فيها. إذا لم يتم تحديثها، فيجب تقديمها في فئات مختلفة عن تلك التي فازت فيها.

تشمل المعلومات التي يجب تقديمها عبر الإنترنت للترشيحات في هذه الفئات في مسابقة 2026 ما يلي

1. إجابات مكتوبة على الأسئلة التالية، تصف الإنجازات المرشحة منذ 1 يناير 2024، أو مقطع فيديو مدته خمس (5) دقائق كحد أقصى يجيب على جميع الأسئلة نفسها:
أ. وصف موجز للفرد المرشح: تاريخه وأدائه السابق (بحد أقصى 1300 حرف) مطلوب
ب. ملخص للإنجازات منذ بداية عام 2024 التي ترغب في لفت انتباه لجنة التحكيم إليها (بحد أقصى 1600 حرف) مطلوب
ج. شرح سبب تميز أو أهمية الإنجازات التي أبرزتها. إذا أمكن، قارن الإنجازات بأداء لاعبين آخرين في مجال عملك و/أو بأداء المرشح في الماضي (بحد أقصى 1600 حرف). مطلوب
د. أشر إلى أي مرفقات من المواد الداعمة في هذا الترشيح وكيف أنها توفر دليلاً على الادعاءات التي قدمتها في هذا الترشيح (بحد أقصى 1500 حرف). اختياري

2. اختياري (ولكن موصى به بشدة)، أضف إلى ترشيحك ما يصل إلى 10 روابط لصفحات ويب و/أو ملفات مرفقة لدعم قضيتك أمام لجنة التحكيم. قد تكون هذه الملفات على سبيل المثال مقالات صحفية أو بيانات صحفية أو مقاطع فيديو أو عينات من الأعمال أو مراجعات داخلية أو خارجية أو تعليقات الموظفين.

C01. أفضل متخصص في المزايا أو الرواتب لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في إدارة المزايا أو الرواتب. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C02. مدير السعادة للعام
تكريم إنجازات المديرين التنفيذيين الذين يركزون على سعادة ورفاهية موظفي المؤسسات. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C03. مدير الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات كبار المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في المؤسسات.

C04. مدير التعلم للعام
تكريم إنجازات المديرين التنفيذيين الذين يركزون على تدريب موظفي المؤسسات وتطوير مهاراتهم ومعارفهم. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C05. قائد التدريب والتوجيه للعام (فئة جديدة لعام 2026)
مرافق لفئة التدريب/التوجيه التنظيمي (B05)، ولكن على المستوى الفردي. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C06. أفضل متخصص في الامتثال والسلامة لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في تصميم وتقديم برامج الامتثال والسلامة في مكان العمل. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C07. قائد تحول الثقافة للعام
تكريم المهنيين الذين لعبوا دورًا رئيسيًا في دفع التغييرات الإيجابية في ثقافة المنظمة. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C08. قائد العام في مجال التنوع والإنصاف والشمول (DEI) (فئة جديدة لعام 2026)
تكريم المهنيين الأفراد الذين يقودون استراتيجية DEI أو التدريب على الشمول أو ممارسات التوظيف العادلة أو مبادرات الانتماء. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C09. أفضل متخصص في مشاركة الموظفين لهذا العام (فئة جديدة لعام 2026)
التركيز على الأفراد الذين يقودون مبادرات أو برامج أو تحليلات المشاركة.لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C10. أفضل متخصص في علاقات الموظفين لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في علاقات الموظفين. لا توجد رسوم اشتراك لهذه الفئة.

C11. مدير الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات مديري الموارد البشرية على مستوى نائب الرئيس أو أعلى.

C12. المؤثر في مجال الموارد البشرية للعام
تكريم الأفراد لإنتاجهم محتوى متعلق بالموارد البشرية وأنشطتهم المؤثرة في مجال الموارد البشرية.لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C13. أفضل متخصص في تكنولوجيا المعلومات في مجال الموارد البشرية
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في تطوير أنظمة الموارد البشرية وتركيبها وصيانتها. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C14. أفضل متخصص في الموارد البشرية للعام
تكريم إنجازات المتخصصين غير التنفيذيين في مجال الموارد البشرية. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C15. أفضل مبتكر تكنولوجي في مجال الموارد البشرية للعام
تكريم الأفراد الذين قادوا اعتماد أحدث التقنيات في مجال الموارد البشرية أو الأتمتة أو الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C16. أفضل متخصص في الاتصالات الداخلية للعام
تكريم إنجازات الأفراد المتخصصين في الاتصالات الداخلية. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C17. أفضل متخصص في التعلم أو التدريب للعام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد في مجال التدريب أو التعلم المؤسسي. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C18. أفضل متخصص في التوجيه للعام
تكريم إنجازات المتخصصين الأفراد الذين يعملون في توجيه الموظفين الجدد ودمجهم.لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C19. المساهمة الفردية المتميزة في الموارد البشرية
تكريم المهنيين الأفراد لمساهماتهم في مهنة الموارد البشرية منذ بداية عام 2024.

C20. الرئيس التنفيذي الأكثر تركيزًا على الأفراد لهذا العام
تكريم كبار المسؤولين التنفيذيين في المؤسسات الذين أظهروا التزامًا كبيرًا بجعل مؤسساتهم أرباب عمل رائعين.

C21. المتخصص في التوظيف أو اكتساب المواهب لهذا العام
تكريم إنجازات المتخصصين في التوظيف. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C22. نجم الموارد البشرية الصاعد للعام
تكريم إنجازات المتخصصين في الموارد البشرية الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C23. أفضل متخصص في التوظيف الفني للعام
تكريم إنجازات المتخصصين في التوظيف الفني. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.

C24. أفضل متخصص في تخطيط القوى العاملة للعام (فئة جديدة لعام 2026)
تكريم أولئك الذين يتنبأون باحتياجات المواهب، أو يخططون للمهارات المستقبلية، أو يبنون نماذج استراتيجية للقوى العاملة. لا توجد رسوم اشتراك في هذه الفئة.